lol遇到坑b队友怎么办这样的公司被坑了

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& & & UP工作3年了,最近为了追求自己的职业规划目标,跳槽到了一家很小的软件开发公司当ERP实施顾问。上班一个月不到,就经历了几件狗血的事。
& & & 先说一下背景,我是信息管理与信息系统专业(ERP是专业课程)毕业,工作3年了,但是一直没从事本专业的工作。这次跳槽是因为出现了能从事专业方向工作的机会才决定的,但是是跨行业跳槽。因为我没有从业经验,又很看重公司对新员工的培训,所以面试时我详细询问了公司在培训上的制度。HR说公司有完整培训制度,进公司会安排师傅带我上项目,而且我的工作成绩跟师傅的绩效有关,防止师傅不用心带我。我一听觉得太好了,然后就过来上班了。结果自己被坑了,入公司一个月,没安排过一次培训,没安排人带我。我找老板聊这个事情,老板说公司没有培训制度,实施顾问这边只有一个,几个项目跑起的,太忙,没时间带我。我无语了。但是这个还不是我最纠结的,更纠结的在后面。
& & & &工作一个月时间,老板公开说要安排我去其他的职位,而且已经说过3个不同的职位(经理助理、讲师、产品经理)要让我去干了。我不知道他想让我做什么。他从来没征求过我的意见,就公开发布消息。我也就这个事情找他聊天。我意思是我喜欢 ERP实施顾问,不愿意做其他岗位工作,而且其他岗位我没有一点知识基础,我去做的话,需要更多的学习时间。老板说他觉得我不适合做实施顾问,我就该听他的安排去做他想让我干的岗位。尼玛,我一个学信息管理的,erp是我的专业领域,我不适合做,难道反而适合做什么助理、讲师和产品经理?这三个职位我是一点理论基础和知识储备都没有的。这样的安排有利于公司,有利于我个人发展?再说我连实施的正式工作都还没开始,老板你如何得知我不适合做实施顾问?你未卜先知吗?于是我坚持要做实施顾问,老板就说要跟这边经理商量一下,让我等回复,把我打发走了。
& & & 我现在是试用期刚1个月,根据和老板谈话情况,我觉得公司很可能不和我签正式合同。我也对公司和老板不爽,考虑是不是换个公司。主要怕万一和公司签了合同,最后发现跟公司和老板很不合拍,自己待着不愉快,也没工作激情。但是又有点犹豫,拿不定主意。就来发帖,请各位基友给点意见和建议。从工作上或者为人上都可以畅所欲言,我洗耳恭听。
& & & &先在此谢谢各位基友了,万分感谢!到新公司遇到扯淡老板,求助各基友,望多给意见!该投稿暂无简介到新公司遇到扯淡老板,求指点!到新公司遇到扯淡老板,求指点![+展开简介]投1蕉安利给基友官方下载友情链接反馈本站不提供任何视听上传服务,所有内容均来自视频分享站点所提供的公开引用资源。Copyright (C)
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