产假结束哺乳期赔偿金后，想继续请假，哺乳期内可以请什么假

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-11-12 06:36 标签： 产假结束后请假理由
产假快休完了，一直是母乳宝宝不吃奶瓶，想再请假多休几个月，劳动法有规定在哺乳期公司不能辞退员工吗？
劳动法有，孩子到1岁都不能辞退的，但是单位可以不批你假的，我当时就是产假歇完了想再请假，单位就不批，没办法，要不就自己辞***。每天还有1小时哺乳假，晚来或是早走1小时！
应该是不可以辞退的
劳动法有，孩子到1岁都不能辞退的，但是单位可以不批你假的，我当时就是产假歇完了想再请假，单位就不批，没办法，要不就自己辞***。每天还有1小时哺乳假，晚来或是早走1小时！
嗯嗯，好像是这样，我单位也不批，我写的事假条也不签字，等着给我算旷工就可以辞退我了还不用给赔偿
请病假啊，来不了，你矿工肯定开除
#4 爸爸的大宝贝小宝贝
请病假啊，来不了，你矿工肯定开除
不批呀，我们公司病事假都得副总签字才能管用，经理签字了，副总不签
#5 helen小宝马
不批呀，我们公司病事假都得副总签字才能管用，经理签字了，副总不签
都病啦，还能找他签字吗
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我还在哺乳期内，一个月后产假休完，最近听说单位效益不好，有同事被解除合同了，请问如果我去上班了，公司
我还在哺乳期内，一个月后产假休完，最近听说单位效益不好，有同事被解除合同了，请问如果我去上班了，公司若和我解除合同合理吗，若是把我调换岗位变相逼我自己离职合理吗，我是在办公室里上班的，把我调到车间流水线上
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我的咨询提醒Bird, 积分 15, 距离下一级还需 35 积分
新手父母，初来乍到，就先在这里问一下？
目前是产假中，但是月底就到了，想问一下前辈们，如果想继续请假的话有没有国家政策，如果没有的话，是不是只能辞职了呢？谢谢！
&哺乳假每天一小时，如果单位领导好说话，可以核算成天数，产假后一并休了&
鱼圆6岁10个月
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Monkey, 积分 7098, 距离下一级还需 902 积分
Angel10岁11个月
还可以请带薪病假,哺乳假等, 关键看单位了.
Lion, 积分 5505, 距离下一级还需 495 积分
momo7岁6个月
主要还是看公司和工作岗位性质，如果所在岗位比较重要不能缺人，无论什么政策和理由，单位都会考虑调岗或换人的，别得不偿失。
Bird, 积分 15, 距离下一级还需 35 积分
narnialion 发表于
要单位领导同意，才可以请3-9个月的哺乳假。工资只有基本工资，福利和奖金都不发了。
如果正常上班，一年内 ...
很详细，谢谢啦！
Bird, 积分 15, 距离下一级还需 35 积分
温暖的心2010 发表于
还可以请带薪病假,哺乳假等, 关键看单位了.
恩，我是想看看国家有什么硬性政策。
Bird, 积分 15, 距离下一级还需 35 积分
fairy_joy 发表于
主要还是看公司和工作岗位性质，如果所在岗位比较重要不能缺人，无论什么政策和理由，单位都会考虑调岗或换 ...
对的，但是公司不能裁人吧？
Newt, 积分 8241, 距离下一级还需 3759 积分
具体看单位了。我们单位就是不管怎样只有3个月假，不愿意就走人，有的是人等着。
Monkey, 积分 6560, 距离下一级还需 1440 积分
福娃8岁11个月旺仔4岁6个月
我现在特别想知道的是，是不是二胎没准生证，只能请事假（没工资）不能请产假？
&没准生证生孩子属于超生，违法的。如果是事业单位和大型企业单位，那要开除的；私人单位就不好说了。&
&没准生证可是个大问题，单位即使有好的政策也要依据国家政策啊&
&我这一请，估计得半年呢。没薪也得请啊。&
&有些单位二胎有准生证都不给产假的。&
Bird, 积分 15, 距离下一级还需 35 积分
yl.zheng 发表于
我现在特别想知道的是，是不是二胎没准生证，只能请事假（没工资）不能请产假？
这个不知道，估计是吧
Lion, 积分 5505, 距离下一级还需 495 积分
momo7岁6个月
czarqy 发表于
对的，但是公司不能裁人吧？
呵呵，比较敏感的是怀孕期内都不敢裁人的。
但让员工被迫自己走人的办法够写本书的了，还不违规，你懂得。
如果公司政策宽松，离家不远的话，每天享受哺乳假也不错。
Jellyfish, 积分 2730, 距离下一级还需 270 积分
yangyang13岁9个月
二胎可以请年假，没有产假，好像！
Monkey, 积分 6727, 距离下一级还需 1273 积分
豆豆5岁6个月毛毛1岁6个月
看公司的规定，问一下公司是否允许请一个月假，可以的话就不必辞职
Bird, 积分 15, 距离下一级还需 35 积分
岩松妈妈 发表于
看公司的规定，问一下公司是否允许请一个月假，可以的话就不必辞职
好，谢谢！
Lion, 积分 4502, 距离下一级还需 1498 积分
cindy9岁7个月
我们是6个月产假和半年1个小时的哺乳假
Cow, 积分 62, 距离下一级还需 138 积分
yl.zheng 发表于
我现在特别想知道的是，是不是二胎没准生证，只能请事假（没工资）不能请产假？
很多公司二胎没有准生证,是不能休产假的.只能休事假.正式的公司都是根据国家政策走的.私人公司松动一些,要看老板了,一般福利很难提供.
Horse, 积分 1328, 距离下一级还需 172 积分
我把哺乳假折算成天数休了，你和领导商量下试试
Lion, 积分 5354, 距离下一级还需 646 积分
爱笑的天使YY5岁5个月
哺乳假每天只有1小时，估计LZ看不上。可以请病假，如果LZ医院有人就方便了。
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女员工哺乳期中，产假已休完，继续请事假，是否应该发工资？
女员工哺乳期中，产假已休完，继续请事假，是否应该发工资？
律师回答地区：山东-青岛咨询电话：帮助网友：28689 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_7 人根据单位情况，正常没有 14:22

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