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大专毕业生技校“回炉”再造 工作后月薪翻倍
沈阳今报 　
大学生重新向工人学习。
到生产一线学一技之长。
技术工人不发愁。
“儿子，大学考不上，实在不行就上技校吧！”“上技校当工人啊？我不去，当工人多丢人啊！”
虽然这只是一段虚拟的对话，但对话中的这种想法绝对存在于现实生活中。一些学生宁可拿着并不是名牌的大学文凭找不到，也不愿意进入专业技术院校学习，以后当一名技术工人。
当工人真的很丢人吗？汪洋不这样认为。汪洋大学毕业后找不到工作，后来重新进入技术学校回炉，现如今已经成为一家工厂主管生产的副主任。她工作3年，月收入达到2800元。而她的许多大学同学还在为找工作发愁。现实大学毕业敲不开门
4年前，汪洋大学毕业取得了专科学历，她本以为凭借这纸大学文凭，可以在社会找到一份虽不能太好至少也能像点儿样的工作，可事与愿违，各种会去了不少，投了一箩筐，还是没有一家愿意接收她。百般无奈之下，她去一家公司毛遂自荐，以为凭着这份勇气会让单位领导另眼相看，可对方的回答依然是否定的，给出的理由是：“现在的大学生满大街都是，别说你是一个专科生，就算是本科生，如果没有特殊的一技之长，我们也不会要。”
意外职业资格证得到份工作
心灰意冷的汪洋回到家，感叹就业艰难。在与大学同学的一次电话聊天中，她得知，像自己一样找不到工作的不止她一个，很多同学都因为和她类似的原因呆在家中，这让她感到一些安慰。母亲的一句话却击碎了她所有的安慰，一天，母亲回家后告诉她，邻居家与她年龄相仿的孩子从技校毕业后，现在在工厂，每月工资1000多元，而且技校毕业的学生基本都找到了工作。母亲这无意的一句话点醒了她，她明白了，邻居家的孩子之所以能够顺利找到工作，无非是因为有一技之长。“如果我也有和他一样的一技之长，再加上我有大学文凭，找工作自然不难。”想到这儿，她马上在一所技术学校报名学习机加铆焊，经过两年的学习之后，取得了中级技工的职业资格证书。拿着毕业证和资格证，录用通知如同雪片一样飘来，经过筛选，她最终来到一家私营工厂从普通工人干起。
薪水技校毕业的赚的钱最多
由于汪洋的工作比较努力，而且接受新技术的能力好，师傅们对她都很满意，工厂领导也因为她是大学毕业生而对她倍加器重。工作了两年之后，领导提拔她当上了主管生产的副主任，薪水待遇从1000元左右上涨到2800元，这些突如其来的优厚待遇，让她对自己当初选择到技校“深造”的决定感到安慰。据她了解，在所有大学同学中，她的工资收入是最高的。
福利高工待遇不低于公务员
汪洋的这种现象对于技校的老师们来说并不算稀奇。沈飞技校校办主任曹庚认为，这种现象首先说明了社会在就业方面存在很大压力，同时也说明了一部分人和学生家长已经逐渐改变了当工人不好的思想，就业观念更加现实，把如何能够就业、优先就业看成是首要因素。曹庚不否认，汪洋这种情况还是比较幸运的，但足可以说明技校因为在就业方面的优势而越来越热。曹庚说：“我们学校的就业率一直保持在95％左右。据我所知，沈阳的其他一些技术学校的就业率也都能保持在90％以上。沈阳真正缺乏的是高级技工、技师和高级技师这样的高技术，而我们学校每年只能培养40到50名高级技工和技师。这种高级技术人才的待遇水平甚至不低于政府公务员。”
就业技校学生找工作不发愁
沈阳市劳动和社会保障局培训处处长常青表示，作为从技校毕业的学生来说，找到工作是不愁的。沈阳的技工构成主要是由技校、中专和职业高中培养的，其中技校一般是依托企业办学，最贴近实际，也是最受欢迎的。沈阳技工缺失在5万人左右，而本地技校每年只能培养2万名左右的技工，其他的主要是依靠民办的培训力量来补充，这个缺口是相当大的。沈阳每年所培养的技工的就业形势都非常好，去年，一次就业率为92.7％，长期就业率为100％。
短缺高级技术工人缺失严重
常青说：“我们沈阳的技校所培养的主要是中级技工，沈阳乃至全国最缺乏的是高级技工。以沈阳为例，沈阳的高级技工比例只占到全部技工总数的12％左右，而国家要求的合理化比例是20％，初级、中级、高级三种技术工人的比例应为初级占3成、中级占5成、高级占2成，但现在辽宁省的技工比例却为初级5成、中级4成、高级1成。国外一些发达国家在高等院校配置的基础上，还会根据社会需求配备相当数量的职业技术学校，而且这个比例比我们国家要高。相信随着发展，我们将来也会在制定招生计划时向职业技术院校有所倾斜。”
极端“回炉”技校是人才浪费
面对汪洋的事例，也有着不同的声音。学生家长李先生对汪洋的事情认为，汪洋的事例只能说明市场的供求双方存在着供大于求的现实，这主要是因为大学毕业生数量的极度扩张造成的，同时也说明了一些高等院校在教育课程上设置的失败。很多大学毕业生具备了较高的文化水平，却十分缺乏实际动手能力，导致他们在进入社会之后不能很快被社会所接受，需要到那些专门培训专业技能的学校去重新学习，然后再去找工作。作为这些大学生来说，国家和家长培养你接受高等教育，毕业后又去学习起点比较低的技术工种，也不能不说是一种人才上的浪费。
观点 学用不上的东西才浪费
对于汪洋这样的情况，常青表示，现在沈阳已经有两所专业技术学校开办了专供大专院校毕业生学习的班级，这些情况的发生只能说明那些高等院校的毕业生在就业方面的意识更加现实。对于有些人所说的大学生到技校回炉的意见，常青表示，学到东西用不上确实是浪费，而学用不上的东西才是真正的浪费。
前景 当名技术工人大有作为
常青介绍，前几年沈阳已经对职业技术培训院校进行了一次“洗牌”，现在职业技术学校在沈阳只有30所，那些培训能力不足、办学条件不好的学校已经被清理出去了，保证了职业技术院校的质量。从全国范围来看，这些职业技术学校还在如雨后春笋般地诞生，沈阳前一阶段还举行了全国技工大赛。从这种种迹象可以看出，政府对技术工人是越来越重视了。
常青还透露说，国家劳动部已经下达了文件，制定了《中外合作职业技能培训办学管理办法》，从10月1日起将正式实施，鼓励那些国外的技术培训机构与国内的培训机构共同办学，培养高级技术工人，在振兴东北老工业基地的背景下，沈阳的技工们一定会大有作为的。
[责任编辑:moninfu]
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今年毕业生平均签约月薪4800元 真的有这么多吗？
新蓝网·浙江网络广播电视台
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核心提示：近日，智联招聘发布“2015年应届毕业生求职力”调研报告。2015年应届毕业生总体实际签约月薪平均值为4793元，相比往年有较大增幅。对于这个数据，杭州有许多同学表示惊讶，太高了吧！
新蓝网5月13日讯 近日，智联招聘发布“2015年应届毕业生求职力”调研报告。2015年应届毕业生总体实际签约月薪平均值为4793元，相比往年有较大增幅。对于这个数据，杭州有许多同学表示惊讶，太高了吧！一年一度的毕业季又将来临，在连续多年的就业紧张形势的大背景下，今年杭州毕业生起薪又是多少呢?记者就此展开调查。记者采访了杭州市人力社保局，负责人介绍，2014年底在杭州市2015届高校毕业生招聘会上，市人力社保局做了一份抽样调查。调查结果显示，杭州四成以下的应届大学生表示可以接受3000元的起薪，39%的人要求起薪在3000元—5000元之间，21%的人要求在5000元—8000元之间。这些数据是大学毕业生的期望月薪，不过对于实际的签约起薪是多少，人社局负责人表示没有做过这样的调查，因此并不掌握具体的平均起薪。于是，记者又联系采访了一些今年应届毕业生，问了下他们签约的起薪。小张是今年的应届毕业生，就读于浙江传媒学院，专业是广播电视新闻。在去年学校组织的冬季招聘会上，小张找到了杭州联合银行的柜员工作，目前已经正式签订三方协议，他透露他的月薪在5000以上。而小张的同学小朱则通过网申在阿里巴巴找到了一份工作。今年1月份，小朱就已经开始实习，负责虾米音乐的运营工作，现在这份工作已经正式确定了，据他透露一个月工资达8000以上。工资有高当然也有低，杭州某公司职员告诉记者，他们公司起薪大专2500元、本科3000元，距离4000还有一段很大的差距，在她看来应该没那么高起薪。浙江树人大学的毕业生小卓高诉记者他们班的同学起薪一般在元。浙江商业职业技术学院动漫专业的小胡在一家网络公司实习，现在每个月2000元。记者又采访了浙江传媒学院就业指导处的负责人，负责人向记者出示了一份该校13届毕业生的月平均收入统计，统计时间为14年的4月至6月份。“也就是学生毕业一年以后的数据，因为这个时候比较稳定，统计出来的数据可信度高。”负责人说。该统计显示，浙江传媒学院13届应届毕业生一年以后的平均收入是4002.3元，排名浙江省第三，前两位是浙江警察学院和杭州电子科技大学。从该数据看，距离智联招聘发布的应届毕业生签约月薪平均值为4793元存在较大差距。并且该负责人强调，这是该校学生毕业一年以后的数据。从本次调查结果看来，似乎杭州的大学毕业生起薪一般都在3500左右徘徊，距离4793元有很大差距。其实每年毕业生人数很都多，但社会需求毕竟有限，可以说就业形势不容乐观，在这样的大环境下，毕业生们应该先就业再择业，在工作岗位上锻炼自己，为自己积累了一定经验，身价自然会涨。此外，应届生们应该理性看待薪水，切不可眼高手低，盲目任性追求过高的期望。适合自己的才是最好的，脚踏实地找一份适合自己的工作。（孟佳江）
来源：新蓝网·浙江网络广播电视台编辑：陈颖四成大学毕业生期望月薪超8千 最不愿意做客服(组图)_网易新闻
四成大学毕业生期望月薪超8千 最不愿意做客服(组图)
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　　华声在线综合报道
　　眼下离今年高校毕业还有不到100天时间，找工作成为多数毕业生的头等大事。某网站统计显示，截至目前，仍有50.9%的大学生未收到用人单位的就业通知。就业压力不小，大学生们对待遇的期望却不低，在全国调查中，超过四成人对月薪的期望是8000元-10000元。对应届毕业生而言，不愿意从事的岗位前三位，分别为客服、销售、生产加工。
　　90后毕业生期望薪资较高
　　90后大学毕业生们对薪资待遇的期待如何呢?人人网调查显示，90后毕业生的期望薪资普遍较高。在重庆，期望月薪2000元-4000元的占比为15.8%，期望4000元-6000元的占比38.7%，期望月薪6000元-8000元的占比12.3%，期望8000元-10000万的占比高达28.1%，期望薪资在元之间的90后仅占5.1%。
　　重庆毕业生对月薪的期望还不算高的，全国数据显示，期望月薪4000元-6000元的占比31.4%，高达41.1%的毕业生月薪期望是8000元-10000万，期望薪资在元之间的90后仅占3.9%。
　　那么，已经工作多年的在职者目前的待遇水平如何?根据重庆市统计局2014年5月公布的数据，重庆市2013年社会平均工资为51015元，月平均为4251元。一线城市上海2013年度社会平均工资为60435元，月平均工资5036元。另外北京市2013年社会平均工资为69521元，月平均工资为5793元。
　　毕业生就业最爱去国企
　　就业选择方面，重庆高校毕业生的创业意愿不高，倾向自主创业的90后占比仅为9.4%。
　　如果选择工作，愿意去国企的比例较高，有31.5%的重庆90后大学毕业生最心仪的工作是去国企;希望去外企工作的毕业生占到24.7%;民企以19.8%的比例跻身第三位;只有14.6%的大学生选择参加公务员考试。看来，公务员对大学生的吸引似乎不如前几年那么大。
　　超六成就业首选一线城市
　　调查显示，有64.7%的大学生毕业首选一线城市，37.3%的大学生选择去二线及沿海地区，选择在出生地就业的占比为23.5%，选择留在大学所在城市工作的90后占11.8%，到专业匹配对口地区工作占比2.0%。
　　三原因造成过高期望
　　重大人力资源开发研究所贺芒教授表示，对于刚毕业的大学生来说，8000元-10000元的月薪期望比较高，甚至有些不切实际。
　　她认为，造成这样的现象原因有三个：一是90后群体自我意识较强;二是受到社会氛围影响，贺芒在研究中发现，如今整个社会普遍对物质的追求强过精神，物质成功似乎就是人成功的标志，90后从小在这种氛围中成长，难免受到影响;三是年轻人毕业后租房等生活成本较高，很多人又想尽快买房买车，自然对收入期望就会很高。
　　全国主要城市最新白领平均工资排行
最新白领平均月薪排行 图据网络
　　闽南网日报道 近日，智联招聘发布2014年春季人才供需报告，2014年各城市平均薪酬排行榜出炉。数据显示，上海以月薪7214元高居全国薪酬排行榜榜首，超出第二位北京6947元约300元，深圳以月薪6819元位居第三位。排行榜一出，即引起人们关注，网友纷纷表示，又拖后腿了，更有网友表示，这不仅是月薪排行，更是房价排行。
　　据调查，中国各城市薪酬水平总体仍然呈现东部领先的趋势，中部城市的薪酬水平呈现渐趋落后于西部重点城市，如重庆、成都、昆明等态势。从各城市的薪酬水平来看，上海以7214元的月薪高居中国各城市薪酬排行榜榜首，超出位居第二位的北京(6947元)约300元，深圳以6819元的月薪位居第三位。其后均为东部沿海城市，如宁波、杭州、苏州等，均位于长三角经济圈辐射范围内。广州以5694元仅居第六位，低于深圳1000余元。太原、石家庄、哈尔滨位居榜单最末位。
　　调查显示，北上广深仍是求职者趋之若鹜之地。据调查，从各城市供需指数来看，深圳以71.1的供需指数高居榜首，北京紧随其后，供需指数为64.1，苏州以61.1的供需指数位居第三。总体来看，供需指数位居前列的多为东部沿海地区经济较发达城市，这些城市一方面创造了大量的就业岗位，同时，也吸引了大量的求职者前往这些地区就职，投递这些地区的岗位。由此，导致这些地区的人才竞争情势较为激烈。
　　人力资源专家分析称，虽然现在整体有“逃离北上广”的趋势在，但由于传统观念的存在，中小城市人才引入尚需要更大的努力。
　　2014年全国平均大学毕业生月薪2443元图片来源：半岛新闻网
　　四川在线日报道　2014年成都大学本科生平均月薪2109元，这是日前一家调查报告显示的调查结果。报告显示，在成都之类的二线城市生活，除去日常开支，每月可以有1000元的富余，但报告最后表示，“开销计算并不包括谈恋爱、社交等其他开支。”
　　近日，北京大学市场与媒介研究中心针对2014年大学本科生月薪发布调查报告。报告显示，2014年本科毕业生人数为720多万人，平均月薪是2443元。其中上海大学生最高，为3241元，北京大学生3109元，而成都大学生为2109元。
　　调查报告认为，以全国平均毕业生月薪2443元计算，是无法维持在北上广的生活的，“每月开支，合租费1200元，生活用品费500元，吃饭700元，交通费、水电费等400元。”
　　应届毕业生最不愿意从事客服图片来源：半岛新闻网　　南方日报4月21日报道 4月20日，智联招聘发布了2014年应届毕业生就业调研报告，通过对5年应届高校毕业生进行问卷调研，总结出了这一批大学生的就业去向、从事行业和签约月薪，其中2014届毕业生期望月薪平均值为4357元，实际签约月薪为3945元。对应届毕业生而言，不愿意从事的岗位前三位，分别为客服、销售、生产加工。
　　据了解，这次参与调研的52461名毕业生，包括大专、本科、硕士、博士应届毕业生，覆盖各地各级高校的各专业学生。在对于“期望就业地和实际就业地”的调查中，2014年应届生期望就业地中，41.3%希望到北京、上海、广州就业，省会城市为54.2%，其他城市仅为4.5%。其中希望到北京、上海、广州就业的毕业生数量，比起2013年有了下降，2013年应届生期望就业地中，选择北京、上海、广州的占到了42.8%，这一数字说明，随着“北上广”生活压力的增大，越来越多的毕业生选择“逃离”。
　　在应届毕业生最不愿意从事的岗位中，位居前三分别为客服、销售、生产加工，其中客服投票数达到了14.3%，销售为13.3%，生产加工为11.1%。客服类职位劳动强度大，报酬较低，对从业人员的专业性要求也不高，很难受到大学毕业生的青睐。
　　网友声音：
　　官员不守法何来中国梦：先看看自己几斤几两，再乱要吧!
　　Zz凌飞：这四成里有八成都没睡醒吧。
　　走错人韦：对自己没有清晰的认知，刚毕业就是菜鸟，在一线城市，这样的薪水都是在某一行业摸爬滚打好多年，技术赚管理职位的才可以拿到。
　　雪域孤鸿 ：你的薪金水平和你的贡献能力，持平么?
　　joy ：眼高手低。
　　据重庆晚报、闽南网、四川在线、南方日报（来源：华声在线综合）
本文来源：华声在线
责任编辑：王晓易_NE0011
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