当前位置：正文
微信扫一扫分享到朋友圈
★今日话题在文章底部，别忘了去文章末尾观看噢~==========昨日问题==========@良好：作为一个职场新人，跟着老板出去应酬要注意什么？今天晚上第一次跟着老板出去应酬，那种酒桌很陌生。整场下来我就说过：X主任，X总，请多多关照。这种场合，作为一个职场新人，在说话，礼仪方面要注意什么呢？请前辈们指导指导，谢谢。职友回复：@王艳：买单的时候千万别忘记当着老板面要打折，保持卖自己的谦卑，但不是过分的谦卑。@张禹：1.给足老板面子；2.全程最贴心的服务员；3.应酬之前做好功课，不懂就问；4.注意老板眼色，说话不宜大声，记住自己只是个配角；5.及时化解各种已经发生或者即将发生的丑态，做的不好跟不做不是一个概念。@李巡欢：不管如何，一定要尽量自己克服困难，比如老板一个眼色一个手势，你都要明白是啥意思——老板也图面子嘛！特别是付账这种事，不管事后老板是否给你报销，你都应该去结帐。当然，首要的一点是（因为不知道你的老板啥风格）， 你可以临行前问问老板要注意啥，对方什么情况，啥背景，你也好准备一下谈资。@职场君答：老板带助手下属出去，要么是你长的撑场面，要么是你的业务能力过硬。先问问老板有没有什么要注意的，见的是什么人，什么身份。如果没有特别交代的话，“不求有功，但求无过”，大概需要注意几点：1、分清场合，得体自信无论是正装还是休闲装，都要保持整洁。乱穿衣服是老板的特权，不要随意模仿。保持自信，这就像你小时候大人带你去亲友家串门，见了生人只要大大方方的，爸妈就会觉得有面子。2、多听少说，不要抢话保持微笑认真聆听，尤其切忌打断老板或客户的话。宁愿安安静静坐一晚上，也不要瞎出风头。适当的时候需要帮老板捧哏，拍客户的马屁，不要太过，适可而止。不要因为不说话就一直玩手机，可以提前准备好几个段子，或者和行业有关，或者和社会热点有关，需要时见缝插针，调节气氛。3、需要喝酒，不要扭捏酒桌上被虐的最惨的通常不是酒量最差的人，而是推三阻四的人。你越是不喝，最后下场越惨。如果觉得酒量快到了，就中途溜去卫生间。同时也没必要显示自己特别能喝，把握一个度。补充一点：如果对方有带来的人，助手什么的记得套套近乎，如果人家比你有经验，你就跟人家学学东西。PS：职场君现已启用个人微信号了，微信号：MrZhichang==========今日问题==========@张扬：职场新人，师傅不怎么会带新人，不给你分配任何任务，我该怎么办？——应届生刚进入职场，带我的师傅每天都很忙，也不会分给我什么任务，自己也主动问过有没有能做的事情，但是都没有回应，另外，我也时常问他一些工作上的疑惑，来让他知道我想做些事情，但是也没有什么改善，同期进来的同学都慢慢在接管自己的工作内容，如果这么下去，我可能不但没有成长，同时也在浪费时间，对于这种情况，这种时候我要找他谈谈吗？怎么谈比较好？★职场有疑惑？职场君替你向五十万的职场达人征询答案！参与规则：▲提问格式：回复 @你的昵称+提问+你的答案▲回答格式：回复 @你的昵称+回答+你的答案职场实用心理学最值得关注的职场&心理“第一自媒体”平台已有超过50万职场达人关注我们始终关心职场人士的职场&心理健康发展！｜投稿、交流请加职场君个人微信：MrZhichang｜↓更多↓
分享给好友
分享到微信朋友圈：
第一步 打开微信底部扫一扫
第二步 扫下面的文章二维码
第三步 右上角点击转发
相关文章Relevant
■ 点击上面蓝字一键关注 ▲QIBU生活微刊为什么同样的动作,别人摆出来风情万种,而你摆出来像僵尸呢,看看视频就知道了,里面...
澳大利亚一名女摄影师离群索居12年拍摄的无数绝美风景照片近期在网上爆红,照片中奇异的澳大利亚自然风光让人惊叹. 该摄影师...
(摘自微信号:每天读一点)上海地区大客户订报专线:点击下方“阅读原文”关注报刊文摘服务号可免费试读更多精彩文...
1、被录取到很不如意的专业,心情糟得很,真是欲进无味,欲退无路啊.——人生的关键不在于拿了一副好牌,而在于打好一副坏牌...
■ 点击上面蓝字一键关注 ▲QIBU生活微刊语文提分很困难,作文拉分最常见,仔细分析高分卷,原来里面有诀窍.小时候写作文总是...
点左上蓝字可加关注微信号:十点读书文 风来的文字出身和运气是无法选择的,但“一个人的才华和学识是通过努力必然获得的东西”...当前所在位置： >
热门微信号：
作为一个职场新人,跟着老板出去应酬要注意什么?
作者： 浏览数：0 用手机扫描二维码
阅读，只需一秒。精彩，尽在掌握！作为一个职场新人,跟着老板出去应酬要注意什么?值班魔君:老板带助手/下属出去应酬,常常只是为了显示“我有个跟班”,如果没...
作为一个职场新人，跟着老板出去应酬要注意什么？值班魔君：老板带助手/下属出去应酬，常常只是为了显示“我有个跟班”，如果没有特别交代的话，“不求有功，但求无过”。大概需要注意几点：（1）问清场合，衣着得体。无论是正装还是休闲装，都要保持整洁。乱穿衣服是老板的特权，不要随意模仿。更多内容请关注微信：魔鬼销售学（xiaoshouxue）（2）保持自信。这就像你小时候大人带你去亲友家串门，见了生人只要大大方方的，爸妈就会觉得有面子。（3）如果确实需要喝酒，不要扭扭捏捏。酒桌上被虐的最惨的通常不是酒量最差的人，而是推三阻四的人。你越是不喝，最后下场越惨。如果觉得酒量快到了，就中途溜去卫生间。像我某位朋友那样吐了客户一身的，没被炒掉真是幸运。（4）提前准备好几个段子，或者和行业有关，或者和社会热点有关，需要时见缝插针，调节气氛。也可以深入研究一下行业内的重大新闻，精确掌握事实和数据，有人聊起时从容不迫地讲出来。大人物往往没有时间掌握细节，有时会很感兴趣，还对你刮目相看。（5）永远不要抢话，尤其切忌打断老板或客户的话。宁愿安安静静坐一晚上，也不要瞎出风头。适当的时候需要帮老板捧哏，拍客户的马屁，但都别强求。更多内容请关注微信：魔鬼销售学（xiaoshouxue）明日精选内容:1、你是如何强迫自己不断学习提升的？2、营销和销售的本质区别是什么？
微信阅读数:2658
微信点赞数:14
手机版地址：
微信号：xiaoshouxue
当你进入职场还在迷惑的时候,请关注我!当你在销售中遇到障碍的时候,请关注我!当你还需要在人生职业境界中提升的时候,请关注我!当你觉得自己什么都不需要,已经很成功了!那请你取消对我的关注吧!
TA的热门文章
推荐职场微信帐号
热门文章排行
(), All rights reserved 京ICP备号-12作为一个职场新人，跟着老板出去应酬要注意什么？
今天晚上第一次跟着老板出去应酬，那种酒桌很陌生。整场下来我就说过：X主任，X总，请多多关照。这种场合，作为一个职场新人，在说话，礼仪方面要注意什么呢？请前辈们指导指导，谢谢。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 网友回复
------分隔线----------------------------微信运营，自媒体社交媒体运营好帮手-爱微帮
未找到相关文章
微信扫描右侧二维码
发送任意数字
查看更多惊喜
看看今日热门文章吧
周末追星时间到！
来约偶像，你就可以为你的爱豆写稿！
又一位明星走了，年仅26岁，看着好心酸！
一双筷子看人，说得真准！
老公闹离婚，婆婆说了一句话，千万女人都哭了！
这才叫情人，你有吗？
本站文章来自网友的提交收录，如需删除可进入
删除，或发送邮件到 bang＠ 联系我们，
(C)2014&&版权所有&&&|&&&
京ICP备号-2&&&&京公网安备34※如何赞美他人
1.赞美行为而非个人
举例来说，如果对方是厨师，千万不要说：「你真是了不起的厨师。」他心裡知道有更多厨师比他还优秀。但如果你告诉他，你一星期有一半的时间会到他的餐厅吃饭，这就是非常高明的恭维。
2.透过第三者表达赞美
如果对方是经由他人间接听到你的称赞，比你直接告诉本人更多了一份惊喜。相反地，如果是批评对方，千万不要透过第三者告诉当事人，避免加油添醋。
3.客套话也要说得恰到好处
客气话是表示你的恭敬和感激，所以要适可而止。有人替你做了一点点小事，你只要说「谢谢。」、「对不起，这件事麻烦你了。」至于「才疏学浅，请阁下多多指教。」这种缺乏感情的客套话，就可以免了。
4.面对别人的称讚，说声谢谢就好
一般人被称讚时，多半会回答「还好!」或是以笑容带过。与其这样，不如坦率接受并直接跟对方说谢谢。有时候对方称讚我们的服饰或某样东西，如果你说：「这只是便宜货!」反而会让对方尴尬。
5.有欣赏竞争对手的雅量
当你的对手或讨厌的人被称讚时，不要急着说：「可是……」，就算你不认同对方，表面上还是要说：「是啊，他很努力。」显示自己的雅量。
※如何有技巧的批评他人
6.批评也要看关系
忠言未必逆耳，即便你是好意，对方也未必会领情，甚至误解你的好意。除非你和对方有一定的交情或信任基础，否则不要随意提出批评。
7.批评也可以很悦耳
比较容易让人接受的说法是：「关于你的……，我有些想法，或许你可以听听看。」
8.时间点很重要
千万不要在星期一早上，几乎多数人都会有「星期一忧郁」的症状。另外也不要在星期五下班前，以免破坏对方週末休假的心情。
9.注意场合
不要当着外人的面批评自己的朋友或同事，这些话私底下关起门来说就好。
10.同时提出建议
提出批评之外，还应该提供正面的改进建议，才可以让你的批评更有说服力。
※回话时，要小心
11.避免不该说出口的回答
像是：「不对吧，应该是……」这种话显得你故意在找碴。另外，我们也常说：「听说……」，感觉就像是你道听涂说得来的消息，有失得体。
12.别回答「果然没错!」
这是很糟的说法，当对方听到这种回应时，心中难免会想：「你是不是明知故问啊?」所以只要附和说：「是的!」
13.改掉一无是处的口头禅
每个人说话都有习惯的口头禅，但会容易让人产生反感。例如：「你懂我的意思吗?」、「你清楚吗?」、「基本上……」、「老实说……」。
14.去除不必要的「杂音」
有些人每一句话最后习惯加上「啊」等语助词，像是「就是说啊」、「当然啦」，在比较正式的场合，就会显得不够庄重稳重。
15.别问对方「你的公司是做什么的?」
你在一场活动遇到某个人，他自我介绍时说自己在某家公司工作。千万别问：「你公司是做什么的?」这项活动也许正是他们公司举办的，你要是不知道就尴尬了。也不要说：「听说你们做得很好!」因为对方可能这季业绩掉了3成。你应该说：「你在公司担任什么职务?」如果不知道对方的职业就别问，因为有可能他没工作。
16.别问不熟的人「为什么?」
如果彼此交情不够，问对方「为什么?」有时会有责问、探人隐私的意味。例如，「你为什么那样做?」、「你为什么做这个决定?」这些问题都要避免。
※做面子，给别人……
17.别以为每个人都认识你
碰到曾经见过面，但认识不深的人时，绝不要说：「你还记得我吗?」万一对方想不起来，就尴尬了。最好的方法还是先自我介绍：「你好，我是×××，真高兴又见面了。」
18.拒绝也可以不失礼
用餐时，若主人推荐你吃某样你不想吃的东西，可以说：「对不起，我没办法吃这道菜，不过我会多吃一点××。」让对方感受到你是真心喜欢并感谢他们準备的食物。如果吃饱了，可以说：「这些菜真好吃，要不是吃饱了，真想再多吃一点。」
19.不要表现出自己比对方厉害
在社交场合交谈时，如果有人说他刚刚去了纽约1星期，就不要说上次你去了1个月，这样会破坏对方谈话的兴致。还不如顺着对方的话，分享你对纽约的感觉和喜爱。
20.不要纠正别人的错误
不要过于鸡婆地纠正别人的发音、文法或事实，不仅会让对方觉得不好意思，同时也显得你很爱表现。
21.不懂不要装懂
如果你对谈话的主题不了解，就坦白地说：「这问题我不清楚。」别人也不会继续为难你。如果不懂还要装懂，更容易说错话。
如果被人问到不想回答的私人问题或让你不舒服的问题，可以微笑地跟对方说：「这个问题我没办法回答。」既不会给对方难堪，又能守住你的底线。
22拐弯抹角回绝
许多社交场合，喝酒总是无法避免。不要直接说：「我不喝酒。」扫大家的兴。不如幽默地说：「我比较擅长为大家倒酒。」
23.不当八卦传声筒
当一群人聊起某人的八卦或传言时，不要随便应声附和，因为只要说出口的话，必定会传到当事人耳中。最好的方法就是不表明自己的立场，只要说：「你说的部份我不太清楚。」
24.下达「送客令」
如果你觉得时间差不多该结束谈话或送客，但对方似乎完全没有要起身离开的意思，可以说：「不好意思，我得打通电话，时间可能有点久……」，或是：「今天真的很谢谢你来……」。你也可以不经意地看看自己的手錶，让对方知道该走了。
25.让对方觉得他很重要
如果向前辈请求帮忙，可以说：「因为我很信任你，所以想找你商量……」让对方感到自己备受尊敬。
※评论部属，要恰当……
主管如何和部属沟通，才能说得恰到好处又不伤关係?资诚企业管理顾问公司进行内部教育训练时，教导新手主管5项沟通守则。
26.直接描述现状
和部属意见不同时，不要直接批评，而要说明不同点在哪。
27.寻求解决
如果部属绩效不佳，应该要询问他可以如何解决，不要採取威胁态度。
33.主动表达帮忙
如果一时之间无法解决部属的问题，不要说「这种事先不要来烦我」，而是告诉他「我知道有谁可以帮忙」。
34.说话语气要平等
主管切忌说「我有十几年的经验，听我的就对了。」比较好的说法是：「这方法我用过，而且很有效，你要不要试试看?」
35.弹性接纳部属意见
即使你心有定见，也不要对部属说：「这些建议都考虑过了，不必再多说。」还是应该给部属机会，对他说：「关于这个问题，我已有了腹案，不过仍想听听你的看法。」
关注职场，关注你我。如果您也觉得这期内容对您有帮助，请点击右上角，分享给您的朋友，如果您觉得有需要改进的地方请不吝赐教。新来的读者长按zhichangly 即可关注本号。
本文来自微信公众账号提交，由微讯啦收录，转载请注明出处。
微信扫码 分享文章