公务员考试练习：资料分析（159）_公务员考试网
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公务员考试练习：资料分析（159）
1.>2007>年农产品价格增长最快的是（ &）月。A.10B.9C.8D.72012年北京市年末全市常住人& 2069．3万人，比上年末增加50．7万人。其中，常住外来人口773．8万人，占常住人口的比重为37．4％。常住人口中，城镇人& 1783．7万人，占常住人口的86．2％。全市常住人口出生率9．05‰。，死亡率4．31‰。，自然增长率4．74‰。全市常住人口密度为1261人／平方公里，每平方公里比上年末增加31人。年末全市户籍人口1297．5万人，比上年末增加19．6万人。2.1.2011年北京全市常住人口为(&&& )万人。A.2018．6B.2069．3C.2120．0
D.2170．72.2.2012年北京市全市常住人口中男性人数的比重为(&&& )。A.0．34
B.0．48C.0．52D.0．672.3.2012年北京市常住人口中60岁以上(包括60岁)65岁以下(不包括65岁)人口比65岁及以上人口(&&& )。A.多94．0万人
B.少94．0万人C.多96．4万人D.少96，4万人2.4.>2011年北京市常住人口占地面积为(&&& )平方公里。A.16008 B.16411C.16612 D.168242.5.根据以上资料，下列说法正确的是(&&& )。A.2012年北京市全市常住外来人口中，城镇人口1783．7万人B.2011年北京市全市常住农村人口为285．6万人C.2012年北京市死亡约9万人D.若2013年北京市户籍人口同比增长率保持不变，则2013年年末北京市户籍人口约为1317万人3.1.2011年我国矿产品进口总额约是出口总额的多少倍？A.1.5B.1.8C.2.1D.2.53.2.>图中矿产品进出口总额占全国商品进出口总额比重最低的年份，当年全国商品进出口总额约为多少万亿美元？A.2.2B.2.6C.3.0D.3.63.3.表中2012年进口量与上年相比增幅超过10%的矿产品有几类？A.2B.3C.4D.53.4.&>2012年铁矿砂及精矿进口量约占黑色金属（铁、锰、铬）矿砂及精矿进口总量的：A. 52%B.80%C.97%D.99%3.5.>关于我国矿产品进出口贸易，能够从上述资料中推出的是：A.年间矿产品进出口总额年复合增长率为50%B.2012年是近4年来矿产品进出口总额同比增幅最高的一年C.年硫磺月均进口量超过100万吨D.年原油总体进口量高于煤炭4.1.年七年，江苏省地方一般预算收入与一般预算支出缺口最小的年份是（ ）。A.2005年B.2006年C.2007年D.2008年4.2.如果十二五时期江苏省税收收入与十一五期间（年）的年均增长率保持一致，则十二五末的税收收入预计有多少亿元？A.5075B.7902C.9915D.122464.3.年七年，江苏省税收收入占地方一般预算收入比重最大的年份是（ ）。A.2007年B.2008年C.2009年D.2010年4.4.年六年，江苏税收收入、地方一般预算收入、地方一般预算支出的年均增长率分别用V税收收入、V预算收入、V预算支出表示，则下列表示正确的是（ ）。A.V税收收入＜V预算收入＜V预算支出B.V预算收入＜V预算支出＜V税收收入C.V税收收入＜V预算支出＜V预算收入D.V预算支出＜V税收收入＜V预算收入4.5.下列判断正确的有（ &）。（1）2011年江苏省一般预算支出与一般预算收入的缺口比2005年的3倍还大。（2）2006年—2011年六年，江苏省一般预算收入、一般预算支出、税收收入三者保持相同的变动趋势。（3）”十一五”时期江苏省一般预算支出的年平均增量比税收收入的年平均增量多207亿元A.0个B.1个C.2个D.3个所给出的图、表、文字或综合性资料均有5个问题要你回答，根据提供的信息进行分析、比较、计算和判断处理。请开始答题：一、根据下列资料，回答116-120题。2009年度全国“农民工总量”为22978万人，比上年增加436万人。其中“外出农民工”14533万人，比上年增加492万人。在外出农民工中，“住户中外出农民工”11567万人，比上年增加385万人；“举家外出农民工”2966万人，比上年增加107万人。从输出地看，2009年东部地区农民工10017万人，同比增长3.1%，东部地区农民工占全国农民工总量的比重为43.6%；中部地区农民工7146万人，同比增长0.9%，中部地区农民工占全国农民工总量的31.1%；西部地区农民工5815万人，同比增长1.2%，西部地区农民工占全国农民工总量的25.3%。从输入地看，2009年在东部地区务工的外出农民工为9076万人，比上年减少888万人，下降8.9%，占全国外出农民工人数的62.5%，比上年降低8.5个百分点；在中部地区务工的外出农民工为2477万人，比上年增加618万人，增长33.2%，占全国外出农民工人数的17%，比上年提高3.8个百分点；在西部地区务工的外出农民工为2940万人，比上年增加775万人，增长35.8%，占全国外出农民工人数的20.2%，比上年提高4.8个百分点。从性别看，男性外出农民工占65.1%，女性占34.9%。从年龄看，外出农民工以青壮年为主。其中，16-25岁占41.6%，26-30岁占20%，31-40岁占22.3%，41-50岁占11.9%，50岁以上的农民工占4.2%，从婚姻状况看，已婚的外出农民工占56%，未婚的占41.5%，其他占2.5%。在外出农民工中，文盲占1.1%，小学文化程度占10.6%，初中文化程度占64.8%，高中文化程度占13.1%，中专及以上文化程度占10.4%。高中及以上文化程度比重比上年提高1.7个百分点，占23.5%。分年龄组看，低年龄组中高学历比例要明显高于高年龄组，30岁以下各年龄组中，接受过高中及以上教育的比例均在26%以上，其中，21-25岁年龄组中接受过高中及以上教育的比例达到31.1%。2009年，外出农民工月平均收入为1417元，比上年增加77元，增长5.7%。外出农民工月均收入在600元以下的占2.1%；600-800元的占5.2%；800-1200元的占31.5%，元的占33.9%；元的占19.7%；2400元以上的农民工占7.6%。5.1.与上年相比，2009年以下四项的增长率最低的是（ &）。A.“农民工总量”B.“外出农民工”C.“住户中外出农民工”D.“举家外出农民工”5.2.从输入地看，2008年在东部地区务工的外出农民工约是在西部地区务工的（ &）。A.3.4倍B.3.8倍C.4.2倍D.4.6倍5.3.2009年，全国“31-50岁”的外出农民工约为（ &）。A.8000万人B.5000万人C.3000万人D.1000万人5.4.2008年，高中及以上文化程度的外出农民工约为（ &）。A.5000万人B.4000万人C.3000万人D.2000万人5.5.以下说法中，不正确的一项是（ &）。A.从输出地看，2008年东部地区农民工不足1亿B.2009年，全国男性外出农民工超过9千万人C.2009年，全国外出农民工中，已婚的与未婚的人数之差大于2千万人D.2009年，月工资在1200元以上的外出农民工不足8千万人
公务员考试练习题：数字推理
公务员考试练习题：数学运算各地平均工资 【范文十篇】
各地平均工资
范文一：关于调整部分社会保险
业务经办的通知
各参保单位：
根据《社会保险法》及相关政策规定，日起对如下社会保险经办业务进行调整：
一、2011社保年度缴费基数
（一）2010年全市在岗职工平均工资为44617元，月平均工资3718元。2010年全市职工平均工资为43966元，月平均工资为3664元。
（二）在职职工缴费基数：2011社保年度全市养老（含医疗、工伤、生育、失业保险，下同）保险最低缴费基数为2231元/月，最高缴费基数为11154元/月。采暖费缴费基数为3718元/月，农民工工伤、医疗保险缴费基数暂按2231元/月执行。
灵活就业人员缴费基数：灵活就业人员养老、医疗保险缴费系数，在全市在岗月平均工资的60%-100%之间确定。
（三）执行时间：日起。
请各参保单位于6月30日前及时申报上年度职工月平均工资。
二、关于基本养老保险单位缴费比例调整问题
根据《关于贯彻落实城镇企业职工基本养老保险省级统筹制度的实施意见》（辽人社发[2010]21号）规定，2011年
7月1日起，基本养老保险单位缴费比例调整为20%。参保单位社会保险费征缴业务经办流程不变，具体如下：
1.参保单位应于每月最后一个工作日中午前通过网上申报系统办结次月人员增减变动。
2. 每月最后一个工作日17点，各级社保中心负责批量生成次月每一参保单位的缴费台账并直接发往地税部门进行扣缴。参保单位次月1日起可以通过网上申报系统查询当期应缴情况。确有错误的，可到当地社保经办机构申请重新办理。
3.从7月1日起，未按规定参加社会保险登记证年检的参保单位不允许缴纳社会保险费（即不允许生成单位当期应缴账）。
三、关于个体工商户参保缴费调整问题
根据《社会保险法》规定， 7月1日起，有雇工的个体工商户按照用人单位相关政策参保缴费，缴纳五险。无雇工的个体工商户可以按照用人单位缴纳五险，也可以按照灵活就业人员身份缴纳养老、医疗两险。有无雇工的判断原则为：单位性质为个体工商户且参保人员为一人且此人为单位法人的，属于无雇工的个体工商户。其余为有雇工的个体工商户。经办要求如下：
1.已参保的个体工商户
（1）有雇工的个体工商户：由当地社保经办机构负责
将其单位（个人）参保档案全部修改为五险参保（已参加农民工医疗、工伤两险的职工，暂时仍维护为农民工医疗、工伤两险）。凡已申报职工上年度工资总额的参保单位，由当地社保经办机构统一生成每月应缴账并直接发往地税进行扣款。
参保单位应通过网上申报系统及时查询当期应缴情况。确有错误的，可到当地社保经办机构申请重新办理。
（2）无雇工的个体工商户：可先通过网上申报系统申报职工上年度工资总额，再到当地社保经办机构依据相关政策规定办理参保缴费手续。
2.新参保的个体工商户：有雇工的个体工商户及选择缴纳五险的无雇工个体工商户可到当地社保经办机构办理社会保险登记。选择以灵活就业人员身份缴纳养老、医疗两险的无雇工个体工商户持营业执照副本、身份证原件及复印件一份到当地社保经办机构个体征缴部门办理参保缴费。
大连市社会保险基金管理中心
二〇一一年六月二十一日
范文二：…
④④④ ? 期　视内　
丑 闻 ” 背 后 的 真 问题 。 因 此 ，对 于 慷 公 家 之　
慨 ，对 于 借 公务 支 出之 名 ，行 中饱 私 囊 之 实 ， 　
尬 ， 更 难 弥 合 困 难 群 体 、弱 势 群 体 心 底 的 伤　 痛 。 能 不 能用 一 种 严 谨 科 学 精 细 的算 法 ，取 代　 上 述 一 锅 粥结 论 昵 ？有 关部 门是 该 作 一 番 研 究　 了 。 否 则这 种荒 唐 算法 难 以禁 止 公 众 恶 搞 。网　 上 早 有 段 子 ： “ 家有 财 一千 万 ，九 个 邻 居 穷　 　 张 光 蛋 ；平 均起 来 算一 算 ，个 个都 是 张百 万 。” 　 话 题 再 扯 到与 马 明哲 素 不 相 识 的 “ ” 这　 我
光靠 “ 准 ” 、 “ 禁 ” 之 类 的 强 调 还 不够 ， 不 　 严 　 更需 要从 制 度上 加 以完善 。 　
粥一 饭 ，当思 来 之 不 易 ；半 丝 半 缕 ，恒　
（ 晓 东） 汪 　
念物 力 维艰 。 　
工 资 就 这 样 被 平 均 了　
据 年度 统 计结 果 ，２ ０ 年 全 国城 镇 单 位 在　 ０８
岗职 工平 均工 资 为２ ２ ９ ， 日平 均 工 资 １ １ ９　 ９２ 元 　 ．９ １ 　
里——据披露 ，为 了表达应对 国际金融危机 、 　
与企 业 共 患 难 之 心 ，拿 了多 年 千 万 年 薪 的 马 明　 哲 开 始 拿 “ 年 薪 ” 了 。其 实 我 也 愿 意 仿 效 ， 零 　
只要拿一年 的６ ０ 万天价年薪 ，本人愿意余生　 ００
皆拿 零年 薪 。 　 （ 张培 元 ） 　
元 。 与２ ０ 年 相 比 ，全 国城 镇 单 位 在 岗职 工 平　 ０７
均 工资增 加 了４ ９ 元 ，增 长１ ．％。 ２７ 　 ２ 　 ７
（ 月９ ４ 日中新 网） 　
点评 ： 　
不 是 杀 富 济 贫 、搞 平 均 主 义 ，我 只是 打 个　 比方 。马 明哲 是 大 名 鼎 鼎 的 中国 平安 老 总 ，国　 际金 融 危 机 前 他 的 年薪 是６ ０ 多 万元 人 民 币 ， ００ 　 日均 １ ．４ 元 。我 乃 寻 常 工薪 族 ，月 薪 １ ０　 ８ １万 ５０ 元 ，摊 到 每 天 则 为 ５ 元 。 我 们 两 人 若 是 一 平　 ０ 均 ， 自 己怎 么看 都 像 是 发 了大 财— — 日均 ９ ０　 ．７
万 ，我 也成 了千万 富翁 。 　
首选 黑诊所的黑色 幽默　 说 明 了啥 ？ 　
项 对 北京 建 筑工 地 １ Ｏ 农 民工抽 样 调 查　 　名 Ｏ
的结 果显 示 ，８ ％的建 筑 农 民工 ，表示 看 病首 选　 ５
工 地 周 边 的私 人 小 诊 所 ，原 因就 是省 钱 ，甚 至　
大 多人知 道 “ 诊 所 几 乎 都 无 执 照 ，也 就是 政　 小 府 说 的黑诊 所 。” 　 （月 １ 日 《 京 报》 ） ４ 　 ５ 新 　
点评 ： 　
放弃保险的大医院 ，选择 危险的小诊所 ， 　
“ ” ，而是 理 论 性 对 比后 的无 奈 选 择 。农 民 傻 　 最 讲 实 际 ，
这 不 是 因为 他 们 “ 守 ” 、落 后 ， 保 　
上述有关工资收入 的平均算法 ，显然不严　
方 和 部 门将 其 作 为 政 绩 考 量 标 准 ，用 来 证 明 文　 治 武 功 。 其 自我 评 判 的 成 绩 与 民生 体 验 相 差 甚　
谨 、 不 科 学 ，甚 至有 些 荒 唐 。然 而 总 有 一 些 地　 农 民 工 是 不 是 傻 得 木 讷 傻 得 愚 钝 。但 这 不 是　
远 ，既有统计方法 、统计 口径等纯技术原因 ， 　
更 有 忽视 社 会 分 层 、缺 失 对 困 难 弱 势 群体 人 文　 关怀 的主 观 因素 。 　
而是因为他们实在 输不起—— 一年的收成或务　
工 收 入 ，就 是 一 家 大 小 来 年 的 衣 食 看 病 送 终 之　 所 赖 。８％的农 民 工看病 时 首选 私 人小 诊所 ，这　 ５ 就表 明我们 的 医药 改革 和 医疗 现状 存在 问题 。 　 实 在 地 说 ，农 民 工 用 脚 投 票 ，否 定 了 许　 多 打 着 “ 民医 院 ” 招牌 即所 谓 正 规 医 院 的治　 人
平 均 每 天拿 到 ｌ １ ９ 元 ，为什 么 多么 人 还　 ｌ ．９ 在 不 住 地 叫穷 ？ 原 来 ，工 资总 额 统 计 的是 税 前　 工 资 ，而 且 包括 个人 交 纳 的养 老 、 医疗 、住 房　 等 个 人 账 户 的基 金 。更 为 荒 诞 的是 ，这 种 将 国 　 有 单位 、城 镇 集 体 单 位 ， 以及 联 营 经 济 、 股 份　 锅 煮 ，将 老 板 、高 管 、职 员 全盘 端 的做 法 ， 　
病 权利 ，的确是一个人 民当家作主社会 的黑色　
幽 默 ，辛酸 得 让 人 落 泪 。 因此 ， “ 病 难 看 病　 　 看
制经济 、外商投资经济 、港澳台投资经济单位　 贵 ” 的 民 间 呼声 ，绝 对 是 广 大 底 层 百 性 的 切 身　
使人根本无法真实判断某个行业的薪酬浮标到　
底 有多 高 。 　 模 糊 了 基 尼 系 数 的 平 均 收 入 ，外 表 光 鲜　 使 人 陶醉 ，却 掩 盖 不 住 贫 富 差距 不 断拉 大 的尴　
当 然 ，如 果 换 个 角 度 观 察 ，上 述 调 查 结　 果 ，既 是 对 某 些 “ 病 不 难 也 不 贵 ” 偏 见 的 一　 看 个惊 醒 也 是对 医改 新政 的 热烈 欢 呼 。 　
（ 雷钟哲 ） 　
２　 ５ ｏ ９＿ ０
　　对于步入经济高速发展时代的中国社会来说，形形色色的统计数据从来没有像今天这样紧密地融入中国经济。这些经济数据，无论是源自国家统计局还是来自其他部门，皆广受关注，更是财经媒体报道的重中之重。尤其对于官员、学者、企业、媒体等阶层来说，似乎已经无法离开统计数据。所有的判断和决定依数据做出，而他们的种种行为也在影响着经济走向，这种走向又被最终反映为通过浩大而繁复的工作汇总出的数据。经济应该决定数据，而数据也在引导着经济。
　　不过，统计数据在大行其道的同时，也备受争议。特别是当工业增加值与同步指标——用电量数据严重背离、平均工资统计难以体现贫富差距状况、进出口数据“打架”、统计造假屡禁不止等问题凸显时，更是引起社会各界对于统计数据真实性的强烈质疑。统计数据成了“迷魂阵”，不能不使人困惑。在社会高度关注金融危机对中国经济的影响，迫切希望准确把握危机的冲击程度和复苏状况的敏感时期，以上问题再次将统计数据推上了风口浪尖。因此，不难理解履新不久的统计局局长马建堂三令五申强调数据的真实性。
　　然而，“数字出官、官出数字”依然是影响中国经济统计真实性的痼疾，加之在金融危机的严峻形势下，统计数据变得更加敏感，统计真实性的难度更大。一旦出了问题影响更大，将直接关系到中央对经济的政策决策，关系到各类经济主体对经济形势的判断，也关系到国际社会对中国经济的预期。
　　说得具体些，由弄虚作假导致的统计失真，将引发一系列严重后果。其一，社会公众对地方政府统计产生信任危机。对GDP统计数据的不信任态度会自然转移到对其他重要数据的不信任，尽管这往往遮蔽了人们对自身狭隘认知的反省。其二，一些社会机构为了自身的利益，可能利用公众对政府统计的不信任心理，抛出一些可能更失真的统计数据，从而淆乱公众视听。其三，一些重大决策举措可能因此偏离实际。地方多报最典型的是投资，而投资规模与投资增长率历来是我们估计经济是否过热的最主要指标。如果地方投资的统计数据失真，则高层对宏观经济的判断和决策就将陷入险境。
　　某省一家商业银行高管就对记者表达了他的担忧：前段时间由于迎合宏观政策而瞒报、少报的项目，在这段时间又为了迎合适度宽松的货币政策导致回暖的预期复而上报，造成统计数据上的回暖迹象，这很可能生成一种经济复苏的幻象，就商业银行来说，经济进入复苏通道会使得它们对大规模投放信贷更加乐观，因为在经济上升通道中资产质量不太
可能恶化。而事实上并非如此，这可能对信贷造成巨大的安全隐患。
　　平均工资不“平均”
　　无独有偶。不久前，国家统计局公布的2008年全国城镇单位在岗职工平均工资为29229元，遭到很多网民的质疑。数据显示，城镇在岗职工日平均工资达到111.99元。与2007年相比，年平均工资增加了4297元，增幅达到了17.2%，扣除物价因素，实际增长11.0%.
　　多数人认为，城镇职工的平均工资和增幅达不到这一水平，并质疑数据的真实性。有网友甚至留下“国家培养了我，我却拖了祖国的后腿，深感惭愧！”这样的言论。
　　4月29日，国家统计局网站以答记者问的形式解释说，平均工资是反映工资总体情况的指标，自然不同于每个人的具体工资水平。此外，工资总额是指本单位在一定时期内，直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。由于工资总额统计的是税前工资，还包括了单位代扣、代缴的职工个人应缴社会保险金和个人所得税，所以工资总额与每个人自己拿到的工资或工资单上的工资并不完全对等。
　　统计范围的不全面，可能是导致平均工资与很多人感受不一致的重要原因，有统计专家称，现行工资统计的范围中，乡镇企业、私营单位和个体工商户并没有包含在内。
　　针对社会上就平均工资数据的意见，国家统计局相关人士表示，为了更好地反映工资变化情况，国家统计局已经着手进行劳动工资统计制度改革，包括对私营单位工资统计进行论证和试点，有关统计情况将及时按照法定程序发布。
　　在统计局看来，私营单位数量多、分布广，新增、倒闭、转产等变化频繁，管理不规范，统计基础薄弱，会计制度不健全，这些都给建立私营单位工资统计制度带来很大难度。私营单位统计目前还难以做到按季度调查，只能按年度进行。除已开展的私营单位工资统计试点外，国家统计局正在研究如何开展个体户工资统计。
　　平均工资是一项非常重要的宏观指标，不但体现居民收入，也影响到社保缴纳时企业的缴纳额度。有关部门相继以平均工资为基础制定了一系列政策，社会保险金征收、基本养老金和退休费发放、最低工资标准、人身损害司法赔偿都与其相关。
　　不少人更为担心的是，平均工资是否能真实、全面地反映社会整体的工资水平，真正体现社会财富的分配流向。正如一顺口溜所言，“张家有财一千万，九个邻居穷光蛋，平均下来算一算，个个都有上百万。”如果是这样的平均工资，统计意义何在？如果贫富差
距巨大，平均工资即使在增长，也没什么实际意义。
　　GDP高低之争
　　GDP数据公信力不够历来有之。统计局近期公布的数据显示，今年一季度社会消费品零售总额实际增长15.9%，一季度全社会固定资产投资增长28.8%，贸易顺差增长53.6%，均为历史高位，显示一季度最终需求较为强劲，但是GDP同比增速却为6.1%，为1992年公布GDP季度数据以来的最低水平。一些境外评论人士对此提出质疑，认为其与反映全部最终需求变化情况的支出法GDP增长率不匹配。
　　国家统计局副局长许宪春5月14日发表署名文章解释，尽管一季度有关需求统计指标增长率较高，与2008年一季度和全年相比是明显加快的，但是居民消费实际增长率明显低于社会消费品零售总额增长率，政府消费实际增长率远小于财政支出增长率，特别是存货变动、货物和服务净出口实际增长率呈较大幅度负数，对支出法GDP增长形成了负拉动，这决定了今年一季度支出法GDP增长率并不高。
　　“与去年同期和去年全年相比，支出法GDP增长率明显回落，与GDP增长率的变动趋势一致。”许认为。
　　据了解，测算GDP的方式有三种，分别是生产法、收入法和支出法。生产法从生产过程来核算常住单位一定时期内创造的价值；分配法从生产过程创造收入的角度，根据生产要素在生产过程中应得的收入份额反映最终成果；而支出法则是从最终使用的角度来衡量一定时期内新生产的货物和服务的最终去向。
　　据专家介绍，我国选择的GDP测算办法是生产法加收入法。“由于我国产业分类较多，机构庞大，而且一部分用生产法，一部分用收入法，统计起来工作量相当大，也面临比其他国家要大得多的压力。”一位业内人士对记者表示。
　　而另一方面，质疑GDP偏高的也大有人在。根据用电量负增长与工业增加值增长背离的逻辑，有专家认为，经济同样不应该维持正增速，GDP同比增速存在被高估的可能。
　　此外，多年来也始终存在地区GDP汇总之后远超国家统计局GDP的尴尬。
　　部门之间数据“打架”
　　对于国家统计局来说，今年遭遇的另一大尴尬就是与财政部的数据“打架”。其年初报告称，2008年我国税收收入为57862亿元，这一数字与财政部公布的税收收入预算执行数54219.62亿元相差约3600亿元。
　　财政部新闻发言人胡静林对此解释说，两个数据存在差异主要还是统计口径的不同。国家统计局发布的数据包括各级国税和地税部门征收的国内税收收入，但不包括耕地占用税和契税，以及海关代征的进口货物增值税和消费税，并扣除了税务部门办理的企业所得税和增值税
等退税，而退税则在账务上直接冲减收入。
　　胡静林说，两者差额约3600亿元，主要是关税、耕地占用税、契税、财政部门办理的企业所得税退税等。
　　有关专家表示，在数据统计方面，一些部委之间存在重复统计，一方面浪费了资源，另一方面统计口径不一还会产生一些误导。因此，加强部委之间的协调沟通，尽量使用相同的标准显得非常重要。
　　饱受质疑的城镇登记失业率数据也出现过这样的问题。中国社科院年初发布报告认为，2008年的调查失业率高达9.4%，但人力资源和社会保障部发布的城镇登记失业率为4.2%.
　　人保部解释称，其失业率数据为城镇登记失业率，而社科院公布的为调查失业率，两组数据口径不一样。人保部新闻发言人尹成基坦承：“登记失业率在一定时间内，由于部分失业人员没有进行登记，所以反映总体失业状况的敏感程度不是很强。”
　　专家指出，这一部分没有被登记的人员主要是正在寻找工作的高校毕业生和农民工群体。人保部称，目前全国农民工总数为2.2亿，预计今年高校毕业生人数大概在611万，去年毕业尚未就业的毕业生还有接近100万。
　　事实上，国家统计局从2005年底就已经开始对城镇调查失业率进行试点，到目前为止共进行了7次失业调查，但至今没有对外发布数据。
　　而官方数据与民间数据之间的分歧也时有显现，作为经济先行指标的制造业采购经理指数（PMI），近期就与里昂证券发布的数据相差较大。
　　2009年3月，中国制造业采购经理指数（PMI）为52.4%，比上月上升3.4个百分点。而里昂证券（CLSA）公布的当月PMI为44.8%，较上月的45.1%还有所下降。两者之间出现严重背离。
　　据业内人士介绍，从样本量上来说，中国物流与采购联合会发布的数据采用了2000个样本，涉及40个行业，而里昂证券的统计样本量为400个。抽样方面，官方PMI抽中的样本以大型企业为主，在行业甚至经济当中占份额都较大，而里昂证券PMI统计样本则以中小型企业为主。
范文四：“平均工资不平均”为何“明知故犯”？
有媒体统计，目前全国至少已有20个省份公布了2014年平均工资。其中，北京平均工资最高——2014年北京市城镇非私营单位就业人员年平均工资为102268元，城镇私营单位就业人员年平均工资为52902元。另据国家统计局数据显示，2014年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资56339元，全国城镇私营单位就业人员年平均工资36390元，多数省份未超全国平均工资水平。
不出意料，上述新闻又引起个人工资“被平均”质疑，网络上吐槽自己“拖后腿”的大有人在。而在“全国平均工资”面前，多数省份又“不达标”，这种统计本身也是吊诡的。鉴于平均工资已成“众矢之的”，其中的客观局限因素、主观不满情绪、统计算法问题，值得说道说道。
首先，将少数高收入人群与广大中低收入者“搅和”在一起算，这种算法具有“天然缺陷”，直接导致“平均工资不平均”。举例来说，100个人中有1人是亿万富翁，其余99人是穷光蛋，“平均”下来，每人却都身家百万。例子固然极端，但“名义均富”的不靠谱性显而易见。
此外，平均工资是包括职工工资、“五险一金”、个人所得税等在内的总和。换言之，平均工资更像人们常说的“税前收入”，而不
是“到手现金”。对劳动者来说，“到手现金”才是真正的可支配收入。面对“到手现金”较之“税前收入”相差不少，一些人的吐槽或许是出于对统计口径的误解，还有一些人则不满于社保、税费等“缴多了”。不管怎么说，实际可支配收入没有统计那么多，终归让人很不爽。
再有，收入超过平均工资者常常“不发声”。这一方面是出于“不露富”的传统观念；另一方面，某些人也不想成为贫富差异下、网络偏激“站队”中被喷的对象。“达标者”与“超标者”本来就非多数，再少发声乃至不发声，致使“不达标”的声音在网上占据压倒性比例。平均工资着实“无人喝彩”。
统计部门也好，专家学者也罢，应当清楚“平均工资不平均”的症结，却未见相关改革举措。长期“明知故犯”也是给人添堵、惹人吐槽的重要原因。在强调大数据管理、全面深化改革的当下，如果数据“失真”、算法不能做到科学合理，公众必然是拒绝的。
人们的吐槽还蕴含对提高收入、改善生活水平的诉求向往。进一步深化收入分配制度改革，让人民共享改革发展成果，共享人生出彩的机会，理当被全力推进，让百姓真切感受
范文五：近日，国家统计局发布了2014年全国平均工资主要数据：全部调查单位就业人员平均工资为49969元。全国城镇非私营单位就业人员年平均工资56339元，同比名义增长9.4%，扣除物价因素，实际增长7.1%；全国城镇私营单位就业人员年平均工资36390元，同比名义增长11.3%，扣除物价因素，实际增长9%。（5月28日《北京青年报》） 　　@雾非雾：个人工资和整体平均工资之间有差异，不用统计专家来解释，老百姓能理解这个简单的常识。除去统计数据可能存在误差的因素之外，当前各地的收入在行业、部门、阶层之间差距过大，社会收入事实上的明显“不平均”，却要在统计上体现为“被平均”。 　　@直钩钓鱼：平均工资要为人们所认同，一个基本前提是，被统计对象之间的差距不能过于悬殊。否则，相当一部分职工发出“被增长、被平均”的自嘲，具体到各个行业、每个人身上，其收入多寡只能是“如鱼饮水，冷暖自知”。 　　@房奴一族：痛恨自己当初为何不选择与“房姐”龚爱爱，或与刘志军作邻居，这样的话，遇上调查人员上门，一平均自己也成“房叔”了。“人均中国”，俨然“天天都是好日子”。 　　@山环水绕：对不起，我又拖后腿了，这些远离老百姓真实感受的“人均”数据，除了增加老百姓的怨言，对社会的和谐进步又有何益处？而这些数据将会产生怎样的“指导意义”，会带来怎样的“决策”？
范文六：省人劳厅昨日发布消息：我省三类地区企业从业人员最低工资标准在原来的标准上上调50元，适用期至日。一些企业负责人和劳动者今天致电省人劳厅，他们关心的共同话题是：为什么是加50元？最低工资标准是如何确定的？
今天下午，记者专门就上述问题采访了省人劳厅工资福利与离退休处。据介绍，确定最低工资标准的通用方法一般分两种：
比重法。即根据城镇居民家计调查资料，确定一定比例的最低人均收入户为贫困户，统计出贫困户的人均生活费用支出水平，乘以每一就业者的赡养系数，再加上一个调整数。
恩格尔系数法。即根据国家营养学会提供的年度标准食物谱及标准食物摄取量，结合标准食物的市场价格，计算出最低食物支出标准，除以恩格尔系数，得出最低生活费用标准，再乘以每一就业者的赡养系数，再加上一个调整数。
以上方法计算出月最低工资标准后，再考虑职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资水平、社会救济金和失业保险金标准、就业状况、经济发展水平等进行必要的修正。
本次企业月最低工资标准的确定就是如此。一类地区最低收入组人均2003年每月生活费支出为188元，每一就业者赡养系数为2.25，最低食物费用为115元，恩格尔系数为0.162，平均工资为1097元（二类地区平均工资868元，三类地区平均工资700元）。
按比重法计算得出一类地区月最低工资标准为：
月最低工资标准＝188×2.25＋a＝423＋a（元）
按恩格尔系数法计算得出一类地区月最低工资标准为：
月最低工资标准＝115÷0.162×2.25＋a＝423＋a（元）
这两个公式中a的调整因素主要考虑当地个人缴纳养老保险费6％、失业保险费1％、医疗保险费2％和住房公积金10％等费用。另，根据国际上一般月最低工资标准相当于月平均工资的40％－60％，则该一类地区月最低工资标准范围应在439元－658元之间。
根据以上两种测算方法，我省2004年度一类、二类、三类地区月最低工资标准应分别超过500元、400元、350元。但综合考虑我省企业实际工资水平和承受能力，省人劳厅最终决定2004年度我省一类地区、二类地区、三类地区月最低工资标准分别为500元、400元、350元，比去年均相应提高了50元。（本报海口7月2日讯）（来源：海南日报）
范文七：北京平均工资最新信息：北京平均工资6463元/月 金融业最高
来源江门中公教育 市统计局昨天公布，2014年度全市职工平均工资为77560元，比上年增长11.6%，月平均工资为6463元，比2013年的5793元多了670元。全市职工平均工资与多项社会保障项目直接挂钩，2014年度全市职工平均工资计算的事项均将按“新标准”执行。数据显示，2014年城镇非私营单位比私营单位员工年均工资高了近5万元，差距比上年扩大4387元。年平均工资最高的行业依然是金融业，为225482元，是全市平均水平的2.2倍。 年均工资增速10%左右
市统计局数据显示，从增量看，2014年城镇非私营单位和私营单位就业人员年平均工资比上年分别提高9262元和4875元。从增速看，两者年平均工资增速保持在10%左右。 市统计局有关负责人解读，去年全市经济运行总体平稳，全年实现地区生产总值21330.8亿元，比上年增长7.3%，经济的平稳增长为就业人员工资增长提供了坚实基础。 其次，去年全市最低工资标准由每小时不低于8.05元、每月不低于1400元，提高到每小时不低于8.97元、每月不低于1560元，稳步提高的最低工资标准保障了中低收入者工资水平的提高。
再次，去年企业用工情况调查显示，部分企业遇“招工难”问题，为应对日益加剧的竞争，企业采取提高员工工资、改善福利待遇等措施，促进了平均工资水平增长。 金融业年均工资保持最高
去年，市统计局首次发布分岗位平均工资数据，以反映不同岗位的工资差距。2014年调查显示，调查单位就业人员平均工资为90900元，不同岗位平均工资差距缩小。从岗位工资统计总体情况看，中层及以上管理人员的平均工资最高，商业、服务业人员平均工资最低，最高与最低工资之比为4.36比1，与2013年的4.40比1相比有所缩小。
城镇非私营单位中，年平均工资最高的三个行业为金融业，信息传输、软件和信息技术服务业，卫生和社会工作。其中金融业年平均工资225482元，是全市平均水平的2.2倍。年平均工资最低的行业是居民服务、修理和其他服务业，仅为全市平均水平的44.8%。 市统计局有关负责人表示，平均工资数据反映的是全市城镇非私营、私营单位就业人员的平均水平。由于工资分布是典型的偏态分布，即少数人工资水平较高，多数人工资水平较低，所以多数人的工资水平会低于平均工资。同时，由于单位所处的行业、隶属关系、单位性质、经济效益及个人所在的岗位不同等诸多因素，工资水平客观上存在较大差异，每个人对平均工资增长的感受也不尽相同。
2014年本市城镇非私营单位就业人员年平均工资为102268元，2014年本市城镇私营单位就业人员年平均工资为52902元。
范文八：26个城市平均工资广州居首 11个城市超全国水平
日07:58中国新闻网我要评论(14)
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中新网8月23日电 (财经频道 李金磊)根据各地统计局公布的数据，中新网财经频道统计发现，目前全国22个省会城市和四大直辖市已经公布了2011年城镇单位在岗职工平均工资。其中，广州以57473元居首，北京56061元排名第二，南京则以54713元排名第三。
26城市广州排第一 11城市超全国水平
中新网财经频道统计发现，除了乌鲁木齐、南宁、兰州、拉萨、海口这5大省会城市外，其余22个省会城市及四大直辖市已先后公布了2011年城镇单位在岗职工平均工资。
数据显示，在这26个城市中，广州、北京、南京包揽平均工资前三名。其中，广州平均工资最高，为57473元，北京次之，为56061元，南京第三，为54713元。
据国家统计局公布的数据显示，2011年全国城镇非私营单位在岗职工年平均工资为42452元。中新网财经频道统计发现，同全国年平均工资水平42452元相比，广州、北京、南京、杭州、上海、银川、沈阳、武汉、合肥、长沙、太原这11个城市超过了全国平均水平。
工资呈东高西低 收入分配改革待深化
从这26城市的工资来看，排名靠前的大多是东部城市，工资整体呈现出东高西低的形势。而此前国家统计局公布的数据同样显示，2011年城镇非私营单位在岗职工年平均工资由高到低排列是东部、西部、中部和东北，分别为48493元、37923元、36558元和36000元。
对此，国家统计局人口和就业统计司司长冯乃林解读2011年平均工资数据时指出，2011年平均工资虽然保持了较快增长，但工资水平的地区差距、行业差距、岗位差距仍然存在，有的表现还比较突出。具体到每个个人，对工资增长的感受也不完全相同。因此，深化收入分配制度改革，努力扭转收入差距扩大的趋势，任务艰巨而繁重。
冯乃林提出，要积极调整收入分配关系，进一步完善工资制度，建立工资正常增长机制，着力提高中、低收入者的工资性收入。同样，长期关注收入分配领域问题的中国社科院人口与劳动经济研究所副所长张车伟在接受半月谈采访时表示，调整收入分配关系难在涉及利益格局的变化。中央高度重视并着力调节收入分配差距，对于收入分配改革我们应抱有信心，按照温家宝总理的讲话，收入分配改革方案今年年底前应该可以出台，目前已进入议事日程，对此大家可以期待。
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薪酬|工资]上海职工2010年月平均工资3896元
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根据上海市人力资源和社会保障局、市统计局3月25日公布的数据显示，上海去年全市职工平均工资为46757元，月平均工资为3896元，比2009年增长9.3%。
近年来，上海市职工平均工资增长率均在8%以上。2009年为42789元，比2008年增长了8.3%，2008年为39502元，比2007年增长了13.8%。
按照往年惯例，2011年度上海市社会保险费个人缴费基数将从4月1日起调整，上限和下限分别根据公布的2010年度全市职工月平均工资的300%和60%确定，其数值根据全市职工月平均工资计算，按四舍五入原则先进到角再进到元。
职工平均工资是指员工的税前收入，包括单位发给劳动者个人的工资、年终奖、季度奖等一切货币性质的收入。政府公务员、事业单位职工、国有企业职工和民办非公企业职工等，均在统计范围之内。（完）
根据上海市人力资源和社会保障局、市统计局3月25日公布的数据显示，上海去年全市职工平均工资为46757元，月平均工资为3896元，比2009年增长9.3%。
近年来，上海市职工平均工资增长率均在8%以上。2009年为42789元，比2008年增长了8.3%，2008年为39502元，比2007年增长了13.8%。
按照往年惯例，2011年度上海市社会保险费个人缴费基数将从4月1日起调整，上限和下限分别根据公布的2010年度全市职工月平均工资的300%和60%确定，其数值根据全市职工月平均工资计算，按四舍五入原则先进到角再进到元。
职工平均工资是指员工的税前收入，包括单位发给劳动者个人的工资、年终奖、季度奖等一切货币性质的收入。政府公务员、事业单位职工、国有企业职工和民办非公企业职工等，均在统计范围之内。（完）
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