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株式会社立帅（天津康乾国际贸易有限公司）招聘
09:05:30&&&&&朱樱桃
株式会社立帅于日成立，至今22年。&
本社主要从事国际贸易业务和国际海运业务。分支机构分布在中国天津、香港、孟加拉、印度尼西亚和埃及；发展战略是以日本为中心，辐射全世界的国际贸易网络。立帅系统有雄厚的海运基础做依托，有众多的长期合作伙伴支持，多年来，我们以自己的辉煌业绩打造了重合同、守信誉的“立帅品牌”，与日本多个大型企业建立了长期的合作伙伴关系，未来我们还要将业务扩至世界各地。&
公司要求职员：有信仰、有理想、有文化、有追求、有道德、有能力。
公司建设方向：年轻化，知识化，专业化，正规化。
团队发展方向：有远大理想和抱负，能担当重任的有能力的高素质人才团队。
对待职员的态度：向对待亲人一样善待全体职员。使大家心情舒畅，收入丰厚，以企业为家。
公司现正处于高速发展壮大和转型的关键时期，需要外贸、海运、资金运作等方面人才，公司为高校毕业生提供轮岗业务培训，并提供宽广的锻炼平台和快速上升通道。&
公司网址：
校园招聘岗位：
英语6级及以上&
国际贸易专员&
国际贸易专业&
本科及以上&
日语业务员&
本科及以上&
国际海运操作担当&
国际海上运输相关专业&
本科及以上&
会计学、财务管理&
本科及以上&
融资管理会计&
金融、会计、财务管理等相关专业&
人事行政专员&
人力资源管理、行政管理专业&
本科及以上&
分析化学、材料学等相关专业&
本科及以上&
网络及计算机技术支持专员&
计算机相关专业&
本科及以上&
简历投递邮箱：
工作地址：天津/境外基地/东京
职员待遇：
试用期3个月&
福利：五险一金、学历补贴/院校补贴/语言补贴、提供住宿、酒店自助午餐、话补&
福利：享受以上试用期所提所有福利，并为应届生解决天津户口。&
l正式员工各岗位薪资设计如下：
1.一线境外基地：
&O一般级别职员年收入在15-20万元人民币。高级职员年收入在30万元以上。
&O工资组成=基本工资+生活补贴+绩效考核+优秀者享受年终特别奖励或总经理特别奖
&O基本工资：分代表处首代、副代、经理、业务员四个档次
&O生活补贴：30美金/天
&O绩效考核：以12，000MT为一个计算单位，若质量上乘无事故投诉，奖励一个月基本工资；若出现事故，按比例扣罚当月工资，情节严重的调离工作岗位。
2.二线业务机关业务部室：
&O工资组成=基本工资+绩效考核+优秀者享受年终特别奖励或总经理特别奖
&O绩效考核：每季度进行一次绩效考核，全年共四次，若工作无失误，每次奖励一个月基本工资，年收入16个月基本工资。
3.二线行政部门：
&O工资组成=基本工资+绩效考核+优秀者享受年终特别奖励或总经理特别奖
&O绩效考核：每季度进行一次绩效考核，全年共四次，若工作无失误，每次奖励一个月基本工资，年收入16个月基本工资。
4.日语业务员
&O工资水平按日本公司标准，基本工资约22万日元/月
简历投递邮箱：
联系电话：022-
单位地址：天津开发区第三大街16号泰达中心酒店2103室
贸易开发部岗位：
国际贸易专员：
一、岗位职责：&
1.负责亚洲市场、中东市场、南北市场的贸易开发工作，根据不同地区进行明确分工。&
2.负责海外基地的考察工作。&
3.负责海外基地从源头取样、谈价、签合同、运输、到堆场筛货、验舱、装船、做好船货衔接等一系列工作的完成。&
二、任职要求：&
1.一本以上高等院校，国际经济与贸易专业优先。&
2.具有较强的沟通能力、人际交往能力。&
3.具有较强的抗压能力。&
4.思维活跃、做事踏实稳重、认真负责、吃苦耐劳的品质。&
5.英语听说读写能力强。&
发展空间：&
贸易专员——贸易部经理（现场经理）——贸易部副部长（境外副代）——贸易部长（境外首代）&
日语贸易担当:
一、岗位职责：&
1.本国或基地内培训学习、锻炼一年以上优秀人员派东京总部任业务担当。&
2.作为外贸担当，需要弄懂海运、贸易、供货基地各项业务，并能带领日本企业人员赴基地考察商品。&
3.能够充当某一种商品的业务担当，负责组织货源、商务谈判、拜访客户、协调维系日本商社。&
4.服从公司调动，可长驻日本国。&
二、任职要求：&
1.大学本科以上学历，日语1级，英语6级的双语生。&
2.听、说、读、写、译全能。&
3.了解日本企业文化。&
4.具有良好的沟通和谈判交际能力。&
5.可派日本国长驻。&
网络及计算机技术支持专员：
一、岗位职责：&
1.公司业务的信息情报收集、情报系统建立和软件设计。&
2.公司所有数据、资料的备份和安全保密工作，保障企业信息资源不被泄漏侵犯。&
3.公司全部计算机、打印机、及其他电子设备的调试、调配、维护工作；&
4.公司网络系统、IP地址的维护管理工作。&
5.公司小型机和服务器硬件、软件的管理、维护工作。&
6.公司邮件系统管理、公司网站管理和上网安全等专线管理。&
7.领导交办的其他工作。&
二、任职要求：&
1.全日制本科计算机相关专业。&
2.具备网络开发知识，能够根据工作需要设计工作系统。&
3.具备优秀的计算机软、硬件知识，能够快速判断软、硬件故障。&
4.具备良好的服务意识与职业素养，沟通能力和良好的语言表达能力，具备团队协作精神。&
5.做事认真负责、性格开朗，能承担一定的工作压力。&
海运部岗位：
海运一部：
国际海运操作担当
一、岗位职责：&
1、做好公司贸易业务派船和揽货业务开展工作。&
2、熟悉全球航线，特别是中日韩、泰国、马来、菲律宾、印尼航线。&
3、规范执行海运派船操作流程。&
4、随时掌握船舶动态、气象信息等航海资料，确保船期准确。&
5、掌握市场信息，做好业务跟踪，巩固和维护业务客户。&
二、任职要求：&
1、国际海上运输等相关专业本科以上学历。&
2、英语六级及以上水平。&
3、熟悉国际航线，掌握各个港口信息，能够与船代、货代有效地沟通。&
4、有较强的英语阅读、写作能力，口语流利。&
5、性格开朗、乐观、虚心好学，诚实努力，恳吃苦，具有坚韧的品格，有很强的工作责任心，能够承受一定的工作压力。&
6、欢迎海事大学应届毕业生报名。&
海运二部：
海运二部部长
一、岗位职责：&
1.做好公司长航线派船和贸易业务的派船工作；&
2.全面负责部门培训、学习、管理和建设工作，提高部门工作能力和水平；&
3.负责部门计划的制定，制定派船操作规范、审批台账、报表等；&
4.根据公司的贸易货物出货规律，整理船公司船舶资料、建立业务联系、建立派船根据地；&
5.掌握谈判技巧，跟踪所派船舶；&
6.将公司海运业务全面拓展扩大。&
7.听从领导的指挥、服从公司的工作安排。任职要求：&
二、任职要求：&
1、有5年以上工作经验，有长航线大型散杂租船订舱经验，本科及以上学历；&
2、专业技能：熟悉整个长航线市场，有船公司资源，来之能战；&
3、具有较好的文字写作和英语听说读写能力；&
4、忠诚、精干、服从、信誉、俭朴；&
5、有追求、有理想、有信仰、有道德、有文化、有能力；&
6、攻击型性格，敢于闯荡世界，有远大抱负的男子汉；&
海运二部：
国际海运操作担当
一、岗位职责：&
1、熟悉整个东南亚，南北美洲，埃及航线。&
2、规范执行海运派船操作流程。&
3、随时掌握船舶动态、气象信息等航海资料，确保船期准确。&
4、掌握市场信息，做好业务跟踪，配合好部长巩固和维护业务客户。&
二、任职要求：&
1、国际海上运输等相关专业本科以上学历。&
2、英语六级及以上水平。&
3、熟悉国际航线，掌握各个港口信息，能够与船代、货代有效地沟通。&
4、有较强的英语阅读、写作能力，口语流利。&
5、性格开朗、乐观、虚心好学，诚实努力，恳吃苦，具有坚韧的品格，有很强的工作责任心，能够承受一定的工作压力。&
6、欢迎海事大学应届毕业生报名。&
三、岗位晋升&
渠道一：试用期（三个月）—国际海运操作担当—资深国际海运操作担当—国际海运操作副部长—国际海运操作部长&
渠道二：试用期（三个月）—国际海运操作担当（境外基地业务员）—境外基地副首代—境外基地首代&
财务部岗位：
一、岗位职责：&
1.该岗位将有可能被派遣到境外，在境外代表处的主要工作内容：&
2.各代表处资金支出的审核、资金风险的控制；&
3.各代表处办公经费的审核；&
4.负责香港公司、东京公司、中国境内公司税务设计、程序；&
5.负责周、月资金计划的收集及统计；&
6.境外代表处结算工作；&
二、任职要求：&
1、本科及以上学历，会计学、财务管理、金融等相关专业毕业；&
2.熟悉境外账务处理流程，掌握境外税务政策；&
3.有较强的分析、组织、计划与沟通能力；&
4.具有良好的客户沟通能力，关系答理能力及优秀的谈判技巧；&
5.有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑；&
6.英语能力6级以上。&
金融管理会计
一、岗位职责：&
1.负责公司整体融资工作，参与制定、分析融资方案；&
2.编制相关的融资手续所需的资料文件；&
3.负责与融资机构等相关部门的沟通联系工作；&
4.建立相关的管理台账，对已完成的融资工作进行后续管理；&
5.拓展融资渠道及融资计划具体的实施工作；&
6.监控公司资金运营情况，确保公司无流动性风险&
二、任职要求：：&
1.掌握投融资管理、财经、金融、等专业知识，具备投融资运作及管理能力；&
2.熟悉国家有关投资的各项政策规定、国家税务政策的有关法律法规；&
3.本科及以上学历，会计学、财务管理、金融等相关专业毕业；&
4.有较强的分析、组织、计划与沟通能力；&
5.具有良好的客户沟通能力，关系答理能力及优秀的谈判技巧；&
6.有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑；&
7.英语能力6级以上。&
质检部岗位：
一、岗位职责：&
1、品质控制，产品的质量检验，发现质量问题后的分析、改善和不合格品控制；&
2、负责制定质量方针和质量目标以及质量策划、质量控制、质量保证和质量改进；&
3、负责公司业务人员及外聘工人质量体系培训；&
4、相关质量规范文件的编订、改善；&
5、对业务相关工作中发现的质量问题进行反馈与改进，必要时提出合理化建议；&
6、对测试数据进行收集、整理、按照要求进行汇总提交；&
7、现场质量把控、监督、检查；&
8、因工作需要安排的其他测试或检验工作；&
二、任职要求：&
1、全日制高等院校分析化学、材料学专业等相关专业。&
2、本科及以上学历。&
3、语言要求：英语六级及以上水平。&
4、高度的敬业精神和吃苦耐劳精神、乐观、虚心，诚实、努力，有很强的的责任心和抗压能力、人品端正。&
5、能够服从公司工作分配和调动，特别是境外质量把控。&
人事部岗位：
人事行政专员
一、岗位职责：：&
1、负责公司员工工资、福利、绩效考核；&
2、人力资源制度建设；&
3、随时跟进员工思想动态及工作表现；&
4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；&
5、为公司领导建议员工和干部任免及提拔；&
6、负责员工考勤、请假、办理相应的社会保险等；&
7、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；&
8、领导交办的其他工作。&
二、任职要求：：&
1、全日制高等院校人力资源、行政管理相关专业&
2、本科及以上学历，英语六级及以上。&
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用，熟练使用办公软件。&
4.有国际贸易行业招聘的实习工作经验者优先。&
5．忠诚、精干、服从、信誉、简朴&
6.有头脑，聪明，灵活。&
株式会社立帅人事部
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