2016年职工死亡抚恤金标准
2016年职工死亡抚恤金标准
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　　简述:职工死亡抚恤金标准因各地不同,现提供陕西省和山东省仅供参考: 《劳动法》第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：㈠ 退休;㈡ 患病、负伤;㈢ 因工伤残或者患职业病;㈣ 失业;㈤生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受社会保险金必须按时足额支付。　　发放标准 　　抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残 职工发给的费用。恤费等。　　抚恤金发放标准必须是法律、法规规定发放的;代表政府发放抚恤金的是各级人民政府民政部门，企事业单位发放的抚恤金的行为不属于行政诉讼范围;“没有依法发给”是指拒绝发给或者没有按照规定的对象、范围、标准、数额、时限等发放。　　享受抚恤金的人，必须符合两个条件：一是死者的直系亲属，二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件必须同时具备，缺一不可。单位是依据有关法规、规章及政策发放的，如何分配，授予对象，这些相应规定的，主要由发放单位或其他相关部门负责。　　职工死亡抚恤金标准因各地不同,现提供陕西省和山东省仅供参考:　　《劳动法》　　第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：㈠ 退休;㈡ 患病、负伤;㈢ 因工伤残或者患职业病;㈣ 失业;㈤生育。　　劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受社会保险金必须按时足额支付。　　企业职工非因工死亡享受的待遇　　丧葬费：本企业职工平均工资2个月。(山东省标准调整为1000元)一次性救济金：其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本人工资9个月;3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。　　供养直系亲属生活困难补助：企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类：180元、170元、150元、140元、130元。(临沂三区为180元，其他九县为150元)　　(一)建国前参加革命工作职工遗属的补助标准，在上述补助标准的基础上提高20%。　　(二)职工遗属为孤寡一人者，在上述补助标准基础上提高10%。　　(三)兼有(一)、(二)项情况的，补助标准在上述补助标准基础上提高30%。　
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抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时，完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至死亡时止。完全丧失劳动能力不能工作退职后，饮食起居不需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至恢复劳动力或死亡时止。工人、职员因工死亡时，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，至受供养人失去受供养的条件为止。我国还规定有革命伤残军人抚恤费，革命军人牺牲、病故抚恤费，国家工作人员伤亡、病故抚恤费等。下面我们来了解一下最新抚恤金发放标准。　　(一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发[2007]64号)的规定执行。　　(二)按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发[2005]36号)的规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。　　(三)已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。　　(四)除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。　　1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;　　2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;　　3、丧葬费标准：因病4000元;因工(公)5000元;　　4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口一人月170;二人以上的每人月150元。　　5、对上述对象中，确定因工死亡的遗属增发65元，抗日战争的增80元(不含配偶);红军的(不含配偶);增发100元遗属系孤独一人的可增发70元。　　退休职工死亡抚恤金的赔偿问题：　　一、关于一次性抚恤金(工亡补助金)标准　　(一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发[2007]64号)的规定执行。　　(二)按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发[2005]36号)的规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。　　(三)已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。　　(四)除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。　　二、关于一次性抚恤金计发办法　　从日起，执行事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金的，一次性抚恤金的计发基数调整为：　　(一)工作人员。计发基数为本人生前最后一个月基本工资，即岗位工资和薪级工资之和。　　(二)离退休人员。计发基数为本人生前最后一个月享受的基本离休费，即离退休时计发的基本离退休费和离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和。　　(三)退职人员。按照《国务院关于颁发和的通知》(国发[号)规定输退职的人员，计发基数为本人基本退职生活费，即退职时计发的基本退职生活费和退职后历次按国家规定增加的基本退职生活费之和。　　(四)驻外使领馆工作人员、驻外非外交人员和港澳地区内派人员中原属事业单位工作人员的，计发基数为本人国内(内地)基本工资。　　本《通知》下发的后，《人事部、财政部关于工资制度改革后事业单位工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知》(人薪发[1994]48号)即行废止。本《通知》由人力资源和社会保障部负责解释。
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2016年山东省退休职工死亡抚恤金待遇及丧葬费标准
核心提示：2016年山东省退休职工死亡抚恤金待遇及丧葬费标准《2016年山东省退休职工死亡抚恤金待遇及丧葬费标准》是由第一纸金网为你整理收集，希望这篇文章对你有帮助，您可及时反馈意见：
如下是小编整理的山东省退休职工死亡抚恤金待遇及丧葬费标准，由于2016年政策通知未出台故继续沿用2015年度的说明。如有变动，请以官网发布的消息为准。为妥善解决我省企业退休人员死亡后遗属抚恤问题，近日，经省政府同意，省人力资源社会保障厅、省财政厅联合下发了《关于建立企业退休人员死亡后遗属抚恤金制度的通知》，决定自日起，正式建立企业退休人员死亡后遗属抚恤金制度。制度建立后，预计每年将有5000名企业退休人员遗属直接受益，较好地解决了我省企业退休人员死亡后遗属的抚恤问题。　　10月9日，记者从省人力资源社会保障厅获悉，企业退休人员死亡后遗属抚恤金制度规定，参加我省城镇职工基本养老保险且已办理退休手续按月领取基本养老金的退休人员(含退职人员)，以及按照省政府办公厅《转发省劳动保障厅省财政厅关于未参保城镇集体企业职工参加城镇企业职工基本养老保险指导意见的通知》和省人力资源社会保障厅、省财政厅《关于印发〈关于解决我省城镇职工基本养老保险历史遗留问题的意见〉的通知》规定纳入养老保险范围且按月领取基本养老金的人员(统称退休人员)，因病或非因工死亡后，其遗属可以领取一次性抚恤金。抚恤金按退休人员死亡时上年度全省企业退休人员月人均基本养老金10个月标准计发，所需资金由我省城镇职工基本养老保险统筹基金支付。预计每年有5000名企业退休人员遗属直接受益。　　我省企业退休人员死亡后遗属抚恤金制度的建立，是在全省经济下行压力继续加大、宏观经济复杂多变的大环境下，由省政府自筹资金，给广大企业退休人员办的一件实事。充分体现了省委、省政府着力办民生实事，全力打造民生改善升级版的执政理念，是履行政府办好十项实事承诺的具体举措。