除了校招，还有哪些途径能够进入上汽通用泛亚校园招聘研发中心

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-12-17 01:31 标签： 上汽通用泛亚技术中心
上汽通用汽车/泛亚汽车技术中心
2016届校园招聘简章
招聘岗位：生产制造类/研发类/供应链类/市场营销类/设计类/IT类/制造工艺类
工作地点：上海
一、专业要求：
1.理工类：车辆工程类、机械类、能源动力类、电气类、电子信息类、自动化类、软件工程类、通信工程类、计算机类、交通运输类、航空航天类、仪器仪表类、应用数学类、土建类、管理科学与工程类、工业设计类及其他相关工科类
2.管理类：工商管理类、国际贸易类、市场营销类、财务会计类、金融类、外语类、法律类、企业管理类、新闻类、统计学
二、素质要求:
1.2016届相关专业全日制本科及以上学历；
2.具有良好的英语听说读写能力；
3.熟练掌握办公自动化软件；
4.具备良好的学习能力、工作主动性和团队合作精神
三、招聘流程：
1.宣讲会行程信息:
华东理工大学（梅陇校区）逸夫楼报告厅
东华大学（松江校区）图文信息中心第二报告厅
同济大学（嘉定校区）同心楼224
上海交通大学（闵行校区）光彪楼一楼报告厅
上海大学（延长校区）三教五楼报告厅
更多宣讲行程请登陆/sgmnews 进行了解!
2.简历投递：请于10月18日23:00之前登陆完成投递
3.专场笔试及面试：后续短信或邮件通知
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三、公司简介：
上汽通用汽车有限公司成立于日，由上海汽车集团股份有限公司、通用汽车公司共同出资组建而成。目前拥有浦东金桥、烟台东岳、沈阳北盛和武汉分公司四大生产基地，共7个整车生产厂、4个动力总成厂，是中国汽车工业的重要领军企业之一。坚持&以客户为中心、以市场为导向&的经营理念，上汽通用汽车不断打造优质的产品和服务，目前已拥有别克、雪佛兰、凯迪拉克三大品牌，二十多个系列的产品阵容，覆盖了从高端豪华车到经济型轿车各梯度市场，以及MPV、SUV、混合动力和电动车等细分市场。
泛亚汽车技术中心有限公司（以下简称泛亚），成立于1997 年6 月12 日，注册资金6900 万美元，由通用汽车中国公司与上海汽车工业（集团）总公司（简称上汽集团，现持股方变更为上海汽车股份有限公司）各出资50% 组建，是中国首家合资设立的专业汽车技术与设计中心。通过将通用汽车的先进技术和专业管理能力，与上汽对中国国内市场的充分了解和丰富经验完美结合，泛亚致力于为客户提供世界级的汽车工程服务。
四、关注我们
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名企校园招聘收到上海通用泛亚技术中心的通知，大家知道待遇发展怎样吗？
今天收到上海通用泛亚技术中心的录用通知，动力总成，我是小硕，北方人，本硕都在北京，首先要去上海能否适应是个问题；但是我本硕都学发动机的，觉得国内汽车行业最发达的地方还是上海，以前也听说上海通用待遇很好，但是金融危机，美国那边通用又倒闭，不知去上海通用泛亚技术中心是否还是一个明知的选择？请各位高人来点评指教一下啊！谢啦！
据说上海通用泛亚技术中心是独立的，通用的重组应该对他的影响的不大。
这位兄弟应该好好把握机会~ 上海通用母公司是上汽集团，就算美国通用再不怎么样，中国的上汽顶着就不会差 进了来这里报个喜，朋友我在这里看好你
泛亚还可以啊 我师兄在那儿 一个月5000多 一年拿18个月的工资
5000是刚开始小硕去的工资？18个月还是有点吸引人的
5000K还嫌少？毕业后就知道自己能拿多少了。
回复 1# tree88 & & 我有一个学长，两年后工资1万。还有双薪的时候
回复 10# yunyunwendy & & 请问他在哪个部门
帮顶，楼主很久不登陆了啊，，。晕晕。。。给你留言了呢
据我了解 去年是全年双薪。。。。。。看部门看岗位的。。。其实我现在感觉，公司只是个牌子，就像衣服一样，还得看自己穿了舒不舒服
去泛亚做电控方面怎么样啊？学的是控制科学与工程专业
楼主 那个通用的性格测试怎么才能通过啊？
下页更精彩：1
本文已影响人上海泛亚汽车技术中心有限公司面试经验（共26个真人分享） - 职业圈
上海泛亚汽车技术中心有限公司
上海泛亚汽车技术中心有限公司面试 （共26条面试经验分享）
[{value:5, name:'很好'},{value:7, name:'一般'},{value:4, name:'不好'}]
面试难度指数：
[{value:17,name:'校园招聘'},{value:8,name:'网上申请'},{value:2,name:'招聘会'},{value:1,name:'社会招聘'},{value:0,name:'内部推荐'},{value:4,name:'猎头'},{value:0,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:0,name:'通过关系'}]
1 校园招聘 53%
2 网上申请 25%
3 猎头 12%
4 招聘会 6%
5 社会招聘 3%
6 内部推荐 0%
7 亲友介绍 0%
8 通过关系 0%
上海泛亚汽车技术中心有限公司&共26条面试经验
面试时间：2011面试职位：仪表板工程师分享时间：2011-12
面试经历： 我是2011年十月参加的面试，首先是百度人才和我联系，经过简单的交流，就通知我在那周星期天前往上海泛亚公司参加面试，面试是十点钟开始，在一个大厅进行面试，我去的时候已经有很多人了，大约50人左右，各专业的人都有，做车身设计，内饰设计，电器，底盘。我进去就领了个排号，然后面试流程介绍，可能因为全部是社会招聘，第一个环节是专业面试，专业面试通过后就是HR面试，还有小组讨论，还要做题。可惜的是我在专业面试的时候就没通过，可能因为以前从事的工作和他们现在的职位要求有些差别，后面的那些流程就都没有参加了。不过可能那次他们找人没有招到，1个月后泛亚的HR又打电话通知我面试，然后我说我之前去面试过了，就没有再去了。 面试官提的问题： 1、为什么离职；2、以前工作内容；3、工作流程。?
面试难度：困难的面试
应聘途径：猎头职位
面试时间：2011面试职位：研发分享时间：2011-11
面试经历： ：请给我们谈谈你自己的一些情况 　　 回答：简要的描述你的相关工作经历以及你的一些特征，包括与人相处的能力和个人的性格特征。如果你一下子不能够确定面试者到底需要什么样的内容，你可以这样说：“有没有什么您特别感兴趣的范围？” 　　 点评：企业以此来判断是否应该聘用你。通过你的谈论，可以看出你想的是如何为公司效力还是那些会影响工作的个人问题。当然，还可以知道你的一些背景。 面试官提的问题： ：请给我们谈谈你自己的一些情况 　　 回答：简要的描述你的相关工作经历以及你的一些特征，包括与人相处的能力和个人的性格特征。如果你一下子不能够确定面试者到底需要什么样的内容，你可以这样说：“有没有什么您特别感兴趣的范围？” 　　 点评：企业以此来判断是否应该聘用你。通过你的谈论，可以看出你想的是如何为公司效力还是那些会影响工作的个人问题。当然，还可以知道你的一些背景。?
面试感觉：一般的经历
面试难度：简单的面试
应聘途径：内部推荐
面试时间：2016面试职位：车身外饰部分享时间：2016-03
面试经历： 笔试后2天内收到面试通知。面试了两个部门，一个内饰，一个外饰。面试官是部门主管，都很和蔼，让人不觉得紧张。没有问专业问题，有种闲聊的感觉，可能也就因为如此，让我特别轻松（后面觉得可能是因为我的心态特别好，才幸运过关）。和内饰面试官聊得很顺畅，他让我过，不是很出乎我的意料。和外饰面试官前面聊得都挺好，不过，后面有一点很让我揪心，聊到某件事时，他让我用英文讲述（⊙﹏⊙b汗⊙﹏⊙b汗⊙﹏⊙b汗），我英语不好，很挫的讲着，到后面特别结巴。他很自然的用英语问题模式，引导我说下去。。。我还以为不会过，因为英语说得太难过了。结果还是让过了。 然后马上参加小组面试，6个人一组，就一个问题讨论，个人觉得小组讨论不能太高调。小组面试后就等结果了，大概过了半个月才通知吧。 面试官提的问题： 1.为什么选择泛亚2.为什么选择传统汽车行业3.为什么去德国留学4.大学期间做过的最自豪的事情
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：校园招聘
面试时间：2016面试职位：试验认证部分享时间：2016-11
面试感觉：很好
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：空调电子实习生分享时间：2016-10
面试感觉：很好
面试难度：难度一般
应聘途径：校园招聘
面试时间：2016面试职位：研发部门分享时间：2016-10
面试感觉：很好
面试难度：难度一般
面试时间：2016面试职位：驱动工程师分享时间：2016-10
面试时间：2016面试职位：设计发布工程师分享时间：2016-08
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：猎头
面试时间：2016面试职位：研发类分享时间：2016-08
面试感觉：不好
面试难度：困难
应聘途径：校园招聘
面试时间：2014面试职位：研发分享时间：2016-07
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：汽车车身设计工程师分享时间：2016-07
面试感觉：一般
面试难度：困难
应聘途径：社会招聘
面试时间：2016面试职位：EMC测试工程师分享时间：2016-06
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：猎头
面试时间：2016面试职位：车身电子工程师分享时间：2016-06
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：He部门分享时间：2016-05
面试时间：2015面试职位：试验认证部分享时间：2016-04
面试感觉：不好
面试难度：难度一般
应聘途径：校园招聘
面试时间：2015面试职位：底盘工程师分享时间：2015-11
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2015面试职位：实习生分享时间：2015-09
面试感觉：很好
面试难度：难度一般
应聘途径：校园招聘
面试时间：2014面试职位：主动安全工程师分享时间：2014-10
面试感觉：不好
面试难度：困难
应聘途径：校园招聘
面试时间：2014面试职位：产品研发经理分享时间：2014-10
面试感觉：不好
面试难度：难度一般
应聘途径：校园招聘
面试时间：2011面试职位：试验工程师分享时间：2014-08
面试感觉：很好
面试难度：难度一般
应聘途径：猎头
面试时间：2013面试职位：车身设计工程师分享时间：2013-09
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：校园招聘
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