应变能力面试题及答案_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
应变能力面试题及答案
上传于|0|0|暂无简介
阅读已结束，如果下载本文需要使用1下载券
想免费下载本文？
定制HR最喜欢的简历
下载文档到电脑，查找使用更方便
还剩2页未读，继续阅读
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢查看: 7957|回复: 83
这个面试题，你怎么回答？
(糊涂派弟子---糊涂妮)
在线时间3390 小时
阅读权限100
签到天数: 809 天[LV.10]以坛为家III
主题帖子积分
今天和一小伙伴聊天，他去可乐公司面试，被问及（应聘的是品管）
当领导对你指示某一个问题应该怎样怎样做的时候，你明知这样做是错的，行不通的时候，你会怎么办？
他的回答是：和领导沟通，这样去做会是怎样的结果，分析问题，剖析关键危害点，如果领导还是依旧照他说的做，我是该按照他的指示呢，还是向上上级反馈呢？
我的回答是：自己势单力薄，我会记录下来，几点几刻，谁命令我做了什么，怎么去做，时间地点，做事有根有据
你会怎么回答？
小妮是个好孩子
(倦卧闲看云卷云舒)
在线时间14174 小时
阅读权限90
签到天数: 827 天[LV.10]以坛为家III
主题帖子积分
领导不同，处理方法不同，事情不同，做法也不同。
无关紧要的小事也无关对错了，去做就是了。
一般工作上的事，领导容易沟通的，婉转沟通好即可；不容易沟通的，先做着，择机沟通，或想办法让他自己认识到自己的错误，自己改变命令。
涉及食品人良心和做人底限，宁愿不要这份工作。
参与论坛宗旨：信息交流，互相帮助，取长补短，共同提高，为食品行业规范尽自己的力量！
在线时间4937 小时
阅读权限90
签到天数: 154 天[LV.7]常住居民III
主题帖子积分
食坛巨匠, 积分 65417, 距离下一级还需 34583 积分
凡事没有必要那么执着把
妞妞帮帮主
在线时间455 小时
阅读权限70
签到天数: 33 天[LV.5]常住居民I
主题帖子积分
本帖最后由
23:00 编辑
我现在不知道该怎么回答了？
良 驹 遇 伯 乐 而 栖 ——食品人& && && &QQ：331-257-306
(阳光下的小鱼)
在线时间4775 小时
阅读权限100
签到天数: 731 天[LV.9]以坛为家II
主题帖子积分
既然是领导叫做的就先做吧！但是要有底线。原因有以下方面：
1、因为已经沟通过，所以尽了一个下属该做的建议。（外企都很重视质量，所以要求有自己想法的人）
2、你说出了后果，领导知道了还做肯定有他的目的，可能不告诉你，让你自己亲自去感受，获取经验。（能在外企做领导的人能力不会差，所以肯定有他的目的）
3、领导有决策权，无论是对还是错。（外企很重视领导的作用，工作的开展都是靠这些领导执行的）
4、下属和领导同属一个部门应该想法统一，部门团结，相互信任，那工作才方便开展不管对外还是对内。
感谢您对论坛的支持！
雨水洗净了我的灵魂，阳光晒干了我的心灵，每天都是新的开始，每天都要过得有意义，每天都要活得开心！
(寻梦天马)
在线时间199 小时
阅读权限30
签到天数: 92 天[LV.6]常住居民II
主题帖子积分
我会说：领导，你说这样做，我可以无条件服从，但请你书面写下你的命令，签个字。
看似简单，其实给他一个善意的责任提醒！也给自己一个解除风险的机会。也许这样做比越级反映效果好。
(鱼上的香菜)
在线时间843 小时
阅读权限60
签到天数: 165 天[LV.7]常住居民III
主题帖子积分
领导的错误与否不是你判定了，所以你的回答很简单：既然领导的判断是错的，我是公司员工，我要维护团队的利益，坚决反对领导，坚持维护公司利益！
在线时间3998 小时
阅读权限90
签到天数: 370 天[LV.9]以坛为家II
主题帖子积分
这要看这个事情是不是原则性的问题，严不严重。如果错的，造成的后果怎么样，具体问题具体处理。另外，提醒一点，有些时候，出问题了，虽然是领导导致的，但是黑锅往往下面的人背。其实面试问这个问题，我觉得更多的是看面试者的原则性已经处理能力，毕竟品管不像其它岗位，如果老是老好人，那么要他何用
点亮一盏心灯，然后照着自己的心去追梦
在线时间279 小时
阅读权限50
该用户从未签到
主题帖子积分
都错了，想的太多。
品控无妥协，品质无妥协。
这是品控人员的基本素质。
(倦卧闲看云卷云舒)
在线时间14174 小时
阅读权限90
签到天数: 827 天[LV.10]以坛为家III
主题帖子积分
看了你的小伙伴的帖子，我基本明白那位主管提这个问题的本意了。
在线时间1469 小时
阅读权限90
签到天数: 637 天[LV.9]以坛为家II
主题帖子积分
原则上决不放松
(糊涂派弟子---糊涂妮)
在线时间3390 小时
阅读权限100
签到天数: 809 天[LV.10]以坛为家III
主题帖子积分
领导不同，处理方法不同，事情不同，做法也不同。
无关紧要的小事也无关对错了，去做就是了。
我的看法是，只要不涉及原则上的问题，领导的命令还是要执行的
最好不要越级上报
但是出了事故也不能自己承担，要有根有据，记录时间地点，有必要的话，记录领导具体的安排及谈话内容，学会保护自己
小妮是个好孩子
食品论坛版主勋章
食品论坛版主勋章
十佳新人每年固定
2015年度魅力人物
2015年度魅力人物
食坛巨匠勋章
食坛巨匠勋章
食品论坛认证会员
2009年度魅力人物
2009年度魅力人物
2012年度魅力人物
2012年度魅力人物
终身魅力人物
终身魅力人物
食坛传奇勋章
食坛传奇勋章
特约评论员
食品论坛特约评论员
特邀主讲人
特邀主讲人
杰出服务勋章
杰出服务勋章
金牌会员勋章
金牌会员勋章
食坛精英勋章
食坛精英勋章
食坛知名勋章
食坛知名勋章
Powered by后使用快捷导航没有帐号？
只需一步，快速开始
查看: 8274|回复: 29
别部门领导或同事直接找你干活，你会怎么做？
UID270208在线时间 小时积分1020帖子离线17287 天注册时间
银牌会员, 积分 1020, 距离下一级还需 1980 积分
以前在A部门，B部门常有人找我干活，A部门领导知道后暗示我不可自作主张接受，要求B部门领导找他协商。
今年9月，我因为种种原因申请转到B部门，结果A部门的领导和同事总喜欢来找我干活，却不通过我的直接领导，也就是B部门领导。
PS：公司只有我一个这个岗位，两个部门却都需要这方面的人来做事。另外，如果通过B部门领导让我来干A部门的活，A部门是要支付我干活期间的工资，B部门这期间就不用支付工资。
我说我手上很忙，在处事某某事没时间时，人家都不理会我说的话，说很简单，一会就好了等等。时间长了，在我不是很空闲的时候，真心不想接收这种事，哪怕是小事情。
请问，一般遇到这种事会怎么做？
UID357842在线时间 小时积分130帖子离线17287 天注册时间
初级会员, 积分 130, 距离下一级还需 70 积分
部门支付你工资？&&好神奇啊你们公司
UID270208在线时间 小时积分1020帖子离线17287 天注册时间
银牌会员, 积分 1020, 距离下一级还需 1980 积分
s7show 发表于
部门支付你工资？&&好神奇啊你们公司
工资算在部门的成本核算在里头，往小了说就是部门在给你支付工资。具体的在这里就不多讲了
UID66116在线时间 小时积分2880帖子离线17287 天注册时间
银牌会员, 积分 2880, 距离下一级还需 120 积分
如果你直接领导小气，你就有点惨、甚至麻烦。
UID494384在线时间 小时积分8060帖子离线17287 天注册时间
你的领导的领导，不是你的领导。更何况只是你的领导平级！！！
UID270208在线时间 小时积分1020帖子离线17287 天注册时间
银牌会员, 积分 1020, 距离下一级还需 1980 积分
我一直觉得这个事不该我来处理的，不过，很不幸多少有所牵连！
目前真不想再跟以前一样，而且不经过我们领导而跟别部门做的事，我们领导也不知道，担心反而会因此引起我们领导的误会。再者，真心感觉给干了活，人家也没有特别重视你感谢你，有活理你一下，东西扔来就说什么时候要，很烦
UID364321在线时间 小时积分4419帖子离线17287 天注册时间
自己成立个部门，把他们的活都干了，自己给自己发工资。
UID492298在线时间 小时积分2844帖子离线17287 天注册时间
银牌会员, 积分 2844, 距离下一级还需 156 积分
leilay 发表于
自己成立个部门，把他们的活都干了，自己给自己发工资。
有道理&&这样你就自己支付自己工资！
UID455678在线时间 小时积分3711帖子离线17287 天注册时间
金牌会员, 积分 3711, 距离下一级还需 1289 积分
以前在A部门，B部门常有人找我干活，A部门领导知道后暗示我不可自作主张接受，要求B部门领导找他协商。
出现这个问题后你是怎么做的？
我假设有两种可能：
第一种：你继续不经过A领导就接别的部门的活干。这样是非常不对的，也会容易造成你工作压力大，也就是现在这种情况。
第二种：你听了A部门领导的话，B部门的工作必须经过A才让你做。这种是正确的方式。
因为你没有经过你的直接领导去做了别人交给你的工作，会让你的直接领导认为你不把他放在眼里，而且他不知道你在忙B交给你的工作，会按照原来的工作计划再继续给你安排工作，会让你的工作压力变大。所以以后遇到这问题的时候，记住一定要让领导去沟通
这里面还涉及到部门工作沟通的问题，跨部门工作必须是部门负责人沟通才对，这说明你们的管理还是有问题的。
UID264975在线时间 小时积分7319帖子离线17287 天注册时间
让对方发邮件 抄送你们领导.
UID84388在线时间 小时积分3273帖子离线17287 天注册时间
金牌会员, 积分 3273, 距离下一级还需 1727 积分
很简单呀，你就说你现在的领导知道这件事了，很不高兴...
UID606598在线时间 小时积分50464帖子离线17287 天注册时间
按规矩办事，告诉自己直接领导。
UID185066在线时间 小时积分8274帖子离线17287 天注册时间
邮件都抄送领导就完了~~
UID9565在线时间 小时积分29910帖子离线17287 天注册时间
十楼都告诉你了
UID595125在线时间 小时积分59帖子离线17287 天注册时间
初级会员, 积分 59, 距离下一级还需 141 积分
我会说：我现在手头的工作还有很多没做完，必须尽快的哦！！等我忙完了再帮你好吗，真是不好意思啊！！我想人家也不会再好意思叫你去做了吧！！！
UID594038在线时间 小时积分906帖子离线17287 天注册时间
高级会员, 积分 906, 距离下一级还需 94 积分
A部门要找你做事也要经过你的领导同意呢&&我别的部门找我做事都要通过我部门的领导同意我才能做，不然的话就是不能做
UID37729在线时间 小时积分5060帖子离线17287 天注册时间
s7show 发表于
部门支付你工资？&&好神奇啊你们公司
正常的，这是部门之间的结算。
UID37729在线时间 小时积分5060帖子离线17287 天注册时间
这种问题是需要向你的领导同意的，下次他们再来找你做，你就直接说找你领导去。
或者你上你领导在会议上提出来商量这事。你是没必要和他们发生正面冲突。
UID277497在线时间 小时积分2752帖子离线17287 天注册时间
银牌会员, 积分 2752, 距离下一级还需 248 积分
所以流程走邮件，必须有你领导的正面回复才行。如果没有，就不做，不论他怎么求，让他找你们领导。
另外，最好跟你们领导说清楚，别的部门的活让他把好关。
UID601790在线时间 小时积分542帖子离线17287 天注册时间
高级会员, 积分 542, 距离下一级还需 458 积分
你们公司好复杂，部门承包制吗，分的这么清
UID270208在线时间 小时积分1020帖子离线17287 天注册时间
银牌会员, 积分 1020, 距离下一级还需 1980 积分
红心男孩 发表于
正常的，这是部门之间的结算。
看了这么多回复，似乎只有你能够理解我的表达！
UID270208在线时间 小时积分1020帖子离线17287 天注册时间
银牌会员, 积分 1020, 距离下一级还需 1980 积分
xiaotian_s 发表于
所以流程走邮件，必须有你领导的正面回复才行。如果没有，就不做，不论他怎么求，让他找你们领导。
呵呵，尝试采用这种方式，不过还是不能完全解决！
UID270208在线时间 小时积分1020帖子离线17287 天注册时间
银牌会员, 积分 1020, 距离下一级还需 1980 积分
dennyyang 发表于
我会说：我现在手头的工作还有很多没做完，必须尽快的哦！！等我忙完了再帮你好吗，真是不好意思啊！！我想 ...
这位朋友的回答对于某些领导来说，根本无用
UID270208在线时间 小时积分1020帖子离线17287 天注册时间
银牌会员, 积分 1020, 距离下一级还需 1980 积分
<font color="#21285 发表于
让对方发邮件 抄送你们领导.
邮件发了，不注明工作内容时间，也是不清不楚的。
UID270208在线时间 小时积分1020帖子离线17287 天注册时间
银牌会员, 积分 1020, 距离下一级还需 1980 积分
ccjaycn 发表于
以前在A部门，B部门常有人找我干活，A部门领导知道后暗示我不可自作主张接受，要求B部门领导找他协商。
谢谢，打这么多字真是辛苦了。我也一直觉得不应该跟我有什么直接关系，虽说是小事，却真心疲惫
UID393032在线时间 小时积分631帖子离线17287 天注册时间
提示: 作者被禁止或删除。
UID264975在线时间 小时积分7319帖子离线17287 天注册时间
本帖最后由 4321285 于
17:51 编辑
slmily 发表于
邮件发了，不注明工作内容时间，也是不清不楚的。
发邮件不注明工作内容和时间 那发的是什么玩意? 空白邮件吗? 你好再见吗?
另外 发邮件最重要的目的是抄送你们领导. 让你们领导知道有这么回事
回头他要是闹意见 有据可依. 你不至于太被动.
UID623645在线时间 小时积分122帖子离线17287 天注册时间
初级会员, 积分 122, 距离下一级还需 78 积分
直接领导小气，你就有点惨了
UID270208在线时间 小时积分1020帖子离线17287 天注册时间
银牌会员, 积分 1020, 距离下一级还需 1980 积分
<font color="#21285 发表于
发邮件不注明工作内容和时间 那发的是什么玩意? 空白邮件吗? 你好再见吗?
另外 发邮件最重要的目的 ...
发邮件说我同意帮他们做某某事& &看到邮件火直冒
UID270208在线时间 小时积分1020帖子离线17287 天注册时间
银牌会员, 积分 1020, 距离下一级还需 1980 积分
这几天真是闹心，开发的总是私自改CSS样式表，改了又不告诉我一声，你说一下吧，还振振有词我们要总等着你来写我们不等死了……
好吧，你们能干，这么能干干嘛最后还要来找我？
Powered by