企业企业一站式服务平台台？求推荐

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-12-16 19:21 标签： 企业标准公共服务平台
企业服务界的“大众点评”在做些什么？ | CIO实名商业社交网站-e行网
【导读】36氪作为创业生态服务平台的又一新的战略布局，推出企业服务平台帮助企业能够快速、低成本获取各类发展过程中所需资源。
2015年被称为企业服务元年，各个领域大量的企业服务创业企业出现并获得了融资，对于这些企业服务提供商来说，2016年最大的痛点是通过各种渠道（线上、线下）获得客户并完善自己的产品。
对TMT行业的中小型和创业公司而言，目前互联网和移动互联网的飞速发展，使企业难以像过去那样做到面面俱到，不能对各个部门和职能都做到充分的资源投入和管理。
3月23日，36氪宣布推出企业服务平台（），将联合金蝶云之家、金山WPS、用友畅捷通、阿里云云市场、微软AZURE共同服务并推动中国企业服务市场。
36氪CTO胡健表示，企业服务平台希望涵盖中小型企业发展过程中所需要的各种服务，比如工商注册、法务、人力招聘、培训、营销推广、产品研发工具、企业CRM，做到类目完整，企业信息全面，评价客观，从而辅助中小企业主在选择企业服务时做出更快更明智的决策。
一站式闭环购买平台
胡健透露，他们的愿景是能够搭建一站式闭环购买平台，包括用户需求、分析、挖掘，推荐相应的服务，符合企业现在发展的阶段的需求；还包括适用、购买、售后、评价一整套完善的体系，做企业服务领域的“大众点评”，能够帮助这些中小企业寻找到符合需求，有口碑优质的服务提供商。
“其实企业发展，无非就是开源节流。”胡健说，“开源着眼于赚钱，比如现在市场里有不少提供互联网营销的公司，可以帮助这些中小企业以较低的成本做互联网品牌推广；省钱对于企业而言，是一件细水长流的事情。比如社保、财务需求，请专门的财务、行政公司做这两件事情，按5000元／月成本核算，一年就是6万。但如果交给51社保这样的企业服务商，公司为每个员工支付的成本是一个月20元，一年240元。如果是小型公司50个人，一年才12000元，相比之下会为企业节省不少钱，这便是节流。而且51社保是EHR，不只做社保服务这一项，还可以代发工资等。
目前，36氪企业服务平台上业务板块分为行政办公、人力财务、法务、产品研发、金融服务、企业软件及营销推广七大类。
如果你是服务商，这一平台可以为你实现用户对接，从而获取精准目标用户和优质合作伙伴；可以通过全国线下精品论坛，得到以有效获客为核心的行业趋势分析和经验分享；还可以通过36氪提供的百万级互联网从业人群的精准送达，增强品牌影响力。
如果你是中小企业，可以全面获得涵盖中小企业发展过程中所需要的各种服务；长期的积累使36氪具备甄别优质前沿企业服务的能力；36氪的愿景是成为权威的企业级服务的决策平台。
据胡健介绍，该平台发展初期，将会高标准地邀请一些目前行业内已有口碑的服务商，随后再通过用户口碑和企业推荐不断扩大服务商范围。预计国内提供企业服务的企业有数千家，最终将通过客户评价遴选出名至实归的优秀服务商。
打造完整企业生态闭环
相比于行业其他同类平台，36氪是首家推出企业服务平台的企业，也是实现金融普惠的重要力量。
为什么是36氪？目前主要的企业服务提供商，很多自身都是创业公司，与36氪有深度合作。而最先吃螃蟹的，也就是服务购买方也多以创业企业为主。而事实上，36氪围绕创业服务正在打造一条完整企业生态闭环，已从单一的科技媒体发展成为中国最大的创业生态服务平台，汇集近6万家互联网创业公司，扮演着金融基础设施的重要角色。
今年两会，“四众”写入今年政府工作报告，在创新创业成为驱动经济发展的新生力量时，为创业者和小微企业提供帮扶平台也成了一种热门的大生意。 “四众”中，众创是孵化器，众包是业务协作，众扶是政府支持，众筹是真正关键所在，因为所有创业都需要资金和金融支持，众筹可以解决传统金融机构无法解决的资金问题。
36氪正是“四众”（众创、众包、众扶、众筹）最典型的民间代表。据 36氪创始人CEO刘成城介绍，36氪股权众筹平台已成为36氪的核心业务，也是中国最大的。自2015年6月中旬上线以 来，36氪股权众筹平台整体融资额度已近4亿元，成功融资项目超过50余个，单月交易额已破亿元，超过美国最大的股权众筹平台AngelList，是全球成长速度最快的股权投资平台之一。
企业服务市场号称“下一个亿万市场”，美国已经获得了长足的发展，中国还需要经历一个教育市场的过程。
云思科技创始人兼CEO宗瑞兴透露，目前企业服务市场在美国已经形成非常庞大且丰富的生态体系，有不少非常大的公司，有十多年的历史，部分已经上市或者获得了非常高的估值。同时市场上也有大量新的企业服务提供商，与大公司形成竞争或协同关系。宗瑞兴表示，尽管这一市场已经很成熟，投资方仍然十分看好其前景。他认为企业服务是大势所趋，目前市场占有率仅有2%，未来将有大量软件走向云端。一家投资多家企业服务商的企业负责人提到，他们投资这一类企业的收益率是其投资公司平均收益率的6.7倍。
“未来几年，云服务将给企业服务和软件行业带来一场革命性变化，传统企业面临挑战，但也有巨大机会。懂得商业逻辑、有商业服务能力的企业和个人，结合云计算技术，将创造巨大商机”。宗瑞兴表示。
“中国的企业服务市场仍处于启蒙阶段”，胡健表示，“需要先行者助力更多企业认识并据此提升自己的效益与效率。”为什么候选人拒绝了我的offer 去了竞争对手那里?
应聘简历总是这么少？符合要求的简历更少？
为什么候选人明明接受offer, 却在临入职前爽约?
为什么候选人答应了来面试，却屡屡爽约？
有什么创新的招聘渠道吗？
究竟如何吸引我的目标候选人?
多元化的招聘渠道
招聘网站不再是找工作的唯一入口！有曝光、有接触、有交流，就会有工作机会！
求职者分布在网络上的各个角落----新闻门户、搜索引擎、视频网站、游戏平台、微博、微信、论坛、行业门户、专业杂志、报纸、校园、招聘会。
随时连线的求职人群
找工作不再局限于上班时间。
移动互联网提供了更长时间及无处不在的连线状态，提供了更多机会去解作。
明确的吸引策略
明确表达“吸引”内容和搜索策略，帮助求职者做判断。
新一代的求职人群不仅仅是“听众”，只需要“工作信息”。他们会通过搜索引擎、社交媒体更全面、综合地了解雇主，选择工作。
更精准的网络招聘：定向广播、双向推送
更创新的招聘营销：微博招聘、微信招聘
更专业的雇主品牌构建：雇主品牌调研、创意设计
更完美的校园招聘：校园活动策划执行、新媒体校园推广
多层次的人才招聘：高端人才寻访服务、RPO及项目招聘

我要回帖

更多关于 企业标准公共服务平台 的文章

 

随机推荐