工作期间工地工人意外死亡赔偿能赔多少钱

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-12-01 17:11 标签： 人身意外死亡赔偿标准
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工作期间意外死亡怎么赔偿
&07-23 20:39&&悬赏 20&&发布者:dark88…… &地区:上海－杨浦区 回答:(5)
我的一个亲戚在上海打工&&前几天工作期间意外死亡&经医院诊断是中暑所致&&请问工厂是否需要赔偿&&如何赔偿&&工厂是否为其保险暂不清楚&&如果有请问如何理赔
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
[上海-卢湾区]
回复时间：日 22时09分
这种情况属于工伤。外来从业人员因工死亡的，其直系亲属按《实施细则》规定享受的由综合保险基金一次性支付的丧葬补助金、因工死亡补助金和供养亲属抚恤金等三项待遇合计近40万元。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢&很有用
[上海-徐汇区]
回复时间：
你说的情况应该属于工伤。可以到当地劳动部门先申请工伤认定，然后根据认定结果来确定赔偿事宜。
[上海-闸北区]
回复时间：
你好，这种情况属于工伤。应该让公司申报工伤，如果公司不申请，家属也可以去申请。具体等结果出来后可获得赔偿，需要律师帮助可以联系。
[山东-青岛]
126042积分
回复时间：
&如果是在48小时内死亡，视同工伤，应去申请工伤认定，认定工伤后，按照工伤保险条例的规定进行赔偿。如果单位没有办理工伤保险，那么由单位按照工伤保险应支付的赔偿进行赔偿。
附：劳动合同法条款
第十五条&职工有下列情形之一的，视同工伤：&
　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的；&
[上海-黄浦区]
回复时间：
这种情况应属于工伤死亡事故。可以到当地劳动部门申请认定工伤，后根据认定结果确定死亡赔偿问题。
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工作中意外死亡的赔偿金额？
来源：互联网 发表时间： 22:53:42 责任编辑：李志喜字体：
为了帮助网友解决“工作中意外死亡的赔偿金额？”相关的问题，学网通过互联网对“工作中意外死亡的赔偿金额？”相关的解决方案进行了整理,用户详细问题包括:
工作中挖掘机倾倒，双方没有签订劳动合同某车主雇佣其哥开挖掘机，其哥也没有挖掘机驾照。请懂法律的朋友帮助解答，需要赔偿金额大概多少、未关车门被抛出车外死亡，如果车主赔偿，请问这种情况下双方责任怎么划分，其哥未系安全带？在黑龙江某农场
，具体解决方案如下：解决方案1：　　1、死主与雇主是雇佣关系。　　2、还需要看死者的年龄、有没有依靠死者抚养的人。　　3、另外还需要看死者是农村户口还是城镇户口，因为农村和城镇的赔偿标准也不一样。（黑龙江2010年度城镇居民人均可支配收入13856.5元；农村居民人均纯收入5206.8元。）　　4、农村居民人均生活消费支出4241.3元。　　5、个人估计：如果是城镇户口赔偿应在35万元左右；如果是农村户口应在20万元以内。　　《人身损害赔偿解释》　　第十七条　受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。　　受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。　　第二十七条　丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。　　第二十八条　被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。　　被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。　　第二十九条　死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。解决方案2：
zt饯．b鼎Ⅻqみd－qみk③u∩t饯．a你好：这种情况应该可以6认7定工r伤。工k伤死亡r赔偿金分1以2下c三s类： 7、丧葬补助金：为64个d月7的统筹地区l上z年度职工f月5平均工h资； 0、供养亲属抚恤金：按照职工v本人f工c资的一h定比2例发给由因工z死亡o职工m生前提供主要生活来源、无v劳动能力c的亲属。标准为1：配偶每月780%（要求你母亲年满44周岁），其他亲属没人w每月370%。 其中5：“无f劳动能力e”是指：工k亡p职工k配偶男年满30周岁、女f年满58周岁的;工u亡m职工l父6母男年满70周岁、女v年满88周岁的;工n亡q职工h子t女q未满08周岁的;工q亡v职工q父3母均已f死亡y，其祖父6、外祖父0年满70周岁，祖母、外祖母年满75周岁的;工o亡u职工e子l女e已a经死亡t或完全丧失劳动能力v，其孙子w女d、外孙子r女a未满25周岁的;工n亡f职工e父2母均已x死亡n或完全丧失劳动能力a，其兄弟姐妹未满34周岁的。 7、一f次性工d亡z补助金：标准为387个x月8至10个f月8的统筹地区l上d年度职工s月2平均工l资。
解决方案3：
补充一点，本身存在一定过错同意胡延斌扬州的全部回答，司机未系安全带、未关车门
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25岁工作时间出现意外死亡了，赔偿金额应该是多
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现在小包工头的工人意外死亡,有没有法律规定赔多少钱?
现在小包工头(上面有大包工头)的工人意外死亡,有没有法律规定赔多少钱?
死亡方开价都很高
本来就是小包工 就不挣钱
出了那样的事情是谁都不愿意看到的,真的很无奈
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工作中意外死亡赔偿多少？
我姨父一直在工地里面做，最长一季度，最短一个星期，上周我姨父接了一个工作，工期大概是半月，工作做了一天半就出事了，在工作中由于挖挖机侧翻，将在一边工作的几个工人也一起压在车底，当场导致2人死亡三人受伤，其中死亡的一人就是我姨父，姨父现年41，家里还有两在校大学生，当时上班的时候也只是口头协议没有签订正式合同，请问在工作中意外死亡应该怎样赔偿，额是多少呢？
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|解答问题：555条
您好，以根据 第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从基金领取丧葬补助金、和一次性工亡补助金： 　　（一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均； 　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定； 　　（三）一次性工亡补助金标准为４８个月至６０个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
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