出行指南针
每日能量榜
版权所有 & 中国网·东海资讯
技术支持： 监督电话:025-
京公网安备号 京网文[5号 京ICP证 040089号
|法律顾问：|||||||||未经书面授权禁止复制或建立镜像怎么用档案来核定工龄?工龄是什么意思?
我从去年7月毕业，档案一直在我手里，现在缴纳社会保险，我应该把档案存到劳动局吗?
我现在存中间中断的部分07.7--08.6对社会保险以后的养老金发放有影响吗?
我毕业后,单位不接受户口,我的户口还在学校，以后会被打回原籍的,我
怎么用档案来核定工龄?工龄是什么意思?
我从去年7月毕业，档案一直在我手里，现在缴纳社会保险，我应该把档案存到劳动局吗?
我现在存中间中断的部分07.7--08.6对社会保险以后的养老金发放有影响吗?
我毕业后,单位不接受户口,我的户口还在学校，以后会被打回原籍的,我上大学前是农村户口，这样一打回原籍是不是就是农村户口?如果是农村户口退休还是不能享受养老待遇吧?
如果现在打回原籍,我以后(三年以后)转成城镇户口，退休时我是不是就可以享受养老待遇了?
请大家帮忙了
1、对你来说，工龄意义不大，应按缴费年限来计算。
2、档案已成为死档，没地方接受的。毕业后应在人才办理档案托管和户口落户。
3、少一年，养老金少点。其它涉及缴费年限的待遇都有影响。
4、学校可以存放两年，如果户籍迁移回原籍，在青岛工作交费满15年，可以同样享受养老待遇。
5、可能会涉及相关信息转移的问题，符合规定就可以享受养老待遇。
工龄的计算
《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》
第十章 关于工龄的规定
第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在......
1、对你来说，工龄意义不大，应按缴费年限来计算。
2、档案已成为死档，没地方接受的。毕业后应在人才办理档案托管和户口落户。
3、少一年，养老金少点。其它涉及缴费年限的待遇都有影响。
4、学校可以存放两年，如果户籍迁移回原籍，在青岛工作交费满15年，可以同样享受养老待遇。
5、可能会涉及相关信息转移的问题，符合规定就可以享受养老待遇。
工龄的计算
《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》
第十章 关于工龄的规定
第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。
第三十九条 本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之，如曾离职，应自最后一次回本企业工作之日算起。
六、因工负伤停止工作医疗期间，应全部作为本企业工龄计算。
七、疾病或非因工负伤停止工作医疗期间，在６个月以内者，得连续作本企业工龄计算；超过６个月病愈后，仍回原企业工作者，除超过６个月的期间不算工龄外，其前后本企业工龄，应合并计算。
第四十条 转入企业工作的专门从事革命工作者及革命军人，其从事革命工作的年限及军龄，均应作本企业工龄计算。
第四十二条 凡被剥夺政治权利者，其被剥夺政治权利期间，不作工龄计算。因反革命罪行而被剥夺政治权利者，其本企业工龄，应自恢复政治权利之日算起；因其他犯罪行为而被剥夺政治权利者，其被剥夺政治权利前与恢复政治权利后的本企业工龄，应合并计算。
第四十三条 劳动保险条例第十五条丙、丁两款关于折算一般工龄及本企业工龄的规定，在计算各项劳动保险待遇时，均同样适用。
第四十四条 学徒在本企业学习期间，应作本企业工龄计算，临时工、试用人员转为正式工人职员时，其本企业工龄，应自入该企业工作之日算起。
青岛市人民政府关于进一步深化户籍管理制度改革的通知 青政发〔2007〕13号（部分）
一、实行统一的户口登记管理制度
在全市范围内取消农业、非农业户口性质的划分,按照常住居住地登记户口的原则,统一登记为居民户口。
二、实行积极的人口迁移政策,促进人口合理有序流动
(一)专业人员落户条件
1.在市南、市北、四方、李沧区及高新技术产业开发区(以下简称市内四区)内有接收单位,符合下列条件之一,本人及其配偶、未成年子女、成年未婚子女可在工作所在地落户。
(1)享受国务院特殊津贴人员和省级以上专业技术拔尖人才。
(2)年龄50周岁以下,具有高级专业技术职务或具有硕士以上学位的。
(3)男年龄50周岁、女年龄45周岁以下,具有中级专业技术职务及技师、高级技师职业资格,聘用期或签订劳动合同3年以上并已履行满一年,由该用人单位按规定缴纳养老保险费满1年以上的。
(4)年龄在40周岁以下的高级技工或经市政府研究确定的紧缺专业毕业生和具有特殊才能人员,聘用期或签订劳动合同3年以上并按规定缴纳养老保险费满1年以上的。高级技工引进工种范围,由市劳动保障部门根据劳动力市场需求情况按年度向社会公布。
(5)年龄20周岁以下(特殊专业可适当放宽年龄限制),获得全国性正式比赛前6名,省级正式比赛前3名或达到国家一级运动员标准的人员,本人可在工作所在地落户。
2.在市内四区和崂山、黄岛、城阳区(以下简称三区)内有接收单位,年龄40周岁以下,具有本科以上学历,或具有大专学历(含高级技工学校学历)且聘用期满三年的,本人及其配偶、未成年子女、成年未婚子女可在工作所在地落户。
3.在即墨市、胶州市、胶南市、平度市、莱西市(以下简称五市)城区内有接收单位,年龄在40周岁以下,具有中专以上学历(含技工学校学历)或虽无学历但聘用期达到8年以上并已同时缴满养老保险费年限的,本人可在工作所在地落户。
4.在五市和三区城区以外镇驻地,有合法固定住所,本人及其直系亲属均可在住所所在地落户。虽无合法固定住所,但在小城镇内被国家机关、团体、企事业单位合法录、聘用的大中专院校及技工学校毕业生、高级技工、技师、高级技师或被这些单位引进的人才,本人可在单位所在地落户。
(二)投靠人员落户条件
1.属夫妻投靠的,不受婚龄、年龄限制。夫妻一方具有本市户口其配偶可办理落户。
2.属父母投靠子女的,须父亲满60周岁,母亲满55周岁,且身边无子女,可办理落户。
3.属子女投靠父母的,父母只要一方户口在本市,其未成年子女或成年未婚子女可办理落户,但不包括结婚后离婚和丧偶的子女。
4.父母双亡的未成年子女或病残成年未婚子女需投靠具有本市户口的其他近亲属的,父母在青藏高原工作或在边远省区从事地质勘探工作,其未成年子女或病残成年未婚子女无法随身抚养,需投靠具有本市户口的祖父母或外祖父母的,可办理落户。
5.符合收养法规定,已办理收养登记的,可办理落户。
6.经批准回市区定居的华侨和港澳台同胞,可进市区落户。
7.原是本市户口的退学人员、境外人员、刑满释放人员,可回原户籍地落户。
(三)投资创业人员落户条件
1.在市内四区和三区城区内注册个体、私营企业的创业人员,有合法固定住所的,配偶有接收单位的,符合下列条件之一,本人及其配偶、未成年子女、成年未婚子女可办理落户。
(1)当年实际纳税10万元、连续3个纳税年度累计实际纳税20万元或连续5个纳税年度累计实际纳税30万元以上。
(2)招用城镇失业人员30人,签订3年以上劳动合同并为职工足额缴纳养老保险费的。
2.外地来青注册的各类企业,在市内四区符合下列条件之一,允许本企业距法定退休年龄15年以上、签订5年劳动合同、在技术或管理岗位工作满3年以上的业务骨干办理落户。三区城区落户条件同比减半。
(1)当年实际纳税200万元、连续3个纳税年度累计实际纳税300万元或连续5个纳税年度累计实际纳税500万元,可迁入5人户口。
(2)招用城镇失业人员100人,签订3年以上劳动合同并为—4—职工足额缴纳养老保险费的,可迁入5人户口。(3)留学回国人员创办企业当年实际纳税5万元,可迁入2人户口。
3.在五市的投资创业人员落户,按照国家小城镇户籍管理规定执行。
(五)购房人员落户条件
具有稳定经济收入或生活来源的外来人员,在市区(市内四区和三区)购买单套新建商品住宅建筑面积达到100平方米以上,取得《房地产权证》,并实际居住的,本人及其配偶、未成年子女或成年未婚子女一次性迁入购房所在地落户。
(七)实行人才户口城乡自由流动政策城市各类中高级科技人才、技能人才和已在城市落户的大中专毕业生,愿到小城镇和农村工作的,其户口既可保留在原城市,也可迁往工作地区,也可以再由工作地区迁回原居住城市。
(八)实行居住证制度凡属本市行政区内引进人才,而不办理落户或暂不具备落户条件的,或在青工作已取得《山东省外来人才聘用证》、或符合《青岛市居住证》办理条件的,可以办理居住证,凭证享受当地居民同等待遇。
1、工龄分一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指以工资收入为职工生活资料之全部及主要来源的工作时间。本企业工龄（通称连续工龄）是指应以工人职员在本单位或若干个单位工...
据我理解，你所说的工龄（目前人们在缴纳社保时都提到的概念）就是职工在工作期间缴纳社会保险的年限。
你问在什么条件下才能算工龄，就目前政策而言，只要你在工作期间按...
连续计算。
工龄及其计算方法：
工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和...
计算工龄以档案为依据，工龄时长会影响到你办理退休手续，对于国有企事业单位工作人员来说尤为重要。报到证和缴交养老保险两个条件是针对全日制大学毕业生而言的，其余的情...
在社会保险中，职工的缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。
即：缴费年限=视同缴费年限+实际缴费年限。
视同缴费年限是指当地（或所在单位）在未实施养老（或医疗...
答: 北京住房公积金贷款有什么要求？
答: 社保金的封存是只因为离职或学习等原因，暂时停缴费用，暂时中止保障，但关系和帐户依旧存在，将来可以启封续保。
答: 社会保险是指：政府通过行政手段从参保人员和其所在单位定期收缴相关费用，当参保人员遇到养老、医疗、工伤、失业和生育问题时，就可以享受到国家提供的基本医疗、基本养老...
大家还关注
确定举报此问题
举报原因(必选)：
广告或垃圾信息
激进时政或意识形态话题
不雅词句或人身攻击
侵犯他人隐私
其它违法和不良信息
报告，这不是个问题
报告原因(必选)：
这不是个问题
这个问题分类似乎错了
这个不是我熟悉的地区
相关问答：123456789101112131415- 或用以下帐号直接登录 -
原来工龄这么重要 与这些福利补贴都息息相关
来源：南方日报作者：
今天小编要和大家分享的是关于工龄的那些事，这个被大家几乎忽略的工龄可是好处多多哦。
　　清远新闻网讯 今天小编要和大家分享的是关于工龄的那些事，这个被大家几乎忽略的工龄可是好处多多哦。
1、带薪年休假
　　《劳动法》第四十五条规定：“劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”带薪年休假是指机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。
　　职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
　　职工累计工作满1年不满10年的→年休假5天
　　满10年不满20年的→年休假10天
　　满20年的→年休假15天
　　职工在同一或不同单位工作期间，以及依照法律、行政法规或国务院规定视同工作期间，应计为累计工作时间。
2、医疗期长短
　　医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。医疗期是企业不得因员工生病或其他法定原因而不再雇用的保护期间。这个期间与劳动者的实际工龄以及在本企业的工龄有关。依据工龄的长短，劳动者可以享受到三个月到二十四个月的医疗期。
　　对某些患特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期。
3、病假工资
　　职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：
　　①连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发
　　②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发
　　③连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发
　　④连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发
　　⑤连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发
　　职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的，由企业支付疾病救济费：
　　①连续工龄不满1年的，按本人工资的40%计发
　　②连续工龄满1年不满3年的，按本人工资的50%计发
　　③连续工龄满3年及以上的，按本人工资的60%计发
　　病假工资=(计算基数/21.75)×计算系数×病假天数。
　　所以，病假工资和工龄也有关系。
对职工探亲假规定：
　　（1）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。
　　（2）未婚职工探望父母，原则上每年给予假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为45天。
　　（3）已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为20天。
　　根据《社会保险法》的规定，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。个人累计缴费年限越高，则计算的基本养老金越高。
　　工龄指从事脑力或体力劳动，以工资收入为其全部或主要生活资料来源的工作年限。每工作一年，就形成一年工龄。工龄是用于计算退休金等福利待遇的一项重要依据。一般情况下，被确认为几年工龄，视同缴纳几年社保，工龄越长，享受的福利待遇越高。
6、经济补偿金计算
　　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
7、出境地定居离职费
　　根据有关政策规定，凡不符合退休退职条件，而获准出境定居的在职职工，出境前应书面报告原工作单位或隶属的管理机构，并办理有关离职、解除或终止劳动合同、终结养老保险关系等手续，原工作单位可发给其一次性的离职费，其标准是：
　　连续工龄满一年至十年的，每年工龄发给一个月的本人标准工资；
　　连续工龄十年以上的，从第十一年起，每满一年工龄发给本人的一个半月的标准工资；
　　连续工龄不满一年的，按一个月计发，但发给离职费的总额，以不超过本人二十四个月的标准工资为限。
　　由此可见，出境地定居离职费也与工龄相关。
8、对部分劳动者的特殊保护
　　“工龄”关涉在用人单位以经济性裁员以及以无过失解除劳动合同时，部分劳动者的特殊保护。
　　对在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的劳动者，用人单位不能依据《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定的原因与劳动者解除劳动合同。
　　所以，法律对于在本单位连续工作时间长，且距离法定退休年龄不足5年的这类相对就业能力较低的劳动者，予以了特殊保护。
　　工龄分为两种，一种是“连续工龄”，即累计工作的时间年限；另一种是“本企业工龄”，下面哪些情况应计入本企业工龄中呢？
如何计算企业连续工龄？
　　1、企业转让、改组合并原有职工仍留企业工作的，其在转让、改组合并前的工龄计入本企业工龄。
　　2、职工因工负伤停止工作的医疗期间，全部计入本企业工龄。
　　3、职工因患疾病或非因工负伤停止工作的医疗期间，在6个月内的，计入本企业连续工龄。
　　4、超过6个月病愈后仍未回原企业工作的，除超过6个月的期间不计入工龄外，其前后本企业的工龄仍应合并计算。
　　5、职工留职停薪期间、留用察看期间，计入本企业工龄。
　　小伙伴们，现在明白工龄有多重要了吧！
来源：每日经济新闻（ID：nbdnews）、微口网
欢迎关注“南方新闻网”公众号（微信上长按二维码识别 ）
编辑：刘晓维
请文明发言，还可以输入140字
您的评论已经发表成功,请等候审核
小提示：您要为您发表的言论后果负责，请各位遵守法纪注意语言文明
新闻关键词
为进一步推动广东省大学生深入学习《习近平总书记系列重要讲话读本》（2016年版），增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，为实现中华民族伟大复兴的"中国梦"贡献智慧和力量，广东省委宣传部、南方网决定在全省普通高等学校大学生中开展"党中央治国理政新理念新思想新战略知识竞赛"活动。档案工龄有什么用啊？-
你正在浏览： &>&
档案工龄有什么用啊？_
档案工龄有什么用啊？20分
那3年工龄怎么回事？求教。好的话追加分，说我前3年就没工龄了。最后但是收了，工作人员说不来不应该接收的因为我档案里没有什么转正定级那些东西？进事业单位或公务员有影响吗？到底这个是有什么用啊？貌似转正定级我可以在这个人才市场放一年后再补办吧。我现在纠结？？对我以后有影响吗08年毕业档案就放在了家乡的人事局。现在在异地工作 于是想法把档案弄过来了，今天拿到人才中心去放
3，就有了3年工龄。大中专毕业生毕业后。工龄直接影响收入。进机关、事业单位。根据人事有关规定，大中专毕业生毕业后，需有一年见习期，见习期满，单位为其缴纳社会保险，缴费年限即为工龄。最好是去委托管理档案的当地人才中心咨询办理，与单位签订劳动合同、个人缴纳了社会保险，考核合格，填写转正定级表，由人事部门定级。2、工龄，工龄是作为确定工资水平的依据之一。在企业，退休工资计算等都与工龄挂钩。4、转正定级补办1、转正定级、工龄的相关影响。例如：某毕业生毕业后从事3年工作，期间企业
我09年毕业，档案托管在市人事部门三年了，前几天因工作关系要调档去办理，而且涉及到计算工龄，补办转正定级，职称等，工作人员告诉我有种方法： 一、以今年的基数为标准，补交三年的社保，可以按三年的工龄算，转正定级等所有的资料帮忙补办好（转正定级要交100元），当然要交钱的。 二、这三年工龄不要了，从现在开始从0开始算，只需要交190就可以把档案提走。想想，工龄肯定是要的啊！以后政策天天变，指不定哪天就有用了！ 工龄对私企员工影响不大，但是，进国企机关事业单位等，就比较重要，比如最简单的，工龄满多少年为界限的就可以享受什么休假，满多少年为界限，评职称可以免试，很多时候改革等等就是以工龄为界，工龄不同的买断价格都不一样，总之，宁愿花点钱，还是补办一下好，要不以后改就非常麻烦的！你这种情况，交钱应该都可以解决！
上面的不懂不要误导。大学毕业之后，档案转入人才市场即可计算工龄工龄可能会小小的影响福利和工资还有职称等项目。具体要看单位和地域性的规章制度
进事业单位或机关，如果你现在的合同是经人事、组织、劳动部门同意的（有章），则应算工龄，如果没有，就不算。再者这几年你是交了养老保险的才行。不然就不好说了。如果不进机关或事业单位，主要就是你交保险的时间了，以后你交了几年保险，就相当于几个工龄。
这个很麻烦的
个人档案,工龄,社保有什么关系? [
根据现行人力资源和社会保障的相关政策,在参加工作后,就应参加社会养老保险,工龄的计算时间和开始缴纳社...]有关工龄和档案 [
你可以带上身份证,到当地的档案馆去找,档案馆应该会有你转正的手续,只要把转正手续复印一份就行了。]工龄是如何计算的?工龄、档案、保险的关系是什么? [
这三者之间有关系的。档案:每个人都会建立档案,有学生档案和工作档案组成。档案很重要,相当于你一生的履...]档案与工龄 [
没去报到就丧失干部身份了。而且你的档案里面缺报到证那一页。 如果你只在私企上班,那么影响不大,也不存...]档案工龄跟社保工龄什么关系 [
现在没有工龄的规定,一切按照缴费计算,缴费年限替代了原来的工龄,不缴费就不计算缴费年限,退休也是按照...]工龄、档案与社保的关系是什么? [
minamili :你好! 工龄: 1、与全额拨款的机关事业单位有关,因为全额拨款机关事业单位不交养...]现在有了社保计算工龄,退休时还一定需要档案吗? [
根据国家的规定,缴纳社保,不是计算工龄,而是计算缴费年限。缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。 ...]个人档案有什么用 [
个人的档案千万不要自己拿着,否则时间长了,就变成死档了! 目前,用人单位管理职工档案分两种情况: 一...]现在工龄还有用吗?档案在街道算工龄么?一定要放到人才市场么? [
对于特殊工种的有一定的用处,工作一定年限可以提前退休。新锐基创猎头]档案一直放人才,以后会有工龄吗 [
现在的工龄,都是按照缴纳养老保险计算的,不缴纳养老保险,你的档案无论放在哪里都不计算工龄]
有关系! 1、 毕业生“学籍档案”与“人事档案”的区别及联系? 毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一...……
现在没有工龄的规定,都是按照缴纳养老保险计算缴费年限,你人事代理保存档案,是没有工龄的,一切按照缴纳...……
批退休必须要看档案的。这个很重要。现行的退休计算工龄主要是养老保险缴费工龄,没交保险的那一段时间是不...……
你可以带上身份证,到当地的档案馆去找,档案馆应该会有你转正的手续,只要把转正手续复印一份就行了。……
没去报到就丧失干部身份了。而且你的档案里面缺报到证那一页。 如果你只在私企上班,那么影响不大,也不存...……
对于特殊工种的有一定的用处,工作一定年限可以提前退休。新锐基创猎头……
工龄是按照档案计算的。 社保缴纳满15年之后可以不再缴纳。……
有, 每年都有涨工资的表, 那个就能证明工龄……
现在的工龄,都是按照缴纳养老保险计算的,不缴纳养老保险,你的档案无论放在哪里都不计算工龄