沪江现在粤电集团的薪资待遇遇怎么样

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-12-17 21:22 标签： 沪江前端工程师薪资
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面试经验（沪江网，共2条分享）
“面试过程很简单，自我介绍，根据简历问问题...… …”
“两个面试官一前一后，问的问题大抵相同，聊...… …”
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为追梦者开道系列
有竞争力的薪资福利
员工工作生活理念
沪江特色，关心员工需求，缓解员工生活压力
个性化定制，让员工稳定无忧地工作
关注员工的切身保障和利益
薪酬福利理念
尊重员工的付出，体现员工的能力差别
实现对内公平、按劳分配，对外具有竞争优势
关注员工的发展与回报，实现对员工的最大激励
跟随物价发展，与时俱进
沪江网设计薪酬的理念：沪江网不仅为员工提供良好的职业发展通道，极具上升性的职业发展平台，还为员工提供有竞争力的薪资福利。同时，公司每年还提供两次员工晋升晋级机会，获得晋级的员工薪资都将有较大幅度加薪。
公司为员工提供行业内有市场竞争力的薪资福利，并根据每年的市场薪酬水平变化和个人业绩表现情况对员工的工资进行年度薪酬调整，保证沪江网员工薪资在同行业中具有较高竞争力。对公司需要的优秀人才，将提供更具吸引力的薪资。
除了固定工资之外，公司还会根据员工在该年度工作业绩表现及公司年度目标达成情况发放奖金以激励员工。
法定福利项目
·社会保险
·住房公积金
假期福利项目
·法定节假日
专项福利项目
·员工宿舍（提供给应届毕业生三个月免费住宿）
·岗位津贴
·伙食补贴、劳保补贴
·通讯补贴
·沪江人奖
·月度/季度/年度金点子奖金
·节日实物奖金
·年度体检
·年度旅游
·结婚礼金
·生日基金
·企业文化活动
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