我自离一个多星期了还能不能去补办离职证明丢了不给补办单。

自动离职一个多月没去办离职手续能否拿到工资? - 相关问题 - 110网法律咨询
我在一个公司上班 然后不说一声就走了 属于自动离职
但是我都一个多月了没去办离职手续 请问下还能不能拿到工资了?
我在中山一家制衣厂做,因为工价太低不想做了,六月份的工资到现在八月中旬了还没发,我想辞职主管又不同意,所以我想自离,不知道能否拿到七月份的工资。现在八月的就不要了 这个厂发工资又不准时的。6月份才400多工资,到现在还没发
劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续,当月工资能拿到吗
我3月份正常上班,4月1号书面提出辞职,公司要求做满一个月才能走,本来我也想做满一个月按正规程序走,但4月4日和公司领导发生矛盾,我想马上就走,公司领导说按旷工三天自动离职处理,我同意了,于4月5日去公司办理离职手续,再次和领导发生了争吵,领导就说不允许给我办理离职手续,并威胁说不发我3月份工资。我就算旷工三天那也只能扣我4月份的工资啊,我4月份上了4天班。请问公司是否该全额发放我3月份的工资,如果公司不发我3月份工资我该怎么办?
劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 我现在是否可以拿到工资 我是否要赔偿违约金
你好,我是7月1号进的一家绣花厂公司,签过合同,因为个人原因,自动离职,请问可以拿动工资吗
我在咖啡厅上班五个月公司没和我签合同也没有帮我买社保,我如果自动离职了能拿到工资吗?
当初面试的时候,他承诺给我,试用期2000,正式3000.试用期1-3个月.等我第四个月正式了,还是给我开2000.他不承认当初说给我3000的事.我们当初就签过入职申请书和保密协议.我现在就想走,我能不能利马得到他们压扣我的一个月工资钱? 我们公司开支是现金!如果我当面要他不给,我找相关的地方去,他会不会到时候不承认我在这里工作过?
当初面试的时候,他承诺给我,试用期2000,正式3000.试用期1-3个月.等我第四个月正式了,还是给我开2000.他不承认当初说给我3000的事.我们当初就签过入职申请书和保密协议.我现在就想走,我能不能利马得到他们压扣我的一个月工资钱?
我妹妹公司以没办理离职手续为由,扣下一个月工资,如何申请劳动仲裁?可以有公益的律师吗?
我通过中介进厂的,可2个月了工资还没给我发。而且越拖越久,说什么他们的文员请假了等她回来再说。我该怎么办?中介公司威胁我说你原来厂给他们发的信息是自离,想不发!求各位律师帮帮忙!自动离职的,能补办正常的离职手续吗 - 相关问题 - 110网法律咨询
您好!我由于一些原因上月28号自动离职了,7月2号我赶来公司想办理正常的离职手续,员工手册上明明写的是在自动离职之后15内可以办理正常的离职手续,去人资办理,他们说先找车间主任签字,去车间主人又不签字,理由一大堆,在车间和人资之间跑了3天,去了好多次,最后由找书记,结果推来推去还是没有办下来,我不知道该咋办了,人生地不熟的,明明可以办的事不给你办,,给我出点主意吧,谢谢!
你好,有个问题请教一下,公司的工资都是次月底发,员工因为有急事,没有办理公司的正常手续,公司以员工没有办理正常手续为由,给公司造成了损失,停发了上月工资,请问这种方法违法吗?
还有,和上面的一样,员工因为没有按照规定的提前一个月办理离职手续,直接给公司人力资源部打了个招呼就离职了,公司以其违反给定,给公司造成了损失为由,只给员工发50%工资,请问这种做法对吗?怎样才能要回扣发的那50%工资?
两年前要从原单位辞职,提前1个月提出辞职,领导一直不给予批准,到期后也不安排人办理交接手续,就一直拖着我,但是我的新工作需要及时到岗,当时也是没办法,就没有交接工作,也没有要求公司开据解聘证明,直接回了老家西安。
现在因为新公司一直在催要我的前一份工作的离职手续,再者由于当时在青岛,住房公积金账号也是青岛的,账户中还有1万多块钱,现要想提出来必须要有离职手续。
现在咨询主要是想了解下:
1、我现在还有权利去要求原单位开据离职证明吗?
你好,有个问题请教一下,公司的工资都是次月底发,员工因为有急事,没有办理公司的正常手续,公司以员工没有办理正常手续为由,给公司造成了损失,停发了上月工资,请问这种方法违法吗?
还有,和上面的一样,员工因为没有按照规定的提前一个月办理离职手续,直接给公司人力资源部打了个招呼就离职了,公司以其违反给定,给公司造成了损失为由,不给员工发工资,请问这种做法对吗?怎样才能要回扣发的那一个月工资?
前几天要缴交医疗保险被告知需要失业证,但是我原来任职的公司在我去上班的时候扣押了我的失业证,由于种种原因我是自动离职的;今天去办理手续的时候公司的人事部说由于我是自动离职的,现在已经不是公司的员工,公司有权利不给我办理补办手续.问下 这样的情况要怎么解决?我还能不能拿回失业证?
说交的是公积金的钱
本人2011年12月份办的离职手续,至今未给我在网上解聘,请问原公司是否违法?我应不应该要求补偿呢?应该怎么办?谢谢
员工因擅离职告到劳动局要求我作出赔偿,没签劳动合同,我没有证据证明他擅离职守,发工资的时候也没有任何单据,辞工时也没有出书面形式,要怎样才能不赔.请详细地告诉我要怎么做!
劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续,当月工资能拿到吗
一员工是3月22日在公司上班,试用期一个月,合同已签,保险未交,四月初他个人直接没来上班,现来公司要3月份工资,公司要付给吗
我3月份正常上班,4月1号书面提出辞职,公司要求做满一个月才能走,本来我也想做满一个月按正规程序走,但4月4日和公司领导发生矛盾,我想马上就走,公司领导说按旷工三天自动离职处理,我同意了,于4月5日去公司办理离职手续,再次和领导发生了争吵,领导就说不允许给我办理离职手续,并威胁说不发我3月份工资。我就算旷工三天那也只能扣我4月份的工资啊,我4月份上了4天班。请问公司是否该全额发放我3月份的工资,如果公司不发我3月份工资我该怎么办?

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