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非凡学院简介
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2005年 非凡学院在上海交通大学教育圈设立总部，专注于中高级人才培养、企业培训以及设计类培训（主要偏向网页设计培训、网络营销培训、网页设计培训、室内设计培训）
2005年 非凡学院 成立“Adobe上海区考试报名考试中心”
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入学条件：
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课程周期：
全日制2-3个月；业余制4-5个月。 共248课时（45分钟/课时）学费：（以班级安排为准）
使用教材：
学院全部自编教材，电子教材、经典案例分析。
可考证书：
《电子商务师》、《网络营销师》、《seo优化师》认证。
就业方向：
电子商务师、网络营销师、网络运营总监、seo优化师、项目运营负责人、网页美工设计师、电子商务总监等！
专业亮点：
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如何做长尾关键词流量才能涨
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首先要选取好你主关键词的长尾关键词，方法有搜索引擎的相关搜索，去竞争对手的站点去观察和取用，你做的相关行业用户将会用到什么关键词来搜索，很重要!用用户的思维去思考将是取胜的关键。更多的去了解你这个行业的知识，做起站来会得心应手。
再次，总结好长尾。就要利用起来，记录你的长尾关键词。每日加一个文章的时候，便用上它，关键是坚持。
第三,做好长尾关键词的维护，适当的用URL去论坛，贴吧，软文等地方去实施你的维护计划。
第四，如何是指数比较大的长尾，那么适当的花些精力去维护。用标题的瞄文本发到以上的地方。
第五，查看你的流量统计，有多少来自长尾，有多少排名，然后根据自己的情况，去实施优化和排名。
往往一个指数大的长尾你有很好的排名，那么流量基本就是你的。过程是辛苦的，但是收获是丰厚的，去实施而不是等待。
万能淘宝经验模板
非凡教育的小编为了让淘宝网店推广的学员学习到更多开店经验，每天都会更新很多实用的网店经验，今天我们就来分享80后辣妈开网店的经验吧。坚持做淘宝，一向像照看孩子相同的关怀着他的生长。进程中有痛苦有高兴，回想起来心里仍是很夸姣的，正由于如此我规矩了心态。
开端要做淘宝的时分，说实在的真的没啥决心，淘宝培训会想到人家都做的很大了，如今做淘宝的那么多人，如今再来做是不是会晚了，总是会置疑个人这样坚持做是对，是错，个人真的很苍茫。我想咱们能够和我有过相同的心思吧。如今就把个人做淘宝的阅历总结一下，期望会给予亲们一点点的协助。
榜首：安稳的心态是成功的榜首步
如今刚来淘宝的小卖家们，没有生意，不晓得个人坚持是不是正确挑选。许多的兼职做的由于没有生意很快的就抛弃了;还有许多的全职小卖家带着夸姣的愿望来到淘宝，花费了不少的时刻和金钱来做淘宝，也没有啥收成;更有的人鲁莽的进了许多的货，本想着seo实战培训大干一场，可是适得其反，货品越屯越多，到了进退两难的地步-----。
这个时分许多的亲就抱怨了，淘宝已经有好的大卖家了，他们时机都垄断了本职业，咱们没有诺言怎么做，以为个人参与淘宝太晚了，我想这是许多人的榜首主意吧。
我想说的的是咱们要晓得如今电子商务是一个开展的期间，所以如今来做必定没有晚，咱们仍是有时机做好的。并不是参与的早就会生意多好，咱们能够查找一下有淘宝就开店的如今诺言低的不幸的大有人在，相反的参与淘宝没有多久，就升钻，到皇冠的也有许多。
所以亲们咱们不能抱怨，也不要觉得个人做的晚了，电子商务的商场真的很大的，所以如今你来做正是时分。
第二：要有亮剑精力
许多的亲会觉得淘宝那么多的店肆，竞赛多么大啊，想想很快的就抛弃了。我就想问问这样的卖家如今啥不竞赛大啊。那个职业会给你一个人藏着。不会的，咱们只需放掉全部的包袱潜下心来，把咱们要挑选的做好，不断地增强个人的竞赛力，让个人在同职业中做到前列才是。
所以做淘宝要勇于亮剑，冤家路窄勇者胜。即是再多人抢一块蛋糕，你也要信任，只需你勇于去抢，也能够尝到蛋糕的香甜。话又说回来了，做淘宝也没有幻想的那么艰难。
第三：适度的出资是小卖家的助推剂
刚开端来淘宝的时分，我会觉得只需有了货，拍照上载，就会有买家光临了。如今想想那时分真的是多么的想入非非啊。
刚开端的时分是拿了个人的曾经的一个皮卡相机来给宝物拍照的，说真的即是由于拍不出想要的图像，淘宝创业一次一次的停滞。每天去人家店肆里看到那么美的相片，个人就仰慕的要死啊。后来觉得个人的相机的缘由吧，就忍痛买了个单反相机。心想这样就能够有好的相片了，可是实验了几回，效果虽有改观，客仍是不抱负。偶然间在论坛里看到他人拍照阅历共享，就晓得个人短少啥了，啥拍照地毯，柔光箱，反光伞--就一次性买起了。这样个人才有了做淘宝的底气。我主张想敏捷把淘宝做起来的亲们这些出资仍是要做的。
第四：好的货源是成功的必备条件
许多的新手卖家，很能够的都会挑选代销的办法来运营的，我身边的好几个兄弟都是这样做的。
代销即便网上盛行的一件代发的形式，即是你人家的上海网络营销培训货挂在个人的店肆里，当他人要的时分你就给叫你的上家直接把货发给买家了。
能够幻想这样的进程，你底子看不到货的质量怎么样。我的兄弟即是这样的做了两个月，渐渐的就抛弃了，由于招到了许多的买家们的退货，和差评，直接影响店肆的持续运营。人家退回来的货真的是把它个人都吓坏了，底子是就色彩不对，样式有收支，并且无法说。
亲们，若是你也是代销的话就要注意了，必定在决议代销前让对方发样品过来，多挑选两家比照一下啊。
我主张亲们，能够个人拿货，这样你的空间赢利就大了，你完全能够把价钱定的低一些。这样你做起来才能够更有优势了。这样你也是对买家的一个担任。经商即是要讲诚信，否则在淘宝上想做好真的是很难的。
第五：好的推行是成功的加速器
每天在论谈里学习，店肆推行办法有好几百种，啥站内的，站外的，学习了一段时刻后，能够连你个人都不晓得那个好了。
当然也有许多兄弟在问，那一种推行才是最有用地啊。这里我就把我个人的推行阅历给咱们说一下。这里是我的一家之言啊，所以亲们能够仅供参考啊。
要说最有用那必定是淘宝上的付费推行了，主要有淘宝直通车，黄金展位，淘宝主页，论坛等等的广告位。
可是效果是极好，可是咱们这样刚来的小卖家怎么能够做得起啊，即便你肯花钱做，可是许多的推行仍是要你有必定的诺言的，诺言很低的活动你也没有参与的资历。所以亲们仍是像我相同做一些免费的推行吧。
1：首要即是写帖回帖。咱们都晓得论坛是一个人群会集的当地，不管是买家仍是卖家都来这里。所以若是咱们能在这里呼喊两声岂不是就有人晓得了。可是这里是论坛，你还不能明火执仗的呼喊，要宛转一些，即是尽力写出好的精华帖，他人看到你的帖子天然就会去你店肆里去啊;再即是回帖，要回有质量的帖子，不要回‘学习了，来过，写得真好’之类的话。真的一点认识都没有。能够写看帖后感受，给楼主阅历弥补，诙谐一些也能够。这样的回帖也才会被楼主，或是网络营销培训看帖的咱们所重视。
2：淘宝客推行。
信任咱们都晓得淘宝客的威力了吧。淘宝客能够理解为一种他人帮你卖东西，你给予必定优点的推行办法。由于它是成交今后才给予的，所以没有一点的危险，也很快的被全部的亲们有重视。我如今也在做啊。
3:微博，和人人网推行。
站外推行，我就挑选了新浪微博，腾讯微博，和人人网的推行。
微博从上一年开端能够说简直被咱们每个人都熟知了吧。传达广泛，操作简略，仍是比拟简单上手的，在这些上面我想即是交兄弟，兄弟多了天然地他们就很有能够变成你的潜在客户了。不过这些东西是一个坚持的进程，只需长时刻的坚持做才能够会有效果。
挑选人人网即是想凭借同学兄弟搭档的宣扬效果，要晓得他人的协助是一种鼓舞，又是一种必定。你能够谢一些和你商品关联的好文章，让你的兄弟帮着你共享。要晓得你有这么多兄弟，你的一个兄弟又会有许多的兄弟，这样的做推行对我的协助即是很大的，我想兄弟们也能够试着看看，咱们做淘宝不是丢人的作业，勇敢地说出去，我信任只需你挑选好一个办法，坚持做下去，就必定会有成果的。
推行的办法真的有许多，我想咱们仍是依据个人的状况挑选合适个人的吧。
第六：加强本身淘宝店肆的优化才是成功的王道
许多的亲一向头痛个人的店肆没有流量。是的，咱们想尽全部办法来推行个人的店肆，流量渐渐的就有了。可是渐渐咱们发现流量也不少，进来店肆的买家在店肆里逗留的时刻很少，也不买东西就走了。
第七：要有锲而不舍的精力
刚开端的时分，做淘宝的心劲真的是很大，每天七点起床，中心出了吃饭，真的没有歇息的时刻，晓得晚上十二点，这样坚持做真的是很深重的作业。一天下来真的是累坏了。我想许多的咱们都和我有过相同的阅历吧。渐渐的能够由于心力疲乏了就没有那么坚持的卖力干了。
想想真的要做就要坚持做，不做就抛弃算了。但真实的现实说明晰全部你自在不断的坚持深思能够做好每一件作业。只需锲而不舍的坚持才能够做好。
网店避免差评，提高动态评分
差评直接影响到买家转化率，有时分即便你店里有上千个好评，买家只重视你的两三个差评。许多买家在购物前会首先看下宝物的评估，上海淘宝培训检查能否有差评，若是看到评估欠好，谁都会有顾忌，不太敢买。差评数量的增多必然会致使店肆动态评分下降。
怎么从根本上改进呢?
一、确保商品质量性价比
1、确保商品质量：差评往往是由于商品的质量疑问，一件宝物的质量让买家满足，上海电子商务培训好评是很天然的事。所以，若是你店肆宝物的质量良莠不齐，主推的那几款热销宝物，质量必定要让人满足，由于你大多数的评估都是来自于这几款热销的宝物的。在100个好评没人重视，买家专挑差评来看。晋升好评，从源头抓起!
2、晋升宝物性价比：商品性价比很重要，性价比高才会让买家觉得买得值，买家之所以在网上买东西往往是冲着网上购物廉价才来的，若是买得值，他的意图就达到了，不会给差评。就好像有些宝物，自身质量不咋滴，由于价钱实惠，许多卖家仍是能够承受的，不忍心给差评。
二、宝物与描绘相符
宝物与描绘不符而致使的差评，不乏其人。宝物与描绘必定要相符，若是图像与什物有不一致的当地，比方有色差等，必定要用文字注重。什物宝物不论你在售前，怎么夸张，丑媳妇仍是要见公婆的，买家收到货后，天然会晓得他的真实质量，上海网络营销培训图像什物真实性。若是不符，则带有诈骗的意味，买家天然会不满足，不会给好评了。
三、晋升客服效劳
1、售前效劳
(1)呼应速度：买家征询时，回复时刻要快，呼应时刻速度，直接反射你情绪的好坏。若是真实忙不过来时，也要设置主动回复或方便回复!防止买家觉得受萧瑟而发生欠好的影响。 一起，确保流量大的时分旺旺在线。
(2)提早安排好常用语：客服能够堆集一些平常买家问得比较多的疑问，个人先安排好最佳的回复言语，当下次买家发问时，在短时刻内能够给出最佳的答复。
(3)客服学习商品专业知识：遇到买家发问时才干正确且专业地答复，防止在答复中因对商品不熟悉而误答商品的信息，致使买家收货后，宝物与客服描绘不符。
(4)宝物改价、改邮费时，晋升操作速度，防止慢待买家。
(5)当买家购物前，就有疑虑忧虑个人用着上不合适的时分，上海seo培训主张买家采办运费险，防止因退换货邮费胶葛，致使中差评。
(6)尊重买家，坚持耐性：无论是在征询、仍是议价时，即便买家很磨叽，也要尊重买家，买家议价能够含蓄的回绝，但必定要注重礼貌。当下开网店卖的不仅仅宝物，还有效劳。
2、售后效劳
买家收到货后有什么疑问，客服都要耐性详尽的答复。当买家联络售后时，咱们应先安慰买家，搞清楚疑问出在哪?当疑问在于个人时，就要勇于承当职责。许多买家在乎的不是那几块钱退款或邮费，所以在于你的效劳情绪，能否让他满足及有没有解决疑问的诚心。所以，情绪很重要，懂得为买家考虑，用效劳削减中差评，晋升买家的信任感，添加回头客。
3、注重发货细节
(1)及时发货：买家在网上购物，都有能疾速拿到宝物的心思;
(2)包装要健壮精巧：包装的好坏直接地表现卖家的效劳能否用心，并影响商品的层次。我们若是在一些大的店肆买过东西，会发现，许多大店肆都有精巧礼盒包装，这足以显现商品的层次和卖家的实力。就像深圳的大品牌：OSA的衣裳虽然有些小贵，可是他们寄过来的时分包装精巧大气，用包装证明他们的实力和仔细，你会觉得仍是物有所值。晋升了给好评的愿望。
(3)发货短信提示/到货提示：如今许多大卖家为了能更周全的提示效劳，在他们店里买东西，发货的时分都有发货短信提示买家，或许快到货的时分，比方，抵达买家地点的城市就发短信提示买家注重收货。一个张小纸条，一条短信息，一封手写折信：都可能让买家感动。经过这样的细节晋升店肆的形象，对买家体贴入微地关心，也晋升买家的好评。
(4)挑选口碑较好，网点多的快递公司：在发货的时分，有些偏远地城镇，先查一下你协作的快递公司到不到。若是不到，及时联络买家，看能否有其它快递会到，防止形成快递不到，要买家走很远去取或许从头发货，致使中差评。
四、好评推广：好返送东西或返现金，威逼买家给好评
1、好评送优惠劵
送店肆优惠劵的条件是，先要给5分好评!这样买家第2次买的时分就能够用优惠劵来抵现金。这样即晋升了好评度，又晋升了回头率。
2、好评返支付宝现金
与其花钱让买家去修正差评，不如一开始就说跟买家说好，好评就返钱。返的是钱，而不是店肆优惠劵什么的，对买家来说最期望的是直接的优惠，返钱也相当于在宝物价钱上直接优惠，仅仅这个优惠要好评后才干够得到罢了。若是给一个好评能够返还一些现金的话，就算买心里对购物不是很满足，只需不退货，就冲着那白花花的银子，也都会给好评了。
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劳动就业培训措施
劳动就业培训措施
导读：　劳动就业培训措施(共4篇)2012就业技能培训实施方案关于印发《泾县就业技能培训实施办法》的通知各乡镇人力资源和社会保障事务所、各定点培训机构： 现将《泾县就业技能培训实施办法》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。二〇一二年三月二十八日泾县就业技能培训实施方案为进一步提高民生保障水平，做好我县的就业技能培训工作，大力提升城乡...
以下是中国招生考试网为大家整理的《劳动就业培训措施》，希望大家能够喜欢！更多资源请搜索策划频道与你分享！
篇一:劳动就业培训措施2012就业技能培训实施方案
关于印发《泾县就业技能培训实施办法》的通知
各乡镇人力资源和社会保障事务所、各定点培训机构： 现将《泾县就业技能培训实施办法》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。
二〇一二年三月二十八日
泾县就业技能培训实施方案【劳动就业培训措施】
为进一步提高民生保障水平，做好我县的就业技能培训工作，大力提升城乡劳动者技能水平和就业能力，实现稳定就业，根据根据省财政厅、人力资源和社会保障厅《安徽省职业技能培训补助资金使用管理暂行规定》（财社[号），市人社局《关于印发《宣城市就业技能培训实施办法》的通知》（宣人社发[2012]3号）等文件精神，特制定本实施办法：
一、目标任务
2012年，我县的就业技能培训任务为1700人，培训合格率要达到90%以上，就业率达到80%以上；培训后取得职业资格证书（包括单项能力证书）率要达到80%以上。要逐步建立就业导向、政策扶持、社会参与的就业技能培训工作机制，充分发挥政策效应，有效利用社会资源，使我县城乡劳动者普遍得到培训，落实就业技能培训补贴。
二、培训对象和内容、工种
培训对象为有就业要求和培训愿望的城镇登记失业人员，进城求职农村劳动者，未就业的高校毕业生，城乡未继续升学的初、高中毕业生和企业新录用的技能岗位人员。
培训内容根据国家职业标准和用人单位岗位规范要求确定，突出技能训练，注重职业能力培养。
培训工种和培训课时按省人力资源社会保障厅、财政厅公布
的《就业技能培训工种目录和补贴标准》确定。
三、培训（鉴定）补贴申领
（一）企业新录用技能岗位人员培训，实行资金直补企业的办法。企业新录用技能岗位劳动者，与其签订6个月以上期限劳动合同，企业培训机构对其进行技能培训或委托定点培训机构实施技能培训的，可按培训合格情况向泾县人力资源社会保障部门申请一次性培训补贴。企业实施新录用技能岗位人员培训前，须向泾县人力资源社会保障部门提交培训计划，经人力资源社会保障部门审核，财政部门复核后组织实施。培训项目根据岗位要求确定。培训时间不少于120学时，其中，操作技能训练时间不少于总课时的60%。补贴标准按不低于人均300元的标准给予补贴。培训结束后，企业报送参加培训人员名册、身份证复印件、劳动合同、培训签到簿、培训日志、培训补贴申请表，泾县人力资源社会保障部门审核，财政部门按规定核查后将补贴资金拨入企业在银行开立的基本账户。
（二）定点培训机构开展就业技能培训，实行资金直补个人办法。培训对象自主选择定点培训机构、工种（项目）参加就业技能培训，个人先行付费，培训合格后到人力资源社会保障部门经办机构或指定的培训补贴经办窗口按规定申领培训补贴。参训者经定点培训机构培训并取得相应证书3个月内，由本人持身份证、县级以上人力资源社会保障部门验印的职业培训合格证书、职业资格证书或专项能力证书、填写《培训与鉴定补贴申请表》，到泾县人力资源社会保障部门经办机构或经办窗口申领培训、鉴
定补贴；经培训、考核，取得职业培训合格证书的，按所学工种（项目）补贴标准给予培训补贴；取得职业培训合格证书并取得职业资格证书或专项能力证书的，在按所学工种（项目）补贴标准给予培训补贴的同时，给予鉴定补贴。鉴定补贴标准，取得职业资格证书的，补贴150元；取得专项能力证书的，补贴100元。人力资源社会保障经办机构（或窗口）发放培训补贴须在本人《职业培训合格证书》个人信息页上加盖“培训补贴已领”字戳；发放鉴定补贴须在本人《职业资格证书》或《专项能力证书》个人信息页上加盖“鉴定补贴已领”字戳。原则上，培训、鉴定补贴要即时审核，即时发放。即时发放的，补贴资金应事先预拨到补贴经办机构（或窗口）；采取打卡形式发放的，应在5个工作日内将培训、鉴定补贴划入申请人银行卡内。
四、工作要求
（一）、提高认识，加强对就业技能培训工作的领导
就业是民生之本，关系到我县的经济发展和社会稳定，通过就业技能培训可以提高就业技能和综合能力，促使城乡劳动者实现技能就业。县人社部门和财政部门负责本辖区就业技能培训工作，强化对就业技能培训工作的指导。
（二）、采取多项措施，全面完成全年的就业技能培训目标任务
广泛宣传新一轮就业技能培训政策，利综合运用多种宣传手段，鼓励城乡劳动者积极参加就业技能培训；确保按时保质完成全年的技就业能培训目标任务。
（三）、严格培训补贴资金的使用管理，加大检查力度
人社部门、财政部门组织检查组定期对定点培训机构、用人单位组织专项检查，检查资金审批拨付过程中是否存在问题；通过实地检查、电话回访、抽查核实等方式，检查就业技能培训的真实性与培训效果，检查资金监管制度是否健全，真正把补贴资金用到参加培训的城乡劳动者身上。
（四）、强化就业服务，提高经培训的城乡劳动者的就业率 加强区域协作，促进经过培训的城乡劳动者技能就业；完善公共就业服务机构建设，为城乡劳动者提供政策咨询、求职登记、技能培训、技能鉴定、职业介绍等“一条龙”服务，使经培训的城乡劳动者实现就近转移就业或自主创业。篇二:劳动就业培训措施就业技能培训实施方案
2012年xx镇就业技能培训实施方案
为贯彻落实《安徽省人民政府关于2012年实施38 项民生工程的通知》（皖政〔2012〕1号）精神，规范我镇就业技能培训工作，现就就业技能培训制定本实施方案。【劳动就业培训措施】
一、指导思想
以科学发展观为指导，在质量优先的前提下兼顾培训规模。统筹城乡培训，完善就业技能培训补贴政策和机制，适当提高补贴标准，充分调动企业和各级各类职业教育培训机构参与就业技能培训的积极性。加强分类、分级管理，提高资金使用效益，提高培训的针对性和实效性。全面完成就业技能培训目标任务，促进城乡劳动者素质就业和稳定就业，促进经济发展和居民收入持续增长。
二、目标任务
2012年，全镇组织实施就业技能培训126人，培训合格率达到90%以上；培训后取得职业资格证书或专项职业能力证书人数达到培训人数的70%以上。
三、培训对象、内容和时间
培训对象为有就业要求和培训愿望的城镇登记失业人
员，进城求职农村劳动者，未就业的高校毕业生，城乡未继续升学的初、高中毕业生和企业新录用的技能岗位人员。
培训内容根据国家职业标准和用人单位岗位规范要求
确定，突出技能训练，注重职业能力培养。
培训工种和培训课时按省人力资源社会保障厅、财政厅公布的《就业技能培训工种目录和补贴标准》确定。
四、工作机制
就业技能培训坚持市场化、社会化方向，实行政府提供培训服务和政府购买培训成果相结合，市场配置培训资源与政府有效调控相结合，公共培训服务与社会培训服务相结
合，免费培训与直补个人相结合的机制，建立健全统一城乡、统一标准、直补个人、直补企业的培训机制，加快形成政府主导、依靠企业、充分发挥职业院校作用、社会培训机构积极参与的多元化培训格局，以满足城乡劳动者多样化培训需求和企业岗位用工需求。
五、补贴办法
（一）企业新录用技能岗位人员培训，实行资金直补企业的办法。企业新录用技能岗位劳动者，与其签订6个月以上期限劳动合同，企业培训机构对其进行技能培训或委托定点培训机构实施技能培训的，可按培训合格情况向当地人力资源社会保障部门申请一次性培训补贴。企业实施新录用技能岗位人员培训前，须向所在地人力资源社会保障部门提交培训计划，经人力资源社会保障部门审核，财政部门复核后组织实施。培训项目根据岗位要求确定。培训时间不少于规定学时的，按不低于人均300元的标准给予补贴。培训结束
后，企业报送参加培训人员名册、身份证复印件、劳动合同、培训签到簿、培训日志、培训补贴申请表，经所在地人力资源社会保障部门审核，财政部门按规定核查后将补贴资金拨入企业在银行开立的基本账户。省属企业向所在市级人力资源社会保障部门申请培训补贴。
（二）定点培训机构开展就业技能培训，实行资金直补个人办法。培训对象自主选择定点培训机构、工种（项目）参加就业技能培训，个人先行付费，培训合格后到人力资源社会保障部门经办机构或指定的培训补贴经办窗口按规定申领培训补贴。参训者经定点培训机构培训并取得相应证书3个月内，由本人持身份证、县级以上人力资源社会保障部门验印的职业培训合格证书、职业资格证书或专项能力证书、填写《培训与鉴定补贴申请表》，向培训机构所在地的人力资源社会保障部门经办机构或经办窗口申领培训、鉴定补贴；经培训、考核，取得职业培训合格证书的，按所学工种（项目）补贴标准给予培训补贴；取得职业培训合格证书并取得职业资格证书或专项能力证书的，在按所学工种（项目）补贴标准给予培训补贴的同时，给予鉴定补贴。鉴定补贴标准，取得职业资格证书的，补贴150元；取得专项能力证书的，补贴100元。人力资源社会保障经办机构（或窗口）发放培训补贴须在本人《职业培训合格证书》个人信息页上加盖“培训补贴已领”字戳；发放鉴定补贴须在本人《职业资格证书》或《专项能力证书》个人信息页上加盖“鉴定补
贴已领”字戳。原则上，培训、鉴定补贴要即时审核，即时发放。即时发放的，补贴资金应事先预拨到补贴经办机构（或窗口）；采取打卡形式发放的，应在5个工作日内将培训、鉴定补贴划入申请人银行卡内。
（三）城乡初高中毕业生接受系统的专业技能培训，毕业时给予一次性经费补贴。就读技工院校等职业院校的城乡初高中毕业生，所学专业为我省企业紧缺专业（工种）的，毕业时每人按2000元标准给予一次性培训补助（不含免费学生）。紧缺专业（工种）按省人力资源社会保障厅、财政厅公布的专业（工种）执行。培训补助由学校集中向所在地同级人力资源社会保障部门申请，经人力资源社会保障和财政部门审核后，将补助资金打入学生个人账户。学校招收紧缺专业（工种）学生，须在前编制计划，经市级人力资源社会保障部门核准，报省人力资源社会保障厅备案。学校申请培训补助需提交学生名册，学生身份证复印件，毕业证核发登记表，市级人力资源社会保障部门核准的招生计划、市级人力资源社会保障部门或教育部门审核盖章的新生录取表。
六、资金来源
2012年我镇就业技能培训补贴所需资金从省财政转移
支付就业专项资金中统筹安排。
七、保障措施
（一）实行目标管理。分解下达就业技能培训任务，明确目标任务和责任主体，一级抓一级，层层抓落实。建立就业技能培训月报制度和定期通报制度，及时掌握和通报工作进展情况。把就业技能培训工作纳入技工学校评估体系，纳入民办职业培训学校诚信等级评定，纳入学校评优条件。完善考核办法，坚持日常考核和阶段性考核相结合。对培训成效显著的单位和个人进行通报表扬和奖励。
（二）加强监督检查。使用职业技能培训管理信息系统，对参训学员实行实名制登记，对定点培训机构和公共职业训练基地实行动态管理。加强就业技能培训日常监督检查工作，必要时可抽调公共职业训练基地人员，建立专兼职结合的监管队伍，明确监管任务，落实监管责任，实施有效监管。定期或不定期组织开展就业技能培训专项检查，重点检查培训实不实、效果好不好，补贴政策是否不折不扣落实等问题。严肃查处弄虚作假、骗取、套取资金等违规行为。
（三）强化指导与服务。公共就业服务机构定期调查并公布劳动者市场供求状况，定期公布不同工种、不同等级的人力资源供求和工资价位情况，指导培训机构按需开设培训工种或项目；组织开展就业技能培训和就业岗位对接活动，提高培训后的就业率。职业技能鉴定机构为参训人员提供便捷、高效的职业技能鉴定服务。
篇三:劳动就业培训措施2016劳动就业承诺书【劳动就业培训措施】劳动就业承诺书
一、主要职能
我局服务职能主要有以下几大项：一是失业保险基金征缴发放管理和《就业失业登记证》发放管理；二是免费培训：农民工技能培训、城镇职业提升培训、创业培训；三是小额担保贷款、创业开业指导和“创业一条街”建设管理；四是高校毕业生青年职业见习；五是相关补贴：社保补贴、岗位补贴、职业介绍补贴、培训补贴、高校毕业生青年职业见习补贴等就业再就业优惠政策的贯彻落实；六是免费职业介绍、劳务输出及驻外就业服务机构建设管理；七是就业再就业网络平台、基层劳动保障服务平台建设和管理；八是各类就业再就业基地、非正规劳动就业组织、培训机构、创业孵化机构的认定及管理。
二、服务内容
我局的主要服务内容是制定规划指导全市的就业创业工作。
三、服务对象
我局的服务对象为全市范围内符合条件的企事业单位和群众。
四、服务承诺
为进一步转变服务观念，优化服务措施，提高机关办事效率，我局特郑重向社会公开服务承诺。
、实行依法行政，规范就业服务行为。认真履行政府赋予的就业再就业服务各项职能，不断提高服务的素质和能力，严格规范服务行为，全面推进机关效能建设和依法行政。
、实行“办事时限、办事依据、职责权限、办事内容、办事程序、办事标准”六公开。优化服务措施，提高服务效率。
、实行一次性告知。凡属责任人业务范围的应负责接待解答，一次性告知办...
恩施市劳动就业管理局履职尽责公开承诺书
为进一步加强就业部门作风建设，提高依法履职、优质服务、高效行政、廉洁从政能力，全力解决人民群众反映强烈、损害经济社会发展环境的就业突出问题，让更高水平的公共就业服务惠及全市人民群众，为全市经济社会发展做出新贡献，我们郑重承诺：
1、严格履职尽责。全面落实中央八项规定、省委六条意见和州委实施细则、市委十条意见，切实履行部门职责，强化部门作风建设，突出抓好就业专项资金管理使用、基层服务乏力、经济新常态下的创业就业难等群众反映强烈的热点、焦点问题，全面高效落实年度各项目标任务。
2、坚持依法行政。严格执行《中国人民共和国就业促进法》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，规范权力运行，坚持依法行政，保证就业各项政策法规得到贯彻执行。
3、完善政务公开。对涉及就业工作中的审批事项、办理程序、办事时限、办理结果、岗位职责等实行公开，设立投诉、举报电话，接受社会监督。
4、努力勤政为民。简化办事程序，减少办事环节，尽力为服务对象提供方便、快捷、优质、高效的服务。对群众反映的合理诉求，真情相助，耐心解答，妥善解决。
5、推进创业就业。认真落实“大众创业、万众创新”的总要求，做好我市“就业创业促进工程”工作，以创业创新带动我市就业工作健康发展。
6、做好重点工作。全面落实州委、州政府2016年度“全州十大民生工程”目标任务，年底确保全市10个乡镇（办）人力资源和社会保障公共服务平台建设验收合格并投入使用；确保全年全市城镇新增就业5900人。
7、严守廉政“红线”。加强就业部门干部职工廉洁从政教育，认真执行廉洁自律的各项规定，严厉查处就业部门违法违纪违规案件，树立就业部门良好形象。
以上承诺，我们真诚欢迎社会各界监督。
监督电话：
地址：恩施火车站二路二巷
市劳动就业管理局履职尽责承诺书
为深入做好本单位履职尽责工作，牢固树立服务宗旨，不断改进工作作风，切实提高服务水平，市就业局向社会郑重承诺：
一、认真履行民政职能，着力服务改善民生。紧紧围绕以民为本、为民服务、为民解困的宗旨，以强化保障为核心，强化服务宗旨，说好每一句话、答好每一个问题、办好每一件事。
二、加强机关效能建设，切实转变工作作风。以简洁、勤政、务实、高效为标准，规范行为，改进作风，健全和认真落实服务承诺制、限时办结制、首问负责制、一次性告知制和责任追究制，严肃查处对服务群众生冷硬顶推，庸懒散软，不守规章制度，门难进、脸难看、事难办的人和事，努力构建“职责明确、工作规范、反应敏捷、运转灵活、执行有力”的工作运行机制。
三、加强党风廉政建设，严格遵守各项规定。严格遵守政治纪律和政治规矩，认真执行中央、省、市改进工作作风、密切联系群众各项规定，践行“三严三实”要求，全面落实局党委党风廉政建设主体责任和领导班子成员“一岗双责”，严格遵守廉洁自律规定，强化权力运行监控机制建设，确保服务对象权力公平、机会公平、规则公平、待遇公平；切实加强民政资金的监管，做到不以权谋私、损公肥私，不“吃、拿、卡、要”，发现问题，严肃查处。
四、广泛听取群众意见，诚恳接受社会监督。广泛深入地征求社会各界、政风督查员的意见建议，真心实意纳谏，努力改进工作。对收集反映的问题，及时调查处理，认真整改落实，做到事事有结果、件件有回音。
以上承诺，欢迎社会各界监督!
##监督电话：
湖口县劳动就业管理局公开服务承诺书
一、主要职能：履行政府公共就业服务职责，积极落实就业扶持政策，实现“政府促进就业”目标。
二、服务内容：
1、开展免费就业服务。为劳动者与用工企业和单位牵线搭桥。
2、开展免费职业培训服务。包括岗前培训、定向培训、技能提升培训、创业培训等。
3、开展对创业者的小额贷款服务。按政策规定和要求，做到应贷尽贷，并给予贴息扶持。
4、开展失业保险服务。努力实现扩面征缴目标。并按规定及时发放失业保险金。
5、积极落实就业扶持政策。支持企业和用工单位多吸纳就业困难人员，扩大和稳定就业岗位。
三、服务对象：全县有就业、创业愿望的法定劳动者以及用工企业和单位。
四、服务承诺：做到热情、耐心、细致、周到。全力做好就业、创业服务工作，积极落实就业扶持政策，坚持公开、公正，实现优质、高效，让政府放心，让人民群众满意，让社会公认。
五、主要负责人：刘霁川 办公电话：6329260
手机号码：
从政格言：与时俱进，开拓创新，至善至美，廉洁勤政。
六、联络员：周红 联系电话：6329261
中宁县劳动就业服务局政风行风公开承诺书
为了认真贯彻执行中央、区市县八项规定，进一步纠正本单位“四风”和损害群众利益不正之风，简化办事程序，改正工作作风，提升服务质量，中宁县劳动就业服务局全体干部职工向社会郑重承诺：
一、我们将认真贯彻落实中央、区市县政府关于促进就业和扶持创业有关政策规定，全力做好城镇下岗失业人员、高校毕业生、复转军人和城乡富余劳动力等各类群体的就业和创业服务工作，为全县经济社会又好又快发展贡献力量。
二、按政策规定办理就业失业登记、发放《就业失业登记证》业务，凡资料齐全的，做到随到随办，当天办结；对要求提供就业业务政策咨询的，及时予以答复。
三、为求职者和用人单位提供求职登记、用工信息发布、做好职业介绍、就业指导和档案托管等“一站式”服务，配合相关部门做好困难人员的就业工作。
四、积极开展职业技能培训、创业培训工作，促进城乡劳动力就业技能和创业能力的提升。
五、积极开展创业小额担保贷款工作。凡是符合贷款条件的，在十个工作日内审核完毕，按程序转交银行办理。
六、认真做好失业保险金审核发放工作。对符合领取失业保险金条件的失业人员提交的材料在规定的日期内，及时办理，不以任何理由推拖。
七、全面实行首问负责制、一次性告知制、服务承诺制、限时办结制和责任追究制。
八、因未履行服务承诺而引发群众上访、举报的，由责任科室及责任人向当事人及相关单位致歉，并及时纠正违规做法。因违反规定造成当事人较大损失或引发较严重后果的，除及时纠正错误外，责任人当年度考核不得评优，或者考核为不称职。违反国家政策和法律造成严重后果的，依法追究相应责任。
承诺人： 现就业局全局干部职工
县就业服务局监督投诉电话：5021639
县政府纠风办监督投诉电话：5021292
劳动监察大队公开承诺书29
为进一步提高工作效率，转变工作作风，为我区经济和社会和-谐稳定发展提供有力保障，现结合我队工作实际，向我区社会各界和广大人民群众公开承诺如下：
一、 坚持全心全意为人民服务的宗旨。忠于职守、履行职责，按照《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《劳动合同法》等劳动保障法律、法规和规章实施劳动监察，做到客观公正，实事求是，定性准确，处理恰当，秉公执法。廉洁自律，勤政高效，文明礼貌，优质服务。
二、 实行政务公开。提高劳动监察工作透明度。不定期通报工作情况，对社会反响强烈的重大违反劳动保障法律法规案件向社会公布处理结果，严格按照法律规定的执法程序、时间开展劳动保障各项执法检查工作。
三、 提高工作效能。认真组织开展常规巡视检查、投诉举报专查、书面审查、专项检查。实行查处分离，一案一档，专人管理，在60个工作日内结案。实行对重大复杂案件集体会议讨论制度，专人负责会议记录，并报上级部门备案。
四、 文明执法。我队工作人员接待来访或接听电话，语言举止文明，态度热情礼貌，答疑耐心细致；对不是职权范围不能当场答复的，告知当事人应去的部门。属我队职责范围内的事项要热情礼貌地给予答复。对于投诉举报热情认真
接待，制作询问笔录，待调查处理以后，将结果告知投诉举报人，务必做到群众利益无小事，件件有回声，事事有着落。
五、 搞好入区企业服务工作。做好对劳动保障法律法规宣传、咨询服务工作，坚持服务与管理相结合的方针，有计划的组织入区企业相关劳动保障法律法规培训工作，完善劳动保障和-谐园区建设。
六、 完善制度，减少环节，公开程序，阳光作业，对越权办理，违法办理以及在办理过程中的违纪行为，要坚决查处。对以权谋私、吃、拿、卡、要行为，公开通报查处，绝不姑息。
七、 强化监督，坚持纠、评、建相结合的长效机制。欢迎新闻媒体、社会各界和聘请的监督员对我队的行风进行明查暗访，监督指导。
篇四:劳动就业培训措施2015年就业培训计划
2015年就业培训计划一：
一、指导思想
深入贯彻中央新疆工作会议精神，全面落实科发展观，不断加强劳动力培训转移工作，以落实培训政策为核心，实施扩大转移就业发展战略，促进以创业带动就业、以培训引导就业、以援助保障就业，着力解决培训工作最直接、最现实的问题，确保我局培训工作取得新的突破。
二、20xx年职业培训目标、任务（计划数）
1、城镇下岗失业人员就业再就业培训200人
2、农村劳动力转移培训3600人
3、创业培训150人
4、少数民族汉语言培训300人
5、农村劳动力进城务工引导性培训5750人次
20xx年预计培训各类人员10000人次，预计举办各类职业技能培训班90期，培训合格率在95％以上，培训后的就业率在85％以上。
三、20xx年职业培训采取的具体措施：
（一）进一步做好就业再就业培训工作，帮助更多的下岗失业人员实现再就业。
目前，我县虽然加大了对下岗失业人员的技能培训与创业培训，但是，还有一部分人由于个人的就业观念落后，一些下岗失业人员受自给自足思想束缚，视野较窄，缺乏长远性和开拓性。参加培训的积极性不是很高，因此，我县的就业再就业工作依然繁重，为了尽快的帮助新的下岗失业人员实现再就业，培训中心加大对下岗失业人员的培训力度，在2015年职业培训中心加强调研，围绕市场需求和受训对象的特点，及早安排2015年培训计划，在培训方式上注重与各企业的密切合作，根据用工企业的具体技术岗位技能要求设置专业，营造好有利于下岗失业人员培训就业发展的良好环境,建立一支具有较高专业素质的培训师资队伍，培训符合市场需求、具备一定专业技能的劳动大军，形成适应我县富余劳动力转移就业培训体系。
（二）加大对农业富余劳动力转移培训就业工作的投入力度，确保农牧民培训工作的长期性和有效性
1、加强农业富余劳动力转移和农牧民培训就业工作的领导，建立完善的农业富余劳动力转移和农牧民培训就业工作部门协调机制，定期进行研究，提出加强农业富余劳动力转移培训就业工作具体政策和措施，根据当地政府或相关部门制定的各种农村致富规划或富余劳动力转移、组织外出务工等职业技能要求，在当地科技、农业、劳动保障、畜牧、等相关部门的指导与协调下开展培训活动。
2、加大对少数民族的双语培训的力度，使其在就业观念上进行根本上的改变，适当提高国家财政对农牧民转移培训经费的补助标准，支持培训机构的基础设施建设、师资培训等。采取政策引导、财政贴息、奖励补助等方式，鼓励社会力量广泛参与，形成多元化的投入体系。
3、改善办学条件，配备先进的教学设备设施，运用现代化网络等手段，提高培训质量；壮大师资队伍，加强对教师政治素质、技能水平的培训和知识更新，确保培训质量，严格执行教学与管理方面的规章制度，落实教学环节和实践活动。建立农牧民培训信息反馈制度，确保学以致用。
4、在具体工作中，进一步加强职业技能培训宣传力度，通过走访、电视和广告宣传等多种形式进行宣传动员，听取农牧民培训意愿和要求，根据农牧民要求增加新的培训工种，对于少数知识文化水平偏低，没有稳定收入的农牧民可以进行一些难度不大、要求较低、容易操作的技术工种进行培训。目前我县重点培训科技农业、现代畜牧业、电焊、烹饪、民族刺绣，汽车维修、摩托车维修、建筑等行业的职业技能培训。
（三）继续做好农村劳动力转移培训&阳光工程&工作，切实提高农牧民的技术技能。
近年来，我县在农村劳动力转移工作方面都做了很大的工作，并且也收到了很大的效果。但是由于大部分农牧民由于从业素质较低，技能单一，因此，只能操作一些体力类和一些简易的工种，而且都属于短期性的转移就业，在经济收入方面虽有所增加，但却不能彻底的改变这种就业现状。
1、积极申请&阳光工程&培训项目，针对全县农村劳动力开展转移就业前的短期职业技能培训，辅助开展引导性培训，培训时间一般为10&30天。培训专业以畜禽繁殖、沼气工、村镇建筑业、民族刺绣等行业为重点。引导性培训以基本权益保护、法律知识、城市生活基本常识、寻找就业岗位知识为重点。
2、针对有意愿外出务工的农村富余劳动力开展劳务输出的职业技能培训。培训内容、培训时间、培训方式以输入地和用人单位的岗位需求灵活设置，重点突出市场急需、短平快的培训项目，培训时间均在160个课时以上，培训课程按照6比4的课时分配重点加强实际操作训练，从而提高农牧民技能水平。
2015年就业培训计划二：
根据市政府《关于进一步加强就业再就业工作的意见》(徐政发[20xx]43号)和省劳动和社会保障厅《关于印发&江苏省城镇技能就业再就业培训计划和能力促创业计划&的通知》（苏劳社就管[2015]10号）的要求，为切实做好就业、再就业工作，强化下岗失业人员技能培训，促进下岗失业人员和城镇其他劳动者尽快地实现就业再就业。结合我市实际，特制定&十一五&期间徐州市实施城镇技能就业再就业培训计划。
一、 指导思想
紧紧围绕城镇就业再就业工作，通过对下岗失业人员和城镇其他劳动者开展针对性、实用性强的职业技能培训，全面提升城镇劳动者技能水平，促进下岗失业人员和城镇其他劳动者尽快地实现就业再就业。
二、目标任务
20xx-20xx年，对我市27.5万城镇劳动者开展就业再就业培训。培训合格率达90%,培训后就业再就业率达60%。为确保任务完成，我市将分年度下达专项培训目标任务。
（一）重点加强下岗失业人员再就业培训，5年内组织培训下岗失业人员25万（每年5万），其中职业技能培训达60%以上。
（二）5年内组织培训城镇新成长劳动力及城镇其他人员2.5万。其中2015年培训0.5万人；年4年内培训2万。
三、工作内容
（一）科学制定培训计划。各级劳动保障部门要在全面掌握本地区下岗失业人员情况的基础上，根据市场需求，结合本地就业再就业工作任务，认真制定培训工作计划，分解目标任务，落实责任和措施，并建立定期检查制度，正确指导本地区就业再就业培训工作。
（二）进一步强化技能培训。要以提高就业能力、创业能力和适应职业变化能力为目标，有针对性的设置技能培训专业，制定培训实施方案，充分发动全社会力量开展技能培训，开发选定适合下岗失业人员自谋职业的技能培训项目。要建立培训与用人单位的信息联络平台，加强培训机构与企业、行业等用人单位的联系，大力开展&订单式&、&定向式&培训，注重培育&1+2&、&1+3&等一专多能的复合型技能人才。要根据下岗失业人员特点和要求，采取日夜班、长短班、集中办班与分散办班、联合办班等灵活多样的培训形式，组织下岗失业人员就地、就近接受培训，增强培训的实用性、针对性、有效性，促进培训与就业的紧密结合。
（三）实施分类指导培训。以劳动力市场为导向，根据下岗失业人员年龄、文化程度、求职愿望，有针对性地分类实施培训。对具有较高文化的年青下岗失业人员，应组织其参加新技术领域的培训；对技能单一、文化基础较低的壮年下岗失业人员，可选择技能相对简单、就业面广的劳动密集型职业技能培训；对年龄较大(4050)的下岗失业人员，组织参加社区服务、城市综合管理服务等方面的培训；对符合条件的女性下岗失业人员，组织其参加第三产业尤其是家政服务培训。在开展对下岗失业人员技能培训的同时，加强对高校毕业生未就业人员及城镇其他就业群体的技能培训。
（四）积极打造品牌培训。创建品牌培训是规范和发展特色培训，全面提升下岗失业人员品牌就业的重要措施。按照每县都要选择1-2个特色工种作为开展品牌培训的基本要求，在全市打造一批技术特色鲜明、适应市场用工需求、优势明显的职业技能培训专业品牌。利用品牌专业的优势和影响，形成职业技能培训的规模和辐射效应。
（五）推进技能岗位对接。建立培训机构与职业介绍机构密切联系机制。公共职业介绍机构要通过多种方式，公告定点培训机构和培训项目信息，并开设培训窗口，提供培训指导，帮助下岗失业人员根据市场需求和自身特点，选择合适的培训专业参加培训提高技能；对培训合格取得就业培训结业证书和职业资格证书的下岗失业人员，职业介绍机构要根据其所学专业技能，优先推荐就业。继续实施&技能岗位对接行动&，面向下岗失业人员开展专项就业服务活动，加强就业指导、就业信息、职业介绍、劳动保障事务代理、社会保险服务等工作，切实帮助下岗失业人员尽快实现再就业。
四、保障措施
（一）建立目标考核责任制度。各地要把就业再就业培训作为就业的重点工作来抓，结合地区实际，分解落实目标任务，采取层层抓、层层管的办法，加强培训、鉴定和就业服务有机结合，促进建立就业再就业培训的长效机制。加强各部门的联系，资源共享，优势互补，共同推进就业再就业培训工作的开展。
（二）加快推进就业再就业培训基地建设。&十一五&期间，在全市要创建2个省级培训基地，建立11个市级就业再就业培训示范基地。充分发挥示范基地的带头作用，带动本地就业再就业工作的开展。同时要加大就业再就业培训基地的指导、监督和管理力度，要给就业再就业培训基地创造良好的培训条件和培训环境，引导培训基地开展特色培训，创建有较大影响的就业培训品牌。
（三）完善职业培训补贴机制。要按照国家和省有关规定，对符合条件的人员实行减免培训费用，从各级财政促进再就业资金中落实培训和鉴定补贴经费，根据培训和鉴定的实际成本，合理确定补贴标准。进一步完善经费补贴与培训质量和促进就业效果挂钩的机制和办法。根据培训合格率和培训后就业率等实际情况给予分段补贴，提高经费的使用效率。
（四）加大就业培训宣传力度。要充分利用报纸、电视等新闻媒体，大力宣传国家就业形势、方针及优惠政策，宣传再就业培训政策、措施、方法，宣传参加培训后成功实现就业再就业的典型事例，扩大就业再就业培训的社会影响，引导更多劳动者参加就业再就业培训，提高技能，实现稳定就业。
2015年就业培训计划三：
我社区住户较为单一，基本为集团企业职工，且下岗失业人员较多，而外单位及流动人员较少。经统计登记，辖区多数失业人员均已就业或隐形就业。
今年我们社区主要的就业工作从以下几个方面着手：
1、继续做好再就业宣传工作，增强社区群众再就业观念。
作为社区再就业工作者，我们直接面对的是基层群众，就必须针对辖区内下岗失业人员的年龄结构、知识层次、技能情况，有的放矢，进一步做好就业、再就业政策的宣传工作。积极搜索用工信息，积极宣传就业政策和优惠条件，不断增强社区居民的就业观念。
2、认真开展再就业培训工作，转变择业观念。
进一步加大宣传力度，积极开展下岗、失业人员就业与再就业培训工作。今年，社区将配合社保所每月开展一次就业专业知识培训班，组织辖区失业人员参加，提高他们的就业技能和知识水平。
3、加强与辖区企业的联系，扩大社区人员就业面。
虽然我居地处商贸繁华地带，个体小私营单位如餐馆、理发店相对集中，用工机会较多，但是因为工资待遇各个方面的缘故。社区失业人员都不愿意从事这份工作，也就失去了就业机会。今年，我们将认真作好就业观念的培训工作，主动联系企业，以转变失业人员择业观，多方开发就业岗位为目标，促进就业工作的开展。
4、组织好社区失业人员参加用工洽谈会，把握就业机会。
针对各种用工会，要及时搜集信息，掌握用工条件，力求在最短的时间内将就业信息提供给失业人员，尽可能多地为他们提供就业机会和就业渠道。
5、继续做好居民基本医疗保险的宣传，摸底、登记工作。
6、做好社区灵活就业人员社会保险补贴政策的宣传、落实工作。
20xx年，社区就业工作将严格按照各级要求开展，力争再上一个台阶，以就业工作带动社区全面工作，推动社区建设，争创服务性社区和充分就业社区。
2015年就业培训计划四：
一、指导思想：
以&三个代表&重要思想为指导，坚持科学发展观，坚持以当地经济建设服务为宗旨，认真贯彻落实自治区、自治洲关于做好城镇 就业和农村劳动力转移就业的有关精神。根据劳动力市场需求和劳动者就业再就业需要，以提高就业能力，创业能力和适应职业变化能力为目标，以强化技能培训和 创业培训为主线，以落实就业再就业优惠政策为保障,努力做好以培训促进就业再就业的工作实效，使更多的下岗失业人员和农村富余劳动力成功实现转移就业。
二、20xx年职业培训目标、任务（计划数）：
20xx 年职业培训目标、任务（计划数）：城镇就业再就业培训1500人；在岗职工培训200人；农村劳动力转移培训3000人；创业培训50人；农村劳动力进城 务工引导性培训4000人次，2015年预计培训各类人员8750人次。培训合格率在96％以上，培训后的就业率在80％以上。
三、20xx年职业培训采取的具体措施：
（一）、进一步做好就业再就业培训工作，帮助更多的下岗失业人员实现再就业。
目 前，我县已经有大部分的下岗失业人员在政府部门和社会各界的帮助下成功实现就业和实现自主创业。但是，还有一部分人由于个人的就业观念落后，再加上没有一 技之长，在实现再就业方面存在很大困难，因此，我县的就业再就业工作依然繁重，为了尽快的帮助新的下岗失业人员实现再就业和有效解决好我县在前几年的企业 转制过程中遗留的下岗失业人员实现再就业，我们将认真贯彻落实《自治区党委、人民政府贯彻、落实国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》（新党发 ［2015］16号）文件精神，同时将按照州劳动保障工作会议部署要求以培训为抓手，进一步加强就业再就业培训工作，促进下岗失业人员转变就业观念，掌握 技能，提高就业能力，更快的实现再就业。
（二）、抓好企业在岗职工的培训工作，为推动我县全面实施职业资格证书制和就业准入制创造条件。
进一步做好我县个体私营企业和个体经营者的技能提升培训。同时积极主动的支持企业开展岗位适应培训和其他专业技术人员的培训。
201xx年我们将继续对我县从事美容、美发、餐厅服务、客房服务、电焊、摩托车修理等行业的从业人员继续举办&职业资格证&持证上岗的培训班。通过这些培训，既是提高了各类人员的从业素质，又是促进了我县各类行业全面实施职业资格证书制和就业准入制度的顺利推行。
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