微信办公室员工管理制度对员工的好处有哪些?

小微信发挥大作用
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小微信发挥大作用
  “真是意想不到,丢失多天的工作证竟然通过微信找到了,还是微信好啊”。 近日,格尔木工务段望昆线路车间职工达西才仁拿到自已失而复得的工作证时激动的说到。  提起工作证“归来”的事,还要从8月7日说起,这天该段探伤车间职工贾海龙在西宁休假乘坐出租车时检到一本铁路工作证,上面印有格尔木工务段信息,随即他利用车间微信群向探伤车间全体人员发起了寻找达西才仁的微信,微信附照片和相关信息。车间职工又利用“格工微信管理群”联系到望昆车间职工达西才仁,直接把工作证送到达西才仁手中,为他减少了挂失声明、补办工作证等手续,消除了他丢失工作证的困扰,使他全身心的投入到安全生产工作中。   自去年以来,格尔木工务段顺应时代潮流,在段和各车间建立微信管理群,利用微信把当前的铁路面临的形式、近期安全信息、每日安全提醒和安全教育学习材料等在第一时间传达到职工手机上,让职工及时掌握信息动态,筑牢安全防线。当前,格拉段正值换轨收轨施工季节,该段综合车间轨道车班为了回收钢轨,要在格拉段呆4个月左右,在这些日子里,综合车间党支部充分利用手机微信的作用,把传达学习的《典型事故案例》《关于近期三起作业违章违纪事故的通知》《安全监督管理局关于近期两起列车脱轨事故的通知》《工务系统设备故障通报》等内容通过微信传递到职工的手中,让他们及时学习,吸取事故教训,杜绝违章作业,为安全生产提供了坚强有力的后勤保障。  现在,职工们对不了解的信息,不知道的知识……通过微信平台了解、掌握和获取,使更多的职工从微信中吸收了“营养”,提升了自身,保证了安全。提到微信,职工们都会赞道:“微信虽小,却发挥着大作用”。(马建林 杨雄伟)老员工对新员工的分享会_百度文库
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你可能喜欢微信移动办公,一种工作方式的颠覆!
微信移动办公,一种工作方式的颠覆!
&&& 当移动时代来临,与我们的生活越来越密不可分,移动互联网的影响开始向企业渗透。可以说,我们正置身于一个不断被颠覆的时代,而微信移动办公模式就是一种颠覆传统的工作方式。它不受时间和地点的束缚,将工作从办公室解脱出来,拓展了办公的空间,可以随时随地进行有效的交流与互动,减少了办公成本,提升了管理效率。
&&& 近年来,越来越多的企业开始关注移动办公这个领域,杭州博科思科技有限公司研发的微加就是一款微信企业号第三方应用,尤其是其中的微信考勤、通讯录、审批报销等应用非常受企业用户的喜欢,在小编体验过的众多办公产品中,微加的操作和运用都非常的简单方便,而且基础办公应用均为免费。
&&& 一、考勤方式的颠覆
&&& 传统的打卡机考勤方式已经跟不上时代的步伐,这种方式就像小米加步枪的低配,而“微加”的微信考勤及签到才是现在签到方式的高配,不仅节省员工打卡时间,还满足了外勤人员的签到难题。因为微加运用的是微信定位的打卡方式,无论你出差在哪儿,公司管理人员都可以看到你外勤签到的记录。
&&& 二、开会方式的颠覆
&&& 传统的开会方式就是集体会议室开会,进行人与人面对面的沟通交流,但有时领导不在或不能及时回来开会,许多事情就被耽搁下来。但现在有了微加,就可以进行电话会议来解决领导不在或不能及时回来开会的问题。并且,微加还可以进行会议预约,这样公司的会议室就可以被合理安排了,还可以设置会议提醒,让与会人员不忘记开会时间。
&&& 三、企业内部沟通方式的颠覆
&&& 在信息大爆炸的时代,有效的沟通和企业内部信息的无阻交流才是未来企的正确工作形式。微加16个应用中的企业邮箱、微社区、聊工作、公告栏、企业相册、通讯录、员工关怀、企业内刊、工作日志等都是企业内部沟通与交流的一种方式。微加拉近了员工之间的距离,通知能够第一时间被告知,工作效率也随着提高了。
&&& 在这个互联网横行的风口之上,机遇和挑战并存,要么乘风而起,要么坠地而亡。未来的办公方式无疑就是移动办公的天下,选择微加,就等于选择了移动办公,选择顺应时代的潮流。
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