在休产假期间公司交社保吗的社保是怎么交的

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-12-04 00:58 标签： 产假期间公司交社保吗
各位宝妈，有类似的经历吗？
一般是这样的，公司给你交生育险，只要正常休产假且在产假期间还坚持交社保，你生完以后把材料交给公司人事，会替你办理的，就是早点晚点的问题。但是如果给你产假工资的，社保那部分就别指望了。所以你们公司给工资不？
不可能公司缴纳的需要你承担，你去社保咨询下就知道这不符合规定。
不可能吧，打电话到劳动部门问问比较靠谱，你们公司也是倒灶公司。
应该是自己的部分自己承担吧，因为产假期间没有工资啊
我们单位除了3个产假外 社保公司正常承担 如果还要再多请假的话 就全都由自己承担
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沪B2- 沪ICP备号> 成都职员产假期间社保费用由谁支付？成都职员产假期间社保费用由谁支付？来源:成都生育保险时间:对于不少即将休产假的准妈妈来说，不仅关心产假有多少天，产假工资怎么算，什么时候开始休产假，还关心产假期间社保怎么办，产假期间社保费用由谁支付等等。那你知道成都职员产假期间社保费用由谁支付？
成都职员产假期间社保费用由谁支付？
【答】：根据我国社保条例及成都社保条例规定，产假期间劳动者未与单位解除劳动关系，社保费用应与单位按规定共同承担。即产假期间社保费用按照在职期间缴费标准缴纳即可，由用人单位与职工共同承担。详情咨询028-12333。
【相关问题】：？
一、下月即将休产假，不知产假期间是否需要缴纳社保？社保费用由谁支付？
【回复】：根据成都社保条例规定，产假期间需要缴纳社保，社保费用跟在职期间一样，由单位与职工本人共同承担即可。
二、不知晚婚可以享受多少天婚嫁？晚育可以享受多少天产假？还有产假期间社保由谁缴纳？
【回复】：成都职员晚婚可以享受25天婚嫁，晚育至少可以享受128天产假，产假期间社保费用按照在职期间缴纳规定执行即可。详情咨询028-12333。
三、下周将休产假，公司说产假期间社保费用全部由我自己承担，合理吗？
【回复】：不合理，产假期间社保费用仍然由用人单位与职工共同承担，职工本人只需缴个人应该承担那部分即可。如有疑问，请拨打028-12333。“成都职员产假期间社保费用由谁支付？”由成都社保网收集整理编辑。转载注明出处：相关信息相关评论成都社保办事指南社保局公积金养老保险医疗保险生育保险失业保险工伤保险相关推荐最新问题新闻热线：3
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& 休产假期间单位不发工资，还要我个人交社保，合理吗？
网友补充回答：
产假发工资，但是那个生育津贴就相当于产假工资，不然产假期间单位发工资，还发生育津贴，那单位不亏死了。那个生育津贴虽然是从社保局申请的，但是实际上就是单位发给你的，因为生育保险是单位给你交的，不管怎么着钱都是你们单位给的，不可能是国家给的。
劳动法规定产假发工资的 不发工资违反劳动法规定
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