银行秋招一般什么时候出录取通知书

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岨G槵癛辀 i/親/<5=ぁ?'鯦^旒房子比工作更难找,但他们依然选择来这奋斗打拼。
这一天几乎全村的老百姓都到他们家里道喜祝贺。
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  2017银行秋招已经告一段落,大部分银行已出录取通知,已经进入银行的考生可以好好放松一下,等待银行的入职通知,然后就可以愉快的去银行工作啦。一般来说,应届毕业生在入职之后,正式上岗之前,都会进行相关的职业技能和素质培训,并且还有一些考试要参加哦!
  因为银行作为一个经营风险的行业,也是一个服务行业,有很多标准需要遵守,不管是行业规则还是从业规范,都需要员工认真遵守并执行,所以银行在前期对于员工的职业培训和持证资质要求都会非常的高。
  一、入职培训
  对于新员工来讲,入职培训主要是业务知识的培训,大家一定要好好重视,有可能就决定大家未来的发展方向以及晋升空间。
  一般新员工集中培训需要一个月左右的时间,然后进行分配上岗。到了岗位之后通常会安排一个师傅,单独指导,使考生能够快速上岗。
  1、柜员培训内容:服务礼仪、业务操作规范、新业务介绍等,
  培训时间:因为柜员白天都在上班,所以培训经常安排在晚上。
  2、客户经理培训内容:银行业务知识以及产品的熟悉
  一般每周都会有一到两次。
  值得注意的是银行理财产品层出不穷,每出一种新产品,就会进行集中培训,有时候是现场讲解,有时候是视频会议,内容涉及贷款、基金、保险、外汇、信托、信用卡等各方面。
  有时候也会请一些知名的咨询管理公司来做营销技巧提升的培训,或者在某个酒店举办个投资报告会; 还有的时候会有茶艺、收藏品、奢侈品等特殊专题的培训。这些培训也会占用很多的周末休息时间,但是这些对于员工个人自身能力的提高会非常有帮助。
  二、需要准备的考试
  这个包括银行内部组织的考试以及一些行业资质证书,一般行内组织的考试多是职业技能的考核,例如点钞、电脑录入等。行业资质证书是对于员工以后的发展比较有用。
  1、上岗考试:包括笔试和技能,像点钞、计算器、电脑录入等,业务技能每个季度都要考一次,防止生疏。
  2、转岗考试:银行是可以内部转岗的,如果要转做别的岗位,就要参加要求的笔试和面试。
  3、银行从业资格证考试:包括公共基础、个人理财和风险管理三门,入行后必须考,很多同学在报考银行之前就已经考过了。
  4、基金销售资格考试:客户经理必考,考过后才能合规地销售基金给客户。
  5、保险销售资格考试和证券从业资格考试
  主要针对客户经理岗位,因为经常有客户咨询股票等问题。
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客服邮箱:招商银行秋招面试经验谈赞0阅读0  整体流程走下来,包括身边有很多同学,都表示招商银行打的是人海战术,不论笔试还是面试都是人山人海。
  说好了是给每个人机会,说不好其实是在浪费大家的时间。招商银行可以同步报三个志愿,而且这三个志愿都有通知我面试,还因为这个原因往返飞了两次北京和重庆。
  一面:通知的8:30的场次,进去的时候吓懵了,简直人山人海。
  十个人排一排,进一间小屋,每个人给一分钟自我介绍,十分钟后,这一组人进来,下一组人进去。好像是有两个屋都有hr,所以一个小时应该过去120人,从早到晚,没有1000也得800人了吧。
  二面:初面结束后当天晚上通知了二面,二面的时候明显感觉男生变多了,一面的时候10个人里面估计就一两个男生,二面的时候10个人里有三四个男生了。
  顺序是这样:一组10个人,一批5组,跟着带队的人进入一个大会议室,会议室里5张长条桌,每头各坐一个hr,不过进去先不入座,会场中间有个台子,每个人上台一分钟自我介绍,一分钟到之后打铃停止。当然,无非是夸自己优秀,夸招商优秀,夸自己加入招商会更优秀。占在那儿一群的时候感觉又想是做传销打鸡血,又想是等着被客人点菜的感觉。50个人做完自我就少过去了漫长的一个小时,我还是最后一组,感觉腿都站软了。一个人站在上面自我介绍,台下乌泱泱5、60人看着你,不过这种也确实能看出来一个人能不能有控场能力,够不够大气吧。自我介绍做完之后,回到各自的组内,开始小组讨论。题目是:有个开了20年的家具公司,之前走中端路线,今年销量下降,利润下降,然后给了近几年的销量、利润、员工规模等。然后两个经理各提出一个建议。一是走高端路线,改生产线balabala的,一是降价促销。然后,组内没有任何撕逼,都选了高端路线。讨论完之后,每个组轮流派人做三分钟陈述总结,5个组大家都说得差不多。好了,出来吧。
  三面:还是一组十个人,十个人进屋子自我介绍,十分钟后滚出来。唯一的差别就是,里面坐了10个人,有行领导、有hr、有部门领导。然后我问了一下,“贵行招多少人啊?”,hr表示不方便透露。然后面试的时候又听到了一个噩耗,所有被通知录取的人,年后要求实习两个月。这个时候我又好死不死想起了去年招商银行上哈分行的大规模解约事件,其性质之恶劣。再加上又听闻了一下招商银行全员营销的恶名,有个毕业一年多的同学还在卖信用卡。宝宝的心已经碎了。这个时候我做了一个非常恶毒的假设——后面估计会通知很多人说你们被录用了你们来实习吧,实习的时候你就去找家里资源找亲戚朋友买卡买产品吧,至于最后要不要你,实习不是能够最好检验你家资源的时候么?各种理由踢掉你也不是不行。可怜有的在一棵树上吊死的孩子们是不是就在春招结束,准备入职的时候被失业了呢???
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