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2016年养老保险一次性缴费政策（全）
导读：2016年养老保险一次性缴费政策（全）。《关于完善灵活就业人员参加企业职工基本养老保险有关规定的通知》近日发布，内容明确了养老保险一次性缴费政策的具体事项、参保条件、缴费基数和缴费比例等。
2016年养老保险一次性缴费政策（全）
　　讯 日，省人力资源社会保障厅、广东省财政厅、广东省地方税务局发布《关于完善灵活就业人员参加企业职工基本养老保险有关规定的通知》（粤人社规〔2016〕4号），为完善企业职工基本养老保险制度，扩大养老保险覆盖范围，进一步推动我省灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，促进基本养老保险城乡一体化，经省人民政府同意，明确灵活就业人员参保有关问题。
　　一、参保条件
　　在我省以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险的人员包括无雇工的个体工商户，未在用人单位参加企业职工基本养老保险的非全日制从业人员，以及其他灵活就业人员。具体条件如下：
　　（一）本省户籍灵活就业人员（不含男60周岁、女55周岁后取得我省户籍人员），尚未领取企业职工基本养老金或城乡居民基本养老金的，可在户籍地参加企业职工基本养老保险。在省内跨市流动就业，且在最后参保地实际缴纳企业职工基本养老保险费累计满5年的，可在最后参保地参加企业职工基本养老保险。
　　（二）外省户籍灵活就业人员，男年满55周岁、女年满45周岁，且未达到法定退休年龄，在我省实际缴纳企业职工基本养老保险费累计满10年，且在最后参保地实际缴纳企业职工基本养老保险费累计满5年的，可在最后参保地参加企业职工基本养老保险。
　　（三）本省和外省户籍无雇工的个体工商户均可在工商营业执照上登记的经营场所所在地，以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险。
　　二、缴费基数和缴费比例
　　灵活就业人员的月缴费工资基数，在所在地级以上市企业职工基本养老保险的缴费工资基数上下限范围内，由本人根据实际收入状况和经济承受能力自行申报。灵活就业人员的缴费比例为20%，其中12%记入统筹基金，8%记入个人账户。
　　三、关于一次性缴费政策
　　本省户籍灵活就业人员男年满45周岁、女年满40周岁之月至本通知实施之月存在未参保缴费时段，且未领取企业职工基本养老金的，可向户籍地社会保险经办机构申请一次性缴纳该未参保缴费时段的养老保险费，但一次性缴费的最长年限为：从日起至本通知实施时间止。
　　一次性月缴费工资基数，由本人在申请缴费时所在地级以上市企业职工基本养老保险的缴费工资基数上下限范围内自行申报。一次性缴费额计算公式为：
　　一次性缴费额=本人的月缴费工资基数&20%&一次性缴费月数
　　一次性缴费后，统一按本人月缴费工资基数之和的8%记入个人账户（其余部分记入统筹基金）;一次性缴费指数为月缴费工资基数除以缴费时上年度全省在岗职工月平均工资。
　　一次性缴费数额经社会保险经办机构核定后，由社会保险费征收机构负责按核定结果征收。缴费时效为60个工作日，超过缴费时效未缴费的，原核定结果自动失效，应重新申请、重新核定。
　　四、关于一次性趸缴政策
　　已参加企业职工基本养老保险的灵活就业人员男年满65周岁、女年满60周岁，但缴费年限（含一次性缴费年限）未满15年的，同时符合《关于完善企业职工基本养老保险继续缴费有关规定的通知》（粤人社发〔2011〕37号）、《关于完善企业职工基本养老保险继续缴费有关规定的补充通知》（粤人社函〔号）规定的，可按规定申请一次性趸缴养老保险费。
　　一次性趸缴的本人月缴费工资基数，可在申请时所在地级以上市企业职工基本养老保险的缴费工资基数上下限范围内，由本人自行申报，并按年递增5%。一次性趸缴的养老保险费，按缴费基数（含年递增5%部分）的8%计入个人账户，其余部分计入统筹基金。一次性趸缴期间的缴费指数，统一按本人申报趸缴的月缴费基数除以缴费时上年度全省在岗职工月平均工资计算。
　　五、办理
　　灵活就业人员凭身份证或户口簿办理，无雇工的个体工商户在工商营业执照上登记的经营场所所在地参保缴费的，凭工商营业执照，以及身份证或户口簿办理。
　　六、本通知与相关政策的衔接
　　本通知实施后，申请按省相关文件（详见附件）办理一次性缴纳养老保险费的人员，缴费基数、缴费比例、个人账户规模、缴费指数、缴费时效均统一改按本通知第三条的标准确定，其他按原有文件规定执行。各市经省批准出台的早期离开国有和集体企业人员一次性缴纳企业职工基本养老保险费政策也按此原则衔接。
　　七、本通知自日起施行，省政府及省政府部门已有规定与本通知不一致的，按照本通知的规定执行。
　　附件：
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社会保险是由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金。在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度。社保政策是由政府制定、用于贯彻指导社保体系构建运行的政策方案。社保政策规定，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，即通常所说的&五险一金&。
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2016年社保一次性补缴政策
编辑：东兰
　　国家出台补缴养老保险费新政策，对未参加企业基本养老保险单位和人员及中断缴费企业和人员补缴基本养老保险费做出明确规定，为各类人员补缴以前中断期间的养老保险费，接续养老保险关系提供了政策依据。
　　2016年一次性补缴政策
　　补缴范围：
　　这次享受补缴基本养老保险费优惠政策的，包括未参保企业和人员及中断缴费的企业和人员。不包括按规定核定了缴费基数但有历史欠费的企业和人员，对已核定过缴费基数的历史欠费的滞纳金，仍由地税部门按规定确定和征收。
　　◎关于未参保单位和人员补缴
　　实行个人缴费后，未核定过缴费基数、未缴费人员为未参保人员;单位一直未到社会保险经办机构进行参保登记，未缴纳养老保险费的，为未参保单位。
　　◎关于中断缴费人员补缴
　　实行个人缴费制度后，核定过缴费基数，也曾缴费，后因各种原因不再申报缴费基数，也不再缴费的，为中断缴费企业和人员。
　　国家和省规定的应参加企业职工养老保险的单位，应按国家和省规定，为与本单位建立劳动关系的所有人员(含男未满60周岁、女未满55周岁的固定工、劳动合同制和实行临时工缴费制度后的原临时工)参加基本养老保险。由于用人单位原因部分人员应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月，补缴基本养老保险费。在2009年12月底前主动补缴养老保险费的，可以按优惠政策补缴。原长期病休6个月以上时间、判刑人员服刑期间，不允许补缴。
　　单位整体未参保的应从企业注册成立之日起为职工全员参保，补缴基本养老保险费。在2009年12月底前主动补缴养老保险费的，可以按优惠政策补缴。但补缴的时间最早不早于1995年1月(乡镇企业最早从2003年1月起补缴)，有视同缴费年限的，应按上条规定的最早补缴时间补缴(即将企业和个人实行缴费制度后，应缴费的时间均补缴齐，其中，建立个人账户后连续缴费满5年以上，才能计算视同缴费年限)。
　　整体未参保单位包括在我省行政区域内尚未参保缴费的各类企业和职工。
　　整体未参保单位参保补缴，应全员参保补缴。单位全员补缴后，由原单位负担养老保险费用的退休人员，从全部补缴资金到账后的下月起纳入基本养老保险统筹
　　济南政府下发通知，出台一次性补缴养老保险新政策称，符合条件的城镇未参保集体企业退休人员，可在一次性补缴15年基本养老保险费后，纳入全市城镇企业职工基本养老保险范围，可按月领取养老金。
　　通知称，根据我省相关规定，凡在2010年底前具有济南市城镇户籍，且日前曾与济南市城镇集体企业建立劳动关系或形成事实劳动关系，同时符合鲁政办发〔2011〕64号文件实施范围中第二、三项规定的人员，经本人申请，可在一次性补缴基本养老保险费后，纳入全市城镇企业职工基本养老保险范围。
　　一次性补缴的对象：
　　凡曾与市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者，其过去从未参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工作年限未参保缴费的人员。其中由个人按《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》一文规定申请。
　　此外，一次性缴费的人员还需符合两个条件：
　　一是持有当地居民户籍;
　　二是其与市各类用人单位建立劳动关系的工作年限应在日之前。
　　一次性补缴的时间：
　　用人单位各类人群申请一次性补缴的起始时间按当地实施企业职工基本养老保险制度之月的时间确定。
　　市直单位的起始时间：属于国有和县以上集体企业原固定工和干部身份的补缴起始时间为1995年7月;属于合同制职工身份的补缴起始时间为1984年11月;属于临时工身份的补缴起始时间为1988年12月。例如：张三，1953年10月出生，他从1974年1月--1982年12月期间在市直某企业单位做临时工，现申请一次性缴费，那么按上述临时工的补缴起始时间规定，在他工作期间本市还未有建立临时工基本养老保险制度。因此，按张三工作年限的情况其不符合申请一次性缴费的条件。
　　一次性补缴年限：
　　一次性缴费年限最长为职工达到国家规定退休年龄前建立劳动关系而应参保未参保的工作年限。
　　如:李四(女)，1950年10月出生(2000年10月达到退休年龄)，其从1986年12月&2005年12月在市直某企业单位做合同工，1986年12月&1992年12月已参保缴费，1993年1月后未参保，现申请一次性补缴。那么按上述规定，她只能一次性补缴从1993年1月&2000年10月期间的养老保险费。
　　一次性补缴的缴费基数和比例：
　　用人单位主动为职工办理一次性补缴的各时段缴费标准按各地当年确定对应时段的缴费基数和缴费比例(当年没有缴费基数和比例的按当年定额标准执行)计算应缴纳的养老保险费。以广州市为例，全市统一缴费基数不低于2139元、缴费比例为20%，即最低缴费为427.8元/月。
　　解读：2016年一次性补缴15年社保政策是否划算?
　　一次性补缴15年社保条件
　　1.日以前曾在我省国有企业或集体企业工作过的各类人员。
　　2.日以前，我省地方政府各级机关、乡镇单位、事业单位和社会团体组织使用的编制外人员。
　　3.日前退出现役未选择自主择业安置方式的复员退伍**。
　　4.因各种原因离开我省国家机关、事业单位和社会团体(包括中央在黔机关、事业单位和社会团体)的原编制内人员。
　　一次性补缴15年社保材料
　　申请办理时，需要**如下资料：
　　1.本人《户口簿》和第二代《居民***》原件(本省其他地州市户籍在贵阳居住的**《居住证》);
　　2.本人认真阅读了解政策，填写《黔人社厅发[2015]7号文补缴养老保险费申请表》，并在申请表中确认签字。
　　3.符合参保条件1、2项规定的的各类人员，应有本人原始工作依据，包括下列材料之一：本人原始工作档案、工资发放花名册、《劳动合同书》、企业录用或终止劳动关系时的审批表、在单位工作期间的获奖证书等等。没有本人原始工作依据的，可经乡(镇)人民政府、街道办事处或原工作单位(主管部门)公示后出具证明。
　　4.符合参保条件第3项规定的复员退伍**，应有本人原始参军依据，原始依据应包括入伍登记表、退伍登记表等。无原始依据的，不能办理。
　　5.符合参保条件第4项规定的原编制内人员，应有本人原始档案，无原始工作档案的，不能办理。
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2016社保最新解读：一次性补缴15年社保&到底划算不划算？
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　　2016最新解读：一次性补缴15年社保 到底划算不划算？经过粗略测算，如果一次性补缴9万元养老金，60岁开始领取，大概68岁时可以收回成本，父母上了年纪后，每个月有一笔固定的收入，不用开口向子女要生活费，心里也会觉得比较有底气。
　　她日前就面临这样的疑惑。接下来，一起看看她的分析：
　　前几天，她接到远在农村的父母打来的电话，说一次性补缴15年养老的政策又下来了，这次是一次性补缴近9万元，男满60周岁，女满55周岁，可以每个月领1100元左右的养老金。随着时间推移，每个月的养老金还会增长。听得出，妈妈很想买这个保险。
　　爸妈现在都60岁上下了，都是农村户口，除了基本的农村（年满60周岁的，每人每月可以领60元），没有任何保障。虽然我们姐妹两个逢年过节都给他们一些钱，生日也少不了礼金（加起来差不多每年1万），但两个女儿都离得远，他们心底总是觉得没有保障。上次有这种政策的时候，村里一些有钱的邻居，一次性交了三万块，刚开始每月领500多，现在已经涨到1700多了。爸妈他们现在觉得很是划算。这次又有了这个政策，他们很想能赶上这班车。
　　父母的心情是可以理解的，但是不是划算，我觉得还是自己算一算。
　　第一种情况，如果把这九万块钱拿来投资，每年5%的收益率是可以保证的，收益用来给父母做生活费，那么20年内的收益是：
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