【招聘】2017北京地铁招聘啦！
点上方"平谷资讯"免费订阅惊喜不断！平谷生活一手掌握平谷地区最具影响力微信平台目录北京市地铁运营有限公司运营一分公司招聘简章...&北京市地铁运营有限公司运营二分公司招聘简章...&北京市地铁运营有限公司运营三分公司招聘简章...&北京市地铁运营有限公司运营四分公司招聘简章...&北京市地铁运营有限公司机电分公司招聘简章...&北京市地铁运营有限公司供电分公司招聘简章...&北京市地铁运营有限公司通信信号分公司招聘简章...北京市地铁运营有限公司线路分公司招聘简章...&北京市地铁建筑安装工程公司招聘简章...&北京地铁车辆装备有限公司招聘简章...&北京地铁监理公司招聘简章...&北京地铁置业有限公司公司招聘简章...&北京市地铁运营有限公司调度指挥中心招聘简章...&北京市地铁运营有限公司运营一分公司招聘简章一、公司简介北京市地铁运营一分公司是北京市地铁运营有限公司下属的分公司，公司位于昌平区东三旗，目前主要承担地铁5号线、6号线、7号线和亦庄线的运营生产任务，线路全长117.92公里，车站83座。随着地铁事业的发展，一分公司将不断承接新的地铁运营线路。公司运营业务涉及车辆运输、客运组织、车辆维修等专业。为满足轨道交通迅速发展对各类人员的需求，我公司诚挚欢迎有志于从事首都轨道交通运营工作的人员加入，并携手共同努力打造“国内领先、世界一流”的城市轨道交通专业运营团队！二、招聘专业机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、车辆工程、交通运输工程、财务管理、会计学、工程预算与管理、信息管理与信息系统三、招聘条件1、热爱城市轨道交通事业，有良好的服务意识和高度的责任感。具有良好的思想政治素质，遵纪守法，无不良记录。善于沟通合作，心理素质好。2、具有良好的语言及文字表达能力，有较强的开拓创新能力和逻辑思维能力。3、身体健康，无任何慢性疾病、传染病、无遗传病史；双眼矫正视力1.0以上。4、本科及以上学历，应届毕业生。5、通过大学英语四级考试（总分425分以上）。6、北京市非农业户口。四、招聘程序1、遵循公开、公平、公正、择优录用的原则。2、按照招聘条件进行人员资格审核，通过面试、笔试、体检、政审等程序，从中选拔符合条件的人员。五、报名方式1、有意者请将个人简历发送到邮箱：2、面试、笔试等信息将以短信群发方式进行通知,接到短信通知者请及时确认并回复。3、截止日未收到面试通知者，视为未通过，不再另行回复。六、就业方向与薪酬待遇考核合格并服从工作分配者签订劳动合同，薪酬待遇执行北京市地铁运营有限公司运营一分公司现行标准，并享受北京市统一规定的社会保险。北京市地铁运营有限公司运营二分公司招聘简章一、公司简介北京市地铁运营有限公司运营二分公司是北京地铁运营有限公司下属二级分公司，主要负责北京地铁1号线、八通线、房山线、9号线的运营服务、客运组织、行车管理、电动客车的维修保养等工作，运营管理线路全长92.3公里（其中1号线31.3公里，八通线19公里，房山线25公里，9号线17公里）。诚挚欢迎有志于从事首都轨道交通运营工作的人员加入，共同打造“国内领先，世界一流”的城市轨道交通运营服务商。二、招聘专业机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、交通运输工程、车辆工程、土木工程、通信工程、机电一体化、人力资源管理、会计、法律三、招聘条件1、热爱城市轨道交通事业，有良好的服务意识和高度的责任感。具有良好的思想政治素质，遵纪守法，无不良记录。善于沟通合作，心理素质好。2、具有良好的语言及文字表达能力，有较强的开拓创新能力和逻辑思维能力。3、身体健康，无任何慢性疾病、传染病、无遗传病史；双眼矫正视力1.0以上。4、本科及以上学历，应届毕业生。5、通过大学英语四级考试（总分425分以上）。6、北京市非农业户口。四、招聘程序1、遵循公开、公平、公正、择优录用的原则。2、按照招聘条件进行人员资格审核，通过面试、笔试、体检、政审等程序，从中选拔符合条件的人员。五、报名方式1、有意者请将个人简历发送到邮箱。2、面试、笔试等信息将以短信群发方式进行通知,接到短信通知者请及时确认并回复。3、截止日未收到面试通知者，视为未通过，不再另行回复。六、就业方向与薪酬待遇考核合格并服从工作分配者签订劳动合同，薪酬待遇执行北京市地铁运营有限公司运营二分公司现行标准，并享受北京市统一规定的社会保险。北京市地铁运营有限公司运营三分公司招聘简章一、公司简介北京市地铁运营有限公司运营三分公司是北京市地铁运营有限公司下属的二级分公司，公司位于德胜门正西方向约一公里处，毗邻北二环，主要负责北京地铁2号线、8号线、10号线、13号线四条线路的运营服务、客运组织、行车管理、电动客车维修保养及设备运行、监管等综合业务。公司共设置15个机关部室、30个基层单位（包括：4个乘务中心、4个维修中心、1个综合维修中心、21个站区）。公司管理着6个车辆基地；94座车站。公司现有管理人员、专业技术人员、操作类工人7100余人，其中专业技术人员200余人。二、招聘专业管理科学、物流管理与工程、工程预算与管理、土木工程、安全工程、交通运输、交通工程、机械工程及自动化、电气工程及其自动化、工程造价、中文应用三、招聘条件1、全日制大学本科学历，通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)；2、有较高的政治素质，良好的道德品质和心理素质。无违反国家法律、法规行为，无不良记录；3、身体条件：身体健康，五官端正，口齿流利，适应轮班制工作；无慢性病，无运动功能障碍；双眼矫正视力在1.0以上（含1.0），无色盲色弱；4、服务意识、注意力、判断力、反应力、分析表达力、情绪控制力良好，并具备一定的计算机操作能力；5、服从工作分配，能适应轮班制及综合工时制工作需要；6、北京市非农业户口。四、联系方式简历投递邮箱：北京市地铁运营有限公司运营四分公司招聘简章一、公司简介北京市地铁运营有限公司运营四分公司是北京市地铁运营有限公司下属二级分公司，是国有独资大型城市轨道交通运营企业。自公司成立以来，始终坚持以“打造品牌运四”为战略目标，强化安全管理，发挥技术优势，提高服务水平，赢得了媒体和社会各界的一致好评。公司组织机构设置14个职能部室，14个基层单位，全面负责北京地铁机场线、15号线、昌平线的地铁车辆运营、车站客运管理等工作。公司正处于快速发展阶段，急需大量有志于从事轨道交通行业的优秀人才加入，共同努力打造“国内领先、世界一流”的城市轨道交通运营企业。公司长期以来注重加强高等教育人才的培养工作，2012年被北京市教育委员会评选为“北京高校毕业生就业百佳用人单位”。二、招聘专业电气工程、机械工程、机电工程、交通运输、土木工程、财务管理、企业管理等相关专业。三、招聘条件1、全日制普通高等教育本科及以上学历。2、身体健康，无色盲、无色弱，能够适应地铁运营生产工作性质及工作环境。3、具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，无不良记录。4、具有较好的团队合作精神，善于沟通合作与创新，责任感强；心理素质好，能够承担工作压力。&5、具有较强的学习能力、语言文字表达能力；具备一定的英文读、写能力和计算机操作能力。&6、大学英语四级及以上证书（425分以上）。7、在校期间获得市级及以上科研先进个人、科技创新成果等荣誉者可优先考虑。四、工作地点北京市地铁运营四分公司运营管理需要所涉各岗位工作地点。五、简历投递方式有意者请将简历以附件形式发送至邮箱。简历文件、邮件主题名称更改为姓名+应聘专业+毕业学校+所学专业北京市地铁运营有限公司机电分公司招聘简章一、公司简介北京市地铁运营有限公司机电分公司隶属于北京市地铁运营有限公司，是国有独资企业，于1982年5月成立，负责地铁沿线机电设备设施的维护维修、更新改造及临时工作任务。目前所辖机电设备系统包含：通风空调系统、给排水系统、低压配电及照明系统、环境与设备监控系统、火灾自动报警系统、气体灭火系统、自动扶梯、电梯及无障碍设备、屏蔽门系统及人防系统等。二、招聘专业机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、建筑环境与设备工程、给水排水工程、法学、工商管理、物流管理、财务管理、人力资源管理三、招聘条件1、2017年本科及以上应届毕业生；2、英语四级成绩425分以上；3、在校成绩无挂科记录。四、联系方式简历投递邮箱：&北京市地铁运营有限公司供电分公司招聘简章一、公司简介北京地铁供电分公司是北京市地铁运营有限公司(简称“地铁公司”)的直属设备分公司。负责为北京地铁机车牵引、动力照明、通信、信号及控制系统等设备提供不间电能，承担着地铁变电站的运行值守、计表维护检修及供电设备大修、更新、改造、新线建设配合等任务。地铁供电分公司现有员工2700余人，机关下设十个职能部室，八个运行检修项目部，一个大修项目部，一个控制中心项目部，一个消防抢险队。目前，供电分公司受委托的运营线路共15条，运营里程已到460公里，管辖变电站425座。变电站类型包括开闭站、开闭降压站、开闭牵引降压站、牵引降压站、牵引站、降压站等，分布在地面、地下、区间、车辆段、停车场等场所。北京地铁供电系统包括：电源系统、牵引系统、低压系统、杂散电流系统、综合接地系统、电源整合系统、电能质量管理系统、综合监控系统、接触网系统共九大系统。二、招聘岗位及任职要求一般管理岗位——人力资源方向任职要求：1、热爱城市轨道交通事业，具有服务意识和高度责任感；2、具有良好的思想政治素质，遵纪守法，无不良记录；3、善于沟通合作，心理素质良好；4、具有良好的公文写作能力及理解能力；5、熟练操作Microsoft Office软件（Word、Excel、Powerpoint等）；6、2017年应届全日制本科毕业生，管理类相关专业，人力资源管理专业优先,211、985工程院校优先；7、具有北京市城镇户口；8、党员或在大学期间担任班干部、获得院级以上奖学金者优先。&一般管理岗位——财务方向任职要求：1、热爱城市轨道交通事业，具有服务意识和高度责任感；2、具有良好的思想政治素质，遵纪守法，无不良记录；3、善于沟通合作，心理素质良好；4、具有良好的公文写作能力及理解能力；5、熟练操作Microsoft Office软件（Word、Excel、Powerpoint等）；6、2017年应届全日制本科毕业生，会计、财务管理、审计等专业，211、985工程院校优先；7、具有会计从业资格证书者优先；8、具有北京市城镇户口；9、党员或在大学期间担任班干部、获得院级以上奖学金者优先。&一般管理岗位——法规方向任职要求：1、热爱城市轨道交通事业，具有服务意识和高度责任感；2、具有良好的思想政治素质，遵纪守法，无不良记录；3、善于沟通合作，心理素质良好；4、具有良好的公文写作能力及理解能力；5、熟练操作Microsoft Office软件（Word、Excel、Powerpoint等）；6、2017年应届全日制本科毕业生，法律相关专业，211、985工程院校优先；7、通过国家司法考试，取得法律职业资格证书者优先；8、具有北京市城镇户口；9、党员或在大学期间担任班干部、获得院级以上奖学金者优先。一般管理岗位——电气工程方向任职要求：1、热爱城市轨道交通事业，具有服务意识和高度责任感；2、具有良好的思想政治素质，遵纪守法，无不良记录；3、善于沟通合作，心理素质良好；4、具有良好的公文写作能力及理解能力；5、熟练操作Microsoft Office软件（Word、Excel、Powerpoint等）；6、2017年应届全日制本科毕业生，电气工程及其自动化、工程管理等专业，211、985工程院校优先；7、具有北京市城镇户口；8、党员或在大学期间担任班干部、获得院级以上奖学金者优先。&一般管理岗位——档案管理方向任职要求：1、热爱城市轨道交通事业，具有服务意识和高度责任感；2、具有良好的思想政治素质，遵纪守法，无不良记录；3、善于沟通合作，心理素质良好；4、具有良好的公文写作能力及理解能力；5、熟练操作Microsoft Office软件（Word、Excel、Powerpoint等）；6、2017年应届全日制本科毕业生，档案管理、行政管理等专业，或所学专业开设档案管理课程，211、985工程院校优先；7、具有北京市城镇户口；8、党员或在大学期间担任班干部、获得院级以上奖学金者优先。三、联系方式简历投递邮箱：&北京市地铁运营有限公司通信信号分公司招聘简章一、公司简介北京地铁通信信号分公司隶属北京市地铁运营有限公司，国有制企业。负责北京地铁1、2、5、6、7、8、9、10、13、15号线、八通、机场、房山、亦庄、昌平线及今后开通的由北京地铁经营的所有线路通信、信号两大专业各系统设备的维护、检修、管理与更新、改造、科研技术开发等任务。是北京地铁科技含量高、专业性强的单位。通信专业涵盖传输、无线、闭路电视、广播、时钟、公务电话系统、专用电话系统等子系统。信号专业主要由ATC系统及联锁系统构成，各线均按照中心行车监控设备、地面信号设备及车载信号设备划分管理。目前8条已运营线路，分别采用了基于轨道电路及继电联锁的固定闭塞信号设备，基于目标距离ATP控制模式及微机联锁设备的准移动闭塞信号系统及基于CBTC的移动闭塞信号系统三种信号闭塞控制系统。二、招聘专业法学、软件工程、通信工程、应用电子技术、自动控制、电子信息工程三、招聘条件1、热爱城市轨道交通事业，有良好的服务意识和高度的责任感。具有良好的思想政治素质，遵纪守法，无不良记录。善于沟通合作，心理素质好。2、具有良好的语言及文字表达能力，有较强的开拓创新能力和逻辑思维能力。3、身体健康，无任何慢性疾病、传染病、无遗传病史。4、本科及以上学历，应届毕业生。5、通过大学英语四级考试（总分425分以上）。6、北京市非农业户口。四、联系方式简历投递邮箱：&北京市地铁运营有限公司线路分公司招聘简章一、公司简介公司始建于日，距今已有30余年，属中型国有企业，隶属于北京市地铁运营有限公司，是五个设备公司之一。公司主要承担着北京地铁所辖地铁线路轨道设备、设施的运营管理，主要负责轨道线路及轨道附属设施的日常检修与维修、保养、大修、更新、改造任务；同时负责大型机械作业、吊装运输作业、焊接机修作业和涂油器维修作业等任务。线路公司秉承着：“让平凡者成功，让成功者卓越”的人才理念；以“钢轨般坚韧、钢轨般奉献”为企业精神，坚持“坚忍不拔、勇于奉献、卓越服务”的价值观，以“精检细修线路好，安全畅通服务优”为工作使命，努力“打造国内领先、世界一流的线路专业维修服务商”。公司为员工提供具有市场竞争力的薪资、稳定的工作环境，优厚的福利待遇，开阔的上升空间、展示自我的舞台，线路公司期待您的加入！二、招聘专业材料工程、思想政治教育学、铁道工程、机械设计制造及其自动化、工程造价、会计学、安全工程三、招聘条件1、北京生源，应届本科及以上毕业生；2、身体健康、能吃苦耐劳，性格开朗，具有较强的学习能力、沟通能力和良好的团队协作精神。四、联系方式简历投递邮箱：& (请注明应届毕业生应聘)&北京市地铁建筑安装工程公司招聘简章一、公司简介北京市地铁建筑安装工程公司系北京市地铁运营有限公司下属唯一具有独立法人资质的国有企业。主要从事地铁车站、隧道、桥梁、厂区、办公楼等运营建筑设施设备的维修维护，并设有物业管理、工程施工等业务，是北京市地铁的土建维修服务商。另外，本公司还具有房屋建筑工程施工总承包叁级资质（二级申报中）、北京市质量技术监督局电梯C类认证许可资格证书、物业管理三级资质、防水三级资质、装饰三级资质。近年来，北京市地铁的迅速发展，缓解了我市交通压力，并为我市居民提供了方便、快捷的出行条件，同时为所有人才提供了发展平台。二、招聘需求桥梁与隧道工程、土木工程三、应聘条件1、身体健康2、全国统招大学本科及以上学历，学习成绩优良3、学历、学位证齐全4、诚实敬业，具有团队意识和良好的沟通能力5、有较高的政治素质，良好的道德品质和心理素质。无违反国家法律、法规行为，无不良记录凡有意加入我公司的人员请将简历以非附件形式发至我公司邮箱：，并在邮件主题处注明应聘者姓名、学历、专业及户口。注：因简历投递人员较多，同时为避免病毒侵害，凡邮件主题未按要求注明信息及以附件形式发来的邮件均恕不打开&北京地铁车辆装备有限公司招聘简章一、公司简介北京地铁车辆装备有限公司（简称京车公司）是北京北控交通装备有限公司和北京市地铁运营有限公司共同持股的有限责任公司，也是北京市国资委所属重要子企业。主要经营城市轨道交通车辆、设备、配件、轨道检查车、地铁广告灯箱、再生制动能量吸收装置、钢结构产品的设计、制造和维修，注册资本万元，具有城市轨道交通车辆的技术开发、技术咨询、技术培训和技术服务的能力。公司占地面积23万平方米。现有城市轨道车辆碳钢、不锈钢车体生产线和转向架焊接与组装生产线，开发并应用了先进的CAD/CAE/PDM/CAPP综合信息化研发平台，形成了完备的自主研发体系和工业化生产体系，已发展成为北京地铁安全运营保障基地，全国城市轨道交通车辆生产基地和重要的技术开发、咨询、交流中心。北京地铁车辆装备有限公司按照坚持服务保障安全运营，坚持修造并举、修造并重、修造互补的发展特色和优势；坚持科技创新，走国产车辆装备品牌发展道路；坚持安全可靠、高质量、低成本的产品发展战略，以实现“立足北京、辐射周边、面向全国、走向世界”为目标，打造国内领先的修车基地和国内一流的造车基地。二、招聘专业车辆工程、机械工程及其自动化、电气工程及其自动化、软件工程、安全工程、质量与可靠性、文秘、人力资源管理、土木工程三、招聘条件1、本科学历，要求具有北京市户口；硕士及以上学历不受户口限制；2、英语水平达到四级及以上；3、有责任心，创新意识，有较强的语言和文字表达能力，善于沟通，具有较强的团队合作精神；四、联系方式简历投递邮箱：&北京地铁监理公司招聘简章一、公司简介北京地铁监理公司成立于日，是北京市地铁运营有限公司的全资子公司之一。全国五家监理试点企业。具备市政甲级、房建甲级、人防甲级、机电设备安装工程乙级监理资质。在同行业中较早取得了质量、环境、职业健康安全三体系认证。在可行性研究、建设监理、工程建设、车辆监造等业务方面，具有较强的工程监理能力。多年来，公司在立足北京监理市场的基础上，在天津、大连、西安、杭州、青岛等地成立了项目监理部。公司拥有一支具有高级职称的国家注册监理工程师、造价工程师、安全工程师、咨询工程师、一级建造师、一级结构师和部级（地方）注册监理工程师等技术力量强、工程监理经验丰富的优秀队伍。始终坚持以“团结、求实、科学、公正”为宗旨，以“安全第一、质量第一、优质服务、信誉至上”为目标，完成了北京地铁“复—八线”、“八通线”、“十三号线”、“五号线”、六号线铺轨、七号线、“奥运支线”（八号线）、“十号线一期”、“十号线二期”、“机场线”、“北京国际机场T3航站楼捷运工程”、“四号线”（机电A、铺轨）、“亦庄线”、“八号线二期北段”、“九号线南段”、 “天津地铁一、三号线”、“大连地铁一号线”、“杭州地铁一号线”、“西安地铁一号线”、“武汉地铁一号线”、“青岛车辆监造”及多项北京地铁内部更新、改造监理业务。多次荣获中国建筑工程鲁班奖、中国土木工程詹天佑奖、国家优质工程奖及北京市竣工、结构长城杯金、银奖。得到了业主单位的充分肯定二、招聘需求1、人力资源管理岗（需求：1人）：学历要求：本科专业要求：人力资源管理职位职责：（一）制定公司年度引员规划。（二）负责公司人员的招聘、调配、解聘等管理工作。（三）负责职工劳动合同的管理工作。（四）负责公司员工薪酬、社保等管理工作。（五）负责员工档案的管理工作。（六）负责组织开展员工培训教育工作。（七）负责公司绩效考核工作。（八）完成领导交办的其它工作2、行政管理岗（需求：1人）：学历要求：本科专业要求：行政管理等相关专业职位职责：（一）负责公司文件的收、发、归档等管理工作。（二）负责公司各项工作的督办及协助做好绩效考核工作。（三）负责公司各种会议的通知、准备、组织、记录等工作。（四）负责行政信息的收集、上报工作。（五）完成领导交办的其它工作。3、经营管理岗（需求：1人）：学历要求：本科专业要求：经营管理类职位职责：（一）负责公司经营战略规划编制以及市场调研工作。（二）负责制定公司年度经营目标和经营计划。（三）负责落实公司工程监理费的收取工作。（四）负责公司合同管理工作,建立公司合同台帐,监督合同执行情况。（五）完成领导交办的其它工作。4、工程管理岗（需求：1人）：学历要求：本科专业要求：工程类及工程技术类职位职责：（一）检查工程项目的技术、质量以及风险工程等项目管理工作。（二）负责组织新项目的筹备、组建工作。（三）负责工程资料管理。（四）负责组织员工技术培训。（五）完成领导交办的其它工作。有意者请将个人简历发送至&北京地铁置业有限公司公司招聘简章一、公司简介北京地铁置业有限公司是北京市地铁运营有限公司全资子公司，是国有独资企业，公司前身为北京地铁房地产开发经营公司。公司以北京地铁物业资源经营、管理为基础，以满足乘客需求为导向，专注于地铁置业资源投资、开发、经营管理，努力构建北京地铁物业管理平台、置业经营平台、置业投资开发平台，以打造“国内一流、行业领先”的城市轨道交通置业服务商为目标。公司围绕三大业务板块，即物业管理、置业经营、置业投资开发，推进关键职能体系建设，即投资开发体系、物业经营与管理体系、置业经营体系、内部风险控制体系建设，实现公司又好又快发展。公司现经营北京地铁20个场段、29条折返线的场区综合服务管理业务，负责各设备专业分公司办公楼、30余处地铁自管住宅及商业住宅的物业管理以及古城、四惠东等多处商业项目的经营管理。未来公司将充分开发北京地铁地上、地下空间资源，打造北京地铁商业经营新模式。二、招聘要求：1、全日制普通高等教育本科及以上学历。2、招聘专业：工程管理、工商管理、土木工程、项目管理、人力资源管理、物业管理等。3、通过大学英语四级（425分以上）。4、具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，无不良记录。5、具有团结协作精神，责任感强，善于沟通合作与创新；心理素质好，能够承受一定工作压力。&6、具有较强的语言、文字表达能力；具备一定的英文读、写能力和计算机操作能力。&三、联系方式简历投递邮箱：&北京市地铁运营有限公司调度指挥中心招聘简章一、公司简介调度指挥中心是北京地铁公司运营生产的控制指挥中心，是公司具有综合管理职能和运营生产指挥权限的特设管理机构，目前下辖4个调度所和中心值班室等部门。主要负责列车运行、供电系统运行、防灾及环境控制系统运行的调度工作，同时负责集团施工管理、突发事件应急抢险指挥和防汛防冻等季节性工作，为地铁安全运营提供可靠保障。历经四十余年的风雨历程，调度中心不断开拓进取、攻坚克难，出色完成了安全运营调度指挥、施工生产组织协调、新建线路开通筹备、既有线运力提升、设备设施更新改造等一系列重点运营生产任务，以及2008年奥运会运输保障、国庆60周年运输保障、全国“两会”、十八大等重点运输期保障任务。先后荣获北京市模范集体、市级“工人先锋号”、市级“青年文明号”、“全国青年安全生产示范岗”、集团先进基层党组织等荣誉称号。二、招聘岗位及专业要求岗位名称：电力及防灾环控调度专业要求：电气（电力系统）及自动化专业三、应聘条件1.2017年应届本科及以上毕业生。2.有较高的政治素质和个人修养，良好的道德品质和心理素质。3.思维敏捷，判断力、情绪控制力良好。4.具有良好的团队合作精神，有较强的语言组织和沟通协作能力。5.身体健康，能适应轮班制工作；双眼矫正视力在1.0及以上，无色盲、色弱、无慢性病、无运动功能障碍。四、联系方式简历接收邮箱：
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pinggu-news社区广播台
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地铁招聘600安全员
确保每站2人
& & 本报讯 今天是北京轨道大队守护地铁的第12天。记者下地铁采访发现，大多数通勤族表示，近一周来车厢内的乞讨者与小广告明显减少，不过未曾见过这支执法大队的身影。北京市交通执法总队新闻发言人梁建伟告诉记者，目前队伍只有88名队员到岗，下月起将陆续启动招聘600多名地铁安全督查员，确保全市318座地铁站中每站能有2名执法队员。
。。。。。。
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没有执法权，一切都白搭
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嘟嘟噜嘟哒哒哒 发表于
没有执法权，一切都白搭
咱这又不是法治社会，怕啥
天天坐地铁还挣钱，不错，工资多少？隶属什么单位管理？
UID297586帖子精华0积分446金钱2775 M值0 阅读权限30最后登录
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又一大波临时工来了
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本来就赔钱，又雇这么多人，效率不高啊
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地铁文工团，善了个哉的。
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伊涅斯塔 发表于
咱这又不是法治社会，怕啥
天天坐地铁还挣钱，不错，工资多少？隶属什么单位管理？
没有执法权，你就没法罚款，没法强制处置对方。
只能劝阻，恐吓。
时间长了，也就没人听了。
最怕的就是“官匪勾结” 管理人员和乞丐，发小广告的合伙，这样这岗位就没意义了
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不听话的call警察啊