地方学院非全日制硕士研究生生参军是否就能提干

考公务员,研究生学历比本科生提干快、工资高?
考公务员,研究生学历比本科生提干快、工资高?
四川中公教育
每年,无论是地方公务员还是国家公务员考试,考公热度一直不减,公务员考试已成为全国人才竞争最激烈的考试。而且,参加公务员考试的人,高学历的越来越多,一些单位为吸引高学历人才,设置了针对此类人才岗位,如:2017上半年省考成都高新区政务服务中心行政管理岗,主任科员及以下职务,要求研究生及以上学历。有一名考生咨询笔者,自己即将上大三,普通一本,学的是经济学,家里人想让他考研,而他想在大四考公务员。理由是公务员稳定,福利也不错,考上了就能早日参加工作;而考研,意味着还要继续3年的学习生涯,不知道怎么办?笔者给的建议是,公务员考试竞争激烈,不是那么容易考上的。考研还是考公务员,根据自身情况、家庭情况来定,如果想考就要一定做好打硬仗、持久战的准备;也可以选择考研,以后再考公务员,差别是研究生学历的公务员要比本科的提干快,工资高。硕士研究生考上公务员直接是副主任科员,而本科生是科员,博士研究生的话就是主任科员级别,不同学历的工资差距不同;不要小看这差距,很多科员干了几年都不一定能升为副主任科员。在升职前景方面,很多领导干部都是拥有高学历的。虽说考公务员已成为当下年轻人的一种流行趋势,考取公务员的好处在于有一定的社会地位,工作稳定,福利好,社会保障健全。更重要的是,公务员考试一场公平竞争的考试,为寒门子弟开辟了一条公平的竞争通道,不用拼爹拼关系,大家都在同一起跑线上,以实力取胜。如果你今年下半年准备考公务员,请及时做好复习准备!文/四川中公教育,编辑:小板栗,未经授权,谢绝转载。
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武昌首义学院参军学子喜报频传&预期提干比例达25%
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&&& 近日,记者从学校武装部了解到,截至4月16日,武昌首义学院今年已有1032人参加兵役登记,109人有参军意向,报名人数再创历史新高。而此前参军者中,有55名同学成为职业军人,或考上军校,或提拔为军官,预期提干比例达总参军人数的25%。
&&& 土木2012级范晓华同学,在校期间参军入伍,服役于解放军第14集团军某部,因表现优异、考核优秀,于2015年7月顺利考取中国人民解放军陆军军官学院指挥类专业,成为一名步兵指挥军官。
&&& 像范晓华这样,通过参军考取军校、提拔为军官的同学,学校每年都有好几位。据武装部统计,学校累计216名学生参军入伍,服役部队包括陆军、海军、空军、火箭军、战略支援部队和武警部队。已有55名同学成为职业军人,其中34人考上军校、6人提拔为军官、15名转为士官,比例高达25%,高于兄弟院校水平。他们在部队荣立个人三等功一次,多人获得“优秀士兵”、“光荣战士”等嘉奖,为学校增添了光彩。
&&& 征兵工作事关国防安全,事关学生未来发展。保卫祖国、抵抗侵略是每一个公民的神圣职责,作为一名大学生,更应自觉依法履行国防义务。学校一直以来严把兵员质量关,坚持为部队输送优质兵源。每年3月底即启动征兵宣传与动员工作,并出台了一系列政策鼓励学生参军报国。例如,在校生退役复学后,当学期所学课程全部免试,直接确定成绩和学分。同时,为征兵学生提供绿色通道,派专人进行指导与服务。
&&& 今年,学校根据实际情况,按照以往有效做法,将兵役登记的步骤、征兵体检标准、参军报名流程、大学生优待政策进行归纳提炼,印制了《关于做好2016年兵役登记和预征工作的通知》、《2016年参军入伍优惠政策》、《2016年兵役登记与预征报名指南》、《学生入伍提干(考军校)光荣榜》及《入伍享受的经济待遇一览表》等,分别以宣传单、手册、海报方式进行宣传,并通过校园网、新媒体等载体扩大宣传覆盖面,让学生应知尽知。同时,要求辅导员在周讲评重点宣讲,并进行有针对性的交心谈话,动员热血青年响应祖国召唤,踊跃报名参军。
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评论主题:武昌首义学院参军学子喜报频传&预期提干比例达25%(评论内容只代表网友观点)
评论内容:卢志新:从“提干生”到硕士研究生
卢志新近影
4月6日天刚放亮,南京陆军指挥学院学员、北部战区陆军某旅参谋卢志新便来到自习室电脑前,“噼里啪啦”撰写毕业论文。这位军龄20年的副营职军官,至今还保持着没提干时备战比武的那股子认真劲。
“大专学历的卢志新能考上硕士研究生,在旅里又一次成为‘新闻人物’。”谈起这事,与卢志新同批入营、同年提干的装步一营营长刘晓辉感慨不已:到今天,卢志新的军旅人生可分为四个阶段。
第一个阶段,是他当兵到破格提干期间,那可真叫一个辉煌!
当兵5年,卢志新两次荣立三等功,比武中多次摘金夺银。2002年,他被保送到原大连陆军学院,成为全旅战士羡慕的兵中骄子。
提干后,卢志新迎来了他军旅人生的第二阶段:以优秀毕业学员的身份回到老部队。当排长,带出5名“优秀‘四会’教练员标兵”,圆满完成全军科目演示汇报任务。
因工作成绩突出,卢志新被提拔到四连当连长。仅用1年他就将连队带进了发展的快车道,连续3年被评为基层建设先进连,荣立集体三等功1次。大家都说,卢志新是基层带兵的好手。
然而好景不长,随着任职时间的增长,卢志新迎来了他军旅人生尴尬的第三阶段。
作为首批赴马里维和警卫分队的一员,卢志新完成任务回国,恰逢所在部队编制体制调整改革,由摩步师改为机步旅,他因年龄偏大、任职经历单一、学历较低等原因,暂时没有落编。
成为编外干部后,卢志新感到了巨大压力:仿佛一夜之间,比自己优秀的人才骤然增多,干啥都感觉自己跟不上了。
这期间,机关好几个科向他抛出橄榄枝。虽然卢志新动手能力强,对具体任务完成出色,可在起草规定、梳理总结等理论性较强的工作上接连掉链子。
面对打击,卢志新夜不能寐。他想起了别人对“提干生”的评价:第一任职能力强,但普遍发展后劲不足。曾经对这句话不屑一顾的卢志新,如今深切地感受和理解了。
当战士是“兵王”,当连排职干部也干得很出色,可再往上走,慢慢就相形见绌了。卢志新观察发现:这一现象很普遍。从军校近百名提干同学到部队的发展情况看,他们的职业曲线往往随着年龄的增长成慢性下降的趋势,直至跌到了年龄大于职务的阀值,无奈地脱下军装。
面对这条“曲线”,卢志新不肯认输。从那以后,他一有时间就学习充电。转机出现在卢志新军旅人生的第四阶段:2015年初,上级下来一个去南京陆军指挥学院学习两年的名额。
听到消息,卢志新第一时间报名,通过不懈努力备考,在考核中脱颖而出,获得了这个宝贵的机会。
到南京陆军指挥学院后,卢志新如饥似渴学习军事前沿理论,跟单位战斗力生成有直接联系的课程成为了他主攻的方向。
好事成双!入学后不久,卢志新得知:上级刚刚出台政策,干部参加任职培训期间,可以参加全国研究生入学考试。
竟然能考研!面对惊喜,卢志新既高兴又担心。高兴的是终于有学历升级的机会;担心的是,自己一个大专生,能考上吗?留给自己的时间只有75天。
“拼了!”从那天起,卢志新几乎天天鏖战到后半夜,衣服口袋里装满了各种学习卡片,排队打饭时也拿出来看两眼……
卢志新考研成功的消息传回老部队,全旅轰动了。但也有人表示,这在意料之中。该旅政委王忠文说:卢志新并不是一匹“黑马”,他是全旅“提干生”军官的一个集中代表;从他身上,表现出一股特殊的韧劲儿,一种“给个机会就发光放彩”的精气神儿。
卢志新在校期间军政兼优,每门功课都是良好以上成绩,毕业论文“开题”受到导师高度评价。如今临近毕业,这些天,卢志新特别爱唱一首歌:“一二三四,一二三四像首歌,绿色军营,绿色军营教会我……”
采访结束时,他说,他要唱着这首歌回到老部队,去走好他军旅人生的第五阶段!(刘建伟、姜嘉霖)
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