婚假是不是工作工作未满一年有婚假吗才有

工作未满一年 能享受婚假吗?
“再过十几天我就要结婚了,所以准备向单位请婚假,却被单位告知,因工作未满一年,没有婚假。就高女士遇到的问题,记者咨询了北京大成律师事务所内蒙古分所的马晓峰律师。
责任编辑:AP015
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我们公司规定婚假要在公司任职满一年才可以休,请问这是不是违法的?刚开始我们的管理人说可以请婚假,要我去办结婚证,然后我办了结婚证,就说不可以了,说我任职没满一年
我们公司规定婚假要在公司任职满一年才可以休,请问这是不是违法的?刚开始我们的管理人说可以请婚假,要我去办结婚证,然后我办了结婚证,就说不可以了,说我任职没满一年;另外,我们公司签一年的合同要三个月的试用期,请问,这是否合法?
 问题来自:广东 -  悬赏:0分 咨询时间: 10:44 咨询人:a729285ip
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法律快车律师回复共4条回复
两者皆不合法。
回复时间: 10:48
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不合法根据劳动合同法的规定,一年以下期限的合同,试用期不超过一个月。
回复时间: 11:01
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回复时间: 12:58
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
婚假是法律明确规定的。一年的合同试用期只有一个月也是法律明确规定的。公司该两项行为均不合法。
回复时间: 14:51
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我的咨询提醒2017年婚假时间是否有调整-政民互动群众工作站
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2017年婚假时间是否有调整
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计划2017年年初结婚,现在和旅行社商量出行的时候,听说婚假可能有改变,想知道具体政策,在网上没有找到相关内容,请问是否可以提前说明,谢谢!&
您好!
根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》和《辽宁省人口与计划生育条例》规定,职工本人结婚时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假。依法办理婚姻登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加婚假7日。大连市婚假的相关政策暂时没有改变。
用人单位如有违法行为,劳动者可以到用人单位所在地劳动监察或劳动争议仲裁机构进行投诉举报或申诉,以此来维护自己的合法权益。
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为什么我们公司要在我们公司工作满一年才有婚假,这个合法吗?国家是怎么规定的?
为什么我们公司要在我们公司工作满一年才有,这个合法吗?国家是怎么规定的?我们满足晚婚假的规定,公司不给放怎么办??、
律师回答地区:浙江-杭州咨询电话:帮助网友:385 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_ 人不合法。
劳动法:第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
浙江省人口与计划生育条例: 第三十七条晚婚晚育的,应当给予奖励和照顾。具体办法由县(市、区)人民政府规定。
公司不给假的你们可以去劳动监察大队投诉或者去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 21:34

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