新员工档案辞职后档案可以转回家吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-11-13 02:35 标签： 辞职档案转到人才市场
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如果职工辞职,档案没转移,会怎么处理　
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关于离职后，单位是否可以往员工档案里放处罚结果
员工提出辞职，单位不同意，借员工档案在单位存放之由，威胁员工，不给转，而且还要往档案里放一些不好的东西，请问这个合法么？违反哪个条例，员工是正常30天提出辞职。
xiaolongnv88
律师回复区
[VIP+版主]
找劳动部门解决
你可提前30日书面提出辞职。如果单位有违法情形，你可向当地劳动行政部门投诉解决。
可提前30日书面提出辞职。
不合法。首先，你可以依据《劳动合同法》申请劳动仲裁，要求企业解除劳动关系并出具相关证明；另外，若企业涂改、伪造档案，则违反了《档案法》第二十四条之规定，由县级以上人民政府档案行政管理部门给予警告，可以并处罚款，造成损失的，责令赔偿损失。
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免费问律师职工辞职档案和社保转移15日内办理_网易新闻
职工辞职档案和社保转移15日内办理
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（原标题：职工辞职档案和社保转移15日内办理）
编辑同志：我下岗后被安排在一家煤矿工作已有5年。现矿山亏损，常常开不出工资，我准备辞职，另寻职业。矿里规定干满10年才允许转档案，像我这样在矿山工作不满10年的，不给转档案，这样我若辞职的话，矿山不给转档案，我前20年的工龄就将化为无有，养老金成为泡影。请问该怎么办？
读者：李秋元
李秋元读者：依据《劳动合同法》第三十七条、第五十条等规定，劳动者有辞职解除劳动合同的权利，劳动者与用人单位解除劳动合同，用人单位应在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如拒绝办理由劳动行政部门责令改正，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。若矿山以你工作不满10年为借口，拒绝给你转档案，你可去劳动部门举报请求处理。
本文来源：中安在线-安徽法制报
责任编辑：王晓易_NE0011
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贡士, 积分 6601, 距离下一级还需 1399 积分
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& & 现因为新公司工作强度过大，个人想辞职。于是要求原单位人事给办理退工，被告知不行，说过了辞职过了一个月不能办理退工。- t6 Z1 B&&p2 C% e3 L& B" u( u" N
& & 那我以后公司不能办理用工登记等手续怎么办？5 _4 B+ ?/ L3 T
& & 求助& Q0 u2 F. A8 l2 X4 \! K3 {
回复部门： 人力社保局　　 回复时间：　　 是否超时：否尊敬的网友：& &
9 o% q% l2 j: B( X% Q
& & 您好！您的留言已收悉，我们联系相关部门后回复，请您继续关注。&&
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& & 祝您生活愉快！& &# k6 [7 {/ F) R) H* z9 w
人力资源和社会保障局 / l+ \0 z6 m&&~! y2 r3 q% c# d0 F
& {# C! g6 J5 K# i
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尊敬的网友：& &
0 k9 b- E- t9 }8 Z4 |/ N# q
& & 您好！根据规定，员工与单位解除合同后，单位在规定的时间内要给你做退工登记。单从退工程序上讲，如果前一个单位没有做退工登记，不影响下一个单位录用你，只是你能证明确实已失业，下一个单位直接做用工登记即可。
& & 祝您生活愉快！& &$ y5 g! a1 e! E% F" _* L
人力资源和社会保障局
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书生, 积分 185, 距离下一级还需 315 积分
该用户从未签到注册时间最后登录积分185精华0主题帖子
没看明白，这里所说的退档是什么意思？是个人人事档案在第一家公司保管吗？7 z$ o! `! d9 x# s2 ^
如果是这样的，他有义务配合你做好档案的转移的；7 C6 _% `) t" v8 M) w
如果不是这样，就没关系，既然已经辞职了，他们会做好相关更新的。

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