本人今年一次学生在学校意外受伤伤半年没在公司上班,但是公司要

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本人在公司上班一年多了
本人在公司上班一年多了,8月份之前是跟别的公司签合同,但是本人服务对象公司没变
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工伤赔偿是一种针对因工受伤职工而给予的一定赔偿,在工伤赔偿之前,需要先对职工的伤害情况进行认定和鉴定,在确认属于工伤、鉴定出工伤伤残等级后,再进行工伤赔偿。
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员工意外受伤不能从事原工作如何处理
日凌晨,员工在非工作时间和区域,遭遇严重车祸导致开颅手术,现如今身体逐渐康复,但是不能继续从事工作,从公司角度如何做处理?工资按照多少比例发放?劳动关系如何处理?
律师回答地区:湖北-武汉咨询电话:帮助网友:32733 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_9 人安排是否有其他合适的工作,没有或者对方不能接受,可以给与经济补偿金 22:47地区:湖北-武汉咨询电话:帮助网友:39276 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_6 人您好,应该调岗。 11:23地区:湖北-武汉咨询电话:帮助网友:1335 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_ 人员工因自身原因不能胜任工作,是可以解除合同的。病假期间的工资按病假工资标准发放。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:   (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 19:52地区:湖北-武汉咨询电话:18696***帮助网友:7159 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_ 人公司应该调整岗位 10:20

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