企业辞退60岁以上员工六十岁以后的

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-11-24 13:45 标签： 六十岁以后人生怎样过
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超过六十岁，被公司辞退，公司是否会有经济补偿
我父亲在公司做清洁工，去年合同结束，父亲去年8月也刚好满六十岁，后面又签了一份一年用工协议，截止时间是号，号被告知公司要辞退我父亲，请问这时候，公司会对我父亲做经济补偿吗，如果补偿会补偿几个月的工资（在该公司做了6年了）。
律师回答地区：湖南-长沙咨询电话：帮助网友：40737 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_0 人你好，首先，公司与你父亲合同期满，公司应当向你父亲支付经济补偿金；
其次，你父亲到了退休年龄后，依法可以享受相关待遇，同时你父亲与公司另行签订的协议属于劳务关系，与劳动关系是两个不同的法律关系。
如有疑问或需要帮助，可电话或当面咨询。谢谢！ 21:23地区：广东-深圳咨询电话：帮助网友：36502 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_24 人可向劳动监察机构投诉 21:28地区：广东-深圳咨询电话：帮助网友：24519 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_9 人没有补偿 11:17

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