在一个压抑的新疆维稳环境压抑工作实在无聊！怎么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-12-14 14:04 标签： 湿热的环境人压抑
心理的问题实际上就是你心里的问题,首先你要分析一下;导致你心情不好,工作压抑的原因,是你还是工作的环境?是你不喜欢这个环境呢?还是你太在意这个环境了?换个说法,就是压力是来自你自身呢?还是压力是由你工作的环境造成的?
如果压力是由于工作的环境造成的,那么没说的,当然就是换个环境了,但是如果压力来自于你自身,那么换个工作环境你的心情未必会好多少.
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答: 晚上睡觉睡不实怎么办呢？小孩子都三岁了，睡眠质量一直不是很好，经常半夜一点声响就会惊醒的啊！
答: 5、人们寻求心理咨询和心理训练的出发点是一致的，那就是体验到强烈的负面情绪
答: 你好，精神病指的是大脑机能活动发生絮乱，导致认识、情感、行为和意志等精神活动不同程度障碍的疾病的总称。致病因素有多方面：先天遗传、个性特征及体质因素、器质因素、...
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这不是个问题
这个问题分类似乎错了
这个不是我熟悉的地区
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我在一家大型软件公司工作，团队氛围不好，我的领导以严格著称，做事情喜欢投入200%的努力，在他的以工作为最优先级思想指导下，这就导致加班不停，稍微有不高兴情绪就被谈话活理解为工作态度有问题，
现象包括：
1 下班前喜欢开会，而且一般都是饿着肚子开会到晚上8点多
2 加班较多(没有加班费)，甚至不加班情况下，按时下班都觉得做错事情
3 不允许别人有负面情绪，有的话则被批评说个人心态不好等等(可是为什么不从管理者角度多为下属想想呢)
我在这个环境下工作了1年半了，每天生活都比较压抑，看到他心情就高兴不起来，更别说主动积极的工作了，我不想在这个环境下呆下去了，但是我很担心下个环境也是这样，
1 每个公司的领导人难道都是这么只认工作，我很怕我去了下个公司仍旧是这个氛围，或者说，是我思想有问题还是公司氛围就是有些不对？
2 我非常想找到一个氛围融洽，领导者能多为下属考虑的团队，我如何能找到？？
3 如果我找到的团队仍旧和我现在这个团队一样的话，我应该怎么调整和适应？
补充： 工作2年半，做JAVAEE方向，我本人是个挺有想法和规划，只是在这个领导手下干活就是感觉不舒畅，我觉得用不舒畅来形容最贴切，大家是否也有类似问题，都是怎么想的，我该如何改进 ？？
可以理解，有的公司领导是不和谐。我们曾经被领导安排开会到晚上10点呢，一个人一个人讲自己工作职责及计划。:Q
关键不能急，跳槽也要计划好，充分 了解下家公司的情况
初级工程师
你的這個上司實在是有些變態，要是我肯定早就走了，不過勸你最好找到新工作，在跳槽，這樣比較理想。
助理工程师
愿楼主早点醒悟，换个好工作。
要我肯定走了，如果薪水不错的话还能考虑哈。
初级工程师
:( lz为了自己身心健康，要保重啊
助理工程师
为了自己的身体，做好计划，果断跳槽，我之前的那个公司的老板也是这样，到了下班的时间也不能下班，好像下班就是不懂事一样，呆的很烦躁
兄弟，如今要找个好领导，有人味的领导，跟特么中彩票一样。现在的员工都被视为“可替代的财产”，就是不行可以换的那种。有几个会拿你当人看呢？能走就走，如果没有合适的，就尽量自我减压吧。
我现在的领导也很严格不过还好能准时下班。
优秀技术经理
还是看薪水水平怎样吧~
中级工程师
你的想法是对的，工作让自己这么压抑，这么累，谁能受得了？
过完年吧，然后再找一家合适的公司，再跳。加油。
我明年也要闪了。
中级工程师
赶紧的走人吧，调查好下家公司~
坚持更新原创，欢迎访问
找好下家& & 多看看&&面试的时候跟技术面试官多谈谈
技术面试官一般就是以后的领导了&&
可以通过面试大大概的了解一下
能忍则忍，大事化小。
中级工程师
钱，前途，舒服，必须有1样才能做
兄弟，我也是一样的，加班很正常，也没有加班费，有时候按时下班 都是一种 错误啊。
没办法，没有下家的时候，只能这样
有什么好纠结的，有本事的到哪都能混，更何况是搞技术的，你的技术过关了，还犹豫什么
初级工程师
果然换工作了。
除非你觉得呆下去还有东西可学 或者 工资待遇你满意。
如果不是以上两点的话 果断离开了。
工作就是生活
我也是规划准备这么做，过要实现自己的一个起点完成才行。有实力才是王道。
必须换，否则几年之后发现身体心理都有问题，那就得不偿失了
做好自己的，不好换呗，纠结什么啊

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