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他一定是哪里做的不够好，别替他瞒着了，告诉我们吧~
[资料]重庆冠森隆盛木门；销售人员不知道怎么抓住客户看过来……
发表于&&0条回复&&73次阅读&&&&&&&&
　　很多销售人员不知道怎么抓住客户，怎样拥有源源不断的客户群体。重庆冠森隆盛木门觉得你需要明白以下五个道理：&1、销售是整个商业世界的核心和灵魂&　　没有销售，就没有所谓的利润。如果销售不成的话，那么意味着商业没有金钱的来往，那么就很难维持下去。&2、每个组织(甚至管理层)都是服务于销售&　　销售是利润的来源，很多部门都要和销售配合才能够顺利完成。&3、销售事业意味着提高你自己&　　销售是一项高难度的具有挑战性的工作，每次的进步都是对自己的锻炼和成长4、在推销的时候，不要一味用一种方式&　　不要一味地用一个方法推销，如果发现方法不可取，那么尽量找其他方法解决，不要死脑筋用一种方法。这样只会原地踏步。&5、销售就是交朋友，然后帮助他们&　　不要把销售看得太复杂，销售的过程其实就是交朋友的过程，与客户&谈心&，了解客户的需求，然后帮助他们解决问题，满足他们想要的需求。&　　销售需要技巧，销售需要套路，认真对待&销售&，客户会源源不断地向你涌来。&扫描下方二维码，关注冠森隆盛微信公众号，了解行业更多资讯！冠森隆盛微信号：cqgslsmm,或者搜索“冠森隆盛木门”，立即关注。
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重庆冠森隆盛木门：为什么不能买便宜的？
发布日期： 10:41:00
　　近几年，随着大家健康意识和审美水平的提高，越来越多的人购物在价格和质量之间会选择后者。但也有消费者为了贪图一时便宜，而选择便宜的产品，便宜的能买吗?下面冠森隆盛木门就来讲讲：为什么不能买便宜的。
　　1、买便宜的
　　只有在你杀完价的那一刻是开心的!用的时候很大的可能是没有一次是开心的。便宜的东西，它的总成本未必低，只是在方面把省掉的钱弥补回去罢了。
　　2、买好品质的
　　给钱那一刻是心疼的!用的时候每天都是快乐的，感觉特别值得。
　　3、客户拼命压价、算成本
　　客户一直觉得我们收费贵，死命压价，跟我算成本，我就很想问他：“设计成本你算了吗?人工成本算了吗?营销成本算了吗?公司正常运营成本算了吗?管理成本算了吗?物流成本算了吗?仓储成本算了吗?……”
　　4、给你一堆材料，你能把它变成成品吗?
　　给你钢筋和，你能自己去盖房吗?给你一根针，你能给自己针灸吗?给你一颗篮球，你能去打NBA吗?给你一堆材料，你能自己把它变成木门。
　　5、服务的前提是利润
　　服务的前提是利润，每个公司都要生存，利润可以适当减少却不能消失，你把保障生存的利润全都拿走了，产品的质量、售后的服务靠谁来保障。
　　6、产品的质量在于您的选择
　　好贵，没错，因为好，所以贵!产品贵在品质，人贵在品味!产品的质量在于您的选择!世上没有花最少的钱却能买到最好产品的事情。
　　7、完美追求、品质为先
　　有人问：“你的产品能不能便宜点”我只能说：“我不能给您最低的价格，我只能给您最高的品质，我宁可为价格解释一阵子，也不愿为质量道歉一辈子”。
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重庆冠森隆盛木门：同样是销售，为什么差别这么大？
发布日期： 09:35:16
　　同样是做销售，可是为什么有的业绩好，有的业绩差呢？表面上都是一样的，可是实际上有很大的差别，冠森隆盛木门就从下面几个方面为您分析分析。
　　自我认知
　　业绩不好的销售人员:很少想到如何去说服客户和如何才能说服了客户,认为做业务靠的是产品的好坏和客户的选择，认为客户该怎么样就该这样，不相信会有什么改变。总是抱怨和牢骚，寻找理由！
　　优秀的销售人员:骨子里就深信自己做销售就是给自己做事情，就是自己给自己做老板，世界上没有完美的产品，只有天天销售产品的销售人员。他有强烈的进去意识,喜欢认真的学习和努力的工作，这也是他血液里的东西，他会想尽一切办法使自己说服客户。
　　业绩不好的销售人员:在家看电视，为肥皂剧的剧情感动得痛苦流涕,还要仿照电视里的时尚来武装自己。
　　优秀的销售人员:在外跑市场,即使坐在公共汽车或者地铁上也不放弃自己身边的目标，努力的去和他们套近乎。索取他们的资料明信片或者给目标介绍自己的产品。对一个好的销售人员来说，电影院，咖啡亭，游泳馆对他来说是签合同最好的地方！
　　业余生活
　　业绩不好的销售人员:去各种社交平台、找朋友上网聊天，找和他同样业绩的销售人员聊天，一是业绩不好的销售人员时间多,二是业绩不好的销售人员的嘴天生就不能闲着.业绩不好的销售人员就顾不了那么多，成天受着别人的白眼，浑身沾满了鸡毛蒜皮，多少窝囊气啊,说说都不行?聊天有理!
　　优秀的销售人员:优秀的销售人员上网,更多的是利用网络的低成本高效率，寻找更多的客户资源和项目，把便利运用到自己的生意中来。
　　业绩不好的销售人员：经济观点就是少用等于多赚,没有远大的志向，容易满足现状。一个月本来努力一下可以做10万的业绩，结果当他做到5万
业绩的时候，他就开始算帐，这个月的任务我已经完成了，可以适当的休息以下。他把工作当作一种任务去完成，并不附加任何创造性。（超越）！对于比较差的业务员来说完成任务就是胜利，很不错了。比较差的销售人员即使有钱，也舍不得拿出来，喜欢存在银行里边。差的销售人员最津津乐道的就是我预约好了几家客户，客户说让我过一段时间再和他联系...把自己的希望全部寄托在未来。毕竟那些客户还没有和你签定合同，对与你来说回头看看自己的业绩单还是“0”。这样的希望真的很渺茫。
　　优秀的销售人员：优秀的销售人员的出发点是万本万利。同样的是对自己未来的投资，优秀的销售人员们会想，一本书或者获取知识自己需要付出一点金钱，但是他会反过来想，这一点投资自己可以终身收益，还是划的来的！好的销售人员津津乐道的是今天自己又与一个客户合作，从客户身上学到了什么。从客户那边得到多少资源。他说的最少的就是自己今天签的合同的金额是多少！
　　业绩不好的销售人员：没有激情。他总是按部就班，很难出大错，也绝对不会做到最好。没有激情就无法兴奋，就不可能全心全意投入工作。大部分的差的业务员不能说没有激情，看他的激情总是消耗在太具体的事情上:上司表扬了,他会激动；商店打折,他会激动；电视里破镜重圆了，看泡沫剧他的眼泪一串一串往下流，穷人有的只是一种情绪。
　　优秀的销售人员：“燕雀安知鸿鹄之志?““王侯将相,宁有种乎?“有这样的激情，有这样的一种霸气——我不下地狱谁下地狱!激情是一种天性，是生命力的象征，有了激情才有了灵感的火花，才有了鲜明的个性，才有了人际关系中的强烈感染力,也才有了解决问题的魄力和方法。
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