事业单位同工同酬合同工该不该享受同工同酬

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-12-12 02:15 标签： 事业单位编外合同工
机关事业单位合同工不同工同酬合法吗 - 相关问题 - 110网法律咨询
我是一名机关单位合同工，和正式工工资相差很多合法吗？
我在一家事业单位从事打字员工作14年。年，单位一直没有为我缴过社会保险；在2008年，与单位签订了年3年期固定合同，单位将社会保险费随同工资一起发放，让个人自行开户缴纳，当时曾经强烈要求单位代扣代缴，但没有采纳。请问单位这样的做法是否合法，我现在能否要求单位补缴14年来的社会保险费，有什么法律依据？希望热心的人士帮忙给出专业意见，非常感谢！
我是某事业单位的编外合同工，经常下跑企业工厂检定维修仪器设备，如果我发现人家的设备坏了，我私人购买配件给他们维修获得利润，这样的情况算不算违法犯罪？ 自己单位也有维修这一项目
我是一名在一参公事业单位工作的临时工，2006年11月开始工作，最近单位对我们所有的临时工提出解聘，说是政府的要求，但是没有任何文件或其他会议资料。
请问：1、单位这种没有理由的解聘，我们能申请哪些赔偿？2、我们的工资是700一个月，2006年和2007年都有年终奖，2008年没有，但是正式工有年终奖，平常的补贴或加班工资我们都只有正式工的一半一下。请问我们这种情况能不能适用劳动法“同工同酬”的规定？
一个在长春市朝阳区事业单位工作了8年多,一直是临时合同工(按照2008年新劳动法签订的合同),请问能休带薪年假吗?多少天呀?
我是一个不在编的事业单位的合同工,我可以享受与在编人员的待遇吗?(包括单位的改制)我是1997年进的单位现已经进了社保,但是一直都没有进编,最近听到我们这个事业单位要和其他的单位从组,所以我希望了解一些相关的政策和法规以便今后维护我自己的利益.希望在此得到帮助!!!!!!
签订三方协议，未签合同，考上机关单位事业编制，是否违约？
签订三方协议，未签合同，考上机关单位事业编制，是否违约？
您好，在毕业前签了一家公司的三方协议，在报道前得知考上机关单位的事业编制，所以未去报道，未参加相关培训，也未签合同，现在需要办理改派手续，是否需要支付违约金？
我是一事业单位的合同制消防员，我想请问目前北京市消防法有没有规定要给予类似我们这样岗位上夜班的补贴政策，谢谢》明确规定了同工同酬的问题，，不妨这些看看，这些在签合同时都应协商好的，而且必须写上的，祝好，【亲，如果我的回答帮到了您，不要忘了点击“好评”哦！ 谢谢】，，
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《劳动法》第四十六条规定：“工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。”
《劳动合同法》第十八条规定：“劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确...
短期内很难...
不仅仅是这个，事业型单位编制内职工和一般企业职工的劳保待遇都是有区别的（事业型单位编制的人员负担小，福利好）。
我觉得这个主要是以前的国情...
　　一、《劳动法》规定:在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立...
能，能。没有签劳动合同但有事实劳动关系存在就能.故无论是否签订有书面的劳动合同，只要双方形成了《劳动法》上的权利义务关系，都同样会被认定为劳动关系，进而权益得到...
1.可以去新单位上班，因为原单位没有支付给你“保密费”
2.如果因为你去新单位上班，原单位提出异议，你可以向原单位要求支付补偿金；如果原单位不支付“保密费”又...
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