2016年黄冈市公路系统招聘公告
2016年黄冈市公路系统招聘公告
&　为满足全市公路系统用人需要，确保公路基层养护站点工作正常运行，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(鄂人〔2003〕16号)和事业单位公开招聘工作人员的相关规定，市人力资源和社会保障局(下称“招考工作主管部门”)组织全市公路系统面向社会公开招聘99名专业技术和公路养护工勤技能人员。现将有关事项公告如下：　　一、招考岗位和报考条件　　(一)招聘岗位　　招聘岗位为县(市、区)公路局基层专业技术人员、养护管理站(道班)一线公路养护工勤人员，共99名，其中：专业技术人员9名，公路养护工勤人员90名。　　(二)报考条件　　1、具有中华人民共和国国籍;　　2、思想政治好，热爱公路养护事业，具有良好的职业道德;　　3、适应岗位要求的身体条件，能常年在一线野外从事公路养护生产作业;　　4、年龄在18周岁以上，专业技术人员年龄在30周岁以下、公路养护工勤技能人员年龄在40周岁以下(以公告发出时间为准);　　5、具有高中(中专、技校)及以上文化程度，具备胜任本职工作所需要的文化理论专业知识;　　6、具备岗位所需的其他条件。(单位、岗位及条件见《2016年黄冈市公路系统公开招聘专业技术和公路养护工勤技能人员岗位条件表》，附件1)。　　有以下情形之一的不能报考：　　1、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;　　2、在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;　　3、在读全日制普通高校非2016年应届毕业生;　　4、现役军人;　　5、聘用后即构成回避关系的人员;　　6、法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。　　二、报名方式及相关要求　　(一)岗位查询。　　报考人员可于日至25日通过黄冈市人力资源和社会保障局官方网站()、黄冈市人事考试院官方网站(www.)等网站查询。　　(二)报名及资格审查　　1、报名时间。 日至3月4日，报名截止时间为日18：00。　　2、报名方式。本次招聘考试的报名、资格初审、笔试缴费和打印报名表、准考证均通过黄冈市人事考试院官方网站进行。　　3、报名要求。报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书，如实填写有关信息，信守诚信报考。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，在资格确认时被取消考试资格，由此产生的后果由考生本人承担。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报名资格;对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将依照有关规定追究当事人责任，涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。　　报考人员只能选择一个岗位进行报名，填报多个岗位的，取消报名资格。根据公安部门规定考试只能用第二代身份证报名，且报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应上传本人近期免冠电子照片(免冠正面证件照，jpg格式，宽度1-2厘米，高度2-3厘米，大小20KB以下)，并按规定缴纳笔试费用。　　报名时填写的通讯地址和电话号码必须真实准确，在应聘期内电话号码不能随意变更，以便于联系。　　4、资格审查。　　(1)资格审查由招考工作主管部门和用人单位共同负责。对符合报考条件的，不得拒绝报名。　　(2)查询报考初审结果与报名确认。报考人员请于日至3月9日期间登录黄冈市人事考试院官方网站查询报考申请初审结果。通过网上初审的，不能再报考其他岗位。通过初审的报考人员，请于3月9日至3月15日期间登录黄冈市人事考试院官方网站进行报名确认及缴费。未按时进行报名确认并缴费者，视为自动放弃考试。　　(3)笔试前，招聘计划与报名人数原则上应达到1:3的比例。未达到上述规定比例要求的，相应取消或削减该招聘岗位计划。少数急需紧缺专业和艰苦偏远乡镇的岗位报考人数未达到1:3比例的,经招考工作主管部门批准同意，可在征求考生意愿的基础上，从报考本县(市、区)其它同类岗位人员中调剂，或适当放宽开考比例。　　5、缴费。　　网上确认后，按规定(鄂价费字[2007]18号文件)在网上缴纳笔试考试费用100元。　　缴费方式：登陆黄冈市人事考试院官方网站点击“网上缴费”，按提示进行缴费。　　考生在参加笔试时领取收款收据。　　三、考试　　考试采取笔试和面试相结合的方式进行。　　(一)笔试　　1、笔试科目和内容。　　笔试科目和内容为《综合基础知识》和《专业知识》。笔试成绩按综合基础知识50%，专业知识50%计算。《综合基础知识》主要测试应聘人员政治、经济、法律、管理、科技等理论知识，事业单位工作人员必备的一些基本常识、基本技能等。《专业知识》以岗位条件要求的专业知识和技能、相关法律法规为主。笔试均采用闭卷方式进行。　　2、笔试时间。3月20日，上午9:00―11:00考《综合基础知识》;下午2:30―4:30考《专业知识》。　　3、考试地点。见准考证。　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。　　(二)面试　　面试主要测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力,突出行业和岗位的适应性。面试形式采取结构化面试方式进行。　　1、面试人员的确定。按照笔试成绩从高到低的顺序，原则上每一岗位按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试的人选;少数急需紧缺专业和艰苦偏远乡镇的岗位面试人数未达到1:3比例的,经招考工作主管部门批准同意，可根据考生申请，从报考本县(市、区)其它同类岗位未进入该岗位面试人员中，从高分到低分依次调剂(已进入面试名单的报考人员不参与调剂)，或适当放宽开考比例。进入面试人员名单和有关面试事项在黄冈市人力资源和社会保障局官方网站进行公告。　　2、面试资格确认。进入面试人员须持笔试准考证连同身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、其他证书(含各类资格证书)原件及复印件，近期免冠一寸照片2张、《黄冈市公路系统公开招聘专业技术和公路养护工勤技能人员报名登记表》一式2份(网上下载打印)，于面试前到指定地点进行资格确认(具体时间、地点以面试公告为准)。资格确认合格者交纳50元面试费。　　报考人员不按指定时间、地点参加资格确认或资格确认不合格的，取消面试资格。出现的面试人选缺额，从报考该岗位人员中按笔试成绩从高到低依次递补。如没有递补的，可根据考生申请，从报考本县(市、区)其它同类岗位未进入该岗位面试人员中，从高分到低分依次调剂(已进入面试名单的报考人员不参与调剂);如没有调剂的或调剂不成功，则减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘。　　进入面试人员有弃权者需本人确认并出具书面声明备查，考生在外地提供书面申请有困难的，可以先将声明传真或扫描电子档发送至招考工作主管部门或者招聘单位。确实无法联系考生本人的，由招考工作主管部门和招聘单位2名以上工作人员证实并记录在案。　　面试公告发布后，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，经招考工作主管部门批准同意，可进入面试。　　3、面试成绩计算。面试成绩实行百分制，按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效考官评分平均分的方法计算。　　面试时如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算，但该岗位招聘计划不再调减。对因上述原因导致有效面试人数与招聘人数相等无法形成竞争的岗位，实行最低面试合格分数线控制。面试分数达到75分以上的(含75分)，方能进入考核体检阶段。　　(三)总成绩计算　　总成绩按笔试成绩40%，面试成绩60%计算。　　(四)成绩查询　　报考人员登录黄冈市人事考试院官方网站查询自己成绩。　　四、体检和考核　　根据考生总成绩从高分到低分按招聘岗位数与体检人数1:1的比例确定。同职位总成绩出现并列的，则以面试成绩为序。体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行。体检工作由招考工作主管部门统一组织。体检费用由考生承担。因体检不合格或主动放弃出现名额空缺，从参加该岗位面试人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。　　体检合格人员直接进入考核。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，同时对考核对象的资格条件进行复查。因考核不合格或主动放弃出现缺额，从参加该岗位面试人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。　　五、公示和录取　　对考核合格人员集中在黄冈市人力资源和社会保障局官方网站上向社会公示，公示时间为7个工作日，接受社会监督。　　公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用审批手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格，并按该岗位面试人员中按总成绩排序依次递补。　　拟聘人员经公示无异议者，办理人事手续，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家、省、市有关政策规定的薪酬待遇。聘用人员试用期一年。　　报名咨询电话：(黄冈市人事考试院)　　政策咨询电话：(市人社局事业单位人事管理科)　　监督举报电话：(市人社局监察室)　　(市交通运输局监察室)　　(未尽事宜另行公告)　　　　　　　　黄冈市人力资源和社会保障局　　日
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【招聘】黄冈市中心医院待遇情况2013
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这个帖子发布于3年零67天前，其中的信息可能已发生改变或有所发展。
我2013年上半年去过黄冈市中心医院，对里面情况，稍微了解一点，给后来人提个醒。待遇：研究生：工资：1500，扣除每月的住房公积金480，剩余1000元，每月
奖金：平均奖金： 没有安家费，没有研究生津贴工资原来是每月不能按时发的，据说换了李刚院长后工资现在能按时发 奖金原来是每月几百的，李刚院长来了以后，现在提高了，也就是左右研究生还是受压制的，每个月工资奖金外的钱看主任给的 我知道的是一位研究生老兄每月主任给的就不到3000，已经2年了所谓的提供的住宿就是寝室，2-3人/间还有我对人事科主任特别反感，工作做的差劲每年该医院辞职跳槽的人很多谨以真实情况告知大家，愿意跳入该极品医院火炕的不拦着
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每次都能看到这个狗血医院，害死多少热血青年。坦白的说，专科生到这个医院来不亏，本科没赚，研究生到这家医院来被虐活该，每年这么多人血淋淋的经验都不看，活该不？以前有叶书记帮这些研究生撑腰，现在叶书记走了，连撑腰的都没了。这个医院每年光违约金都能挣不少。这家医院光院长有十几个，副科级以上领导有两百多人，临床一线医生不足一百人，总人数是1400人，一群人溜须拍马，不务正业，吃白饭的一批一批的。这家医院经过短暂的回光返照后即将进入长期的寒冬。现在被中医院和县医院灭的跟狗一样。
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我以前在黄冈那边上学的。我的家乡就是黄冈的。可以说，不能与大城市相比，但是在当地，那里的医生生活水平还是不错的，房价不高。再就是教育文化氛围好。收入进哪个地方，刚开始都不会多的，毕竟住院医自己也不能单独管病人生命的。但是以后的发展，还是不错的，收入随着资历，肯定不止这么多。
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多谢告知，虽然我不会去，还是马克下！为后来人留盏灯！
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黄冈市中心就是这个死样啊！不过待遇比以前还是好多了，都别去！
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坐等垮台！
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这奖金是1.0的才2到3千？？县级医院平均都有这么多奖金。
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楼主待遇真的那么差吗？有证外科小硕在这个医院，轮转完后定科后，能拿七八千吗？
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楼主能否详细说下，特别是待遇和发展问题！我是普外小硕，将来想到这个医院！求待遇问题
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我以前在黄冈那边上学的。我的家乡就是黄冈的。可以说，不能与大城市相比，但是在当地，那里的医生生活水平还是不错的，房价不高。再就是教育文化氛围好。收入进哪个地方，刚开始都不会多的，毕竟住院医自己也不能单独管病人生命的。但是以后的发展，还是不错的，收入随着资历，肯定不止这么多。
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这的奖金是一个季度的还是一个月的，如果一个月的我觉得真还不少，而且如果每个月主任给2000多大洋的灰色真也不少！
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顶，顶，顶，楼主现身啊
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真的这么差么？
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每次都能看到这个狗血医院，害死多少热血青年。坦白的说，专科生到这个医院来不亏，本科没赚，研究生到这家医院来被虐活该，每年这么多人血淋淋的经验都不看，活该不？以前有叶书记帮这些研究生撑腰，现在叶书记走了，连撑腰的都没了。这个医院每年光违约金都能挣不少。这家医院光院长有十几个，副科级以上领导有两百多人，临床一线医生不足一百人，总人数是1400人，一群人溜须拍马，不务正业，吃白饭的一批一批的。这家医院经过短暂的回光返照后即将进入长期的寒冬。现在被中医院和县医院灭的跟狗一样。
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谁能告诉我这个医院真实的待遇情况呢？真的水的一逼吗？
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不知道有没有人了解黄冈中医院的待遇情况啊？
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公正的说，这家医院在湖北省是性价比比较低的医院。目前招的这些硕士主要是一些外省不明情况的，中西医结合，皮肤性病，等不好找工作的专业，还有些野鸡学校毕业的不好找工作的。业务水平不高，和县医院，中医院差不多。这个也有历史原因。收入少到无所谓，关键是没什么前途，没有发展的平台，人也搞废了。
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有木有本院职工说下里面的情况呢？
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黄冈市最好的医院是黄冈市第一人民医院吧！烤棚街的
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顶，顶，顶
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我是黄冈人，黄冈的消费可是低的很啊！每月能拿六七千生活的还是很滋润的哦！医院毕竟是当地老大！没有你们说的那么差吧？？？
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bingfeng98 edited on
黄冈的消费可是低的很啊！每月能拿六七千生活的还是很滋润的哦！
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董枫情音乐 每次都能看到这个狗血医院，害死多少热血青年。坦白的说，专科生到这个医院来不亏，本科没赚，研究生到这家医院来被虐活该，每年这么多人血淋淋的经验都不看，活该不？以前有叶书记帮这些研究生撑腰，现在叶书记走了，连撑腰的都没了。这个医院每年光违约金都能挣不少。这家医院光院长有十几个，副科级以上领导有两百多人，临床一线医生不足一百人，总人数是1400人，一群人溜须拍马，不务正业，吃白饭的一批一批的。这家医院经过短暂的回光返照后即将进入长期的寒冬。现在被中医院和县医院灭的跟狗一样。 绝对的正解
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我是黄冈人，外省泌外小硕，想回去工作。。。。。。。。。。。。。。。。。。
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丁香园智囊团
当年我曾幻想托关系进去，幸亏没有进去。
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待遇奇差，歪风邪气天天刮得你睁不开眼！不信的话姑且进来瞧瞧。业务水平不怎么样，搞关系，溜须拍马的人那是比比皆是。一线初级医师绩点1.2，行政科室的小干事绩点1.4，人家天天玩玩电脑，看看报纸，拍拍马屁就比你钱多了去。
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朱子皓 待遇奇差，歪风邪气天天刮得你睁不开眼！不信的话姑且进来瞧瞧。业务水平不怎么样，搞关系，溜须拍马的人那是比比皆是。一线初级医师绩点1.2，行政科室的小干事绩点1.4，人家天天玩玩电脑，看看报纸，拍拍马屁就比你钱多了去。 确实是这样，一个师姐刚从这里考博出来。这个医院只适合养老，工资奖金什么的被它自己下面的绝大多数县人民医院完爆。
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只能说很郁闷啊，还准备去了为家乡服务呢
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小女子黄冈人，护理专业，现广州三甲医院实习，想回去，有人知道黄冈中心医院招聘要求及护士待遇么？
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本人在那里实习过一年，听转科的师兄说确实不咋的
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这医院今年招聘已经结束了嘛
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2016“天使之翼”3月05日(武汉)医疗行业中高端人才封闭洽谈会
第八届 邀请函 主办单位：武汉知智传奇人力资源有限公司（硚口区中高端人才引进工作站） 承办单位：中国医疗人才网（） 协办单位：深圳市万泉河科技股份有限公司（36人才） 举办时间：日（周六）9:00--12点整 举办地点：武汉市汉口江汉区新华路151号武汉纽宾凯国际酒店（民生银行大厦对面） 联系方式：027-
乘车路线：207路,
208路, 291路, 507路, 519路,527路, 535路, 561路, 575路, 595路,
601路, 605路,705路
到新华路取水楼公交站； 媒体支持：提前在《长江日报》、《武汉晚报》、《楚天都市报》、《楚天金报》、《武汉晨报》、《长江商报》、等媒体发布大会消息,在中国医疗人才网醒目位置进行公告以及职位预先发布。武汉各高校就业网、新浪、腾讯、网易、搜狐等门户网、区域性人才网、行业性人才网、***/
论坛/贴吧等密集宣传。 【中国医疗人才网
.cn】 作为中国首家最大、最权威、分公司最多的医疗卫生领域人力资源网站，专门面向全国的医疗卫生系统提供人才招聘服务。自始至终，中国医疗人才网作为一名
& 组织者 & ，引导全国的医院及医疗相关企业利用网络进行招聘，自 2002 年创立以来，中国医疗人才网已吸引近180
万名医生及卫生相关人才进行全国性的交流，超过18000家医院及医疗相关企业通过中国医疗人才网进行招聘，并已取得了骄人的成绩，同时积累了丰富的经验和专业知识，成为全国最知名、成长最快的医院及医疗相关人才信息交流平台。 “天使之翼”系列医疗专场招聘会——doctorjob出品，必属精品
这是我们对所有信任和支持中国医疗人才网的朋友衷心的承诺。 为满足日益增长的医疗行业中高端人才需求，促进武汉乃至湖北相关单位、企业的人才引进步伐，服务广大客户，为供求双方进行完美对接，特联合武汉知智传奇人力资源有限公司（硚口区中高端人才引进工作站）于3月05日举办知智传奇o武汉中高层人才洽谈会暨中国医疗人才网中高端人才洽谈会，诚邀您的参加。 强强联手，让企业招聘投入更有价值！ 一、大会形式 为提高招聘会洽谈效果，帮助用人单位提升公众形象，同时为应聘人员提供更加妥善的保密措施，大会采用封闭式洽谈形式，所有用人单位需求信息集中公布，应聘人员提前报名验证免费进场，在酒店房间内与用人单位人力资源负责人或企业高管洽谈。 二、参会单位及要求 参会单位主要为有中高层人才需求的公立医院、知名医疗集团、外资独资医院、专科医院、医疗美容医院、急救中心、母婴会所、医疗器械等医疗企业。涵盖营运管理：医院院长、科室主任、总经理等；外科科室：骨科、肛肠科、神经外科、心胸外科、泌尿外科、整形外科、麻醉科等；内科科室：心血管内科、消化内科、呼吸内科、血液内科、内分泌科、神经内科、肿瘤科等；专科医院：眼科、儿科、妇科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、中医科、康复医学、临床营养科等；医技科室：放射科、超声诊断科、检验科、病理科、药学科等以及其它专业技术人才 三、应聘人员及要求 为保证各单位的招聘效果，所有进场人员需验证后方能免费入场。应聘人员以各类中高级专业技术、经营、管理精英，学科带头人，海外留学回国人员，各高校应往届本科、硕士、博士研究生为主，预计参会的人员将在500人以上。 本次洽谈会进场人员条件为： 1、在知名企业、大中型企事业单位中担任部门主管以上人员； 2、取得硕士及以上学位人员；取得学士学位2年以上工作经验人员； 3、取得大专学历5年以上工作经验人员； 4、具中级以上职称人员；具有国家注册执业资格人员； 5、具高级技师资格人员；其它紧缺专业人员。 6、专业院校本科、硕士、博士毕业生 中国医疗人才网
全国各地医院海量招聘信息，免费注册简历，一键在手，工作不愁！
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确实是这样，一个师姐刚从这里考博出来。这个医院只适合养老，工资奖金什么的被它自己下面的绝大多数县人民医院完爆。真的是这样吗，还准备过几天签辅助科室，打电话的时候说有5万一年
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关于丁香园2016湖北黄冈高新区招聘专业技术人员公告【招10人】
来源：黄冈市人事考试院 &&&发布时间： 14:01:38&&&点击量：
【综合管理】 &| &| &|
【社科/自然】 &| &|
【教育/卫生】 &|
为了适应创建国家级高新区工作需要，按照&公开、公平、公正&的原则，黄冈高新区管委会拟向社会公开招聘专业技术人才10名，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
(一)招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。
2、具备报考岗位要求的资格条件，学历、学位、专业、年龄等要求，详见《黄冈高新区2016年公开招聘专业技术人才岗位条件表》(附件1)。年龄和工作年限计算的截止日期：日。
3、具有报考职位要求的其他资格条件。
4、身体健康。
(二)有下列情形之一的，不得报考
1、受刑事处分并在服刑期间的或曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、受过党纪、行政处分尚未解除处分的或曾被开除公职、被辞退未满5年的;
3、有违法违纪嫌疑正在接受审查的;
4、有法律、法规规定不得聘用的其他情形的。
二、报名方式及相关要求
(一)岗位查询。
报考人员可于日至4月19日通过黄冈市人力资源和社会局官方网站()、黄冈市人事考试院官方网站(www.)等网站查询。
(二)报名及资格审查
1、报名时间。 日至4月20日，报名截止时间为日18：00。
2、报名方式。本次招聘考试的报名、资格初审、笔试缴费和打印报名表、准考证均通过黄冈市人事考试院官方网站进行。
3、资格审查。资格审查由招考工作主管部门负责。报考人员请于日至4月22日期间登录黄冈市人事考试院官方网站查询报考申请初审结果。网上初审通过的，不能再报考其他岗位。
通过初审通过的报考人员，请于4月23日至4月28日期间登录黄冈市人事考试院官方网站进行报名确认，并在网上缴纳笔试考试费用100元。未按时进行报名确认并缴费者，视为自动放弃考试。考生在参加笔试时领取收款收据。
1、笔试科目和内容。笔试科目和内容为《综合基础知识》和《专业知识》。笔试成绩按综合基础知识45%，专业知识55%计算。
2、笔试时间。5月7日，上午9:00&11:00考《综合基础知识》;下午2:30&4:30考《专业知识》。
3、考试地点。见准考证。
1、面试人员的确定。原则上按参加笔试人员1：3的比例确定面试人员;少数急需紧缺专业的岗位面试人数未达到比例的, 报经招聘单位批准，也可以进入面试。进入面试人员名单和有关事项在黄冈市人力资源和社会局官方网站进行公告。
2、面试资格确认。进入面试人员须持笔试准考证连同身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、其他证书(含各类资格证书)原件及复印件，近期免冠一寸照片2张、《黄冈高新区2016年公开招聘专业技术人才报名登记表》(附件2)一式2份，网上下载打印,于面试前到指定地点进行资格确认(具体时间、地点以面试公告为准)。资格确认合格者交纳50元面试费。
3、面试成绩计算。面试成绩实行百分制，按照去掉一个最和去掉一个最低分，取有效考官评分平均分的方法计算。
(三)总成绩计算
总成绩按笔试成绩50%，面试成绩50%计算。
(四)成绩查询
报考人员登录黄冈市人事考试院官方网站查询自己成绩。
四、体检和考核
体检人员到指定市级以上医院进行体检，体检标准参照公务员招录通用标准。不符合体检标准的取消聘用资格，同时依次取下一名参加体检。体检时间、地点另行通知，体检费自理。
体检合格人员直接进入考核。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，同时对考核对象的资格条件进行复查。
五、公示和录取
对考核合格人员集中在黄冈市人力资源和社会局官方网站上向社会公示，公示时间为7个工作日，接受社会监督。
公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续。
六、招聘人员性质及待遇
1、招聘人员系 &以钱养事&工作人员，不具有行政及事业单位编制。
2、工资待遇：月收入4000元左右，合同期办理&五险一金&。
3、聘用人员实行劳务派遣，试用期三个月，试用期满经考核合格的正式聘用，一年一聘，确实难以胜任工作的，予以解聘。
4、工作及休息制度，按法定要求和劳动合同约定执行。
本招聘公告未尽事宜另行公告。本招聘公告由黄冈高新区管委会政治处负责解释。
报名咨询电话：(黄冈市人事考试院)
(黄冈高新区管委会政治处)
(未尽事宜另行公告)
原标题：黄冈高新区2016年公开招聘专业技术人员公告
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（责任编辑：李亦）
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