公司能以体检辞退不合格员工的话述的理由辞退员工吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-11-13 23:23 标签： 公司辞退员工的理由
合同签了 但体检不合格 单位有权辞退吗 - 相关问题 - 110网法律咨询
合同签完了 但在体检的过程中不合格
单位能辞退我吗
您好！我朋友在一家个体餐馆当厨师，因为是小型的，所以没有签订劳动合同，因为有事请假半天回来超过请假时间，老板就告诉他不用去上班了，然后让他拿工资走人。但是当他去拿工资的时候，不但没有结到工资，连押金也没有拿到，老板就说他偷了老板的银行卡。请问我朋友该怎么办？
公司口头承诺说试用期是三个月，我在公司做了2个多月，但公司现在就要把我辞退，说我试用期不合格。公司没有和我 签劳动合同，我想知道有什么赔偿?
我去年3月份去了一家单位，今年4月30号把辞退了，但是单位 一直没和签合同，去年我在单位犯了一点错误，但是当时单位也没把我辞退，现在把我辞退单位又把那事拉出来说事，
我已经向仲裁提交了劳动仲裁申请书，单位找了律师，我不知道我能要到赔偿吗？如果单位拿去年我犯的错误说事，我是不是就要不到赔偿了呀？
我要是撤消仲裁还可以吗？
但是 我是犯错误了，也没有给单位造成什么损失啊，如果造成什么损失的话，为什么当时不把我辞退了呀
请问我现在应该怎么解决，谢谢
我在公司做了2个多月。公司没有个我 签劳动合同。但公司当天就把我辞退。我想知道有什么赔偿
我是在农村的烟花公司工作。两年前我是被这个单位挖过来的，负责生产管理，工作战战兢兢，负责辛苦，从未出过任何差错，这两年的养老保险都是我自己交的，单位没出一分钱！！现在单位就一句话，工作调整，不需要我了！！！我失业了，想退保险，单位应该给我补偿什么经济损失？？有双倍工资赔偿吗？？
员工违反单位的规章制度，单位是否有权与其解除劳动合同并停止缴纳社会保险
用人单位没有签定劳动合同 辞退该怎样补偿
在单位已经连续签9年合同，为不和我签订无固定期劳动合同，故在合同到期前一个月以书面的形式不和我续签劳动合同，并补发我两个月的工资。请问这符合劳动法吗？我该怎样维护我的权益。
2009年9月我单位有一名职工在工作过程中受伤后住院治理，因无人护理，我单位打算从职工中派两名职工到医院进行护理，但没有职工愿意去医院进行护理，单位对其中不服从安排的两名职工解除了劳动合同，因为按照我们单位的用工制度中有一条规定：“不服从岗位安排者，用人单位可以单方解除劳动合同。”现在这两名职工以我单位的这项规定没有法律依据，并要求赔偿经济补偿金为由对我单位提起劳动仲裁，想请问律师仲裁委员会会支持职工的诉讼请求吗？像这种情况单位到底能不能解除劳动合同...
单位工作了接近20年，被辞退，无劳工合同，没买保险。单位该有何补偿？
每年按一个月的工资补偿，没提前一月通知的情况下多加一个月补偿，
没签定劳动合同按双倍工资补偿吗？还有就是是不是，就算工作了20年，也最多补偿12个月的工资？？？
如还有什么情况，请具体说明君，已阅读到文档的结尾了呢~~
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公司能以体检不合格的理由辞退员工吗
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因体检不合格给辞退了
我在7月的时候刚签了合同2年的（是续签的合同）然后8月中旬的时候体检发现体检不合格.公司就把我辞退了。什么都没补偿就让我走了，请问这种情况我可以怎么办呢？公司又可以把我辞退吗？
　问题来自：广东 - 广州　悬赏：0分　咨询时间： 11:37　咨询人：f
我是律师，我来解答！
法律快车律师回复共3条回复
您好，根据你描述的情况，你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为，导致了你的劳动合法权益受到侵害，按照劳动法相关规定，单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金（具体数额要根据你的实际情况而定，建议你电话咨询我），同时，你这种情况要去当地的劳动局申请劳动仲裁，若有不明，欢迎致电！
回复时间： 22:59
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
[VIP+版主]
你好，可以到劳动局投诉。
回复时间： 23:43
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
协商不成仲裁解决，有需要可以和本律师联系，可风险代理成功后收取费用
回复时间： 21:33
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
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公司新来的实习生，入职体检显示肝功能指数过高，复查结果依旧很高，疑似乙肝，但按照国家规定，医院不允许在入职体检检查乙肝，公司不能承担这份风险准备辞退该员工，作为人力资源，我该怎么去谈啊！！！！！
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2014春季班
实习生? 签署劳动合同吗?
如果没有劳动合同的,直接别让他来就行了.
2014春季班
@Moodkin：于心不忍，我让他去医院再做一次检查了
小孩子人很好 唉
2013春季班
2014春季班
@lankawei：我知道不合法，但没办法 难道你们公司有人得了乙肝你会留用？
2013春季班
@youjiwang：是的。如果得的人是你，要不要留用？
2014春季班
可以这样说,由于你的入职体检不合格,公司决定现保留职位,停薪留职,这段时间到医院复查及好好休息,如有任何疑问,请与人力资源部联系,上班后请出示你的体检报告.
2014春季班
@Kaiit：谢谢你，我觉得你说的很到位啊 哈哈 刚才回复错了，回复成其他人了
2014春季班
2014春季班
@马赫是我：谢谢你，我觉得你说的很到位啊 哈哈
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