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开心签到天数: 322 天连续签到: 1 天[LV.8]以坛为家I
本帖最后由 nianxue328 于
00:13 编辑
（楼主觉得此文不错，转载至此，和大伙分享一下----）
[backcolor=rgba(255, 255, 255, 0)]说说我这半年找工作的经历，算一种解脱，同时也分享一下自己的心情故事。
清华电子硕士毕业，去了一个大型外企IT公司，做了2年多IT咨询。之后公司裁员。。。
工作了几年，觉得自己站到了一个十字路口，不能像以前那样机械的干活了。
要重点考虑一下自己的行业和职位问题，在而立之前确定自己的方向
往后就可以放心的往高度上去发展。
我是个事业心很强的人，一直希望自己能有份自己喜欢的事业
但是，迷茫的是，自己喜欢什么？你到底想要什么？
不是为了工作、为了生活而找一份能养家糊口的工作，希望把高度定的再高一点。
于是抱着一定的理想主义情节，开始了自己转职位、甚至可以转行业的找工作生涯。
什么行业？什么职位？什么公司文化？什么样的团队？。。。。。。
非常的慎重，因为人要有目标的去折腾，而不是瞎折腾。
随后的7个月时间，开始了迷茫、选择和等待，当然，大部分的时间是等待。
主要的事情就是写文章分析自己、社会。希望用这一大块时间，搞明白一些问题。另外就是读书、锻炼身体。
知道自己该珍惜什么，能做什么，不能做什么，什么行的通，什么行不通。
原以为不用像刚毕业的时候那么辛苦，有了所谓的工作经验应该容易很多
但是还是很难。
或许现在的经济危机形势下，找工作本来就比较难
或许因为以前自己是做咨询的，转销售就没有人搭理。
7个月的时间很长，写东西写到恶心，篮球也打的开始无聊。
有很多时候，心里比较焦急。幸好的是，我能控制住自己
多一些时间的等待和选择，把握好了方向，往后可以少走很多弯路
工作是个几十年的事情，不在乎几个月的等待。
朋友们给推荐过一些工作，包括自己的领导。
有一些公司的offer，但是不愿意去，包括自己以前的客户、竞争对手等等。
有些公司还是可以的，有一些大型的事业单位。军工单位等等。我差点动心了。
但是这些工作还是基于以前的领域，想起来就头疼，不愿意去。这些offer都是表面光鲜，内心痛楚。
更多我想去的企业，都不招人。朋友们都是在外企，把我推荐过去，可惜都没有headcount
国内的华为、华赛、华三倒是有意向，华字辈的企业受危机影响稍小。
可惜的是他们的用人制度，各地办事处乱派，严重影响生活。
我是可以受苦的人，但是不能把家人牺牲了啊。
继续等待。
反复的看几大招聘网站，网络，各公司网站，各高校就业网站，看的自己都头疼。
投了一些简历，基本上没有消息。有一些小型公司，去试了试，希望他们有一个有魄力的领导，有很好的成长性。
但是没有发现，最终还是选择等待。
认识许多猎头，推荐的职位主要还是原来的行业，不大喜欢，还是算了。
继续等待。
期间在一个小公司做了一个月，原以为会比较好，但是公司文化实在受不了。
继续等待。
比较痛苦的事情，就是你非常的饥饿，有一些食物放在你面前，你要不要吃？
我不喜欢骑驴找马，更喜欢专心的做一件事情。比较偏激把呵呵？
期间有不少同学聚会，大家都问工作定了吗？
第一次问还感觉挺好，大家挺关心我，但是连续7个月在家呆着，一直没有消息
当朋友再问的时候，我脸色就有点僵。我知道他们没有恶意。
只有回答，宁缺毋滥，珍惜自己的机会成本。就像恋爱中等待那个她。
说这些话的时候，心里还是有点酸酸的，估计同学也能看得出来。
从来没有真正的放弃过，在最差的情况下，一直坚信自己肯定能找到自己喜欢的工作。
虽然没有特别的开心过，也没有焦虑过。
大把的时间，有时候控制不住自己去玩耍，大部分时间，还是在默默的积累。
今天有了消息，一个证券公司让我去做行业研究员。网上投的简历。
这个职位是自己曾经喜欢的（现在更喜欢一些销售工作）。
原来没报多大希望的。没想到最后成了。
得益于以前对经济财务比较感兴趣，研究过不少财务报表。
得益于这半年对创业型公司研究比较多，研究他们的业务模式、市场模式等等
还有对宏观经济的关注。
更多的是做人做事的方法。
具体工作情况还不知道。
祝福自己吧。
希望半年的等待、努力、转型，让往后更顺利。
也祝福在找工作的朋友、对工作不大满意的朋友，在职业道路上一切顺利。
感谢女友在我失业的情况下，还敢认识并选择我这个穷小子。
以及这7个月无怨无悔的坚
载入中......
总评分:&经验 + 24&
学术水平 + 1&
热心指数 + 1&
信用等级 + 1&
Use your smile to change the world. Don't let the world change your smile
干行研，有的累了
加油~~ 自强不息
我最近也辞职了，感觉到有点迷茫，不过还是给自己打气，希望找到自己喜欢的工作吧，共同努力！！
兴趣是最好的导师
活的无怨无悔
初级热心勋章
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>> 想进IT行业并不是很难的事　
想进IT行业并不是很难的事　
&&&&IT行业在外行人心目中比较神秘：那可是一个高科技的行业，一般人玩不转，能在IT行业混的，都是精英。其实，它只是一个行业，未必那么高不可攀。就好像我第一次去中关村为单位购买网络设备时，对在中关村工作的人都怀有一种本能的敬畏：中关村是什么地方，是中国IT业的心脏，能在中关村混的人个个都是高手。前一时期我们单位经过长时间的准备，投资200多万搞校园网。为了省钱，我们几个技术人员要自己集成。于是很多技术细节不敢大意，认真地向销售设备的几个技术工程师请教。几个问题下来，我发现和我也差不了多少嘛。有意思的是，有一次他们年轻的老板听我与他的技术员争论后，甩给我一句话“来我公司干吧，工资你定”。后来在一篇介绍DIY的文章中看到这样一句话“千万不要以为销售商比你懂得多”。
&&&&其实IT行业就如一个具有标准配件的机一样是开放的行业，无论你是否科班出身，无论你是什么学历，只要你掌握相关的针对性很强的计算机知识，想在IT行业发展随时可以即插即用，这主要由IT行业的特点确PC定的。一方面它的知识新且更新很快，你就是计算机科班出身，半年不学习，很快就与一般人处于同一起跑线上，或者你原先对计算机一窍不通，只要你参加相关的计算机知识培训，你很快就会跟上来；二是IT行业需要各种层次的人才，即需要高精尖的人才，也需要IT蓝领，且从IT蓝领变成应用专家也是很容易的事；三是IT行业分为两个领域，一个是研究领域，一个是应用领域，一想到研究可能就是身穿白衣服的科学家呆的地方，那总可以在应用领域有所作为吧。说了这么多，我只是想告诉你一句话：不论你以前是什么专业，如果想进入IT行业，请大胆参加培训吧。
&&&&&在我们的身边有KV3000杀毒软件的作者王江民，也不是科班出身，但他还是取得了令人瞩目的成就。亚特兰大一培训公司主管丽莎?贝肯说“在过去几年里，我看到很多很多的学生经过计算机认证培训，进入了一个对他（她）们来说全新的领域。现在我仍然看到很多人经过培训之后加上原来的工作经历，做出了很好的成绩”。苏珊?戴蕾就是一个很好的例子，她原先是一位音乐家，后来她花四个月的时间参加在线学习WEB编程，然后又到乔治华盛顿大学学习其它课程如声音在WEB及Java中的应用。她现在是一家网站的多媒体技术主管，并为多家中小企业的网站做维护工作。汤姆?艾伦原先是一名警察，由于他最好的同事的自杀对他的打击太大，他离开了警界，准备用计算机干净利落地做事。他开始就参加微软的MCSE认证，七个月后，他又交了12000美元的学费参加了全日制六门课程的培训，最后他通过了MCSE认证。去年十月，他被Comcast聘为网络安装工程师。
&&&&可见，从事IT行业，是否是科班出身不是一个障碍。随着计算机知识的快速更新，有一些知识必然要遭到淘汰。特别是现在有些计算机知识属于某个公司所有，公司由盛及衰也引起有些计算机知识的过时甚至消失，培训就显得更加重要。Rene Warren做了10年C程序员，后来在家里呆12年，现在想重新回到IT行业，她说“我原先一直从事在UNIX上用C开发，现在不知道如何使用PC上的开发工具，现在我正参加培训，学习面向对象的语言和WEB开发。我接受的培训越多，我选择的机会就多。”杰克逊原先是一直从事Informix数据库开发，但是他感觉到Informix前景不妙，于是他参加了WEB开发与Internet技术培训，培训结束后一个月他于一家电信公司找到一份从事WEB开发与网络工程的工作。
&&&&现在大学生不包分配，对于计算机专业的学生来说，选择性大一点。其它专业的学生对IT行业认识不够，认为自己可能无法进入计算机行业，其实这无疑自己给自己树了一道障碍。我建议你去看看《术士们熬夜的地方》，我们现在的所用的计算机网络的发明者到底有几个是计算机专业毕业的；另外我在日中央电视台的东方之子栏目中看了一位化学领域的85岁老院士，83岁那年才开始学习计算机，现在用计算机做的化学课件好得简直令人不可思议。
&&&&在写这篇文章时，得到一个令人振奋的消息：近日于北戴河结束的“河北省软件工作会议”上，信息产业部信息管理司副司长陈冲说，尽管我国398所高校软件相关专业毕业生数量从万人增长到了去年的4.1万人，但远远不能适应我国信息产业特别是软件产业的发展要求，培育高级人才和基础的软件编程人员成为当务之急。预计在“十五”期间，中国共需要20万名软件工程师。陈冲认为软件行业的人才结构应该是宝塔形的，位于宝塔顶部的是软件高级人才，包括高级开发人员和高级管理人员；宝塔底部的则是大量基础人才，即软件蓝领。但现在我国状况恰好相反，为中间大、两头小。培养高级人才和大量培养软件蓝领是当务之急。不论你是否是计算机专业，IT行业都敞开怀抱欢迎你，你需要的证件只有一个：很高的学习能力。中国的现实给你一个机会，不断提高自己的计算机水平，也许在不久的将来你就是一个计算机专家。（完）
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同意，不得转载本网站之所有招聘信息及作品IT行业工资又下降了！就是因为海外求职者太多？
作者:Sophia　日期: 09:43:25　阅读:　来源:
　　天维网7月21日报道 援引nzherald消息 新西兰IT行业的薪水下滑了2%，部分原因是由于国际人才涌入新西兰，IT职位的求职者增多。　　招聘咨询公司Absolute IT最新薪资报告显示，今年IT行业的薪资从8.2万纽币下滑至8万纽币。其中奥克兰薪资跌幅最大，下滑了2.5%；而基督城薪资上涨了6.6%。　　Absolute IT董事Grant Burley称，过去2年，IT行业的薪水一直在波动。“继今年1月IT行业薪水上涨后，该行业再一次经历了薪资小幅下跌的情况。过去2年，新西兰IT薪资中位数在8.25万-8万纽币之间浮动，几乎每6个月就会有一次波动。”　　Burley表示，通过重审海外人才的工作申请情况后，他们发现了一个有趣的现象。IT薪资出现了一个非常明显趋势，当海外工作申请量下跌时，IT薪资中位数就会上涨，反之亦然。　　“这就解释了为什么奥克兰的IT行业薪资会经历最大跌幅，因为奥克兰是是移民比例最高的城市。”　　Orion Health首席执行官Ian McCrae称，尽管新西兰的IT职位很多，但该职位一半的人才都来自海外。　　尽管惠灵顿的IT工作待遇最好，薪资中位数达到了8.7万纽币，有些合同工时薪高达90纽币，但该地区的IT员工薪资相对稳定。　　汉密尔顿地区的总体薪资上涨了2.5%，但其IT合同工的薪资却最不理想，时薪下滑了17%（或12纽币）至60纽币/时。该下滑反映出汉密尔顿IT职位的缺乏。职位空缺情况　　　　7月20日，商业创新就业部公布了6月的网上职位招聘情况（Jobs Online）。Jobs Online统计了SEEK，Trade Me Jobs和Education Gazette的网上招聘情况。八分之七的行业职位缺口都上涨了，其中酒店和旅游业的招聘缺口最大。& 最缺人才的职位是机械操作员，接下来是技术人员。Bay of Plenty地区的才人缺口最大。空缺职位年度变化& 酒店和旅游业：上涨19.4%；& 建筑和工程：上涨16.3%；& 会计、HR、法律以及管理行业：上涨14.1%；& 销售、零售、市场以及广告：上涨6.7%；& 教育和培训：上涨5.9%；& 健康和医疗：2.1%；& 信息技术：上涨1%；& 其他：上涨19.2%。
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