16岁算完全行事能力么？和电子厂没签订劳动合同辞职的合同 有无效？我身体受伤辞职拖

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-12-07 14:36 标签： 电子厂辞职理由
我在去年上班的那个工厂辞职了，现在一月的工资老板拖着不发，说是客户有一单货收货款时少给了一千多块美金、要等收到客户的钱才会给我发工资、她说这是我工作的失误、但是我之前是有将跟客户签的购销合同交给财务…--在线法律咨询|律师)
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我在去年上班的那个工厂辞职了，现在一月的工资老板拖着不发，说是客户有一单货收货款时少给了一千多块美金、要等收到客户的钱才会给我发工资、她说这是我工作的失误、但是我之前是有将跟客户签的购销合同交给财务…
辞职：辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形：
一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；
二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；
三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。
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地区：福建 福州|解答问题：2045条
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你好，若单位没有缴纳社保，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。建议委托律师搜集相关证据，协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，最大限度的维护你的合法权益。如果我的解答帮助到你，请点击“采纳”并给予“好评”。
公司应该要给你发工资，但你离职的方式确有不妥。实际上员工离职不需要公司同意，只要提前30天书面通知公司即可。因公司一直没和你签劳动合同也没买社保，你可以此为由向劳动局投诉要求补发工资。或者申请仲裁要求解除劳动关系，支付经济补偿及补发工资。
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