更年期纹身会影响工作吗吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-11-02 22:25 标签： 更年期会影响肠胃
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我有一个更年期的女领导 每天上班心好累
签到天数: 1 天连续签到: 1 天[LV.1]初来乍到
& && &我的领导是个奔4的离异中年女性，可能是最近更年期到了，加上晚年空虚寂寞。脾气非常的不好。工作上总喜欢瞎指导，有时候她明明是错的，我好心提醒不听。还教训我说，领导让你咋搞，你咋搞，先按领导说的搞！搞错了又吵我。一会儿东，一会儿西的，给我瞎安排任务，第一件没有完成要我去做第二件第三件，总之她说的事情要立刻去做。我忙的要死的时候她跟我说，她心情不好，说她的生活琐事儿。我一边忙一边还要安慰她。耽误工作进度，她又吵我。在她的英明领导下，出了问题全是我的责任。心情不好就拿我当出气筒。她自己想休息就休息，想不来就不来。我每次申请休息，她这个不批那个不批。下班或者周末休息日，非工作时间。正在睡觉的我一个电话被她吵醒，让我去给他办私事儿。我感觉我就像她的保姆一样。有时候我受不了提出辞职的时候她又请我吃饭，安慰我，给我将一些大道理，塑造出一副像长辈一样慈祥的面孔挽留我。时间长了心好累。
签到天数: 3 天连续签到: 1 天[LV.2]偶尔看看I
这样的女领导 适合小白脸小鲜肉去征服她& &
该用户从未签到
要么忍，要么斗，要么闪。
签到天数: 9 天连续签到: 1 天[LV.3]偶尔看看II
建议你去睡服她。
还是你去吧，楼主女的
签到天数: 6 天连续签到: 1 天[LV.2]偶尔看看I
要忍，要斗，要使劲干活。
签到天数: 2 天连续签到: 1 天[LV.1]初来乍到
能把你这女领导介绍给我吗。。。。本人长期专业回收大姑娘小媳妇，二手老娘们。。。
签到天数: 1 天连续签到: 1 天[LV.1]初来乍到
能把你这女领导介绍给我吗。。。。本人长期专业回收大姑娘小媳妇，二手老娘们。。。
我不敢 不敢。
签到天数: 9 天连续签到: 1 天[LV.3]偶尔看看II
微风... 发表于
我不敢 不敢。
最烦就是你这种把自己内心困惑的事情说出来，
有人帮你解决问题时候，你又怂了。差评。。
签到天数: 248 天连续签到: 21 天[LV.8]以坛为家I
她不是说了吗：我让你咋搞，你咋搞，先按我说的搞！
签到天数: 3 天连续签到: 1 天[LV.2]偶尔看看I
这种事情啊，这种工作啊，天长日久
该用户从未签到
私企还是单位？私企就想办法跳槽，单位的话你只能忍了。
该用户从未签到
建议你去睡服她
该用户从未签到
能忍则忍，忍不下去就炒鱿鱼
签到天数: 42 天连续签到: 1 天[LV.5]常住居民I
我去我咋遇不到这样的好事
该用户从未签到
我看了绝大多数网友意见都是建议你去睡服她，我觉得网友的眼光是明智的。
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更年期综合征
状态：就诊前
希望提供的帮助：
1.更年期的这些症状影响正常的生活和工作，希望得到教授指导，能平稳度过更年期。
2.我看过您关于更年期的讲座视频，知道这一时期需要补充雌激素、孕激素，大豆异黄酮能作为补充雌激素的治疗吗？如何补充孕激素？
3.以后要一直补充雌激素和孕激素吗？
4.我一位妇科医生朋友建议我吃莉芙敏，莉芙敏属于雌激素或孕激素吗？我现在的状况能吃吗？
用药情况：
药物名称：大豆异黄酮
服用说明：15年1月绝经，有潮热症状，从3月开始服用大豆异黄酮，每日100mg,服用十几天后症状消失；持续服用到15年12月底再次出现潮热，并心脏早搏、心慌，改为每日200mg,症状减轻
既往病史：
以上病史都没有（填写）
你好！围绝经期除用药物治疗之外，还要保持心情良好，可以多做户外运动，常和朋友相聚，聊天，旅游等必要时用药治疗
疾病名称：本人50岁女出汗头晕心慌尤其是出汗不断。&&
希望得到的帮助：如何治疗？改善出汗严重的问题。请求大夫给出建议。谢谢！
病情描述：近两年出现潮热心慌失眠烦躁情况，并伴有关节疼痛、易疲劳等症状。就医多次，服中草药和中成药为主。本人患髌骨软化多年，无其他疾病。
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可怕的女性更年期
来源：~~时间： 16:06:46
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南昌安康中医院：更年期综合症会给患者带来各种各样的躯体不适和心理不适。虽然症状的轻重程度因人而异，但都在很大程度上影响了患者的正常生活和工作，甚至人际关系。另外，该症的一些不适感觉很容易与一些躯体疾病相混淆，使患者产生不必要的精神压力，具体危害如下：
一、导致血压改变：一般表现为收缩压升高，舒张压不高，并且波动十分明显，多数与潮红多汗同时发生。血压升高时可出现头昏、头痛、两眼发胀、胸闷、心慌等现象。这都是比较常见的更年期综合症的危害。
二、引起心慌气急：表 现为胸前区不适，心慌气急，喉头发急，出现叹气样呼吸，有时也可出现心律不齐、心动过速或过缓。神经精神症状：有两种表现。一种表现为精神抑郁、失眠多 梦、情绪低落、丢三落四、疑神疑鬼;另一种为精神兴奋，情绪不稳定，易烦躁激动，大吵大闹、争斗不休，哭笑无常，损人毁物。可见更年期综合症的危害不仅是 生理方面的。
三、引发潮红出汗：俗称升火，是由植物神经系功能紊乱造成血管舒缩功能障碍所致。发作一般比较突然，发生在绝经前期者约占20%,绝经后期者约占80%.这种更年期综合症的危害也常常造成患者精神紧张。
四、致使体型突变：身材臃肿，虎背熊腰，大腹便便，腰、腹、臀、腿全是多余的赘肉;皮肤变差：弹性差、皱纹深、色斑多、无光泽、常起皮、易过敏;性欲降低：阴道干涩、弹性差、分泌物少、性交疼痛。
由此可见，更年期综合症的危害是多方面的，不仅包括生理上的种种不适，容易诱发其他疾病，还会在心理上产生烦躁易怒等不良情绪，严重者会诱发抑郁症等心 理疾病。因此患者和家属要认识到更年期综合症的危害，及时寻求医生的帮助，或采取措施进行自我调节，努力将危害控制在最低范围内。
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今日搜狐热点女性更年期劳动保护纳入法律，你怎么看？|女性更年期劳动保护_凤凰公益
女性更年期劳动保护纳入法律，你怎么看？
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&女性在二级以上医疗机构确诊为更年期综合症且不适应原劳动岗位的女职工，应适当减轻劳动量，或者经本人同意，安排其他适合岗位。&看到这句话，也许你会有些&蒙圈&rdqu
&女性在二级以上医疗机构确诊为更年期综合症且不适应原劳动岗位的女职工，应适当减轻劳动量，或者经本人同意，安排其他适合岗位。&看到这句话，也许你会有些&蒙圈&，小编带你看看整件事情的来龙去脉。 2015年山西省第十二届省人大常委会审议通过了《山西省女职工劳动保护条例》（以下简称《条例》），并将于今年的10月1日起正式施行，《条例》中明确规定&经二级医疗机构确诊为更年期综合症的女职工，经治疗效果仍不显著，本人提出不能适应原劳动岗位的，用人单位应当安排其他适合劳动岗位。&这是全国范围内首次将女性更年期纳入法律保护的地方性法规。8月28日，山西省人大召开《条例》新闻发布会，针对该地方性法规的实施保障、具体操作细则等内容进行解读： 山西省人大内务司法委员会副主任委员邬敬文介绍，&每人每月发放不低于30元的卫生费，对生育或妊娠满七个月的女职工，用人单位可以按照本单位上年度的职工平均工资2%的标准，一次性发放营养补助。&全省国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织都必须遵守《条例》规定，其对女职工的保护可说是最基本的保护，所需费用非常少，有些措施甚至都不会直接增加企业的经济支出，比如&预防和制止对女职工的性骚扰&。企业对女职工的保护，可以为企业树立良好的社会形象，增加知名度，还能增强女职工工作积极性，提高企业的经济效益，所以不会增加中小微企业的负担。《条例》中还将女职工劳动保护纳入社会信用体系，这标志着用人单位的女职工劳动保护情况将被作为衡量单位信用的重要指标。此外，《条例》中还规定，&哺乳时间不包括往返路途时间&，并且延长哺乳期，规定&婴儿满一周岁，经用人单位指定的医疗机构确诊为体弱儿的，可以适当延长该女职工的哺乳期，但最长不超过六个月&，还要求用人单位按照规定建立女职工哺乳室等设施，以保护女职工哺乳期的合法权益。 面对国务院对女职工&经期、孕期、产期、哺乳期&这&四期&纳入法律保护后，山西省又率先将&女职工更年期&也纳入合法保护范畴，有人认为这是对女职工的体贴与保护，&更年期&伴随着女性绝经等而出现，是因生理退化而引起的一个人的生理不适期。在更年期内，女性会有一系列的生理和心理问题，包括焦虑、失眠甚至抑郁等等。这种生理与心理问题的出现，当然会影响到女性工作。比如不再适合某些劳动岗位。对此，赋予女性更年期&换岗权&，这是对更年期这一生理自然的正视，更是对女性职工相关劳动权益的保护。而且也是法律不断完善的体现，伴随着山西省此类法规的出台，其他省份也会纷纷效仿，让全社会更加注重对女职工劳动权益的保护。 &但也有人并不这样认为，他们觉得如此一再的将女性生理问题进行强调，在某种意义上已经将女性划归到社会弱势群体，暂且不说这些生理问题是否真正会使所有女性的工作受到影响，但却会使得用人单位在招聘时对女性产生招工歧视，暗里少招或不招女工，这在很大程度上造成女性的就业形式更加困难，社会地位更低。还有人认为，诸如&女职工更年期劳动保护&被纳入到法律范畴内，会成为一些用工单位在日常工作中&调岗&的借口，假借保护女职工合法权益为理由将其从现有岗位调离，好心办坏事儿的事情也不是没有发生过。还有人则认为男性、女性都会有更年期，只将女性更年期定性为合法权益，是对男性的一种忽视。 对于山西省将&女性更年期保护&纳入法律保护范畴是真正的关怀，还是又在为女性&挖坑&的问题，《公益时报》联合新浪公益、问卷网和凤凰公益推出本期&益调查&：&女性更年期劳动保护&纳入法规，你认为是关怀还是&挖坑&？
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