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董事长高级助理（副总级别）
五险一金交通补助餐补
职位月薪：元/月
工作地点：
发布日期： 00:00:20
工作性质：全职
工作经验：3-5年
最低学历：本科
招聘人数：1人
职位类别：
1、协助董事长召集和主持公司高层管理会议，组织讨论和决定公司的发展规划，经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项；2、掌握公司整体运营状态，为董事长及时做出经营决策提供第一手材料；3、协助董事长做好公司对外商务活动（包括对接各业务端）的各项工作安排，进行项目的管理,制定项目计划，监督项目实施情况；4、对外业务的跟进及追踪，确保公司利益方向的业务合同、合作协议等谈判及拟定，及时汇报进展完成情况；5、做好对外公共关系的协调，安排好董事长的商务接待工作，如约见客户、订餐、订房、订机票等；6、检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开例会、专题会等，并做好会议纪要；7、完成董事长授权交办的其他任务。任职资格： 1、统招本科以上学历，身高170cm以上，形象气质佳，谈吐端庄大方，有3年以上董事长高级助理经验，对互联网+医疗行业有兴趣； 2、熟悉公文写作，具有扎实的文案写作功底；3、具有良好的职业素养和心理素质，工作认真细致、责任心强、思维敏捷、表达流利、应变能力强、具有较强的团队协作精神；抗压能力强；4、英语流利，海外留学背景优先考虑；5、可接受短期出差，熟练使用各类办公软件。注：请在简历内附近期照片一张，谢谢配合。联系电话：010-联系人：李经理Email:网站:APP名称：媛爱工作地址：北京市朝阳区东三环路甲19号SOHO嘉盛中心3308单元
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公司规模：20-99人
公司性质：民营
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公司地址：
北京市朝阳区东三环北路2号南银大厦708室
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哈哈！IDG副总裁谢建平出任董事长，级别够高啊！看起来这里头的文章够大啊！
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证券代码：000935 证券简称：四川双马 公告编号：四川双马水泥股份有限公司第六届董事会第三十七次会议决议公告本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。一、 董事会会议召开情况四川双马水泥股份有限公司（以下简称“公司”）第六届董事会 第三十七次会议于日以现场和通讯的方式召开，现 场会议地点为四川省成都市高新区天府二街萃华路89号成都国际科 技节能大厦A座五楼。应出席董事9人，实到9人，会议通知于日以书面方式向各位董事和相关人员发出。本次会议由董事长黄灿文先生主持，监事杨士佳先生，高级管理人员周凤女士列席了会议，符合有关法律法规和《四川双马水泥股份有限公司章程》的规定。二、董事会会议审议情况在公司董事充分理解会议议案并表达意见后，本次会议形成以下决议：（一）《关于选举谢建平先生为第六届董事会董事长的议案》依据《公司章程》的规定，公司董事会决议选举现任董事谢建平先生担任公司董事长，其任期自公司董事会批准之日起至本届董事会届满之日止。同时，依据《公司章程》的规定，董事长为公司的法定代表人，公司将尽快完成法定代表人的工商登记变更手续。本议案的表决情况为：同意9票；反对0票；弃权0票。（二）《关于选举谢建平先生为第六届董事会战略委员会委员的议案》依据公司《董事会战略委员会实施细则》，经三分之一以上董事提名，公司董事会决议选举现任董事谢建平先生为第六届董事会战略委员会委员，其任期自公司董事会批准之日起至本届董事会届满之日止。本议案的表决情况为：同意9票；反对0票；弃权0票。（三）《关于选举林栋梁先生为第六届董事会战略委员会委员的议案》依据公司《董事会战略委员会实施细则》，经三分之一以上董事提名，公司董事会决议选举现任董事林栋梁先生为第六届董事会战略委员会委员，其任期自公司董事会批准之日起至本届董事会届满之日止。本议案的表决情况为：同意9票；反对0票；弃权0票。（四）《关于选举黄灿文先生为第六届董事会审计委员会委员的议案》依据公司《董事会审计委员会实施细则》，经三分之一以上董事提名，公司董事会决议选举现任董事黄灿文先生为第六届董事会审计委员会委员，其任期自公司董事会批准之日起至本届董事会届满之日止。本议案的表决情况为：同意9票；反对0票；弃权0票。（五）《关于选举谢建平先生为第六届董事会提名委员会委员的议案》依据公司《董事会提名委员会实施细则》，经三分之一以上董事提名，公司董事会决议选举现任董事谢建平先生为第六届董事会提名委员会委员，其任期自公司董事会批准之日起至本届董事会届满之日止。本议案的表决情况为：同意9票；反对0票；弃权0票。（六）《关于选举林栋梁先生为第六届董事会提名委员会委员的议案》依据公司《董事会提名委员会实施细则》，经三分之一以上董事提名，公司董事会决议选举现任董事林栋梁先生为第六届董事会提名委员会委员，其任期自公司董事会批准之日起至本届董事会届满之日止。本议案的表决情况为：同意9票；反对0票；弃权0票。（七）《关于选举谢建平先生为第六届董事会薪酬与考核委员会委员的议案》依据公司《董事会薪酬与考核委员会实施细则》，经三分之一以上董事提名，公司董事会决议选举现任董事谢建平先生为第六届董事会薪酬与考核委员会委员，其任期自公司董事会批准之日起至本届董事会届满之日止。本议案的表决情况为：同意9票；反对0票；弃权0票。（八）《关于设立全资子公司的议案（注册地江油）》为满足业务发展需要，公司决议以货币出资，在四川省江油市注册设立一家全资子公司，经营范围为：水泥及水泥制品的生产及销售等（以工商行政管理机关最终核准为准），注册资本：人民币捌佰万元。同时授权公司管理层办理全资子公司有关设立的具体事项。根据《公司章程》和《董事会议事规则》的相关规定，本次投资事项在公司董事会的批准权限范围内，无需经股东大会批准。本次对外投资不构成关联交易，也不构成《上市公司重大资产重组管理办法》规定的重大资产重组。本议案的表决情况为：同意9票；反对……提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。
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华润董事长是什么级别？他们俩哪个官大收藏
4月13日至14日，省ZF副省长、市委书记叶壮同华润集团董事长傅育宁一道，就华润在雅企业建设发展情况进行实地考察。华润集团是一家在香港注册和运营的多元化控股企业集团，2005年起连续获得国W院国资委A级央企称号，2015年居世界500强企业第115位，核心业务包括消费品(含零售、啤酒、食品、饮料)、电力、地产、水泥、燃气、医药、金融等。华润的多元化业务具有良好的产业基础和市场竞争优势，其中零售、啤酒、电力、地产、燃气、医药已建立行业领先地位。目前，华润集团在雅有2家企业。计划投资5亿元新建的华润三九(雅安)医药产业园，是华润三九(雅安)药业有限公司实现“主营业务年收入突破30亿元，力争达到50亿元”阶段性目标的重要支撑。目前，园区内冷链物流中心已建成投运，糖浆制剂生产线及配套工程建设正酣，华润集团内产品转移的第一个项目——配方颗粒生产线正加快推进前期工作。园区建成后，华润三九(雅安)药业有限公司将实现以种子种苗、GAP药材基地、中药饮片、天然药物注射剂、口服制剂、配方颗粒、大健康产品为主的中药健康产业链全覆盖。“糖浆制剂生产线什么时候能完工?”“配方颗粒的产能有多大?”“公司生产过程中使用了多少雅安道地中药材?”“解决了多少本地人就业?”叶壮、傅育宁一行来到园区，详细了解园区的规划、建设、运行等情况。傅育宁对企业负责人说，雅安市委、市政府为企业发展创造了良好条件，要坚定信心、鼓足干劲、大干快上，优质高效实施好在建项目，力争尽快建成投产达效，不断延长上下游产业链，把企业做大做强做优，为雅安经济社会发展作出更大贡献。
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作为“4·20”芦山强烈地震灾后恢复重建项目之一的国家基本药物所需中药材种子种苗繁育(四川)基地雅安主基地，由四川省中医药科学院、华润三九(雅安)药业有限公司、雅安市人民政府三方共建，立足四川服务西南，是国家在四川的一个优质中药材种子种苗生产、销售、研究和推广服务平台。在雨城区北郊镇联坪村，一期建设占地222亩的国药雅安主基地内，雅连、玄参、连翘、重楼、金线莲、铁皮石斛等中药材长势良好，芍药、牡丹皮和白及竞相开出五颜六色的花朵，一个集中药材资源保存、科学研究、繁育示范、技术推广、中药文化展示等多项功能于一体的基地正焕发出勃勃生机。叶壮、傅育宁一行走进基地，认真了解基地的种子种苗优良品种选育、规范化繁育、科普景观建设、物联网智能管控等情况。傅育宁说，雅安生态优越、气候适宜、土地肥沃，发展中医药产业的优势明显、基础坚实。华润三九(雅安)药业有限公司要进一步运用雅安的生态、资源、区位等优势，充分发挥国药雅安主基地作用，建好GAP药材基地，从源头上提高中药材原料质量。要因地制宜，培育发展旅游、医养等特色优势产业，既促进农业增效农民增收，又造福广大人民群众。位于“中国花椒之乡”——汉源县甘溪坝食品工业园区的四川五丰黎红食品有限公司，是华润五丰控股的食品加工企业，主要利用汉源贡椒，开发、生产、销售花椒油等系列调味品。公司坚持以“服务三农、诚信经营、绿色环保、回报社会”为宗旨，按照“企业+合作社+基地+农户+市场”的经营模式，用华润多元化先进管理理念和覆盖全球的销售网络优势，使产品远销海内外，在国内市场占有率达到40.5%。一跨进厂区，就闻到了浓浓的花椒油香味。傅育宁先后查看了公司综合提取车间、EHS配套项目规划建设和公司生产运行等情况。傅育宁叮嘱企业负责人，要根据市场变化和消费需求，做好企业转型升级和发展大健康产业这两篇文章，走开放式发展之路，多元化地发展好企业，引领行业发展，向消费者奉献安全、绿色、放心、营养、健康的产品。要立足当地的特色优势产业，加强花椒、核桃、大蒜等种植基地建设，引导周边群众规模化发展特色种植，增强贫困地区的造血功能，帮助雅安地震灾区贫困群众持续增收致富。傅育宁还考察了华润三九(雅安)药业有限公司老厂区。市委常委、常务副市长黄剑东，副市长王加良;华润集团助理总经理王春城，华润三九医药股份有限公司总裁宋清，华润雪花啤酒(中国)有限公司总经理侯孝海，华润创业有限公司首席执行官王维勇，华润置地有限公司高级副总裁吴秉琪等先后参加考察。
——十年，一段很长很长的路，就像从我这到你那儿的路，迂回，未知，需要走很久，却也未必抵达。很长。 ——十年，几张老照片的轨迹，第一张你稚嫩着靶羹匙宝
华润隶属于国资委，系特大型国企，级别副部级，所以傅育宁和叶壮的级别一样
华润大企业，有同学在华润燃气
都容易下马
一个级别，省部级
华润工资高待遇好
学特色小吃哪家好? 找苏味轩 包教包会 一费到底 学2送2 自己创业做老板!
大型国企副部级
有钱的最大
我喝过他家的怡宝矿泉水和脉动
华润是国企，起码央企嘛。级别只会比叶状大，实力的话肯定叶状大了，管8000+万人。
安邦这几年很牛比，背景很大
现在都在政企改革了吧，企业医院这些事业单位，作为单位就只是个单位，不能挂行政级别。免得什么在这个县地盘上但是这个市都管不了它，比如华西，四川就没资格查它
认不到，我们穷人认不到哪些人！
华润某常委的，，，，
傅育宁的级别高些
华润说的投资达州150个亿。画了一个大饼子。就在达州来把燃气兼并了。以前在传兼并公交，不真是不是真的
mmb今天封路是不是就是他路过
这次也是华润董事长直接会见达州市委书记的
华润懂事长和副省长一个级别但是实权不一样，就好比中石油的董事长和华润董事长都是都是副部级，但是中石油权利比华润大的多，而且中石油董事长升官可以直接部长和省委书记
登录百度帐号推荐应用恒天财富高层大换班 新任总裁称将谋划上市
每经记者 周雅珏 发自北京6月24日，恒天财富举行“‘恒爱壹心’恒天壹乐园（岷县）捐赠公益计划”的捐款仪式。不过，此次捐款仪式的关注点更多是聚焦到新领导的领导团队身上。除新任董事长王伟没有列席活动外，其他领导成员都出席了仪式。这也是恒天高层新团队第一次公开集体亮相。此前，梁越调任中植集团任监事长，被免去恒天财富董事长职务。虽然恒天财富高层刚经历大换班，但新上任的总裁周斌对《每日经济新闻》记者表示，公司未来有上市的阶段性战略目标。内部称人事变动很突然/近日，一份由解直琨签署的中植集团董事局文件从内部传出。文件显示，梁越调任集团任监事长，被免去恒天财富董事长职务；同时，张冠宇也被免去恒天财富副总裁职务，调任融丰租赁总裁一职。“有关梁总调离的消息，我们也是在恒天内部开全体会议时才知道，觉得非常突然，完全没有心理准备。”恒天财富某地区分公司负责人向《每日经济新闻》记者表示。恒天财富相关负责人也向记者表示：“梁总升任集团监事长一职，是由恒天股东大会决策。目前，其已经没有负责恒天的日常事务了。”作为恒天财富的创始人，梁越在财富管理圈堪称领军人物。2011年，梁越时任中融信托的第一财富中心总经理。随着财富中心的不断壮大，公司旗下产品数量已不能满足信托销售能力，因此销售别家信托公司产品成为一个选择。于是，梁越从公司独立出来创办了恒天财富。梁越曾公开表示，销售机构与产品制造端的分离是专业化分工的必然。
值得注意的是，恒天财富的人员快速扩张，销量增速也有目共睹。2012年，恒天财富销售额为301亿元，比肩当时国内最大的第三方理财机构诺亚财富；2013年，销售额为580亿元，成为国内最大的第三方理财公司。而今年前5个月，恒天财富销量已超过350亿元，销量增长迅速。恒天财富的人员规模也从当初几十人的小团队，发展到如今接近2000人的规模。短短3年间，恒天财富发行规模成为业内老大，梁越却被免去恒天财富董事长职务，调任集团监事长，外界对此猜测颇多。新上任的总裁周斌表示：“近期，由于梁总个人的职业选择，已任股东单位高管。恒天财富股东单位、董事会根据恒天财富下一阶段的发展要求，以及新形势下的经营要求，任命新一届领导班子。”然而，一位恒天财富的内部人士向记者表示，梁越的调离最主要是由于股东与创始人之间的矛盾，两者对公司管理理念有不同。而股东与创始人之间出现矛盾是非常正常的事情，只是有的公司处理得好，有的公司处理得不好而已。另一位恒天财富相关人士也向《每日经济新闻》记者表达了类似观点。对于梁越的调离，以及新领导班子的任命缘由，记者致电中植集团相关人士，对方未正面回应记者提问，并表示恒天的相关问题直接找恒天财富相关负责人寻求答案。梁越调任后，原来的二把手副总裁张树林担任副董事长，副总裁张冠宇也被调离，领导班子出现大换班。新团队面临考验/依附信托井喷式发展而快速崛起的第三方理财市场，目前尚处于跑马圈地的发展阶段。恒天财富之所以在行业内脱颖而出，与其内部延续着中融信托的 “狼性文化”基因密不可分。公司内部也一直传承者“有为才有位”的企业文化。据记者了解，中植集团新任命的董事长王伟并不负责具体事务。目前，全面主持恒天财富工作的是周斌。据悉，周斌原是恒天财富华东及上海大区总经理，公司执行总裁。另外，恒天内部是有严格的晋升路径。从销售人员到团队长，从团队长到财富中心管理人，再上升至分公司负责人以及总裁级别，一共分为五类十档的级别考核，“唯业绩论”的公司文化浓厚，只有达到业绩考核要求才能晋升。高管即便是到了总裁级别还细分为董事长、总裁、副总裁、执行总裁、助理总裁五个级别。其中，副总裁级别中又数常务副总裁级别最高。上述恒天内部人士向 《每日经济新闻》记者表示：“周总在公司算是实现了大跨越，跨过了副总裁级别直接提拔为总裁。”在此次换班的高层名单中，记者发现，之前空缺的常务副总裁一职由卓琪担任。据悉，卓琪曾是公司产品部总监，后提拔为执行总裁，从执行总裁直接任命为常务副总裁。第三方理财公司的发展时间较短，公司发展壮大的历程大部分都是伴随着领导人的个人色彩，讲求团队协同能力及强大的执行力。恒天财富此次换班之后，新团队能否进行快速磨合，领导层是否能适应角色的转变？对于新的领导班子来说都将是一个极大的考验。未来打算上市/第三方理财市场的发展一直游离在监管之外，尽管业内大型的第三方理财公司都期待着“被监管”，但目前仍未能等到一张牌照，等来的却是一纸“禁令”。“99号文”执行细则（即 《关于对99号文相关事项的说明》）明确指出，禁止信托公司委托非金融机构以提供咨询、顾问、居间等方式直接或间接推介信托计划。“目前，第三方理财公司已越来越难从信托公司获得信托产品的代销资格了，规模较小的第三方理财公司出现了产品短缺的情况，信誉较好、发行能力强的公司仍能在市场中起到主导地位。”一位总部在上海的第三方理财公司总裁向记者表示。由于监管部门对信托公司的限制，主要依赖于信托产品销售的第三方理财市场也正在经历一场大洗牌。第三方理财机构逐渐向正规化转型，积极申请监管机构下发的基金销售牌照，以诺亚财富、利得财富等为代表的第三方理财公司甚至通过入股基金子公司，这种“曲线救国”的方式，逐渐在向金融机构转型。第三方理财机构也逐步降低信托产品的发行比例，逐步转向发行券商资管、基金子公司资管等多元化金融理财产品。由此可见，恒天财富面临着外部市场转型以及公司内部更替的双重压力。对于恒天财富接下来的发展战略，周斌对《每日经济新闻》记者表示，恒天财富在继续为广大高净值客户提供债权类产品投资的同时，会积极关注、布局股权投资市场为代表的资本市场。恒天财富未来有上市的阶段性战略目标。
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