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妈米446 &经验值396 &在线时间237小时&地区:街道:宝宝生日&最后登录&注册时间&帖子51&阅读权限100&积分633&精华0&UID3598810&
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本帖最后由 jumping36 于
15:18 编辑
准备休产假了，不过被新颁布的产假给搞晕头了，连公司人事部现在都是一头雾水，没个准信儿。新颁布的产假说是从90天延长到98天，可是把晚育假这事给忽略了，只字未提。不知道是按照原来的执行呢，还是干脆给免了。如果还有晚育假，那么正常应该休128天，如果没有晚育假了，那么只能休这98天了。这政策不会越改越悲催吧？
姐妹们谁有比较权威的答案啊？这产假现在到底应该是多少天啊？
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妈米4631 &经验值4531 &在线时间974小时&地区:街道:宝宝生日&最后登录&注册时间&帖子2916&阅读权限100&积分5505&精华0&UID7451116&
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看自己公司人事的怎么决定了，肯定是98+30的
让我的喜乐儿健康、快来的成长。。
妈米2560 &经验值2560 &在线时间338小时&地区:紫竹院街道街道:宝宝生日&最后登录&注册时间&帖子320&阅读权限100&积分2898&精华0&UID6829400&
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当然是128天
《女职工劳动保护条例中》规定的产假就只包括了正常的产假、难产假、多胞台生育假和流产假这几种。
而晚育假和独生子女计划生育假则不属于这个条例的规定范围。这两个假是出自地方的人口与计划生育条例。比如《北京市人口与计划生育条例》中规定：
第二十条　机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。
明白了吗？
妈米65119 &经验值46401 &在线时间764小时&地区:太阳宫地区（太阳宫乡）街道:宝宝生日&最后登录&注册时间&帖子5842&阅读权限100&积分47165&精华0&UID6667659&
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就是128。我也要开始请假了，昨天特意问的我们人事～
妈米950 &经验值950 &在线时间261小时&地区:街道:宝宝生日&最后登录&注册时间&帖子120&阅读权限100&积分1211&精华0&UID7575943&
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我们单位不管这些的。。顺便休。。。
妈米11085 &经验值10755 &在线时间1494小时&地区:北七家镇街道:宝宝生日&最后登录&注册时间&帖子3977&阅读权限100&积分12249&精华0&UID6506175&
西西妈 团长编号MW12152
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好期待的128天啊&&哈哈
北京张炳强女装、江城子女包、楠涛女装一件发
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应该是128天
妈米4191 &经验值4031 &在线时间117小时&地区:街道:宝宝生日&最后登录&注册时间&帖子562&阅读权限100&积分4148&精华0&UID7686803&
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一般多少周开始休假呀？
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我是158，呵呵呵，
妈米12896 &经验值31009 &在线时间849小时&地区:羊坊店街道街道:宝宝生日&最后登录&注册时间&帖子4817&阅读权限100&积分31858&精华0&UID6792955&
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以前是90天加上晚育假30天就是120天！ 现在增加8天就是128天！但是我们公司HR说还没有接到通知执行那个新的政策！
准备休产假了，到底是98天，还是128天呢？
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2016最新的产假规定
责任编辑：大字&
　　根据国家规定，生育放假多少天呢?具体怎么安排，下面我们一起来看看吧。
　　国家规定2016年产假多少天
　　1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;
　　2、难产，增加产假15天;
　　3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;
　　4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;
　　5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假;
　　计划生育法修改，拟取消晚婚晚育假
　　现行计划生育法第二十五条规定，公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。新法拟修改为&符合本法第十八条规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。&
　　虽然晚婚晚育假被取消了，但是同时法律也规定了如果是生第一胎，则会获得延长生育假的奖励。但如果是生二孩，估计延长生育假的奖励就没有了。具体的情况还需要等到修正草案定稿后才能得知。
　　同时需注意，如果计划生育法修改草案被通过，将于日施行，此时晚婚晚育假将被取消，各地也会有相应的修改政策的举措，因此在计划生育 法修改草案被通过之前，各地的晚婚晚育假仍按现行标准执行，待计划生育草案通过后，各地会做相应的修改。找法网小编将为你实施更新。
　　广东2016年产假多少天
　　根据日广东省十二届人大常委会第第22次会议第2次全体会议表决通过的《广东省人口与计划生育条例》中规定，晚婚假正式取消，在日前领证的夫妻们，符合晚婚条件的还能继续享受晚婚假。但是从日起领证的夫妻们就不再有晚婚假了。
　　2016年广东产假安排如下：
　　1、女职工享受98天基本产假+30天计生奖励假(即二孩以内)=128天;
　　2、男职工享受15天的护理假;
　　3、其中产前可以休假15天，难产的增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天;
　　4、没有晚育假和独生子女产假。
　　5、凡符合法律法规规定生育的，不论是生育一孩、还是二孩，以及符合法律法规规定再生育的，都可以享受增加30天产假的优待。
　　上海2016年产假多少天
　　根据日《上海市人民代表大会常务委员会关于修改〈上海市人口与计划生育条例〉的决定》修改的上海市最新人口与计划生育条例规定，晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。
　　女职工产假分别按下列情况执行(上海市女职工劳动保护办法第十四条)
　　产假：98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)
　　第一、单胎顺产者，给予产假九十八天，其中产前休息十五天，产后休息八十三天;
　　第二、难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;
　　第三、晚育假增加30天;
　　第四、多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天。
　　河南2016年产假多少天
　　《河南省人口与计划生育条例》(根据日河南省第十二届人民代表大会常务委员会第八次会议《关于修改〈河南省人口与计划生育条例〉的决定》第三次修正)第五章第三十三条规定：
　　国家机关、社会团体、企业事业单位职工，实行晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十八天;实行晚育的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。
　　第三十五条规定，按照规定采取避孕措施的，分别享受以下待遇：
　　(一)放置宫内节育器，休息二天，七天内不安排重体力劳动;(二)结扎输精管，休息二十一天;(三)结扎输卵管，休息二十一天。
　　休假期间，是国家机关工作人员或者企业事业单位职工的，视为出勤，发给工资、福利。城镇无业居民和农村居民接受上述手术的，由所在县(市、区)或者乡(镇)人民政府从计划生育经费中给予补贴。
　　重庆2016年产假多少天
　　根据日重庆市第四届人民代表大会常务委员会第八次会议《关于修改〈重庆市人口与计划生育条例〉的决定》第三次修正的《重庆市人口与计划生育条例》规定，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁以上初婚的为晚婚，已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。晚婚的职工，增加婚假十个工作日;晚育的妇女，增加产假二十个工作日。增加的婚假、产假视为工作时间。
　　晚婚、晚育的职工，所在单位可给予一次性奖励或其他福利待遇。晚育并只生育一个子女的女职工，经本人申请，单位批准，产假期满后可连续休假至子女一周岁止，休假期间的月工资按不低于休假前本人上年月平均工资的百分之七十五发给。晚育者产假期间，男方所在单位应给护理假七个工作日，护理假视为工作时间。
　　兰州2016年产假多少天
　　根据日省十二届人大常委会第八次会议通过的《关于修改〈甘肃省人口与计划生育条例〉的决定》第二次修正的《甘肃省人口与计划生育条例》第四章第二十五条规定，男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚;已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。实行晚婚、晚育的夫妻双方，享受下列优待：(一)国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的，其婚假为30天;实行晚育的，其产假为105天，并给男方护理假15天;(二)农村居民实行晚婚或者晚育的，免去夫妻双方两年本村内集体生产公益事业所筹劳务。
　　产假需提供的证件
　　身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(独生子女证全称为独生子女父母光荣证，自愿终身只生育一个子女的夫妻)。
　　按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假，应视为正常出勤，任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金，不影响晋级、调工资，并计算其工龄，反之则违反国家劳动法，侵害了女职工的合法权益，可到相关部门举报并申请劳动仲裁。
本文已影响人
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国家规定2016年产假多少天?晚婚晚育产假规定多少天?具体什么时候开始实施?
国家规定2016年产假多少天?晚婚晚育产假规定多少天?具体什么时候开始实施?1月7日北京市卫计委首次回应北京如何实施“全面二孩”：2016年起将取消晚婚晚育假
国家规定2016年产假多少天?晚婚晚育产假规定多少天?具体什么时候开始实施?1月7日北京市卫计委首次回应北京如何实施“全面二孩”：2016年起将取消晚婚晚育假，国家规定2016年产假多少天?晚婚晚育产假规定多少天?具体什么时候开始实施?符合规定生育子女的夫妻享受的奖励产假及其他福利待遇将按照即将修改的《北京市人口与计划生育条例》执行。国家规定2016年产假多少天?晚婚晚育产假规定多少天?具体什么时候开始实施?北京2016年婚假和产假到底怎么休?1、北京2016年婚假多少天?中金网1月8日，此前，北京市婚假共10天，包括国家规定的3天婚假以及7天晚婚奖励假。此次取消晚婚假，意味着初婚年满23周岁的女生及年满25周岁的男生将只能休3天。2、北京2016年产假多长时间?根据现行的《北京市人口与计划生育条例》，晚育女性除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天。这就意味着，今年元旦前，如果符合晚婚条件，将拥有128天的产假，包括国家规定的98天产假及30天奖励假。此外，如果难产，产假增加15天，为143天，生育多胞胎，每多生育一个，增加15天产假。3、国家规定2016年产假多少天?晚婚晚育产假规定多少天?具体什么时候开始实施?实施全面二孩，晚婚晚育假还有吗?昨日，市卫计委首度回应，今年元旦起登记结婚的夫妻将不再享受晚婚假，今年起生育子女的夫妻也不再享受晚育假。此次取消晚婚假，将意味着减少30天产假。未来，24周岁已婚初育女子的产假将缩至98天。国家规定2016年产假多少天?晚婚晚育产假规定多少天?具体什么时候开始实施?市卫计委表示，符合规定生育的夫妻将享受奖励产假和其他福利待遇，将按照即将修改的《北京市人口与计划生育条例》执行。如果按照已完成修订的广东省推算，其修改后的奖励假为30天。那么，北京市产假仍为128天，且对于此前不享受晚育假的女性而言，则为新增30天产假。
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