在事业单位工作连续工龄20年,交费加视同交费15年以上,年龄六十周岁,能否15年工龄 享受退休金待遇

金牛区连续工龄和视同缴费年限认定办事指南相关信息_中国学网
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收藏 ]如何认定工龄,你造吗?3、日后临时工工龄需在缴纳劳动保险后方可认定视同工龄。《根据北京市劳动和社会保障局关于职工参加基本养老保险前连续工龄计算问题的通知 》规定:职工经企业批准办理辞职手续(须在档案中有原始手续)的,根据《关于转发劳动部办公厅的通知》(京劳险字[1995]20号)的规定,辞职前、后的工龄合并计算为连续工龄。 [
收藏 ]一、缴费年限 缴费年限是指实际缴费年限、视同缴费年限、折算缴费年限之和。根据省规定,日后从事特殊工种年限不折算缴费年限,1991年底之前从事特殊工种最多只能折算缴费年限 5 年。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄,可视同缴费年限;在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄,要按规定缴纳养老保险费,计算缴费年限,没有缴纳养老保险费的,不能计算视同缴费年限或缴费年限。 [
收藏 ]关于核准城镇企业职工养老保险缴费年限的通知
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收藏 ]按照《社会保险法》规定,参加职工基本养老保险的个人,达到法定退休年龄且累计缴费满15年的,按月领取基本养老金。职工的缴费年限是指企业和职工个人在职工退休前共同按规定足额缴纳基本养老保险费的累计年限。其中,视同缴费年限是指实行个人缴费前固定职工的连续工龄,下乡知青的连续工龄,转业、复员军人的军龄,亦工亦农人员转招合同制以前的连续工龄(需经有关部门确认)。 [
收藏 ]我被判刑前的工龄是否能算退休工龄?我国现行的养老保险政策规定,国有企业、集体企业、事业单位的职工在实行养老保险社会统筹之前的工龄,视同缴费年限,与实行养老保险社会统筹之后的缴费年限连续计算,至职工退休时,根据其缴费年限以及缴费基数来核算职工的养老金。职工在实现养老保险社会统筹之前的工龄,尽管没有缴纳养老保险费,但视同缴费年限,这样的制度设计使得视同缴费年限长短与职工的养老金多少直接挂钩。 [
收藏 ]自动离职连续工龄(视同缴费年限)认定和退休条件、补缴相关问题 自动离职连续工龄(视同缴费年限)认定和退休条件、补缴相关问题 &企业职工在当地实行基本养老保险或退休费用社会统筹前自动离职或被除名后,后又重新参加工作,其连续工龄一般应从重新参加工作之日起计算,重新参加工作后至当地实行基本养老保险或退休费用社会统筹前的连续工龄应视同缴费年限; [
收藏 ]有鉴于此,所有带有惩处劳动者的政府法规条文都应该立即废除,把社会平等和公正还给劳动者。有鉴于此,笔者强烈要求废除北京市政府有关部门《关于职工参加基本养老保险前连续工龄计算问题的通知》&职工日前(含)被企业除名的,其连续工龄从重新参加工作之日起计算&的条款,同时废除劳动与社会保障部和其它省市自治区政府的相关条款,并且给有关职工全额补发因上述政策法规失误造成的养老保险损失。 [
收藏 ]养老保险养老保险关系如何接续?基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。基本养老保险关系不在户籍所在地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。 [
收藏 ]【找法网 城镇企业养老保险】摘要:缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。另外,机关事业单位正式职工调入企业后,应参加企业职工基本养老保险,其原有的工作年限视同缴费年限;复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人,且参加了基本养老保险的,其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限,可视同缴费年限。 [
收藏 ]视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。同时《社会保险法》第13条规定:“国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。”因此,本案中王梅的视同缴费年限应当包括其在该矿山企业工作的年限。在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄,要按规定缴纳养老保险费,计算缴费年限,没有缴纳养老保险费的,不能计算视同缴费年限或缴费年限。 [
收藏 ]退休年龄2012年新政策,2012退休政策法规退休年龄2012年新政策,2012退休政策法规2012年退休年龄政策,养老退休年龄法规,最新退休政策,退休年龄新政策。和谐的双轨制退休政策,退休年龄不一样,公务员30年工龄可以退休,其他男性(不管工龄35年)按年龄60岁才能退.退休时间不一样;不和谐的双轨制退休政策,不但退休年龄不一样,而且退休工资计算不一样,公务员、事业单位人员的退休费计算方法和企业职工的退休费计算方法为何不统一呢? [
收藏 ]基本养老金由:基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金四部分组成:(1)、基础养老金:退休上一年本市职工月平均工资20%;+退休上一年N/退休上一年M)/企业和职工1992年至退休上一年按规定缴纳基本养老保险费年限.新政策确定,从日起,再次提高企业退休人员基本养老金水平,提高幅度按2009年企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定,全国月人均增加120元左右。企业退休职工人员养老金新政策。 [
收藏 ]一次性补缴基本养老保险费的超龄人员,从本次通知执行后缴清一次性费用的次月起,按月计发基本养老金,不参加此前年度基本养老金调整,以后年度按规定随同企业退休人员进行调整,并享受由养老保险基金支付的企业退休人员的其他待遇。原领取养老补贴人员中,未选择重新核算缴费的人员,月基本养老金标准继续按原发放标准执行,参加以后年度企业退休人员基本养老金调整,并享受由养老保险基金支付的企业退休人员的其他待遇。 [
收藏 ]买断工龄以后,社会养老保险金由职工本人续缴(每月按工资的27%缴交)。按现行规定:一、如果个人不续缴,到退休以后,社会养老保险部门将不发给退休金。以前企业缴交的部份也同时作废。二、如果个人续缴,而未到退休年龄发生死亡或病故,社保部门只发还个人部份的3%。 [
收藏 ]参加企业基本养老保险人员办理退休指南。原在国有、集体企业从事过特殊工种并达到规定年限的参保人员,与原企业解除劳动关系后,重新被其它企业录用或从事灵活就业并按规定接续养老保险关系的,达到国家规定的特殊工种退休年龄时,如果原始档案记载清楚,可按特殊工种退休政策执行。职工达到法定退休年龄应按时办理退休手续。办理退休审核手续时,申请人须填写《企业职工退休审批表》,并提供以下证件和资料: [
收藏 ]职工被判刑,工龄如何计算。但是,若企业没有作出开除公职的处理,那么其被追究刑事责任之前的工龄与释放后的工龄连续计算,服刑期间不计算工龄。根据原劳动部给广州市劳动局的 《&关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示&的复函》 (原劳办发 ''1995''104号),&关于除名职工连续工龄计算时效的溯及力问题,我们意见,应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间,作为除名职工计算连续工龄的起始时间。 [
收藏 ]建立企业退休职工养老金每年正常增长机制。【新人】:比如在同一年,李先生的缴费基数5000元,王先生的缴费基数1000元,李先生的缴费系数是王先生的5倍,这样的缴费一直保持到退休,如果李先生的缴费年限是15年,王先生是30年,按现在的政策,他们退休后上调养老金都按一年涨3元,李先生涨45元,王先生涨90元。比如:前面说的李先生的系数是5,王先生的系数是1,假如两人工龄相同,上调养老金时李先生应该是王先生的5倍; [
收藏 ]自行离职的连续工龄计算。请问书记:此间累计若干年的连续工龄,是否应当确认为视同缴费年限?根据原浙江省劳动厅《关于企业部分职工连续工龄与缴费年限计算问题的通知》(浙劳险〔号)文件精神,企业职工在省政府浙政[1988]53号文下达之日后,经企业批准辞职并持有《辞职证明书》的,其辞职前和再次参加工作后的连续工龄可合并计算,其实际缴费年限也可合并计算。 [
收藏 ]部分军队退役人员和军队复员干部缴费年限(含视同缴费年限的军龄)满15年是达到退休年龄后按月领取基本养老金的最低缴费年限。按照现行政策规定,部分军队退役人员和军队复员干部尚未参保缴费的,可持有效证明到当地社会保险经办机构办理军龄登记手续,原有军龄可视同缴费年限,达到法定退休年龄和缴费年限(含视同缴费年限的军龄)满15年的,按现行计发办法计发基本养老金,按月享受基本养老保险待遇。 [
收藏 ]基本养老保险待遇计发办法中的“视同缴费年限”应如何计算?视同缴费年限是专门为解决“中人”退休待遇而设计的一种退休资格条件,它是指职工全部工作年限(或连续工龄)中,没有实行个人缴费,但按国家规定计算的连续工作时间。其作用,一是与实际缴费年限合并,作为退休资格条件,如北京市规定,实行个人缴纳基本养老保险费前,按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限,计发基本养老金时合并计算; [
收藏 ]一位下岗女工“叫板”退休政策的思考一位下岗女工“叫板”退休政策的思考  来源:中国劳动保障新闻网  作者:范浩  日期: [导读]刘丽芬1991年办理接班确实违反了当时劳动用工政策,但是这里面也有一个责任问题,企业盖章同意,企业主管部门审核同意,劳动部门行政审批批准,并且劳动部门在国家明令禁止子女顶替的情况下,在其录用审批表上加盖“同意招收退休工人子女为全民合同制工人”。 [
收藏 ]黔人社厅发 [2011]23号关于进一步做好未参保集体企业退休人员参加企业职工基本养老保险工作的通知。一、参保对象及条件具有本省城镇户籍,日以前与集体企业建立劳动关系或形成事实劳动关系,至今未参加企业职工基本养老保险的人员(包括原国有企业“五七工”、“家属工”),本人自愿以个人身份一次性补缴基本养老保险费的,可参加城镇企业职工基本养老保险。 [
收藏 ](注:以上职工缴费年限认定十九条规定,系引自省劳动和社会保障厅《关于参加养老保险全省统筹企业职工缴费年限认定有关问题的通知》的有关规定。) 第三部分 基本养老保险待遇和规定 一、 按月领取养老金的对象与条件: 1、 国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁(女职工按退休前连续满五年及以上的现岗位性质确定);(4) 缴费年限=职工本人实际缴费年限+视同缴费年限。 [
收藏 ]参考文件:  北京市人事局京人发[1997]54号文件  关于除名职工重新参加工作工龄计算问题的通知  各区、县人事局,市委、市政府各委、办、局(总公司)人事(干部)处:   最近有些机关、事业单位询问被除名职工重新参加工作后,其工龄如何计算,经请示国家人事部,答复如下:   由于违犯劳动纪律或因其它原因受到除名处理的职工,除名前的连续工龄与重新参加工作后的工作时间,可以合并计算为连续工龄。 [
收藏 ]部分军队退役人员和军队复员干部缴费年限(含视同缴费年限的军龄)满15年是达到退休年龄后按月领取基本养老金的最低缴费年限。按照现行政策规定,部分军队退役人员和军队复员干部尚未参保缴费的,可持有效证明到当地社会保险经办机构办理军龄登记手续,原有军龄可视同缴费年限,达到法定退休年龄和缴费年限(含视同缴费年限的军龄)满15年的,按现行计发办法计发基本养老金,按月享受基本养老保险待遇。 [
收藏 ]关于除名职工重新参加工作后工龄。辞退职工工龄计算问题,原劳动人事部在&关于印发《〈国营企业辞退违纪职工暂行规定〉若干问题解答的通知》(劳人资〔1987〕31号)中明确,即&职工被辞退前的工龄及重新就业后的工龄合并计算&。凡符合改变工龄计算时间的工作人员,其参加革命工作时间可从开始计算工龄的时间算起。135.职工辞职和辞退前的工龄与重新就业后的工龄可合并计算为连续工龄,自动离职人员的工龄从重新录用之日起计算。 [
收藏 ]【工龄计算】 劳动和社会保障部办公厅关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函。劳社厅函〔号贵州省劳动和社会保障厅:你厅《关于劳动合同制职工工龄计算问题的请示X黔劳社呈〔2002〕31号)收悉。经研究,现答复如下:对按照有关规定招用临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。 [
收藏 ]退役士兵医疗保险如何转移及保费如何缴纳(图解)退役士兵医疗保险如何转移及保费如何缴纳(图解)【导语】:#2015退伍季#【退役士兵医疗保险,9图秒懂】军龄能否视为基本医疗保险参保缴费年限?自主就业退役士兵回安置地后,可参加什么医疗保险?士兵退出现役时,其医疗保险关系如何转移?退役士兵以企业职工身份参加职工基本医疗保险,保费如何缴纳? [
收藏 ]国家对解决部分军队退役人员基本养老保险接续问题有什么规定。原劳动保障部、民政部、财政部《关于进一步落实部分军队退役人员劳动保障政策的通知》(劳社部发[2007]28号)和原劳动保障部《关于印发部分军队退役人员劳动保障政策的实施意见和宣传提纲的通知》(劳社部函[号)等文件对落实部分军队退役人员各项劳动保障政策,解决基本养老保险接续问题作了明确规定。1、安置在企业的部分军队退役人员和军队复员干部;[责任编辑:干部二科0]
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事业单位退休年龄是几岁?事业单位退休年龄
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  事业单位退休年龄是几岁?事业单位退休年龄  直到目前,关于退休年龄,作为国家层面的规定而言,一直在以(国发〔号)(即《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》)的规定为准。那么,事业单位退休年龄是多少岁呢?
 表示,根据相关规定,一般情况下,男干部年满六十周岁,女干部年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的,应该退休。
  (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;
  (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
  (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
  【知识】
  事业单位有管理类、公益类、经营类等类型,事业单位工作人员实行退休养老制度,费用由国家或者单位负担,个人不缴费,养老金标准以本人工资为基数,按照工龄长短计发。
  目前,事业单位工作人员养老制度改革与事业单位分类改革在山西、浙江、广东、上海、重庆地区正在配套推行,现有承担行政职能的事业单位执行公务员的制度,从事生产经营的事业单位执行企业职工养老保险制度,公益性事业单位实行单独的事业单位养老保险制度,制度模式与企业职工养老保险一样。
  根据社会保险法规定,国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
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