我专业不对口想考人民银行专业对口,哪个人民银行专业对口最好考啊,考什么职位

我是银行黑户,对子女考学和工作有影响? - 相关问题 - 110网法律咨询
我是银行黑户,对子女考学和工作有影响?
父亲因拖欠银行贷款成了老赖,对子女的工作有什么影响 子女也无力偿还怎么办?
父母银行欠款黑户对子女有影响吗
如果银行上了黑名单,是否对子女以后工作等方面有重大影响?
父母是银行黑户,子女办理韩国旅游签证,会受到影响吗?
律师你好?我先问一下如果银行黑户了对家人和子女有什么连带影响吗
我们的信用黑户,是否对子女的工作有影响
父母一方有因刑事犯罪曾服刑10年 会影响子女进入银行工作么
父亲无法偿还银行贷款,对子女的生活工作等有影响吗?
银行贷款到期,没有还,要负什么责任?会影响子女考学吗?
我15岁的时候我父亲用我的户向农村信用社借钱,我也没出过面,字我也没签过,手印也没画过,钱更是没见过。后来我父亲没还,我现在被银行拉黑了。那么像我这种情况银行有没有涉嫌违规放贷,如果我起诉农信社,能不能恢复我的信用?谢谢!涉案的三个来自德阳中江的95后女孩,家境都不算差。
他们刚执行完任务准备返回,还穿着厚重的消防服。
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  网申的最重要的,网申不通过,后面就无从谈起。网申开始之前我准备了很久,看了好多牛人的经验总结,最后我也终于拿到了银行的offer,所以想分享一下我的经验,希望对学弟学妹有所帮助。
  常见的问题有这几个:
  1、为什么选择银行?选择银行的优势?(一定要举具体事例)
  2、进入银行之后的职业规划。(分条列述、逻辑清晰)
  3、自荐信。
  4、培训经历。(一定要举具体事例,具体结果和收获)
  5、社会实践经历。(一定要举具体事例,具体结果和收获)
  1、为什么一定要举具体事例呢?
  试想一下,如果你是HR,看到一个人写自己的志愿者经历是“曾去贵州支教”,但是做了什么、收获了什么、成果是什么都没有具体说出来,就显得非常苍白,你这一段本来很精彩的经历就无法抓住HR的眼球了,所以大家一定要努力挖掘自己经历的闪光点和具体成果;多用数字来说明,因为数字比较直观,比如二等奖学金(5%),这让面试官知道你们班只有5%的人能拿到二等,如果你不说明谁知道呢?万一你们班一半多都有二等奖学金呢?还有你的实习啊,组织活动的经历也可以这样写。你说我带领全校500多个志愿者参加一个志愿者活动和我带领志愿者参加一个活动,哪个更说明你的能力呢;做一个EXCEL,把你感兴趣的银行的网站什么的都罗列好,他的招聘要求,截止时间等等,这样你就不会错过了;最好加入1-2个银行公众号,如微信号:yhzpks,这样可以比较及时地收获各种消息。
  2、另外内容不要太冗长。
  打个比方A获奖无数,B只有3个。A在简历上巴拉巴拉写了几十个奖项。B写了三个,但每个都突出重点了。一般HR会喜欢B。你看一下银行招聘里面需要什么样的品质,你觉得你的哪些经历可以突出你的这些品质,你就写出来就可以了,要精益求精。
  3、你的经历让HR觉得他们的岗位就需要你这样的人。
  以前我有看过一篇文章,那个HR的岗位是销售。很多求职者大学经历很好,当过学生会主席,获得过奖学金。优秀是很好,但是大家都罗列这些,就没有吸引人的地方了。然后有个小伙子,虽然学校不怎么样,奖学金什么的也没有,但是他的经历里面有一段说他去一家数码店实习,通过短短几周,就让这件家某个杂牌相机的销售额打到了隔壁某个品牌相机的销售额的三倍,超额300%完成了店长的任务。最后HR录用了他,觉得销售就需要这样的人才。
  也看到过一篇文章,里面的HR既没有录用优秀毕业生,也没有录用国家奖学金获得者,也没有录用名牌大学生,而是录用了一个当过寝室长的女生。因为那个女生的简历里面说,曾经她们寝室的女生都很想要一面全身镜,正好学校有个优秀寝室评比,奖品就是镜子。于是她积极动员寝室的人一起参加,但是由于学业繁重,大家的积极性都不怎么高,于是这个女生想了很多办法,组织聚餐啊,做每个室友的思想工作了,等等,最后她们寝室的成员都很认真地去准备这个比赛,如愿获得了奖品。HR就觉得这个女生很有集体感,很有团队精神,可以聚拢人心,觉得这个岗位就需要这样的人。
  4、掌握好关键词
  因为银行网申简历太多了,HR很难做到一个个看,基本都是电脑删选的,电脑是死的,肯定会根据关键字和之前的设定来选择,所以你一定要把招聘启事看熟看透了。我在参加某国有银行宣讲会的时候,那个HR说,有个小姑娘她妈妈到我们银行来,跟我抱怨说自己女儿很优秀,为什么网申被刷掉。我也觉得奇怪,就帮她看了下,结果发现她不小心把毕业时间写错了,银行招聘启事上很明确要2015年7月份之前毕业的,她不小心弄成了8月份,以为不碍事的吧,随便写写好了,结果机选的时候,电脑以为你不是应届生就把你删了。还有个小伙子,去海外当交换生了,他觉得这个经验很好,就把这段时间跳到了实习这块,导致学历时间不连贯,电脑也会误认为你不是应届生把你删了。还有就是现在本科改革了,只有二批了,一批重点二批本科,二本和三本都包括在本科里面了,第三批就是专科了,有些同学三本应该填第二批的结果填了第三批,电脑以为你不是本科的就把你删了。所以大家填简历的时候千万要仔细,错别字更是不能有的。
  5、网申是需要用心准备的,有的人可能会觉得很麻烦,可是付出和收货永远是成正比的,1个月的准备和2天的准备是完全不同的,所以在这个准备阶段,大家也一定要好好用心。并且,要坚信这个过程也是能学到很多的,为什么银行会让你写职业规划,就是希望你在选择银行之前可以好好想想自己未来发展的路子,有一个方向,这样到真正进入银行之后才会心中有数,而不是年复一年守在一个固定的岗位上重复枯燥无味的工作。若觉得网申有捷径的话,那就是请一个专业的人帮你对简历进行修饰润色,提高通过率。
  6、进入银行后我也对网申简历筛选规则有一些了解
  银行网申简历筛选以机选为主,所谓机选,即它会设定一些关键词来进行筛选简历。比如:“英语四级、银行实习”等。银行校园招聘简历筛选一般由机检和人检共同完成,按各项比重计算评分。机选会对一些固定系数进行筛选,在填写时一定不要出现错别字及语法错误。简历筛选一般会关注专业、院校,工作实习经验、社会活动参与情况和获奖情况等,简历的每一个环节都会影响着考生能否进入笔试,所以考生在填写过程中一定要用心填写,并且掌握一些填写简历的技巧。一般情况下,211、985高校的学生通过网申的比例比较大,但也并非所有211、985高校的学生都能通过,一般来说,经济相关院校的二本院校,学生成绩较好,有较丰富的实习经验,干部经历,这样的简历通过率也是比较高的。
  由于应聘者数量实在过于庞大,人力资源的工作人员不可能亲自把每份简历都看一遍。有些企业有自己的招聘系统,也有自己的操作后台,接收到简历后,工作人员可以根据公司的要求设定一些指标,如“过国家英语四级”,这样就由电脑软件直接把不符合要求的应聘者筛掉了,这些简历就不可能出现在人力资源负责人的面前。
  其实每套网申系统都有一套简历筛选标准,比如,在一家公司的标准里,完全匹配专业给30分,相关专业给10分,不相关专业则直接淘汰,重点目标学校给15分,重点学校给10分,一般学校给5分。包括实习经历、学生会干部、项目经验等都有相应的分数。最后,根据计算出的总分来决定简历是否通过筛选。
  然而,学生们想到了更好的对策,既不违反诚信,又能出现关键词。即便自己不是“三好学生”、“优秀学生干部”,可以这样描述“我的表现已经达到‘三好学生’水平”、“虽然我没担任过学生会主席,但是我有&&&&经历”。一些外企招聘时会看重应聘者在一些知名公司实习工作的经历,而大部分人是不可能得到这样的机会的。于是,有求职者的简历拼了命也要跟这些企业扯上关系,有的人就写上一句“在某某公司的工作使得&&企业在该地区市场份额降低”。
  除了根据企业的要求来填写自己的信息时,还有一个很多人不知道的技巧。我们知道,数据库的条件检索虽然很方便,但是有一个重要的缺陷,就是不是很人性化。比如在英语水平中,如果企业设置的筛选条件是“大学英语六级”,而你填的是“CET-6”,那么你就很有可能吃亏,所以聪明的做法则是填写“大学英语六级(CET-6)”;这样无论企业设置的筛选条件是“大学英语六级”还是“CET-6”,你都不会失去机会。
  7、以下是网络上流行的网申八大黄金法则:
  关键词原则:银行招聘中对于职位的职责描述及应聘要求就是最好的分析关键词的来源。
  行为词原则:描述过去的经历时,无论是实习还是社会实践经历,都需要把自己做的事情用清楚详细的表示动作的词语(行为词)表达出来。
  独特性原则:与众不同的简历能增强HR的兴趣。挖掘自己独特之处,表现出对胜任此项工作比其他应聘者更有优势的地方。
  相关性原则:在专业不对口的情况下,突出相关的实践经历、培训经历或者辅修课程。
  数字原则:精准的数字如考试成绩及排名等会更加直观。
  结果原则:以客观的业绩或者成绩来显示自己能够胜任此项工作。
  真实性原则:面试部分的背景调查会让虚假信息无处遁形,要扬长避短,合理修饰。
  简洁性原则:“内涵丰富”与“外表简洁”才是HR最喜欢的简历。
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发布河北省农信社、银行招聘信息
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你可能喜欢想去银行工作应该修什么专业?
一、银行的职位很多。不一定全是金融方便的专业要求,职位不同,要求也不同,建议
你针对性的去努力 。不过我可以把我当初的招借你用用:
我在读书,我就对各家银行的招聘职位了解了一下。特别是自己感兴趣的那家银行
,然后对相关招聘职位进行了解,一般银行招聘某职位是都会提要求,这就是你努
力的方向了。
几个基本的条件要满足:
1,学士学位最好拿到。
2,外语要过关,至少要四级
3,主修专业要漂亮。如果主修专业成绩难看,人家如何相信你?
4,诚信,银行对这方面看的很重。。不然坚守自盗怎么办。。。
努力吧。成功没有捷径。。
二、想去银行工作,应该考些什么证,有了这些证容易进入吗?
进去前没什么特别的证要考,主要还是看你笔试和面试,当然要是你在会计和金融
方面有一定基础的话,会对你有一定的帮助。银行从业资格证通常是到银行以后统
一组织考的。你要是想考的话可以先考会计从业资格证,在柜台上工作需要这个。
银行招聘流程?
我也是去年刚毕业的,银行系统现在招录应届毕业生人员都是采用以下流程:
宣讲———简历投递(网上和现场两种)———简历筛选———组织笔试(一般包
括英语和专业基础知识)(后一种又包括基础金融知识、经济知识和少量法律知识
)———组织面试(一般有两轮,但很多银行也会有三轮)———正式录取
从上面你就可以看出,你所讲的那些个证书是否需要了,一般英语4级就够了,很少
有银行去要求其他证件的。但证多的话,明显可以提升你的简历的分量,让你的简
历从众人当中脱颖而出!需要准备的知识上面也已经差不多全了。
至于你说的哪个岗位比较好,我想你刚进银行是没有选择权的,一般进去以后都要
先熟悉业务,进行岗位轮换,然后才能定职定岗,具体分到哪就看你自己的了。我
同学去年进了山西省的工商银行,现在已经换了三个地方了...
总体来说,银行待遇还是不错的,加油吧
三、如果以后想去银行工作学金融好还是会计好?
金融。金融对口的是商业银行和投资银行,会计对口的是各公司的财务部。
金融学的是银行的资本运营,金融市场和各种金融工具,如国债、期权、证券这些
银行的主要资产,以及外汇、商业银行的准备金等知识。
会计学的是怎么做帐、怎么处理公司财务。是微观的。虽然银行很多业务是要去向
企业放贷,但金融学的是更针对银行的直接所需的东西,也会学到会计,但不局限
学金融是要学银行的 并且金融会计 银行会计要学的 证券 外汇很多 学校都是理论
实际工作简单很多 会计吗当然主攻会计& 商业会计 工业会计 成本会计 财务会计
等吧 学会计实用性强一点 金融虚一点 如果你肯定能进银行 学金融的潜力大一点
如果不能保证 还是会计实用点 金融就业的方向 银行会计 出纳了 信贷员了刚毕业
或是证券行业 经纪人了什么的&& 分析师
顾问等吧都是以后的事 还有就是外汇 期
货 黄金什么的刚进去从销售作起 除银行外其他金融行业普通员工一旦成功 收入很
多 但的从销售作起 比银行普通员工多很多 银行轻松一些 会计就是作帐 月底很辛
苦 一般工资 的做假帐 也很头疼
四、学金融专业毕业后是去银行好还是证券好?若去银行,证券、会计、银行从业资格
证哪个更有用?
我是一个普通大学金融专业大二的女生,不想考研,想考证毕业找工作。想请教一
下各位懂这方面的人士,毕业后是去证券公司好?还是去银行好?如果是银行,那
么考哪个证对找工作有帮助呢?证券从业资格证有用吗?银行从业资格证非银行人
员能考吗? 银行、会计、证券 从业资格证 哪个 或 哪两个对找工作更有帮助呢?
?麻烦了~~& 感谢!!! 另外还想问下,理财师特别难考吗??
最佳答案:
女生的话,我个人比较推荐去银行
现在分析一下银行和证券的优劣势吧
最开始进去都差不多,不会有很大区别,但是女生在银行发展前景比较大。现在外
资银行男女比例大致在1:2左右,一般来说女生做department head很平常见;但是
证券公司难得看到女的channel manager或者sales/product manager。当然,你如
果有信心做到这个位置,证券的工资将来会比银行高,而且年终奖基本上是银行的2
银行除非做direct sales,一般压力不是很大;而证券要受到风险,经营等各方面的
压力,在里面做的同事现在三十岁看起来比40岁还老。这是个比四大还要恐怖的地
方。银行除了外资的hsbc和bea,一般能保证你8点前下班;证券11点-2点还有很多
人加班。前段时间还有某个证券公司的经理猝死。。。希望你考虑一下,女孩子不
这个是指非薪资的福利。在年假方面,好的银行和证券公司一样,都有15天以上年
假。但是证券公司一年到头比较忙,经常有假不能请。比较大的银行都会有工会,
各种免费或者公司补贴的旅游比较多;证券公司虽然也有,但频率比较低。
银行目前招人召的很疯狂,你可以看看中资和外资银行每年的招聘计划,绝对是证
券业无法比及的。当然,如果你自己基础功扎实,能够进入证券,也没有问题。但
是进入银行的确要简单一些。
5.发展前景
还是前面那句话,女生在银行发展的前景绝对是比证券好。
1.银行从业资格证书:是人都可以考的,但不能申请证书,除非你已经进入银行。
银行协会在你考试通过后会寄送你的成绩证明。成绩保留两年。建议你大三有空的
时候考考,很简单的,只要你稍微用点心。
2.证券从业资格证书:这个我不是很熟。如果你来银行的话,这个没什么必要的。
3.会计证:相对来说,像会计证啊,反假币证啊,注册会计师啊,cfa啊,这些专业
性比及强的证书比上面2个都有用。
4.理财师:这个考试花费有多,难度又大。除非你真的专业很扎实,而且一定会进
入理财业务部门,不然不建议你这么早考。万一你进入其他部门,这个时间的花费
就很浪费了。
一共就这些了,希望能对你有用。
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