怎么写简历的工作内容怎么写页眉部分内容

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-12-03 19:20 标签： 简历工作内容怎么写
英文简历页眉部分应该如何写.-个人简历制作-第一范文网
& 英文简历页眉部分应该如何写.
英文简历页眉部分应该如何写.
英文简历的格式结构括页眉部分、教育背景、工作经历和个人资料四部分。　　1、页眉部分　　1)名字，名字有7种写法：　　例如&李扬&：1) yang li 2) yang li 3) yang li 4) yang li　5) li,yang 6) li yang 7) li yang　　我们认为这7种都有可接受，比如说第四种-yang li，很方便招聘人员，尤其是人事部经理为中国人;但标准的、外资公司流行的简历中的名字写法，则是第二种，yang li.　　有人用粤语拼写自己的姓氏。比如，王写成wong，李写成lee.这只是香港人的拼法，并不是国际的拼法。另外，有一小部分人用外国人的姓，如mary smith，这是非常不可取的。因为如果你用外国人的姓，别人会认为你是外国人，或者你父亲是外国人，或者你嫁给了外国人。　　双字名，也有四种写法，例：1)xiao-feng 2)xiao-feng 3)xiaofeng 4)xiao　　feng，列出四种来，我们建议用第三种，xiaofeng，最简单方便。大家一看就知是名而不是姓，要不然，大家有可能会误认为你是姓肖的。　　2)地址　　北京以后要写中国，但不必用prc等，因为用china简单清楚。邮编的标准写法是放在省市名与国名之间，起码放在china之前，因为是中国境内的邮编。　　3)电话　　前面一定加地区号，如(86-10)。因为你是在向外国公司求职，你的简历很可能被传真到伦敦、纽约，大家不知道你的地区号，也没有时间去查。另外，国外很流行&user friendly&，即想尽办法给对方创造便利，尤其是在找工作时，更要加深这一意识。　　8个号码之间加一个&-&，如.这样，认读拨打起来比较容易，否则，第一次打可能会看错位。　　区号后的括号和号码间加空格，如(86-10) .这是英文写作的规定格式。　　写手机或者向别人通报手机时，也有一定的规范，要用&4-3-4原则&，如&4&　　传真号千万不要留办公室的，免得办公室的同事都知道你想跳槽。如果家里有传真号，最好告诉对方，万一他找不到你，可以发几个字，比较快;将来对方发聘书或材料时，比较方便　　国外很流行留言电话，有人为找工作，专门去买留言电话。
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英文简历的格局构造括页眉部分、教导背景、工作经历和小我材料四部分。　　1、页眉部分　　1)名字，名字有7种写法：　　例如&李扬&：1) Yang LI 2) YANG LI 3) Yang Li 4) Yang Li 5) Li,Yang 6) Li Yang 7) LI Yang 　　我们认为这7种都有可接收，比如说第四种-Yang Li，很便利雇用人员，特别是人事部经理为中国人;但标准的、外资公司风行的简历中的名字写法，则是第二种，YANG LI. 　　有人用粤语拼写本身的姓氏。比如，王写成Wong，李写成Lee.这只是喷鼻港人的拼法，其实不是国际的拼法。别的，有一小部分人用外国人的姓，如Mary Smith，这是异常弗成取的。因为假如你用外国人的姓，他人会认为你是外国人，或你父亲是外国人，或你嫁给了外国人。　　双字名，也有四种写法，例：1)Xiao-feng 2)Xiao-Feng 3)Xiaofeng 4)Xiao Feng，列出四种来，我们建议用第三种，Xiaofeng，最简单便利。大年夜家一看就知是名而不是姓，要不然，大年夜家有可能会误认为你是姓肖的。　　2)地址　　北京今后要写中国，但没必要用PRC等，因为用China简单清楚。邮编的标准写法是放在省市名与国名之间，起码放在China之前，因为是中国境内的邮编。　　3)德律风　　Ⅰ前面必定加地区号，如(86-10)。因为你是在向外国公司求职，你的简历很可能被传真到伦敦、纽约，大年夜家不知道你的地区号，也没有时光去查。别的，国外很风行&user friendly&，即想尽方法给对方发明便利，特别是在找工作时，更要加深这一意识。　　Ⅱ8个号码之间加一个&-&，如.如许，认读拨打起来比较轻易，不然，第一次打可能会看错位。　　Ⅲ区号后的括号和号码间加空格，如(86-10) .这是英文写作的规定格局。　　Ⅳ写手机或向他人传递手机时，也有必定的规范，要用&4-3-4原则&，如&4& 　　Ⅴ传真号切切不要留办公室的，免得办公室的同事都知道你想跳槽。假如家里有传真号，最好告诉对方，万一他找不到你，可以发几个字，比较快;将来对方发聘书或材料时，比较便利　　Ⅵ国外很风行留言德律风，有工资找工作，专门去买留言德律风。
访问统计：简历6部分内容_完整简历必备内容
一份完整、规范的简历包括个人基本信息、求职目标、工作经历、教育背景、获奖及荣誉、技能及证书六大内容，如图2-1所示。
简历以&简&为首要原则，所以在制作过程中应尽量删除与所应聘的工作不相关的内容。同时，为了避免简历空洞无物，则要从各个方面挖掘与工作相关的信息，这一点对无工作经验的求职者来说尤其重要，所以简历内容又要尽量丰富。
个人基本信息，一般包含姓名、住址、电话、电子邮箱四项内容。简历提供过多的个人信息，一方面，会因大量的简历投递而向无关人员透露自己的隐私，造成安全隐患；另一方面，太多的个人信息并不会引起HR人员过多的关注，有时反而会使其产生反感。
求职目标主要说明求职者想要从事什么样的工作。虽然对于简历中是否要明确求职目标说法不一，但从HR人员的角度考虑，没有人会愿意仔细阅读一份未明确应聘职位的简历。求职者在制作简历时最好明确要应聘的职位。&&
工作经历是简历的重头戏。广义上讲，不管求职者从事的是全职工作还是兼职工作，是有薪还是义务工作，是校园实习还是社会实践，是课题经验还是项目经历，都可以算作工作经历。求职者需要做的是从众多工作经历中选择与应聘职位的能力要求密切相关的经历，使简历既能突出自己的亮点，又能保证内容的充实。
教育背景是应届毕业生或者无任何工作经验的求职者需要用心准备的内容。学校正规的教育、自我提升和学习经历、参加专业机构的培训等内容都可以在教育背景中说明，但前提是培训经历要与所应聘的工作相关。
获奖及荣誉是应届毕业生可着重列出的内容，例如，在学校获得的荣誉、奖学金、参加的各项校园活动和比赛等，都有可能成为简历的亮点。
技能及证书包括外语水平证书、计算机能力证书、各项认证考试证书、培训证书、从业资格证书等，只要与应聘职位密切相关，都可以在简历中着重提出。
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