“毕业即失业险对企业的影响吗”:企业究竟需要什么样的毕业生

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一名教师眼中的“大学生毕业即失业”
日09:26  
近年来,大学毕业生就业难成了一个众所周知的社会问题。而随着每年的毕业生离开校门,使得就业越来越难。有人说,主要是毕业生没经验,现在大多数的企业不愿意对新手进行培养,所以,毕业生很难找到工作。还有人认为,毕业生不应该好高鹜远,应该摆正自己的位置。
我认为这些观点值得商榷。
一、目前,我们的宣传口径是毕业生要到基层去,但他们为什么不愿意去呢?如果仅仅说大学生是怕吃苦而不愿意去基层,这话显然太偏颇。大学生也是普通劳动者。但实际情况是大学生上学校4年,付出的学费可不是普通老动者所能承担的。年轻人之所以热衷于在大城市求职,导致就业压力过于集中,这不能是大学生不愿意到基层去使然,而是城乡资源分配长期不公、发展政策长期倾斜的必然结果。多少年来,一切以大城市为中心,大城市占有太多的发展机会。
大学生读书既然付出了巨大的代价,总要想办法收回成本。对一些低收入甚至为读大学欠下外债的许多家庭来说,也只有寄希望于“收回成本”,才能使生活回归正常轨道。这正是许多大学毕业生留连于大城市的原因之一,因为毕竟在大城市获取高收入的机会多一些,回到乡下或小城即便能够顺利找到工作,“读书成本”短期无法收回。有好几个学生对我说,他们之所以愿意到北京上海的原因,是那里能够找到薪水高的工作,而在边远地区,连这样的希望都没有。在大学里拼命的学习,四年中通过了六级英语考试、学士学位、国际文凭、三级计算机等证书,原以为可以找到一份像样的工作,结果大学毕业到处打工,什么前途抱负、婚姻家庭都很渺茫,将来的发展是什么很难说。眼下不管干什么,先找份填饱肚子的工作,解决自己的生存问题再说。回家面对亲人,心中的委曲只能往肚里咽。
青春维系着未来的社会,青春的希望正是整个社会的希望。我想现在很多大学生出来都对工资要求不是太高,至少我的一些学生都是这样想的,他们只是希望能找个合适自己的工作。然而现在大学生在很多人眼里似乎就是一个高不就低不着的群体。有的学生本科毕业去了县上的幼儿园当老师,有的到洗浴中心到搓澡工,这还能说大学生没转变就业观念?还能指责他们不愿意到基层去?所以,不能一概而论。
二、教育产业化、高校的大规模扩招,使得高等教育质量下降。大学的发展过快让社会和毕业生诚惶诚恐。有人戏言,现在的大学教育办成了高中教育,有些学校拼命升格,教育能力不足,教学水平不济,客观上造成了毕业生就业难。诚然,大学的扩招造上了学生能力和水平的良莠不齐.但是也不是学生要承担的。没有名牌的学历,没有真本事,当然理想在现实中碰得头破血流。因而,这种局面究竟是社会转型必有的阵痛,还是社会发展的方向出现了偏差,已是一个不容推诿、回避的严峻课题。
社会造就的大学生就业难,在我周围很多人看来,读大学已经是一笔不划算的“买卖”。高中毕业学一门手艺或职业技术,比大学生更好就业,更好赚钱。
最近有篇文章提到大学毕业生是“青春向下”,这个词真的再合适不过的描述了大学生的现况,青春向下还是向上,有学生自身的原因,但更多的是社会的价值观取向和生存的压力。在学校里,英语四、六级和计算机二级好像成了必修的课程, 在以后的工作中也不一定用到,却由于学校的硬性规定,不得不花很大的一笔钱去学习、考试。再加上必须考取的一些和专业课相关的资格证,学生每天的学习大都是在准备考试中,这样怎么能培养出高素质的、创新型人才?
所以根本原因,不是大学生找不到工作,而是我们的大学、我们的教育体制。无可否认现在的大学生有些混出来的,但更要相信很多人是有能力的。
三、就业机会的不均等,就业上的不公平。相当多的机会被权力霸占,相当多的机会要靠关系获取,只有少数机会留给了市场。现在很多用工单位,特别是事业单位,都是靠关系走后门才能进去。在我们这的一些地县,没关系的本科毕业生大部分进不了正式单位,而那些和我们年纪一般大的中专生还有相当部分初中生甚至是初生还没毕业的人都能进去,结果导致了官宦子弟工作机会多,而且工作条件不错。下岗人员、农家子弟的工作没有着落,在就业上的不平等,导致了贫富差距越来越大。于是出现了“读书无用论”,现在很多人受这种思想影响,有的家长就说,有钱有势读书才有用,穷人家的孩子读再多的书也只能去外面打工,所以,造成初中毕业后连高中都不上,就去外面打工。
中国的权力确实集中在少数人手里,对于年轻的一代非常不公平!故此,对于“关系型一条龙”的就业政府部门应给予高度的重视。社会的发展还得搞知识青年,对于家庭背景、社会地位,我们应该慢慢淡化这种差别,不能作为应征的主流。让社会公平,人们心安。 用人单位应转变观念“要的是有能力的人才,而不是搞关系耍皮子的庸才”。人才的命运在你们这些伯乐手中,向公平、公正、公开靠近。
四、现在个用人单位选择人才要工作经验。但对于刚毕业的学生,没有工作,谈何有工作经验?如果有工作经验还要再去努力找工作吗?大学生找不到工作的原因是只有大学的文凭,而没有企业认为大学生应该具备的能力。
在此供大于求的现实情况下,用工单位太高用人门槛,以辞退相要挟降低工资,结果工资越来越低。在试用期间,工资低得可怜,有的学生找到工作后,还是要靠家里贴补。
生产资料已经从多数人拥有转为少数人拥有,这是问题的根本。过去是这样,现在也是这样。这需要机会、条件、本人的适应能力。我感到,现在国家推崇的老板们,享受了许多优惠后,拿了国家那么多资源,有没有能力为国家解决毕业生就业难的问题?
争取那一少部分机会!怨天尤人没用,爸妈没有权力给你好的未来,但你得争取你能给你的孩子一个好未来!困难是暂时的,社会需要的还是有能力的人!
我要说的是,现在就业难是事实。既然客观原因不能改变,同学们为什么不改变自己呢?身在这个社会,不能选择逃避,那你就只有一种选择,扎扎实实学点本事,踏踏实实干点事情。只能在时间磨练中,完成自己对自己的救赎。
五、大学生失业有很大程度上与大学专业设置有关。现在,是个大学就有计算机、经济管理、法律、金融等专业,专业设置脱离社会需要。这么多雷同的专业,毕业生能不供大于求?再不要说设置这些专业的学校是否都有这样的教学能力和师资了。关键是学校的问题,要根据需要设置专业,否则,真的是误人子弟。 比如我接触到一些高等师范学校的思想教育专业的学生。他们说了就业难的状况。一般说来义务教育阶段,政治课只在初中时开始设置,可是现在连一般的乡镇中学都要求有本科学历。而他们去小学应聘,又因为该专业课没有设置。有一些学校甚至说政治课都是找语文老师兼上的,没必要再多一笔开销去请一个人。其次,很多同学又去企业应聘文员,人家又说我们这个专业不适合,比较愿意要经济类专业和中文专业的毕业生。很多学生说读这种专业有种被骗的感觉。可入学的时候,老师把这个专业的前景说得很好的,然而现实与理想相差太远了。所以,学生对专业的选择一定要慎重。
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近年来,“毕失族”一词在网络上流行(意为毕业即失业的大学生)。另据统计,2012年,我国有近700万的大学毕业生。某高校组织对大学生就业情况进行了调查,统计结果如下:
大学生毕业生人员情况
&应届毕业生
&&& 8600人
2年内毕业生总数
&&& 19000人
实现就业的情况
事业单位或公有制企业
&&& 3600人
非公有制企业
&&& 3200人
没有实现就业的原因
没有一技之长
拒绝到不热门的领域就业
&&& 1000人
注:有些大学生自己不主动,等着父母找工作,或者非管理岗位不去,脏、累、重活不干,失去了就业机会。 请你运用经济生活有关知识,回答下列问题: (1)材料反映了什么经济现象?(4分) 结合材料说说大学生的就业观存在怎样的问题?(6分)(2)请你为“毕失族”列举几种就业途径和就业方式(6分)&
本题难度:一般
题型:解答题&|&来源:2015-浙江省湖州市高一上学期期中考试政治试卷
分析与解答
习题“近年来,“毕失族”一词在网络上流行(意为毕业即失业的大学生)。另据统计,2012年,我国有近700万的大学毕业生。某高校组织对大学生就业情况进行了调查,统计结果如下:
大学生毕业生人员情况 ...”的分析与解答如下所示:
本题以图表的形式考查大学生就业问题。第(1)问依据材料可看出反映的问题是大学生就业形势严峻。非公有制经济为解决就业作出了很大贡献。依据材料大学生的就业观是没有树立自主择业观。没有树立职业平等观。没有树立竞争就业观。从材料中判断出就业观。第(2)问是如何解决就业问题。本题具有开放性,可结合实际进行分析。就业途径:职业介绍所、媒体广告等。就业方式:全职、自由职业、弹性工作等。分析:
考点1:企业与劳动者
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近年来,“毕失族”一词在网络上流行(意为毕业即失业的大学生)。另据统计,2012年,我国有近700万的大学毕业生。某高校组织对大学生就业情况进行了调查,统计结果如下:
大学生毕业生...
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经过分析,习题“近年来,“毕失族”一词在网络上流行(意为毕业即失业的大学生)。另据统计,2012年,我国有近700万的大学毕业生。某高校组织对大学生就业情况进行了调查,统计结果如下:
大学生毕业生人员情况 ...”主要考察你对“企业与劳动者”
等考点的理解。
因为篇幅有限,只列出部分考点,详细请访问。
企业与劳动者
与“近年来,“毕失族”一词在网络上流行(意为毕业即失业的大学生)。另据统计,2012年,我国有近700万的大学毕业生。某高校组织对大学生就业情况进行了调查,统计结果如下:
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大学生毕业生人员情况
应届毕业生
2年内毕业生总数
实现就业的情况
事业单位或公有制企业
非公有制企业
没有实现就业的原因
没有一技之长
拒绝到不热门的领域就业
注:有些大学生自己不主动,等着父母找工作,或者非管理岗位不去,脏、累、重活不干,失去了就业机会。 请你运用经济生活有关知识,回答下列问题: (1)材料反映了什么经济现象?(4分) 结合材料说说大学生的就业观存在怎样的问题?(6分)(2)请你为“毕失族”列举几种就业途径和就业方式(6分)”的答案、考点梳理,并查找与习题“近年来,“毕失族”一词在网络上流行(意为毕业即失业的大学生)。另据统计,2012年,我国有近700万的大学毕业生。某高校组织对大学生就业情况进行了调查,统计结果如下:
大学生毕业生人员情况
应届毕业生
2年内毕业生总数
实现就业的情况
事业单位或公有制企业
非公有制企业
没有实现就业的原因
没有一技之长
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注:有些大学生自己不主动,等着父母找工作,或者非管理岗位不去,脏、累、重活不干,失去了就业机会。 请你运用经济生活有关知识,回答下列问题: (1)材料反映了什么经济现象?(4分) 结合材料说说大学生的就业观存在怎样的问题?(6分)(2)请你为“毕失族”列举几种就业途径和就业方式(6分)”相似的习题。孟宪坤:毕业即失业,如何解决大学生就业问题
&&&&来源:&&&&
原标题:孟宪坤:毕业即失业,如何解决大学生就业问题  日前,广西召开高等教育综合改革工作会议,广西将实行专业预警退出机制,停招、停办不能适应经济社会发展需要、就业率低的专业。对连续两年就业率低于70%的专业,除个别特殊专业外,调减招生计划直至停招,该机制今年将启动试点。(2月13日 《中国教育报》)   大学生就业难问题一直困找的很多人,据网上调查2014年应届大学毕业生为727万,相比2013年的699万大学毕业生增加了28万,大学生人才市场供给不断增长的势头给大学生就业带来了越来越多的压力。同时,大学生对待高学历的态度日趋理性,越来越多的大学生选择就业,而非继续深造。实际进入职场的大学生数量再次创历史新高,大学生就业形势日益严峻。   面对如此严峻的就业形势,一些地方采取了一定的措施,像广西即将实行专业预警退出机制,停招、停办不能适应经济社会发展需要、就业率低的专业,对连续两年就业率低于70%的专业,除个别特殊专业外,调减招生计划直至停招。别者认为,广西的这种措施可以解决就业率的问题,但是,不能真正解决大学生就业问题。   长期以来,社会上形成一种“唯分数论、唯专业论”的风气,造成许多学校定位不清晰,在设置专业的时候盲目跟从,哪个专业热门就开设哪个,造成同一专业的毕业生供大于求,最后导致大学生毕业的时候面对茫茫多的同专业毕业生和少的可怜的需求岗位,比例严重不协调。   如何才能解决大学生的就业问题呢?笔者认为可以通过以下几点。第一,高校在设置专业的时候要经过市场调研和论证,在设置专业上更科学合理,可以和一些大型企业联合,为企业定向培养需要人才,这样可以实现学校和企业双赢。第二,学生在学校学习期间,不仅要对理论知识进行教育,同时增加学生实践的机会,多去企业进行实习,让学生能提前适应社会的生活,不至于步入社会后太盲目。第三,学生和家长在选专业的时候也要理性,不能看见哪个专业火就选择哪个,所谓“热门专业”只是相对的,今天的热门可能就是明天的冷门。第四,国家可以提供相关优惠政策,给大学生创业创造条件,比如大学生创业贷款零利息等相关政策。   相信通过大学生以及全社会的共同努力,大学生就业难的问题一定能够妥善解决,高校毕业生一定实现充分就业。高校毕业生作为中国巨大人口和庞大劳动力队伍中一支活跃的生产力,在各自的工作岗位上,一定会为社会主义现代化事业作出应有的贡献!   稿源:荆楚网
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如何解除留学生“毕业即失业”的魔咒
作者:邹春晓
来源:澳际教育
9年行业工作经验
澳新名校中本硕申请,留学签证指导
经验丰富、熟知政策、认真负责
熟知澳、新院校录取政策
Tel:400-601-0022
  作为澳际澳新文签经理,平时跟学生及家长在平时联系时除了沟通申请的细节及相关材料,也了解到关于学生去澳洲留学毕业后,是否能够在当地找到一份还不错的工作,是否能够顺利移民澳洲是家长和学生最关心的问题之一。&中国留学生毕业后如果没有PR,是不是就找不到工作啊?&,&中国留学生毕业后在澳洲找工作是不是特别难,找到了也不是好的工作?&,&留学选择什么专业好找工作啊?&&我能不能选择一个最好找工作的专业啊?&等是大家常咨询的问题。
  那么,澳洲的中国留学生找工作到底有多难呢?从事澳新文签工作九年,我个人认为,这个问题不能一概而论。因为每个人的情况不同,专业、语言、教育背景和资质也不同。求职的具体情况也会不一样。有很多中国留学生毕业后在澳洲站稳脚跟,甚至有了不错的职业发展;但是也有的留学生在澳洲毕业后,连续好几个月都找不到合适的工作。下面就和大家简单聊聊留学生如何为自己在澳洲找一份不错的工作做准备。
  首先,在规划留学时需要选择一个适合自己的专业及学校。这个是成功的起点,也是关键的一个环节。那么在选择专业时,是不是越冷门越少学生选的专业就一定好就业?越多人选择的专业是不是毕业后就业竞争压力越大呢?这个问题不能一概而论。因为部分专业,院校招生较多其中一方面因素会因为市场需求量大,但是求职的毕业生数量也会多。冷门专业也有可能是因为其专业性或者市场相应岗位的需求较少,所以招生数量也较少&&众所周知,中国赴澳留学生中有很多学生选择商科会计专业。因为该专业对于学术背景要求较为宽松,且至今为止还是移民专业。但是我们的学生中不乏有学习会计专业毕业后顺利移民的案例。如:李同学,厦门大学国际经济贸易专业,本科毕业后申请卧龙岗大学商科会计专业,并获得学校的奖学金。毕业时,学生已通过CPA的笔试,并获得了总分7.5,单项不低于7.0的雅思成绩。毕业后,顺利在之前实习过的单位就职。之后拿到CPA会员资格后递交了移民申请,最终成功拿到PR。所以建议在选择专业时,可以根据自己的兴趣、之前的背景以及之后的就业规划,参考移民职业清单(SOL)选择适合自己的专业。
  其次,扎实的专业知识对于日后找工作也是非常有帮助的。如果你抱着混毕业证的态度,那是绝对不可以的。由于中、澳教育体制和教育方法的不同,留学生需要快速适应新的学习环境及学习方法。澳洲大学教育一般注重激发学生学习的动能,让学生主动学习。除了授课,巧妙的引导学生的学习积极性也为很多教授所擅长,学生参与度较高。并且有些课程的一些课题是在行业中存在的真实案例,会让学生进行开放性的讨论提出相关的意见或者方案。学生能够在其中学到很多非常实用的东西,能力上与市场接轨。
  另外,英文水平是决定就业成功率的另一大重要因素。澳洲官方语言为英语,无论是日常生活,还是学习、工作,都离不开英语环境。找工作都难免要面试,面试过程中自我的展示以及和面试官的沟通对于能否拿到工作offer有着重要的影响。如果语言关过不了,对于求职者来说,非常受影响。尤其像一些教育、护理、社工等移民专业,就业时,英文水平更是起着至关重要的作用。另外,雅思达到四个7,申请移民在评分时能够加10分。那么为了让自己的英文水平能够有所突破,建议大家到了澳洲后,无论是平时的学习,还是课外时候,建议多和母语英语的同学交流。尽量避免整天泡在中文环境中。
  最后,要珍惜身边的资源。比如说大家一定要多留意身边的资源及机会。例如授课的教授,有的教授是在相关行业就职或者和行业企业有一些较好的关系有一些就业资源等;或者校友同学进行推荐;或者参加某个职业协会早餐结识相关人士,之后获得推荐&&所以建议留学生们在国外读书时要尽量多参加一些学校组织的社会活动。此外,也建议留学生一定要珍惜实践机会,比如学习中的实习。不少留学生因实习期间表现很好,最后实习单位有相关用人需求就留下了。相关的实习经历也能给你的简历上增添色彩。谈到了简历,很多大学都设有相关部门或者组织辅导即将毕业的学生如何去制作一份高质量,能够吸引雇主的个人简历,或者传授一些面试技巧。希望在这方面能够得到帮助的同学不妨多留意一下。
声明:以上内容为澳际留学原创文章,转载请明确标明出处,违者必究!
专业选择..
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在选择专业方面,即要需要了解就业形势,另外一方面也可以根据自己..
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