我现在在一家小饭店工作没有签劳动合同一个月内签订现在我不想干了一个月前我就和他说了我不想干了他不让走，

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-12-07 17:48 标签： 劳动合同到期前一个月
（共1个回答） 　　解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利，你想解除劳动合同，不需要向用人单位申请，并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定，你 首先法律明文规定用人单位不能让劳动者缴纳类似押金的费用，你这个形式的所谓体检费肯定是不合法的。其次，入职体检的费用应该由单位缴纳。 所以不论这家公司是否 到劳动仲裁或劳动监察处理，可以索要双倍工资 大连不知道 开发区的我知道 你干多长时间 无所谓 但是压一个月工资 辞职必须 提前一个月申请 当然不合理，砂浆找平已经说明找平了！ 你可以起诉主张双倍的工资和根据工作期限要求经济补偿金。 劳动法的规定是&试用期为三个月，但是你可以找老板要工资的，就是一开始你干活前是怎么讲的，最少要给二个月的工资吧（还得说我们不多要的情况下），不行的话就 价格谈妥了，可以先签意向书，然后图纸出来签合同也行的。 不采用他的设计方案就不用付设计费了。 你好 &&很高兴为你解答 &&可以付点首付，后期看情况付款 大家还关注 (C) 列表网&琼ICP备号-12&琼公网安备08在酒店工作没有签劳动合同也没缴纳社会保险，离职后的最后一个月工资还被扣1000元，想申请劳动仲裁 如题，在酒店工作没有签劳动合同也没缴纳社会保险，离职后的最后一个月工资还被扣1000元，想申请劳动仲裁 1,提交的许可申请，证据在哪里？
2，事实劳动关系的证据足以
3，酒店解释说，没有证据，除非酒店向警方报案的工作，你可以申请劳动仲裁
申请事项：
不签订劳动合同的双倍工资，
拖欠佣金，扣除125％的工资报酬，
由于拖欠，加计扣除的工资和补偿和经济赔偿的辞职[赔偿150％]
拖欠的社会保障的损失（这并不需要去劳动监察大队或社保局处理完成仲裁，住房公积金必须到住房公积金管理中心，劳动局不管）
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5，仅供参考，请找当地的律师 1,提交的许可申请，证据在哪里？
2，事实劳动关系的证据足以
3，酒店解释说，没有证据，除非酒店向警方报案的工作，你可以申请劳动仲裁
申请事项：
不签订劳动合同的双倍工资，
拖欠佣金，扣除125％的工资报酬，
由于拖欠，加计扣除的工资和补偿和经济赔偿的辞职[赔偿150％]
拖欠的社会保障的损失（这并不需要去劳动监察大队或社保局处理完成仲裁，住房公积金必须到住房公积金管理中心，劳动局不管）
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5，仅供参考，请找当地的律师 楼主你好！
首先，你有没有办离职手续都没有关系。
相关证据：我有工资条，，办离职的相关单据，以及工装押金票，有公章的！很多证据都能证明我在酒店干。（随便哪一样都可以了，只要能证明劳动关系存在就行了。）其它的东西劳动部门会去调查酒店，让酒店提供你的劳动合同，社保证书什么的。你酒店麻烦大了。

1、找到你当地的劳动监察大队。
2、写一份劳动仲裁申请书，仲裁申请书你到了劳动监察大队仲裁窗口人员会给你，把相关能证明工作关系的东西一起交给劳动检查大队。
3、申请书的内容以没有签订劳动合同要求公赔偿你日17-号的双倍工资和社保。（因为没有合同，所以才好挣取）绩效工资如果有相关证明，也可以申请。
4、要求公司赔偿你日-号的双倍工资。
注备：问因你没有签订劳动合同，所以你挣取的赔偿就按你工作当地的最低标准工资算就行了，相信也是一笔不小的钱了。
相信你这样一闹，洒店就会求你了。
关相发律依据：中华人民共和国劳动合同法
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 1,提交的许可申请，证据在哪里？
2，事实劳动关系的证据足以
3，酒店解释说，没有证据，除非酒店向警方报案的工作，你可以申请劳动仲裁
申请事项：
不签订劳动合同的双倍工资，
拖欠佣金，扣除125％的工资报酬，
由于拖欠，加计扣除的工资和补偿和经济赔偿的辞职[赔偿150％]
拖欠的社会保障的损失（这并不需要去劳动监察大队或社保局处理完成仲裁，住房公积金必须到住房公积金管理中心，劳动局不管）
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5，仅供参考，请找当地的律师 1、递交了离职申请，这个证据在哪里？
2、事实劳动关系证据够了
3、酒店解释没有证据，除非酒店报过警才行，你可以申请劳动仲裁的
4、可申请事项：
未签订劳动合同的双倍工资、
拖欠提成、克扣工资的125%补偿金，
因被拖欠、克扣工资而辞职的补偿金和额外经济补偿金【补偿金的150%】
拖欠社保的损失（这个也可以不要求，仲裁完毕再去劳动监察大队或社保局处理，同时住房公积金是必须去住房公积金管理中心的，劳动局不会管的）
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5、仅供参考请找当地律师 下页更精彩：1 本文已影响人

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