一个19岁的男生手抖的人适不适合做服务员行业了?内向小孩口齿不清怎么办的人适不适合做药店营业员行业了?

怎么样看一个人适不适合做销售
怎么样看一个人适不适合做销售
学习啦【销售技巧】 编辑:弘达
  销售,它是一种时间的积累,专业知识的积累,实战经验的积累,行业人脉的积累。它打破了传统的生存手段,它打破了固有的工作模式,以一种完全崭新的面貌,记入经济发展的史册中。在它的身上,体现着自尊与自卑,骄傲与低微。它绝对因人而异,不同的销售人员代表着产品不同的价值。那怎么样看出一个人适不适合做销售呢?下面,就随小编一起去看看吧,希望您能满意,谢谢。
  看出一个人适不适合做销售的方法:
  性格本身没有好坏,而且做业务并不等于要喋喋不休,销售的进程在于张弛有度,甚至于有时保持沉默,这样才能更好地控制节奏.
  好的沟通能力在于激发客户陈述自己对现状的不满,及改变现状的要求及其细节,这都需要有良好的倾听和观察能力.最后才是呈上你的解决方案(产品,或服务),供客户确定.最终由你及你的公司共同来履行你的合同.这与性格没有必然联系.
  关键在于你这种性格的人是否敢于主动与客户见面,我相信只要你能面对客户,展示你的才能,你做业务应比广告式的推销员更有说服力。
  适不适合做销售人员的判断标准:
  1、的良好素养和能力。
  2、懂得提问,懂得聆听,能洞察话外之音和肢体语言。
  3、理解购买流程,并掌握推进购买流程的技巧。
  4、产品知识,行业知识。
  5、体察对方需求,有服务于对方合理要求的能力和意愿。
  6、如果公司不提供客户资源,推销员还需具备客源开拓的能力。
  7、真诚的心。
  8、能善用语言的力量。
  不能体察他人需要及缺乏服务精神的人难以成为的推销员,但可适合其他工作,无需介怀。
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这一天几乎全村的老百姓都到他们家里道喜祝贺。
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  【导读】性格内向的人到底适不适合做销售,这好像是一个永恒的话题,就如是先有鸡,还是先有蛋一样,谈论来,讨论去都没有一个确切的结果。
  首先要肯定的是性格外向的人做销售肯定有优势,毕竟销售的工作主要的还是沟通,而且性格外向的人,更容易和周围的人打成一团,所以不可否认性格外向在销售工作上的天然优势。
  但是,性格内向的人是否就一定不适合做销售,这个答案不能给的太绝对。性格内向的人具有的性格特征有很多都适合于销售工作。比如感情细腻敏感;喜欢聆听;其实销售的过程不完全是交流沟通的过程,认真的去了解客户的需求也是非常重要的。
  在这点上内向性格的人就非常具有优势,性格内向的人更容易知道客户的内心,更会去关心客户,所以性格内向的人可以从人情方面入手实际的做工作。
  还有一点大家会发现,并不是性格内向的人在所以时间都不爱说话,如果你聊的话题属于专业性的,而且刚好是性格内向的人懂的这个行业,不好意思,性格内向的人绝对做到滔滔不绝。
  其实许多性格内向的人,不是不会表达,而是缺乏一种自信的心理。如果在某一专业领域触动了这类人,他们会拥有绝对的自信心,所以交谈起来也就会犹如打了鸡血般。
  所以,如果有这类性格的人,从事销售工作,就可以从技术角度出发,把产品技术方面的东西研究透彻,从产品角度出发,专门去攻克这类销售,比如公司的销售工程师,以技术服人,压倒一切。
  所以,性格本身没有好坏之分,也没有什么性格不适合做什么事情,因为万事都没有绝对。主要看自己愿不愿意付出和改变。
  这里说个人,俞敏洪,可能有些人不一定知道,但是说起 新东方 那就耳熟能详了,俞敏洪就是新东方的创始人,大家看看俞敏洪如今在各平台节目的演说,是不是觉得俞敏洪很会说,很能说,其实俞敏洪绝对是个性格内向的人。以前的俞敏洪是非常的自卑的,而且也很少与人沟通,他自己曾说,工作后大同学聚会时,几乎没人和他打招呼,那是因为当你读书时,俞敏洪太过于内向,很少与同学交流,所以导读很多同学都不知道他,了解他,对他几乎没什么印象。
  可是,如今在看俞敏洪,那简直就是天壤之别。所以,不要为性格内向适不适合做销售而去纠结,“屁股决定脑袋”当你真的认真去做某件事的时候,然后在加上身边的高手指点,就能改变你的一切。
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大叔说会计:内向的人适合做财务?叔不服
导读:都说,性格外向的适合做销售,性格内向的适合做财务。但那位97年的销售神童给人的第一印象确实腼腆谦虚,跟外向能说不太一样,性格内向的人适合财会工作吗?叔跟你说说……
  都说,性格外向的适合做销售,性格内向的适合做财务。
  外向的人给人感觉就很能说,隔山差五跟邻居扯个家常、跟路人聊聊天气,看似不经意其实能抓着你买房买车买保险,不干销售太可惜!
  内向的人看着就不喜欢跟人打交道,比起沟通更喜欢一个人独处,终日对着数字的财务工作好像更加适合。
  真的是这样吗?前两天刚好蹦出了一个&销售神童&&&&
  这位97年的小哥,在18岁的时候已经凭着两年销售50套房的业绩给自己贷款买了房买了车。
  跟传统&外向&&能说&似乎不太一样,他给人的第一印象是&腼腆、踏实、谦恭有礼&。
  还挺帅。
  所以说,无论性格外向还是腼腆都能做好销售。
  长得好看的话就更好了(这句划掉)。
  那财务呢?性格内向的人才适合做财务吗?
  人们都说老板喜欢话不多的财务,因为他们掌握了公司的很多机密,话多的话很容易把该说不该说的都抖出去。
  加之财务人员天天都对着数据,工作要求严谨认真,久而久之再大大咧咧的性格也会变得稳重。
  不过事实上,一味内向是不能做好工作的。现在是一个处处需要沟通的社会,财务工作也不再是只低头做账、对账就可以了。比如:
  对同事:
  财会人员通常给人的印象是&牛气冲天&、不好相处。虽说不能大嘴巴,但搞好同事关系不仅对日常相处,对工作的顺利开展也是非常必要的。
  在收集成本数据的时候,要与生产部、物流部打交道;在发布报销制度的时候要和包括销售人员在内的全公司同事打交道;要知道业务模式,知道利润来源点,知道公司运作整体的流程点&&
  和各部门的同事混熟,拿资料就方便多啦~
  对领导:
  财会人员也会经常在领导前&露脸&。除了汇报数据外,给公司管理层分析数据也需要在和领导沟通后才能更准确的完成。这就需要财务人员展现出组织沟协调能力,表现得细致周到又严谨认真。
  对外:
  财会人员的日常工作需要和公司内部与外部的各类人打交道。除了公司内部的同事外,每年还或多或少需要和税务所专管员、银行打交道。保持良好的联系和沟通,一切都好谈。
  所以不是说内向的人更适合财务工作,而是内外向兼备的人才能更好地处理财务工作。
叔经常看到&什么性格的人适合/不适合做会计&这种话题,比如这个&&
太活泼坐不住的人不适合做会计,因为心静不下来做帐;
太内向的人也不适合做会计,因为会计要跟企业相关人员和税务打交道;
性格中性内敛的人适合做会计,然后思路要清晰;
思路不清晰的人不适合做会计,因为会把帐做乱;
不爱学习的人不适合做会计,因为会计有考不完的试,很难考的证;
对数字不敏感的人不适合做会计,因为看不出财务漏洞,把握不住资金管理;
悟性不高的人不适合,因为发展会很难;
最重要的一点就是对会计不爱好不热爱的人不适合,兴趣是最好的老师,既然一点兴趣都没的,看到书看到数字就头痛的人你还想当会计?
叔想说,不用想太多,无论什么性格,内敛还是话唠、活泼好动还是宅着不动&&只要做到工作的时候足够严谨细心,沟通时真诚待人,还有一颗积极向上的心!没什么事攻克不了哒~
  -就酱-
-我是最爱你的叔-
  -下期见-
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