私企公司上市对员工的好处有什么好处?

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企业上市跟一般的员工关系不是十分的大。但一般情况下。收入水平和福利水平还是可以有好处的
回答时间: 18:12
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工资待遇提高,可以认购内部股权,提升企业形象,太多了。
回答时间: 09:08
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你好,部分员工可以内部认购股权,公司的业绩也可以得到一定的肯定,祝您投资愉快!
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您好,员工可以内部认购,欢迎咨。询
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QQ/Email:有没有明文规定,上市公司必须双休??
有没有明文规定,上市公司必须双休??
请问,有没有明文规定,上市公司必须双休??
我的公司在准备上市,我很希望公司以后能改成双休。
另外,公司上市,对员工来说有哪些好处呢
公司无论是否上市,都属于企业,适用《中华人民共和国劳动法》关于工资的规定。即《劳动法》第三十六条:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。” 及第三十八条:“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。”
所以,从法律规定说,就是每周休息一天,“单休”。
但是,“双休日”也是有根据的——
日国务院令第146号发布的《国务院关于修改的决定》第三条 “职工每日工作8小时,每周工作40小时。”
按此规定的职工每日工作8小时,每周工作40小时计算,如果每天工作八小时的,则应当实行每周工作五天休息两天,即“双休”了。
不过,该规定并没有否定也无权否定法律的规定。请看《国务院关于修改的决定》第五条:“因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时,每周工作40小时标准工时制度的,按照国家有关规定,可以实行其他工作和休息办法。”
从《立法法》的角度说,应该是“后法大于前法”,可是,“法律的效力大于条例或决定”。哈,有点儿矛盾了,让人无所适从啊。这在实质上是给单位行使的“自主权”的空间,单位可以根据本单位具体情况依然执行“单休”。所以,你所在单位“单休”了,你也无法说他不合理或不合法。哈。
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相关问答:
  理论上来说,上市公司的管理应该比较规范,执行国家的法律法规要比一些普通私企、民企应该好得多,也就意味着双休日、加班加点工资、劳动合同权利义务的保障、员工的薪酬保障(工资资金福利待遇一般来说较好)等等方面应该能得到更正规的、有效的执行。而且对优秀员工还可以奖励期权什么的~很激励人、诱惑人。不过事实究竟是为是这样就不好说了哟~看你运气!
  不过上市企业总比一般企业要好些,这也是事实。
呵呵,上市公司也是企业,属《劳动法》调整对象。《劳动法》没有明文规定上市公司必须双休。免费发布咨询,坐等律师在线服务
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2017私营企业上市好吗,要满足什么条件
我们知道,企业分为上市公司和非上市公司,非上市公司是封闭的,一般他人不能随意购买股份的。那么,2017私营企业上市好吗,要满足什么条件呢?下面,小编详细为您介绍。私营企业上市的好处:1、上市可以融资,然后就可以扩大经营;2、得到资金,增加股东的资产流动性;3、上市后,对于提升公司的管理水平有一定的促进作用;4、有免费的咨询和广告效应,企业上市后,成为一家公众企业,对于提升公司品牌有一定的作用,扩大了公司的知名度;5、降低人力资本,提高薪酬,上市公司可以使用股票或者期权吸引并留住有才干者,提高其忠诚度,并避免成为他日的竞争者;6、便于合并及收购,上市公司融资后,可以利用成本优势并购潜在的竞争者。上市条件:一、公司的主体资格从公司的组织形式上看,公司分为有限责任公司和股份有限公司。只有股份公司才具备上市的基础条件。因此,如果有限责任公司有上市的发展需要,首先进行的就是股份制改造,将有限责任公司改造成股份有限公司。如果有限责任公司不改造成股份有限公可,有限责任公司本身是不能上市的。1.从公司的经营状态看(1)对公司的经营期限有严格要求,公司必须持续经营3年以上。由有限责任公司按原账面净资产整体折股,改制变更设立的股份有限公司的经营期限可以连续计算。(2)公司的生产经营范围要合法、合规,并且符合国家的产业政策。(3)公司最近3年的主营业务和董事、高级管理人员未发生重大变化。2.从公司的设立上看公司的股东出资按时到位,不存在虚假出资的情况,如发起人或者股东以实物出资的,应当办理完成财产所有权的转移手续,即已经将出资的财产由出资人名下转移到公司名下。公司的股权清晰,不存在权属争议。3.从公司的艘本数额来看公司的注册登记显示的注册资本不少于3000
万元,公司公开发行的股份达到公司股份总数的25%以上;公司股本总额超过人民币4亿元的,公开发行股份的比例为10%以上。二、公司的独立性公司的独立性主要是考察公司是否被大股东、实际控制人非法控制,是否侵犯了中小股东的合法权益,公司在独立性方面应当符合以下条件:(1)公司应当有自己的资产并且该资产与公司的生产经营相配套。(2)公司的人员独立、公司的总经理、副总经理、财务总监、董事会秘书等高级管理人员未在控股股东公司任职;公司应当有自己的员工。(3)公司的财务独立,公司要有自己的财务体系,能够独立作出财务决策,有自己独立的银行账户,不存在与控股股东共用银行账户的情形。(4)公司的业务独立。公司与控股股东、实际控制人之间不存在不正当的关联交易,公司业务不依赖于控股股东或者实际控制人。三、公司规范运行公司已经依法建立了股尔大会、董事会、监事会等决策机构,并制订了股东大会议事规则、董事会议事规则和监事会议事规则,公司能够按照制度规范运行。公司的董事、监事和高级管理人员没有受过严重的行政处罚,也没有受过刑事处罚、公司自身在上市前的最近36个月内没有受到过工商、税务、环保等部门的行政处罚,也没有涉嫌刑事犯罪被立案侦查,没有未经合法机关批准,擅自发行证券或者变相发行证券的情形等。公司章程中已明确对外担保的由谁审批,以及具体的审批程序等,公司有严格的资金管理制度,资金不能被控股股东、实际控制人及其控制的其他企业以借款、代偿债务、代垫款项或者其他方式占用的情形。四、公司的财务与会计1.从财务角度看对于上市公司来说,首先要求公司的业绩良好,即公司具有良好的资产,资产负债率合理,现金流正常;公司不能有影响持续盈利能力的情形;公司应当依法纳税。具体来说,公司应当符合下列条件:(1)最近3个会计年度净利润均为正数且累计超过人民币3000万元,净利润已扣除非经常性损益,前后较低者为计算依据;(2)最近3个会计年度经营活动产生的现金流量净额累计超过人民币5000万元;或者最近3个会计年度营业收入累计超过人民币3亿元;(3)发行前股本总额不少于人民币3000万元;(4)最近一期末无形资产(扣除土地使用权、水面养殖权和采矿权等后)占净资产的比例不高于20%;(5)最近一期末不存在未弥补亏损。2.从会计角度看公司应当建立规范的会计制度,财务报表以真实发生的交易为基础,没有篡改财务报表的情况,没有操纵、伪造或篡改编制财务报表所依据的会计记录或者相关凭证的情形等。五、募集资金的运用公司上市的主要目的是募集资金,投资于公司的发展项目,资金募集后,公司要严格按照预先制定好的募集资金用途使用。因此,在考察公司是否具备上市资格时,对于公司募集资金的运用也是非常主要的一项考核标准。(1)公司应该制定募集资金投资项目的可行性研究报告,说明拟投资项目的建设情况和发展前景;(2)公司募集资金的运用应当有明确的使用方向,原则上用于公司的主营业务;(3)募集资金投资项目应当符合国家产业政策、投资管理、环境保护、土地管理以及其他法律、法规和规章的规定。同时,公司要建立募集资金专项存储制度,募集资金应当存放于董事会决定的专项账户中。延伸阅读:
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