工程维修派工单派工单可以起诉吗?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-11-09 19:14 标签： 工程派工单表格
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3次都没签合同 85后小伙连告3家单位都赢了
重庆晨报封璟
这位85后小伙称自己并非把打官司当成赚钱手段，只是为了保护自己的合法权益。85后小伙谢霖来自四川资阳，来重庆三年。在沙坪坝区有三次入职小型私企的经历，每一次，单位都没和他签订劳动合同。小谢将三个东家接连告上法院，索赔双倍赔偿，告一次，赢一次。单位不签合同他辞职小谢三次就业都在沙区歌乐山一带私人小型企业。2012年2月，小谢在人才市场看到某机械公司招车工，立马联系。公司和他口头约定，月工资2800元，每月休息4天。小谢不是熟练工，需跟师傅边学边做，想着多挣点经验，只字没提其他待遇和社保。半年后，问题来了，他已通过试用期转正，公司却一直没提签合同的事，更没有买社保。去年2月初，小谢向老板摊牌：公司没办社保，他打算离开。当天，另一名和谢霖同一天入职的职工王秉也提出辞职。去年2月底，谢霖和王秉在沙区法院起诉机械公司，索要未签订劳动合同期间的双倍工资和补偿金。没有合同，如何证明劳动关系？谢霖似乎有备而来。他们拿出有组长签字的派工单，考勤卡。谢霖手机里还有几段工作视频，视频里拍摄的是谢霖身穿工作服工作的情形。谢霖提出，老板需支付一年没签订合同的双倍工资，即除去已付工资的一倍差额，再加经济补偿金，一共3万多元。去年4月，法庭以调解结案。谢霖诉讼请求里的部分金额得到支持，拿到1.2万元。王秉拿到同样部分的赔偿。接连三次起诉图啥谢霖说，这是他第三次告单位拒签合同。此前，他告过两家公司。第一次，他在一家机械制造公司做车工近5年，月薪2500元，从2006年9月入职，一直做到2011年5月。由于公司不签订符合法律规范的合同，2011年4月底，谢霖提出辞职。次月，他请律师打官司，案件以双方调解告终，谢霖拿到5800元赔偿。次月，他在一家环保科技公司工作。不过单位依然没给他签合同，上班5个月他毅然起诉，凭两张押金单最终拿到3800元的赔偿。谢霖表示，他并没把打官司当成赚钱手段，“就想保护自己的权益，要个说法。”该案承办人，沙区法院民四庭法官吴实现说，不论小谢打官司的动机如何，他能够及时搜集证据，主动维护自身权益，这种法律意识值得肯定。
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