对于应届生的职业生涯发展来说，华为财经和四大审计哪个是更好的平台？ - 知乎1332被浏览269226分享邀请回答13465 条评论分享收藏感谢收起16016 条评论分享收藏感谢收起查看更多回答3 个回答被折叠（）为什么说去PwC做审计，去Deloitte做咨询？-牛人微信
为什么说去PwC做审计，去Deloitte做咨询？
当你的职业发展目标定位在了四大，你可能就开始琢磨四大到底该去哪一个。他们没什么大区别吧？这个问题的答案取决于你问谁。四大的特点就是他们都和大公司合作，你会学习到很多东西，得到非常系统化的培训。同时他们都是全球化的！但是他们在结构上和文化上还是有很多不同。当然了，四大的每一家都很喜欢宣传自己非常与众不同！小编马上为你详扒。让你在看完之后瞬间锁定最想去的那一家。1、会计师事务所总排名先看2016年中美会计师事务所最新排名。美国最新会计事务所排名：来源：Vault中国最新会计事务所排名：来源：中国注册会计师协会点评：中美四大排名虽略有不同，但总体来说普华永道&德勤&安永&毕马威这个顺序是一样的。四大分类排名规模最大 德勤想去四大？四大里的老大是谁？德勤还是普华永道，傻傻分不清楚？根据每年的收入情况不同，德勤和普华永道在总收入上算是平分秋色。就目前的角逐来看，2016财年，德勤以全球收&#x亿稳坐头把交椅。普华永道也不甘示弱，以359亿的成绩位居第二。安永随后，296亿； 毕马威在四大里稍显逊色，刚满254亿元，但都算是可歌可泣的好成绩。招人方面，德勤2016财年全球范围内招了71,800人，数字还是和往年一样惊人。同年，普华永道招了58,000人；安永招了54,000人；毕马威招了50,000人。 增长最快 德勤四大确实都很大，也确实都是在这个行业里稳定成长的领头羊们。相对去年而言，四大里成长最快的公司是德勤，&#x%的增长幅度。其次分别是安永（9%）、毕马威（8%）、普华永道（7%）。但分地区来看，又有另外一个数据。去年，安永美洲地区的增长&#x%，四大里最高；在亚洲，PwC增长10.3%，也是一个不俗的成绩。审计最强 普华永道如果你是对审计有兴趣，普华永道是在全球范围内拥有审计业务最大的公司。&#x年，普华永道&#x亿美元的收入来自其审计业务，比最接近的竞争对手安永 （113亿美元）多35%。普华永道审计业务盈利占总受益43%，比德勤的26％高出很多。四大各部门详解戳：四大 | 以德勤为例全面介绍四大的主要业务和部门四大怎么选Track？戳：四大｜如何决定自己的会计专业Track，Audit还是Tax？咨询最强 德勤如果说普华永道是审计一霸，德勤就是业内的咨询扛把子。虽然所有四大会计师事务所都在试图建立自己的咨询业务，德勤的咨询业务早&#x年左右就建立起来并开始稳固增长，已经不是别的公司一朝一夕可以超越的。德勤合并的咨询及顾问业务&#x年产生205亿的收入，这比其最接近的竞争对手普华永道多了78％。推动“女性力量”最好 安永跟投资银行一样，四大会计师事务所缺乏Senior级别的女生。像投行一样，他们尝试了很多的方案试图去解决这个问题；而结果也像投行尝试过后一样，这些方式都没有走到很远就失败了。根据去年的数据来讲，四大会计师事务在推动“女性力量”上做的最好的是安永，2016年Partner中有27％为女性。而在推动女性力量这方面，普华永道在四大里表现最不突出，女性Partner只占18%。 招毕业生最多 全部在招聘毕业生方面，这里不能说四大有哪一家比另一家更好。他们每年招的毕业生都已经能够组成一个小型的投行。普华永道在全球招收了2.7万毕业生，安永则雇&#x万毕业生。在美国，四大也一直霸占着“招毕业生人数最多的公司排行榜”前四位&#x年，四大一共在美国招收了近1.8万毕业生，分别是普华永&#x人、德勤5479人、安永4156人、毕马威2583人。声望最好 普华永道如果你希望公司名声可以impress别人的话，普华永道是你最好的选择。普华永道无论是在中国还是美国权威排名中，都是2016年最好的会计师事务所。 “普华永道历来被视为拥有最好的客户群体，”英国会计招聘协会说（但自欧盟引进强制性审计条款，这个说法有可能会改变）。 “在普华永道工作有一种荣耀感“是很多普华永道员工告诉权威机构Vault工作人员的原话。工时最短 并没有如果你在四大工作，你可能工时会比你在投行短。但是，你仍然会“累成狗”，所有四大的员工都会抱怨他们的工时过长。“Vault”调查出员工抱怨在德勤时间长压力大，毕马威的员工说身体被拖垮，在安永被工作的被工作量吓到，和普华永道员工说“连续工作3周没有一天休息”。硬要说哪家最累，普华永道的工时可能比其他稍微久一点，“No work-life balance-if you don’t mind a 90% work 10% life this is the place for you”，一位员工在Glassdoor上形容。最适宜工作 毕马威《财富》杂志每年都会公布“年度最适宜工作&#x家公司”名单。主要从四个维度考察：员工对管理层的评价、工作满意度、对同事关系的看法，以及薪资和福利。今年四大全部上榜，毕马威43名，安永49名，普华永道53名，德勤90名。薪资最高 相差不多讲真，论起薪四大真心都差不多，普华永道略胜一筹&#x美国最新四大起薪数据：德勤：$45,000-$60,000普华永道：$48,000-$68,000安永：$40,000-$63,000毕马威：$46,000-$62,000如果想在四大做到10年以上，差不多到高级经理（Senior Manager）的级别，毕马威和德勤都是不错的选择，年薪平均分别为$190,000和$180,000。当然，美国四大薪资地域间的差距也非常大，纽约所比其他地区普遍要高。申请H1B最多 德勤四大一直是H1B大户。不过德勤一直是申H1B最多的公司&#x年数据：德勤：7500＋安永：4600＋毕马威：1200＋普华永道：1000+值得注意是，其他三家申请H1B的人数都在逐年增加，只有普华永道大幅减少（2015年申请H1B&#x+）。当然每个公司各个部门申请H1B占比多少也有所侧重：德勤：咨询最多安永：咨询最多毕马威：审计最多普华永道：审计最多四大晋升路线及出路四大作为职业生涯的起点是个不错的选择，90%以上四大的导师表示，毕业选择四大主要是因为四大的平台好。不同的工作部门（审计、税务、咨询）、项目（年审、IPO、尽职调查）、客户群（各种类型企业）等等，都会给你的知识结构和工作经历做一个很好的铺垫。工作三年以上的四大员工会接到来自各方猎头的电话，跳槽路子也是非常之广。小编在这里盘点的都是比较正常的出路，比较清奇的出路当然也有了，比&#x年里约奥运会女子铁人三项冠军Gwen Jorgensen就是安永出身。Gwen Jorgensen四大 一条路走到底如果想在四大干到天荒地老，四大晋升路线大多为：助理 （Associate）高级助理（Senior Associate）经理 （Manager）高级经理 （Senior Manager）合伙人（Partner）高级合伙人（Senior Partner）创业 自己开事务所这里的创业不是指开淘宝店卖衣服或开奶茶店:)。如果你自己有CPA（注册会计师资格证），可以找几个CPA一起自己开会计事务所。有限合伙的门槛相对较低，注册资本5万，两个CPA；有限责任的，注册资本30万，五个CPA。500强公司 内审审计是四大的传统业务及强项，500强里的内审部门几乎是99%的四大出身，可以看出对四大审计方面的能力是非常认同的。金融 PE、VC、FA从四大出来，大多数人都想进金融。其实各个行业都在往金融业涌。近两年资本市场相当火热，做投融资的PE（私募基金）、VC（风投）、FA（融资顾问）行业都非常火，也确实是很好的出路，只不过竞争较为激烈。咨询 曲线救国如果你本科非清北或是美国Top 5，而你的梦想又是进顶级咨询公司，可以先从四大咨询做起。近几年，四大咨询发展迅速，尤其是德勤咨询，已经发展为全球最大的咨询公司。一方面积累一些咨询的行业经验，另一方面也可以看看自己是不是适合或是真正喜欢咨询。来源：本文由金程CPA综合采编，素材来源于unicareer。编辑：MF巧克力金融先生.cn