无危险的工作可以不交做好工伤保险工作总结吗

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无危险的工作可以不交工伤保险吗?
无危险的工作可以不交工伤保险吗? 上海法律网劳动律师现根据有关无危险的工作不交工伤保险的情况分析。根据《工伤保险条例》的规定,工伤保险的适用范围包括中国境内各类企业、有雇工的个体工商户以及这些用人单位的全部职工或者雇工。所以,用人单位应当参加工伤保险
无危险的工作可以不交吗?
  上海法律网劳动律师现根据有关无危险的工作不交工伤保险的情况分析。根据《》的规定,工伤保险的适用范围包括中国境内各类企业、有雇工的以及这些的全部职工或者雇工。所以,用人单位应当参加工伤保险。劳动者参加工伤保险,本人无须缴纳工伤保险费。
  在用人单位参加工伤保险后,劳动者受到事故伤害或患后,在参保地进行、,并按参保地的规定依法享受。用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的,劳动者受到事故伤害或者患职业病后,在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定,并按生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。
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我没交社保工作中受伤单位承担责任吗
来源:互联网 发表时间: 4:31:27 责任编辑:鲁晓倩字体:
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建筑行业不买工伤保险 不能申请施工许可证
新快网占文平
[摘要]据了解,广东将在建筑行业推行按建设项目优先参加工伤保险,即根据工程款1‰左右缴纳工伤保险,不参保将不能申请施工许可。■建筑工人工作环境复杂,工作辛苦,新规对他们是个很好的保障。(资料图)新华社发■新快报记者 占文平 实习生 甘 颖 蔡燕株 通讯员 粤仁宣广东出台建筑行业新规,解决施工人员“伤不起”问题7月18日新快报曾率先披露,广东将在建筑行业推行按照项目打包形式参加社保。记者昨日从广东省人社厅了解到,该厅已于近日联合省住建厅等部门,印发了《关于进一步做好我省建筑业工伤保险工作的实施意见》(下称《意见》)。根据《意见》,广东将在建筑行业推行按建设项目优先参加工伤保险,即根据工程款1‰左右缴纳工伤保险,不参保将不能申请施工许可。关键词1 怎么参保?按工程总造价1‰左右 缴工伤保险费据了解,建筑行业是工伤事故高风险行业,但长期以来该行业工伤保险参保率偏低,由此也导致了建筑施工人员“伤不起”、工伤维权难的问题。针对建筑业用工特点,《意见》将在建筑业推行按建设项目优先参加工伤保险,推动建筑业工伤保险全覆盖。《意见》规定,建筑施工企业对相对固定的职工,应按用人单位参加工伤保险;对不能按用人单位参保、建筑项目使用的职工,特别是异地务工人员,按建设项目参加工伤保险,并可在各项社会保险中优先办理参加工伤保险手续。具体说来,建设项目工伤保险费按照项目工程总造价的一定比例计缴,具体缴费比例由各市人社部门商同级住建部门确定,首次确定原则控制在1‰左右,以后根据本市建筑业工伤保险费收支等情况适时适当进行调整。同时,工伤保险的具体缴费比例将与事故预防情况挂钩。《意见》规定,充分运用工伤保险浮动费率机制,各地区对同一建筑施工企业承建本地区的新建项目的工伤保险缴费比例实施浮动管理,促进企业加强安全生产、预防和减少工伤事故。关键词2 参保后待遇如何?施工期内发生的工伤 享受工伤保险待遇为保障工伤保险缴费资金落实,《意见》规定,建设单位在工程概算中,要将工伤保险费单独列支,作为不可竞争费用,不参与竞标,确保工伤保险费资金落实到位。工伤保险费由施工承包单位在开工前向项目所在地的社保费征收机构一次性缴纳,覆盖该建设项目使用的全部职工。针对建筑项目有工期限制、人员流动性强、工资收入不稳定导致工伤保险待遇支付难的问题,《意见》还规定,建设项目的工伤保险期限根据项目施工期确定,为施工许可证发证之日起至项目竣工验收合格之日止。一级至四级伤残工伤职工和工亡职工供养亲属,由工伤保险基金按规定支付工伤保险待遇,不受建设项目工伤保险期限的限制。其中,由工伤保险基金支付工伤保险长期待遇的,不得改为一次性支付的办法支付。项目竣工前夕发生事故,至正式竣工时还没完成工伤认定、鉴定怎么办?《意见》规定,职工在完成认定鉴定后,仍作为该项目参保职工依法享受各项工伤保险待遇;规定难以按“本人工资”作为计发基数的,应按照统筹地区上年度城镇单位在岗职工月平均工资作为计发基数等。关键词3 违规有何后果?建设单位不参保 不能申领施工许可证如果建设单位拒不参保怎么办?《意见》也有对应强制手段,即建设单位申领施工许可证须提供建设项目参加工伤保险的证明材料,作为保证工程施工安全的具体措施之一,否则各地住建部门不予核发施工许可证。针对建筑业违法分包、层层转包导致工伤赔偿落实难的问题,《意见》规定,建设单位、施工总承包单位或具有用工主体资格的分包单位将工程业务发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,该组织或自然人招用的劳动者发生工伤的,由具有用工主体资格的发包单位承担工伤保险责任,但该组织或自然人也要承担连带赔偿责任。此外,为解决工伤认定举证难的问题,《意见》还规定,建筑施工企业依法与职工签订劳动合同,以劳动合同作为审核劳动关系的证据材料,对未签订劳动合同的,可以参照工资支付凭证、工作证、考勤记录、施工“平安卡”信息、劳动者证人证言等证据材料进行审核确认。用人单位应在事发30日内向项目所在地的人社部门申报工伤,逾期不申报将要承担该期间发生的工伤待遇等有关费用。
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Copyright & 1998 - 2016 Tencent. All Rights Reserved没有身份&工伤照样获赔_辛集市芳苑东区暖气不热_新浪博客
没有身份&工伤照样获赔
非法移民从事的常常是最危险的工作,尤其是在建筑工地上,所以非法移民更容易遭受工伤,比有合法身份的人要多。而且,因为担心自己失去工作或者被惩罚,甚至被递解,即使工作环境中有不安全或不卫生的情况,非法移民也不敢投诉。&
&#8203;如果你没有身份在纽约打工,工作时受伤仍然可以享有一些权利。有经验的意外伤害律师可以帮助你熟悉这方面的法律,并为你获得工伤赔偿。纽约法律规定,如果你在工作时受伤,不能因为你没有身份就被剥夺获得法律援助和金钱补偿的权利。第三方索赔在建筑工地上,你的雇主可能使用了合同商或其他人,来完成自己不能胜任的工作。如果是因为合同商或其他人的疏忽导致你受伤,而不是你的雇主导致的,根据纽约法律,你可以向合同商或其他导致你受伤的人提起索赔诉讼。我有一位客户(非法移民)是建筑工地工头,他在布朗士施工时,从9尺高的地方摔下,导致左眼永久失明,事故后无法继续工作,后背持续疼痛。客户对业主提起诉讼,业主将建筑公司列为第三方被告,卧龙律师
楼为客户获得125万元的赔偿。工伤赔偿工伤赔偿为受伤员工提供医疗费、资金补偿、欠薪和工资损失。在纽约,非法移民受伤也可以要求这些补偿。不过,如果你曾经故意提交虚假的劳工纸,有可能无法获得这些赔偿,所以要和熟知这一领域的律师讨论工伤赔偿的问题。卧龙律师楼受理的另外一个案件,当事人也是非法移民,他在曼哈顿的地下室拆除石棉时,因为同事移动脚手架,导致他从6尺高的地方摔下,背部和膝部受伤。客户对业主提起上诉,卧龙律师楼帮助客户获得了137.5万元的赔偿。有些雇主会故意雇傭没有身份的人,他们认为这样就可以合法地不交工伤保险。所幸的是,纽约州的法庭已经裁定,雇主不可以拒绝非法移民获得工伤赔偿,这样是在压搾非法移民。如果你在纽约工作时受伤,你可以拥有和其他工人一样的权利,受伤后获得赔偿,包括伤痛补偿、医疗费、工资损失等。如果你在工作时因为第三方受伤,你也可以和其他人一样,在民事法庭提起诉讼索赔。资深意外伤害律师楼的律师,有义务保障非法移民获得自己依法应得的福利与补偿。&#9670;卧龙律师楼地址:71-18
Street(法拉盛缅街71-18号)在皇后区、布鲁克林、曼哈顿、布朗克斯均有办公室中文免费谘询电话:1-800-529-7000-&
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用人单位缴纳工伤保险费的费率和数额如何确定
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《》第10条规定:用人单位缴&纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单&位缴费费率之积。“工资总额”是指每一个企业、每一个有雇工的个体工商户直接支付给本单位全部职丁的劳动报酬的总额。“缴费费率”是指统筹地区的社会保险经办机构按照《工伤保险条例》第8条规定的行业差别费率以及行业内的费率档次所确定的每一个企业、每一个有雇工的个体工商户应当缴纳的实际费率。
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