2016年应届毕业生工资要求工资3000到5000能找到工作吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-01-06 00:42 标签： 上海应届毕业生工资
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近八成毕业生选择就业 期望月薪平均值不到5000元
&发布日期： 08:29
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2016年应届大学毕业生中，毕业后选择就业的比例为75.6%，16.5%的人选择在国内继续学习，4.8%的人选择出国继续学习，选择创业的比例为3.1%。这是《2016年应届毕业生就业力调研报告》显示的结果。2016年，全国高校毕业生迎来了更加复杂的就业形势，应届大学毕业生达到765万人，创历史新高。调查显示，与2015年相比，2016年选择创业的应届毕业生比例明显下降，比例由%降低至2016年的3.1%。虽然政策、投资环境和社会整体给大学生创业提供了良好的土壤，但鉴于大学生经验欠缺，资源积累不足等原因，目前大学生创业成功的概率并不高。同时，相比创业，高校更注重培养学生的创新意识，因而带来的直接创业人群并不多。应届毕业生创业意愿下降就业意向上升2016年应届毕业生选择就业的比例有所上升，比例由2015年的71.2%上升为75.6%。选择继续学习（包括国内继续学习和出国继续学习）的比例有所下降，反映出目前“考研热”和“出国热”的降温，尤其海归大学生人数逐年增长，竞争加剧，就业形势不尽如人意，使得大学生对出国留学更为理性和谨慎。从学历来看，学历越高，选择就业的比重越大：博士生选择就业的比例高出硕士生2.6%，硕士生选择就业的比例高出本科生4.7%，而本科生选择就业的比例则高出大专生3.2%。总体来看，近九成应届毕业生认同就业形势不容乐观。其中，36.5%的受访者认为就业形势“很难，形势非常严峻”，但有50.0%的受访者认为就业形势“有点难度，但还可以接受”。从历年数据来看，虽然应届毕业生的供给不断攀升，“大学生就业难”的问题备受社会关注，但作为就业主体的大学生自己选择“很难，形势非常严峻”的比例却呈现出下降趋势。专家认为，一方面是因为90后应届毕业生尚未真正踏入社会，没有真切感受到人才市场的竞争压力，心态相对乐观；另一方面可能因为90后大多出生在物质相对富裕的年代，生存压力相对较小，因此对找工作的紧迫感和压力感相对较小。通过调查数据发现，2016年应届毕业生认为就业难的首要原因是期望值和现实之间落差太大，占25.4%；其次是大学所学知识无法满足实际工作所需，占21.0%；再次是对职场和职业信息了解不充分，占18.9%，以及缺乏实效性的职业发展建议，占13.8%。由此可以发现，大学生就业难主要是因为大学生们“理想丰满，现实骨感”的期望与现实之间的落差，实际表现为“就业不难择业难”的现实情况。专家认为，社会提供的岗位很多，各行各业都有大量的人才需求，但大学生对自己能达到企业要求的工作不是特别满意，而各方面都很满意的工作，自己又无法达到用人单位的要求，因此供需双方之间呈现出一定的结构差异。应届毕业生期望工作地点转向新一线城市我国高校应届毕业生主要聚集在一线城市和新一线城市。根据调查显示，2016年应届毕业生中，希望到北上广深等传统的一线城市就业的比例占29.0%，希望到新一线城市就业的比例占38.3%，二线城市和其他分别占19.2%和13.6%。从2016年应届生最终签约的城市来看，签约一线城市的占比33.6%，高于期望值29.0%；签约新一线城市的比例为33.1%，低于期望值38.3%；签约二线城市的比例与期望值一致。对比发现，大学生对北上广深一线城市的关注度有所下降，但是由于一线城市的就业和发展机会多、薪酬高等因素，最终还是吸引较多的应届生就职于一线城市。而从应届生的期望就业地来看，更多大学生开始关注环境更好、生活节奏更慢、发展迅猛、新兴行业逐步青睐的新一线城市，新一线城市正逐渐成为学生就业的新宠。近三成应届毕业生签约互联网行业调查显示，毕业生期望就业的三大行业依次为IT/互联网/通讯/电子、金融/银行/投资/基金/证券/保险和政府/公共事业/非盈利机构；从实际就业行业来看，IT/互联网/通讯/电子行业成为应届生就业吸纳大户，占比29.5%。其次为加工/生产/制造/汽车行业和金融/银行/投资/基金/证券/保险行业，分别占比16.1%和13.7%。比较期望和实际就业行业发现，IT/互联网/通讯/电子的迅猛发展，加大了行业对人才的需求和抢夺，吸纳了近三成的2016年应届毕业生。但政府/公共事业、文化/体育和咨询/财会/法律等行业求职期待较难如愿，尤其是政府/公共事业/非盈利机构，实际就业率远低于期望值，这与该行业就业门槛较高有密切联系。应届毕业生平均签约月薪4765元根据调查结果显示，2016年应届毕业生期望月薪的平均值为4985元，而实际签约月薪为4765元，较之去年略有下降。从实际月薪来看，实际签约月薪主要位于元之间，占比47.8%；其次是元和元，分别占15.2%和12.7%。对比不同毕业生签约的薪资水平可以发现，平均月薪最高的为IT/互联网/通讯/电子行业，应届生平均薪资水平为5693元；其次是金融行业和文化/体育/娱乐/传媒，平均薪资水平分别为4685元和4552元；农/林/牧/渔/其他、服务业和文教体育/工艺美术是应届生签约行业中薪资水平较低的行业，月薪均值不足4000元，分别为3500元、3873元和3900元。此外，调查还发现，不同专业的应届毕业生实际签约的月薪水平也表现出一定的差异，其中法学、医学和工学实际月薪较高，平均值分别为6060元、5722元和5222元，农学、艺术学实际月薪偏低，平均值分别为3425元和3395元。总体来看，2016年应届毕业生就业意向呈现上升趋势，大学生创业热潮有所回落。虽然2016年就业形势更加严峻和复杂，但大部分大学生心态乐观，求职紧迫感相对较弱。专家建议，应届毕业生们应该更清晰的认识当前的就业形势，在接下来的时间中合理利用招聘网站和校园招聘会，主动出击精准投递简历，适当降低求职期望值和观望心态，尽早签约合适的工作岗位。
来源：《北京晚报》2015应届毕业生平均工资近5000，你拖后腿了吗？（图）_中国产业信息网
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2015应届毕业生平均工资近5000，你拖后腿了吗？（图）
& & 今年被誉为高校毕业生&史上更难就业年&。749万毕业生，将就业供需进一步拉大。什么样的工作最受大学生青睐？找到好工作有没有捷径可走？12 月3日，在四川大学举行的大学生就业公益活动&就业有&位&来&中，活动主办方发布了2015大学生&求职指南&，答案就在其中。　　当天发布的《2015年应届毕业生就业力调研报告》由智联招聘调研完成，调研对象为全国2015年应届高校毕业生，包括大专、本科、硕士、博士应届毕业生，覆盖各地区各级高校的各专业学生。看意愿大学生创业意愿比去年翻翻　　今年，七成毕业生选择就业，而选择创业的大学生比例上升明显，应届大学生创业热潮兴起。　　调查显示，参与调查的2015届应届毕业生中，毕业后选择就业的比例为71.2%，16.9%选择在国内继续学习，5.6%选择出国继续学习，选择创业 的比例为6.3%。值得注意的是，与前两年相比，2015年选择就业的学生比例有所降低，选择继续学习深造的学生比例整体变化不大，选择创业的学生比例有 所上升，创业或者加入创业公司开始成为毕业生们的热门话题。　　在选择创业的原因中，调查显示27.4%为了实现理想，20.8%是自己兴 趣所在，19.3%选择创业是为了挣钱。社会整体的创业氛围浓厚，政府对创业者们的支持，包括开辟创业园、提供初创办公地点、提供类似天使投资的创业帮扶 基金，都对大学生选择毕业后创业有更强的吸引力，让聪明、有想法、有激情的大学生投身到创业大潮中去。看成功率平均投递24.9份简历获2个工作机会　　在综合比较过去3年应届毕业生投递简历、获得面试机会、获得offer的数量发现，2015年应届毕业生投递简历平均24.9份，低于2014 年；2015年应届毕业生平均获得5.9个面试机会，高于年；2015年应届毕业生平均获得2.0个offer，高于2014年。此 外，2015年应届毕业生投递简历数量虽然少比2014年，但是面试获得几率和offer获得几率都比2014年有所上升。　　这一方面说明今年应届生的求职难度有所缓解，在求职投入，如简历投递量上，虽然少于往年，但获得的面试机会和offer数量却有所提升，毕业生的求职难度并未显著增加。　　从不同专业来看，工学、经济学和管理学是求职收获较高的专业，艺术学专业的应届毕业生的求职收获表现抢眼，而哲学专业毕业生在获得面试几率方面的表现并不亮眼，最后的收获也比较惨淡。看路径实习经验成新&敲门砖&　　调查显示，2015年应届毕业生获得offer的原因，主要归功于有相关实习经历，这一原因占比达30.6%。可见，实习经历对于应届生获得offer起重要作用。　　其次，求职目标明确也是应届毕业生获得offer的一大重要原因。大学生在求职之前，需要对自己的求职目标有明确规划，这样才会更加有针对性地开展找工作的行动，投递简历时才能&有的放矢&，也能有更多时间和更好精力准备每一次投简历和面试。　　需要注意的是，名校毕业、专业和专业成绩对于毕业生成功获得offer的作用并不明显。这一现象与企业选拔应届毕业生时的标准有关。企业在选拔人才时更 加关注学生是否有与岗位相关的工作经验，以及全面考察毕业生的综合素质，而不再将成绩、专业以及学校等级作为选择人才的硬性规定。看薪水 毕业生平均月薪4793，工学、法学最赚钱　　调查显示，毕业生期望就业的前3大行业互联网、金融、政府，而实际就业的前3大行业依次为互联网、金融、房地产。　　在薪酬方面，2015年应届毕业生总体的实际签约月薪平均值为4793元，相比往年有较大增幅。随着经济情况的好转及整体就业趋势的逐渐明朗，大学生对未来的薪酬信心较足，尽力去争取薪酬较高的职位。　　此外，不同专业的应届毕业生实际签约月薪水平也表现出一定差异，其中工学和法学专业毕业生实际月薪均值均超过5100元；教育学、农学和哲学专业毕业生的实际月薪水平相对低于其他专业，尤其是哲学专业，实际月薪仅为3667元。
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