当兵一个月工资多少第二年的工资是多少钱

部队连长是什么级别?部队连长一年工资多少钱?
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&&今天可是咱们国家的生日,首先小编在这里祝福大家都国庆节快乐哦。不知道大家到北京旅游的小伙伴们有没有看今天的升国旗仪式呢,小编还是在后来的电视当中看到了今天的升国旗仪式,那么一个一个威武的兵哥哥将祖国的国旗升起在天安门广场。看着那些帅气的兵哥哥,小编的眼神醉了,今天咱们就来聊一聊兵哥哥的事情,不知道小婊贝们对于部队了解多少呢,知道军衔么,今天咱们就来聊一聊部队当中的连长。连长,是在军队中连一级编制的最高指挥员,一般由上尉或中尉担任。一般每连三个排,每排三个班,一班大约十人,加上炊事员等,每连大约一百人。 在解放军中,连长是支部副书记,政治上受支部书记(指导员)监督。连长和指导员平级,分工负责连队的军事工作和政治工作。连长一般配备通讯员。职责:根据《内务条令》(1997)规定,连长的职责如下:连长和政治指导员同为全连人员的首长,共同负责全连的工作。连长对全连的军事工作负主要责任。1 、熟悉全连情况,根据上级的指示和要求,结合实际,计划安排军事工作,领导部属贯彻执行。 2 、领导全连落实战备措施,指挥全连完成战斗任务。 3 、组织领导全连的军事训练,按照计划完成训练任务,提高全连人员的技战术水平。 4 、教育和带领全连执行有关条令、条例和规章制度,严格行政管理,遵纪守法。严守秘密,预防各种事故、案件。 5 、掌握全连的军事实力,搞好人员和装备的管理。 6 、教育和培养所属军官和士官、班长,提高其组织指挥能力和管理教育能力。 7 、组织全连的农副业生产 , 管理好连队的伙食、经费、物资和营产。 8 、关心爱护部属,帮助解决实际问题。那么在部队当中也是要有工资的呢,要不然咱们兵哥哥们花什么,那么大家想知道连长的工资是多少么?继续往下看吧。今后军官的收入主要是靠工资,不能有其他所谓的灰色收入,更不能有违法所得,否则就要受到查处和追究。那么部队的工资多少钱呢?有媒体测算,自从2014年军人工资大幅调整后,以陆军为例,少尉排长月薪约3000元,校官则大致为元。“工资的水平主要跟职务和军衔挂钩,不会根据军种的不同而不同,不过可能有一些军种有特殊的津贴和补助,会体现差距。”业内专家表示表示。我国的军队工资结构大致分为三种:军官工资、文职干部工资以及士官工资3个标准系列其中,军官和文职干部工资包括基本工资、职务(专业技术)等级工资、军衔(级别)工资、军龄工资、护(教)龄津贴、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补贴等。也就是说,大致可分为基本、军职、军衔、军龄及补助津贴5块。而士官工资则包括基本工资、军衔工资、军龄工资、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补贴等。相比军官和文职干部,士官工资没有职务工资。跟很多公司一样,军人工资大致在每月1至5日发放,如遇重大节假日,也会提前1至2天发。军事专家李杰对记者说,军队的工资发放方式也是跟普通民众一样,每人一张工资卡,按时发放,会有相应的账单,列得很清楚。有媒体测算,自从2014年军人工资大幅调整后,以陆军为例,少尉排长月薪约3000元,校官则大致为元。“工资的水平主要跟职务和军衔挂钩,不会根据军种的不同而不同,不过可能有一些军种有特殊的津贴和补助,会体现差距。”李杰表示。“在国内,这一工资水平跟公务员差不多,或许略高。”海军军事学术研究所研究员张军社表示,我国的军队工资结构设置跟其他国家基本类似,不过工资水平上来说,我国的军人工资在世界上属于比较低的水平:“比如美军一个30年军龄的大校,他的月薪大约可达近一万美元,而在我国一个30年军龄的大校,也就是八九千块人民币的水平。”
评论列表(网友评论仅供网友表达个人看法,并不表明本站同意其观点或证实其描述)入伍政策待遇2017年部队工资标准上涨,最新部队工资标准表
  从部队涨工资最新消息得知,军人工资待遇提高了。为了让大家更加详细深入了解部队工资标准,下面师达教育网小编为大家推荐一些2017年最新部队工资标准表,希望大家有用哦。  2017年部队工资待遇标准  根据军网的相关政策解读,我国的军队工资结构大致分为三种:军官工资、文职干部工资以及士官工资3个标准系列。  其中,军官和文职干部工资包括基本工资、职务(专业技术)等级工资、军衔(级别)工资、军龄工资、护(教)龄津贴、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补贴等。也就是说,大致可分为基本、军职、军衔、军龄及补助津贴5块。  而士官工资则包括基本工资、军衔工资、军龄工资、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补贴等。相比军官和文职干部,士官工资没有职务工资。  跟很多公司一样,军人工资大致在每月1至5日发放,如遇重大节假日,也会提前1至2天发。军队的工资发放方式也是跟普通民众一样,每人一张工资卡,按时发放,会有相应的账单,列得很清楚。  部队涨工资最新消息:军人工资待遇标准新细节  根据党中央、中央军委指示,团以下军官在原有基础上普调1000元,基层营连职军官(主官包括排职)岗位补助分别为600元、500元、300元,基层副职不享受补助;士官在原有基础上普调400元,义务兵(士兵学员,生长干部学员)在原有基础上普调200元;藏区部队军官团以上普调2000元,海拔在3500米以上的地区,不分职务一律在新标准上再补助500元。  执行新标准后,每年“元旦、春节、五一、八一、十一”五个节日,每次发放节日补助1000元;驻京津沪渝部队军官在新标准上增发500元,士官增发200元。现役军人工资调整情况全国统一调整《基础工资》如下(不含各类补助和各类岗贴):  在职军官干部工资待遇  正师:8000,再增:2283;含地区补助岗贴后大约:22000左右。  副师:7129,再增:2123;含地区补助岗贴后大约:20000左右。  正团:6214,再增:1953;含地区补助岗贴后大约:18000左右。  副团:5457,再增:1813;含地区补助岗贴后大约:16000左右。  正营:4857,再增:1658;含地区补助岗贴后大约:12000左右。  副营:4375,再增:1528;含地区补助岗贴后大约:10000左右。  正连:3974,再增:1398;含地区补助岗贴后大约:左右。  副连:3679,再增:1308;含地区补助岗贴后大约:8000左右。  排职:3452,再增:1218;含地区补助岗贴后大约:左右(新疆、五省藏区、内蒙古地区地方性补助另算)。  现役军人士官工资待遇  一级再涨596,二级再涨669,三级再涨1069,四级再涨1449,陆军、海军、空军、二炮部队军官收入接近于武警,士兵津贴则增到480元,士官工资一律在原基础增加40%。  根据解放军有关条例,解放军实行军官职务等级十级,将官设上将、中将、少将、校官设大校、上校、中校、少校,尉官设上尉、中尉、少尉。大军区级以下的职务等级,分为大军区、军、师、团、营、连、排级。专业技术军官最高军衔为中将,等级分为高、中、初级专业技术职务。现役士兵包括义务兵役制士兵(称义务兵)和士官两种。  现役士兵的最低军衔为列兵,最高军衔为一级军士长。服现役第一年的义务兵为列兵,第二年晋上等兵。下士为一级士官、二级士官为中士、三级士官为上士、四级士官为四级军士长、五级士官为三级军士长、六级士官为二级军士长、七级士官为一级军士长。军人工资主要有军官工资、文职干部工资、士官工资3个标准系列。其中军官实行职务、军衔、基础、军龄四结构工资制。文职干部实行职务、级别、基础、军龄四结。  解放军陆海空三军工资从11月份工资将会再调整,此次工资调整主要是基本工资,从2015年的1月1日起执行,2017年的1月1日前发放到位。在中国梦强军梦的新形势下,军人加薪有助提振士气、稳定军心,促进军队的健康和专业发展。  军人工资主要有军官工资、文职干部工资、士官工资3个标准系列。其中军官实行职务、军衔、基础、军龄“四结构”工资制;文职干部实行职务、级别、基础、军龄“四结构”工资制;而士官实行军衔等级、基础、军龄“三结构”工资制;士兵则是津贴制。  2017年最新部队工资标准表  1、最新军人工资涨多少?  这次加薪幅度和前几次相若,没有薪酬的士兵增加津贴25%以上,士官则平均加薪40%,军官的加薪幅度分别从20%到30%不等,视乎级别而定,级别和基数越低,加薪幅度越高,例如正营级的军官会加薪约1400元,正师级则加2000元左右。同一级别,但不同兵的加薪系数还略有不同。军官的加薪数额相差不大,每一级仅仅相差100~200元之间。  2017年最新军人工资调整具体标准如下:  2、转业改革  任干不满六年或者入伍不满10年不得转业,强烈要求转业的按买断处理。  军领满10年不满16年的应金制和计划安置,16年以上的自主择业和计划安置。  应金制分段分段计算,军龄10年以下的每年37000元,10年至16年的每年66000元左右。  不满10年强烈要求专业的就复原,复原就是买断。复员(买断)费为一年37000元,另外在补发六个月的工资。  自主择业包括自主择业金,军龄补助,住房补助。  应金制包括军龄补助,级别补助,房补。  计划安置包括军龄补助,房补。复原(买断)的包括军龄补助、级别补助、国防服役津贴、房补。  自主择业包括自主择业金,军龄补助,住房补助,每个月是现在工资80。  应金制包括军龄补助,级别补助,房补,退役后是基本工资80%。  自主择业改革之后和之前没有明显区别,唯一不同的就是一次性拿的钱比较多。满16年自主的话一次性内地大概30几万,推荐关注:微信查找“今日社会头条”然后每个月减去工作性津贴之后的工资76%。  15年如果不能自主,如果是应金制可能6,70万,基本工资的80%。15年如果计划安置,一次性总共20万。  以一个16年正营军官为例子,如果他选择自主择业一次性可能就37,8万,接近40万,但是如果计划安置一次性可能就20几万。  应金制后每个月基本工资82%,一次性5,60万。一个是基本工资,一个是全额工资的区别。  这次改革的目标是自主择业好于计划安置,计划安置好于应金制,应金制好于买断。  其中应金制和计划安置也是军队调整期间的暂时政策,将来自主择业(职业化时)将是我军部队的惟一方向。  具体的实行的时间将在部队调整改革期间实行。
  部队士官的工资会不会涨?具体怎么涨?小编带来最新的改革方案,欢迎查看!仅供参考!  近日,国务院、中央军委批准改革完善军人退役养老保险制度。据此,总后勤部会同人力资源社会保障部、财政部、总参谋部、总政治部印发了《关于军人退役基本养老保险关系转移接续有关问题的通知》和《关于军人职业年金转移接续有关问题的通知》,对改革完善军人退役养老保险制度的管理模式、人员范围、计算标准、转移接续办法等做出了规定。明确从10月1日起,军人退役参加基本养老保险的,在军人退役离开部队时,由军人所在单位财务部门一次性计算..…
  习近平在军队一次重要会议上的讲话,习近平指出:今后军官的收入主要是靠工资,不能有其他所谓的灰色收入,更不能有违法所得,否则就要受到查处和追究。军报记者评论称,这段话是讲给部队听的,也是讲给全党同志特别是领导干部听的。廉政建设做到了这一点,“不能”才算真正见到成效!  此外,解放军总参谋部日前颁发《二一五年全军军事训练指示》,部署全军军事训练任务,要求强化练兵打仗思想、强化训练改革创新、强化作战指挥和技战术训练。《解放军报》评论指出,今年是军事斗争准备加紧推进、国防和军队改革实质启动、全党全..…
  最近,很多战友都在问部队工资改革的问题。下面为大家分享一些关于部队工资方面的问答解读,仅供同志们参考!  答:不享受,因为上述单位分别属于勤务保障部队和训练机构,不是战斗部队或战斗保障部队。  答:经团以上机关考核评定为称职以上的干部和士官。不享受奖励工资的人员包括:擅自离开工作岗位连续15天以上的干部和士官;任职命令公布后,未经组织批准,无正当理由逾期一个月不到职的干部和士官;当年受行政记过或党(团)内严重警告以上处分的干部和士官;当年非因战、因公连续病休超过半年的干部和士官;上一年度及其以前编..…
  解放军陆海空三军工资从11月份工资将会再调整,此次工资调整主要是基本工资,从的1月1日起执行,的1月1日前发放到位。在中国梦强军梦的新形势下,军人加薪有助提振士气、稳定军心,促进军队的健康和专业发展。  军人工资主要有军官工资、文职干部工资、士官工资3个标准系列。其中军官实行职务、军衔、基础、军龄“四结构”工资制;文职干部实行职务、级别、基础、军龄“四结构”工资制;而士官实行军衔等级、基础、军龄“三结构”工资制;士兵则是津贴制。  这次加薪幅度和前几次相若,没有薪酬的士兵增加津贴25%以上,士官则平均..…
  据悉,中国军队即将进行六年来的第三次全面提薪。据悉,今次加得最多的是士官,一律加薪40%,而不同兵种同级别军官的工资也有不同,陆军最低,然后是海军和空军,二炮的则最高。  据了解,军官工资是国家为保障军官及其家庭基本生活而定期以货币形式给予军官的劳动报酬。在现实生活当中,对于中国人民解放军工资一 般能拿多少钱这个问题,相信有多人都表示好奇。而在日前,有媒体就曝出中国解放军将全面加薪的新闻,同时在各大媒体也详细解读了解放军薪酬标准工资构成。  据悉,中国军队即将进行六年来的第三次全面提薪,逐步..…
  中国即将进行十八大后的首次部队涨工资,平均幅度从25%到40%不等,但会取消一些津贴项目;并同时加推新的工资制度改革,包括退役后可以自主择业等。  根据该报纸披露,此次军队工资调整主要有以下几个要点:  据悉,这次加薪幅度和前几次相若,没有薪酬的士兵增加津贴25%以上,士官则平均加薪40%,军官的加薪幅度分别从20%到30%不等,视乎级别而定,级别和基数越低,加薪幅度越高,例如正营级的军官会加薪约1600元,正师级则加2000元左右。同一级别,但不同兵的加薪系数还略有不同。不过,在加薪的同时,有一些津贴项可能会取消..…
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  3月26日下午,国防部举行例行记者会,国防部新闻事务局局长、新闻发言人耿雁生大校就正在修订的新一代共同条令、中国国防费、解放军士官长制度等热点答记者问。现将有关军队改革政策相关的最新消息整理如下。  规范智能手机使用管理  记者:据报道我军新一代共同条令编修工作启动,请问这次修订的背景是什么?与以往相比有哪些内容进行调整规范?与此同时,新条令将对军人使用手机进行调整。请问军方是否会随着信息技术的不断发展而放宽对军人手机的使用?  耿雁生:根据我军的立法计划,《内务条令》、《纪律条令》、《队列条..…
  军人工资是国家以货币形式定期给予军人的一种劳动报酬,是军人物质、文化生活保障的主要来源,是军人生活待遇中最重要的组成部分。军人工资在历史上曾使用过军人薪饷、军人薪资、军人工薪军人薪水、军人薪金等名称。军人工资一般由回家最高权力机关、最高行政机关或军队最高统帅机关以法律形式规定,内容包括工资构成、工资标准、发放办法等。军人工资的标准水平一般要高于政府官员或公务员工资的标准水平。  中国人民解放军军人工资主要有军官工资、文职干部工资、官下资3个标准系列。  (1)军官实行职务、军衔、基础、军龄“..…
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  经中央军委主席习近平批准,总参谋部、总政治部、总后勤部日前印发《关于规范完善军队人员有关福利待遇的若干规定》。  《规定》主要对现行福利待遇制度之外,政策规定不明确、不易把握的相关待遇问题予以明确,明确了官兵应当享受的合理福利待遇及标准。《规定》的印发,为推动作风建设常态化,维护官兵合法权益,提供了制度保障。
 ↑人涨工资最新消息  国防部新闻发言人杨宇军在例行记者会上就媒体关注的军人涨工资、军队人事调整等问题回答了记者提问,杨宇军介绍,根据军队条令条例和规章制度,解放军每年都会在适当时候对领导干部进行一定调整,是正常的人事安排。他同时表示,军人工资待遇保持一个适当的水平,有利于解除军人的后顾之忧,激励广大官兵更好地履职尽责。 ↑队反腐…
 2016年武警部队工资标准详细表  解放军实行军官职务等级编制军衔。现役军官军衔设三等十级,将官设上将、中将、少将;校官设大校、上校、中校、少校;尉官设上尉、中尉、少尉。大军区级以下的职务等级,分为大军区、军、师、团、营、连、排级。专业技术军官最高军衔为中将,等级分为高、中、初级专业技术职务。现役士兵包括义务兵役制士兵(称义务兵)和志愿兵役制士兵(称士官)两种。现役士兵的最低军衔为列兵,最高军衔为六级士官。  部队工资标准  一、以陆军为例:  1、尉官:排职到连职约4500元至4800元左右人民币,较现时35..…
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2016年部队军人工资待遇涨了吗?据悉,军队工资新标准执行之后,每年“元旦、春节、五一、八一、十一”五个节日,每次发放节日补助一千元。那么2016年部队工资待遇标准是多少?快车教育为大家详解如下!  我国的军队工资结构大致分为三种:军官工资、文职干部工资以及士官工资3个标准系列。  其中,军官和文职干部工资包括基本工资、职务(专业技术)等级工资、军衔(级别)工资、军龄工资、护(教)龄津贴、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补贴等。也就是说,大致可分为基本、军职、军衔、军龄及补助津贴5块。…
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日前,国务院、中央军委批准改革完善军人退役养老保险制度,对维护军人养老保险权益、减轻军人后顾之忧、增强军事职业的吸引力和军人使命感荣誉感、提升部队战斗力具有重要作用和积极意义。新政策的出台,部队官兵反映很好,为了让大家更加详细深入了解军人退役养老保险待遇的主要内容,本报记者对总后财务部负责人进行了专访。  记者:这次改革完善军人退役养老保险制度,主要考虑是什么?目前有的媒体将新政策的出台解读为给裁军做铺垫,对此您有何看法?  答:改革完善军人退役养老保险制度,体现了党中央、中央军委和习主席对广..…
  中国国务院总理李克强在5日的政府工作报告中公布了度中国军费预算。中国国防支出将增加12.2%,达到8082亿元人民币。该预算一经公布,立即引起西方媒体的密切关注。多位分析人士认为,中国军队的壮大与中国的经济规模和全球政治影响力是一致的。  中国军队即将进行十八大後的首次全面提薪,平均幅度从25%到40%不等,但会取消一些津贴项目;并同时加推新的工资制度改革,包括退役後可以自主择业等。军方消息人士透露,大体方案已经成形,有些如时间或转业工资留成等细节还在商议中,估计近期会有最终发布。他指出,中央领导层换届,..…
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