p奔达康集团有限公司金风科技工资福利待遇遇怎样？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-11-09 15:32 标签： 金风科技工资福利待遇
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地址：深圳市坪山新区大工业园翠景北路58号奔达康大厦
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单位简介及对所招聘职位的具体要求：
一、单位简介深圳市奔达康集团创立于1997年，历经十余年发展，现已成为拥有电气、金融和日常食用品三大产业的多元化大型集团公司。其中，电气产业集团跻身电线电缆行业龙头企业行列，打造出了享誉全国的中国著名品牌“奔达康”电缆，旗下一核心子公司深圳市奔达康电缆股份有限公司2008、2009、2010连续三年获得“深圳市工业百强企业”称号，2010年荣获“广东省制造业百强企业”和“广东省企业500强”称号。2009年，奔达康金融产业集团扬帆起航。奔达康金融产业由深圳市奔达康金融控股有限公司、深圳市民信达小额贷款股份有限公司、深圳市羽邦融资担保股份有限公司共同组建，着力为中小企业特别是创新型、科技型企业提供优质金融咨询服务，创建了信贷、担保、租赁三位一体的有效经营模式，立足于为中小企业解决融资难问题。二、招聘岗位及要求见附件三、福利待遇薪资：提供行业内具有竞争力的薪资，对先进员工每年调薪四次（一个季度一次），对于公司需要的优秀人才，将提供更具吸引力的薪资。奖金：除固定工资之外，员工每月都享有申请月度奖金的资格，奖励金额依据员工岗位职级不同而多样化，最高金额可达10000元。1、工资福利：个人证件津贴、月全勤奖、年全勤奖、年终奖、话费津贴、申请困难援助（向奔达康福利基金会申请）与特别贡献奖、厂服津贴。2、生活福利：子女入学补助、住房补贴、红事赞助金、白事援助金、冬夏生活津贴及过节津贴或节日慰问金、包食宿。3、学习福利：免费参加一年仅有一次的奔达康《心感力量》大讲堂，由《心感力量》创始人、奔达康集团董事长侯少藩亲自演讲，门票销售价超过2000元/人。4、其他福利：申请无息贷款资格（如创业借助金）、职务购车补贴、内部分红、高息存款、申请投资参股资格。公司设有四项保险福利，不同级别员工享有：1、个人人身意外保险：保额为10万元—60万元/次；2、养老保险：保额为25万元—65万元（以最新政府政策为准）；3、医疗保险：保额为1万元—16万元/年。4、工伤保险。四、联系方式联系电话：3&&&&&&&& 网 址： 联系邮箱：联系地址：深圳市坪山新区大工业园翠景北路58号奔达康大厦附件：
专业需求表：(注：下表仅供参考，实际需求以用人单位的招聘公告为准)
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奔达康控股集团有限公司
奔达康集团创立于1997年，历经十余年发展，现已成为拥有电气、金融和日常食用品三大产业的多元化大型集团公司。其中，电气产业为支柱产业，主要从事电线电缆的生产及销售。电气产业集团已跻身电线电缆行业龙头企业行列，打造出了享誉全国的中国驰名商标“奔达康”电缆；、2010连续三年获得“深圳市工业百强企业”称号，年连续荣获“广东省制造业百强企业”称号及“广东省企业500强”称号。电气产业的触角不断向国内、国际市场延伸，产品打开了澳洲、非洲、东南亚和欧洲等国外市场，奔达康品牌正在世界民族工业之林扬起了一面中国制造的旗帜。
&&&&当奔达康的销售业绩正以100%连年翻番的时候，奔达康也正在致力于品牌形象的打造，从广东省名牌到中国驰名商标，奔达康以其高昂的姿态向所有客户展示自己行业领导者的形象。
&&&&2009年，奔达康金融服务产业集团扬帆起航。奔达康金融服务产业由深圳市奔达康金融控股有限公司、深圳市民信达小额贷款股份有限公司、深圳市羽邦融资担保股份有限公司共同组建，着力为中小企业特别是创新型、科技型企业提供优质金融咨询服务，创建了信贷、担保、租赁三位一体的有效经营模式，立足于为中小企业解决融资难问题。
&&&&奔达康日常食用品产业集团正在紧锣密鼓筹建之中，主要包括餐饮、服装、日化产品等领域。该产业正是基于电气产业链的稳步发展和服务产业的顺利实施，更是为奔达康人描绘的另一美好蓝图。
&&&&对于有着远大宏伟目标的奔达康集团，正在蓄积力量，以实体经济为基础，以服务产业为支撑，加强文化底蕴的沉淀，着手打造一支富有战斗力的员工队伍。多年来集团连续面向社会招聘了大批高素质人才，不断充实集团日益发展的人才需要，并逐渐构建起一套完善的职业经理人管理之路。
&&&&秉承着“向社会传播优秀文化，为客户制造超值产品，让员工提升人生价值”核心价值观的奔达康人，真诚期待与您共建美好华夏！
[奔达康企业文化]
1.奔达康价值观：向社会传播优秀文化；为客户制造超值产品；让员工提升人生价值。
2.我们信奉：人心第一，制度第二，高管第三。
3.我们相信：文化的力量，制度的力量，团队的力量。
4.使命：（一）提高中华民族人民的生活质量。（二）提升员工和股东的收益与价值。
5.愿景：成为全球一流产业集团。
6.企业宗旨：创建多赢格局，树立行业标杆。
7.企业精神：质量就是生命，信誉便是市场；以人为本，实事求是；以最大诚信服务社会。
8.企业文化模型：以爱心与人格为底蕴；以价值为导向；以传播为目的；以人性为平台；文化“落地”=执行力。
9.企业口号：奔达康与您共建美好华夏！
[奔达康为您提供]
一、充满挑战的发展空间
奔达康注重员工的忠诚度、分享精神和上进心，在把员工视为公司发展真正的推动者的同时，更积极履行“让员工提升人生价值”的企业价值观。公司有合理的员工级别和相对等的福利待遇。设置了七种级别奖卡及卡值：蓝卡价值6000元、绿卡价值12000元、红卡价值24000元、铜卡价值50000元、银卡价值70000元、金卡价值100000元、白金价值150000元。白金奖卡代表公司最高荣誉，其获得者可享有如下权益：分配足额股份，成为母公司及关联企业股东，参与管理运作，与公司共进退。
二、富有竞争的薪酬待遇
薪资：提供行业内具有竞争力的薪资，对先进员工每年调薪四次（一个季度一次），对于公司需要的优秀人才，将提供更具吸引力的薪资。
奖金：除固定工资之外，员工每月都享有申请月度奖金的资格，奖励金额依据员工岗位职级不同而多样化，最高金额可达10000元。
三、健全的福利
1、工资福利：个人证件津贴、月全勤奖、年全勤奖、年终奖、话费津贴、申请困难援助（向奔达康福利基金会申请）与特别 贡献奖、厂服津贴。
2、生活福利：包食宿、子女入学补助、住房补贴、红事赞助金、白事援助金、冬夏生活津贴及过节津贴或节日慰问金。
3、学习福利：免费参加一年仅有一次的奔达康《心感力量》大讲堂，由《心感力量》创始人、奔达康集团董事长侯少藩亲自演讲，门票销售价超过2000元/人。
4、其他福利：申请无息贷款资格（如创业借助金）、职务购车补贴、内部分红、高息存款、申请投资参股资格。
四、高枕无忧的保障
公司设有四项保险福利，不同级别员工享有：
1、个人人身意外保险：保额为10万元—60万元/次；
2、养老保险：保额为25万元—65万元（以最新政府政策为准）；
3、医疗保险：保额为1万元—16万元/年。
4、工伤保险。
五、优雅的工作生活环境
花园式奔达康工业园，酒店式全新写字楼，完备的宿舍和食堂等后勤服务。
[联系我们]
公司地点：深圳市坪山新区大工业园翠景北路58号奔达康大厦
乘车路线：先到深圳龙岗双龙天虹站，再乘往坑梓方向公交车（深惠3A线）在大新百货站台下车，再乘摩的到奔达康大厦即到。
联系电话：9-2045
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联系方式：(为了增加应聘效果，请致电时，说是从线缆招聘网看到的!)
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