我不想干了15号发工资我请假不批算旷工吗到了14号15号旷工工资会给我发吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-11-13 12:51 标签： 请假不批算旷工吗
没来的及请假，被企业算作旷工一天，并扣了我一月的工资，做法对吗-钱江人才网
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没来的及请假，被企业算作旷工一天，并扣了我一月的工资，做法对吗
&解决者：热心网友
&解决日期： 9:53:10
自己因为有急事没来的及请假，所以被企业算作旷工一天，并扣了我一月的工资，请问公司的做法对吗？
旷工扣款，应按照单位的奖惩制度执行，一般情况下，旷工一天扣一天工资，但单位也可进行惩罚性扣款，但最高不超过三倍日工资。不过，如果职工旷工超过三天，单位就有权单方解除劳动合同了。所以你们单位所说的扣一月工资是不合理的，应与公司协商解决，不行就申请劳动仲裁吧。
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我送快递一个半月，刚开始说是15号到20号发工资，后来没有发，我就和老板支了两次的工资一共1500，九月二十号左右我跟老板说不想干了，老板让我等他招到人再放我走，等到26号晚上的时候我和老板说我要回家，不来了，当时他答应了，第二天又说让我请假过了十月一号来上班，过了十月一号到三号的时候收到他给我发的信息，让我去上班，但我还是不想再继续干了，因为按他说的等他招到人、不一定等什么时候，最后打电话给他说不想干了，他说就算是不想干也要在告诉他后一个月后离开、不管招不招到人都放我，然后把工资再给我，后来在电话里的意思就是说我如果不干还有一个月的工资就不给我，我当时和他提出不干的时候他当时也没有告诉我需要在向他提出辞职后需要再干一个月，再者我的经济条件也不允许我再耽误这么长时间，我在十五的时候已经在网上投过简历找工作，十一节前已经找到了一家公司，过了节就要去上班，但如果我去上班的话，之前老板欠我的那一个月的工资就不给我，但在电话里和他说时他又不承认我在二十号左右告诉过他向他提出过辞职，我当时电话有录音，我想问下，像这种情况，如果不在他那里做，我的工资还能要回来吗。还望 老师指教下谢谢
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可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁！
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