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副营职军官的基本工资一般是多少
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想知道副营职军官的基本工资一般是多少？望知道的战友告知一声
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buzhidao laiqiaoqiao
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问单位财务部门
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问单位财务部门
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你是副营干部家属吧，想知道老公到底拿多少工资是吧，我告诉你，副营目前基本工资大概1500左右，其他算上4000多，他每月交给你2000元就够你用了，别再打听老公的收入了。
兄弟你太热心了，不但热心还很有才，呵呵&
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问单位财务部门
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基本工资很少，能拿到手的
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什么人啊？问这种问题，一看就不是现役的，受不了！
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各单位不一样
副营似乎不止4500副营级别待遇【徐州吧】_百度贴吧
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副营级别待遇收藏
晚上路过小卖部，听见一大妈聊天，说她女儿在西宁当兵，现在是副营级别官职，待遇一个月7-8K，想问一下真的这么高嘛，部队里面？
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扯淡，没那么高。
徐州这副营才拿5k左右
大妈吹牛逼居然也有人信。。。
差不多7千，有高原补助
不会那么高也就是5000多
绝对有那么高！青海那边有高原补助。兰州军区老兵路过！
有的，正常
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有的，加补助之类的，可以拿到8000左右
公务员一个月工资才三千呢，实际呢？同理。
有这么高。
我怎么听人说
现在服俩年兵役还发10万
旅部的参谋长才能拿到8千多。
看各单位情况
补助不一样
基本上六千多
学历待遇等等
七八千正常
好吧，以讹传讹，我现在都觉得拿多少好像和我没半毛钱关系，只能说再接再厉赚钱啦！
怎不不可能的，各种补助，要是在西藏最少也有14000一个月
工资嘛，差不多
差不多。我家以前就在部队。现在那些退休的老头。一个月退休金都一万多。。
正常吧 现在副师各种补助能到10000+ 主要看补贴
我营长一个月能拿7200，排长5400，连长6300，
有些人思想真恶心，女兵就是慰安的了？说的好像看见过是的，吹牛逼也不怕闪了舌头。
不很正常么，那么艰难的地方
那些什么慰安慰安的是不是有病？娘个逼少脑子！
开火车的都一月上万，这级别都少了，部队是双薪
憨逼，打仗了还得人女兵保护你，嫩妈嫩媳子都去慰安
我爷爷退休4000多，似乎可以和县长一个级别
各兵种，各地域，同级别工资待遇都不一样，里面很复杂不在部队你了解不了。排级都有一万多的，别说副营了，干到副营都三十多了，大学生入伍的也得二十七八，一个月七八千多吗？
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发表时间： 14:26:59 文章来源:
《2017年最新部队工资标准表》是有达内教育网（）为你整理收集：
中国军队即将进行十八大後的首次全面提薪，平均幅度从25%到40%不等，但会取消一些津贴项目;并同时加推新的工资制度改革，包括退役後可以自主择业等。军方消息人士透露，大体方案已经成形，有些如时间或转业工资留成等细节还在商议中，估计近期会有最终发布。他指出，中央领导层换届，加上触及改制需时研究，所以相隔上次公布加薪有3年之久。业界和专家均认为，在新形势下，军人加薪有助提振士气、稳定军心，促进军队的健康和专业发展。　　这是中国军队建国以来进行的第8次薪酬改革，也是近年来第4次全面提薪。据悉，这次加薪幅度和前几次相若，没有薪酬的士兵增加津贴25%以上，士官则平均加薪40%，军官的加薪幅度分别从20%到30%不等，视乎级别而定，级别和基数越低，加薪幅度越高，例如正营级的军官会加薪约1600元，正师级则加2000元左右。同一级别，但不同兵的加薪系数还略有不同。不过，在加薪的同时，有一些津贴项可能会取消或下调，例如节日补贴和一些日用品的购置补贴等。　　提升退伍转业自由度　　与过往不一样的是，今次除加薪外，在薪酬制度上也作了一些改革，其中一个影响比较大的新规定是，服役满15年的退伍军人，可以选择由组织联络地方统一转业，或是自行选择公务员系统中的单位就职，同时可以领取原来基本工资的50%到80%，这将大大增加了，退伍军人的就业自由度，也减轻了军队的行政负担。　　另外，新加入的军官或大学毕业入伍的军官需要签约，年期从5年到8年不等，消息人士指出，以往新任军官并没有统一的合约制度，而是根据不同的单位不同的合作方式，比较混乱，今次推行的新制度，令新军官入伍制度化，管理起来更规范和统一，「强调合约精神，也显示军队管理的新作风，和世界接轨」。　　事实上，自2011年提薪後，经常传出军队加工资的消息，尤其去年传得更甚，但一直只闻楼梯响。消息人士指出，今次是真的好事近了，但尚未有最终的定案，「加是肯定要加的了，但有些细节还没有定，个别具体的数据也可能还会再调整!」他表示，公布的时间，会否像以往几次一样追加、追加多少个月，都还没有最後定下来。　　需时调研制度改革　　至於本来两年一加的提薪制度，这次为何拖了近三年才有消息，「从来没有真正定下来两年一加，都是根据具体的环境作决定。」消息人士指出，过去两年刚好碰上换届，不只中央领导，军队管理层也作了一些调整，不适宜也顾不上作大的调整，而且，这一次不只是简单的加薪动作，在制度上也进行了一些改革，「制度的东西影响深远，必须谨慎而为，需要时间调研作深入的论证，这个比较费时间。但也显示了管理层改革的决心，这只是一个开始!」　　更重要的是，最近反腐之风也吹到了军队，消息人士坦言，这个动作虽有利军队长远健康发展，但也令部分军人增加压力，士气有点低落，再加上一些新规定取消了部分报销项，令到某些间接的收入减少了。与此同时，新领导上任後，对军队提出了更严格的要求，周边国家的挑衅给予军人更大的挑战，在这种新形式下，部队加薪有助提振士气，稳定军心，最重要的是真正提高了军人的收入，适应通胀和社会收入水平接轨。中国军队近年第一次全面提薪是2006年7月，加幅达到一倍，引起全球关注;第二次则是事隔两年，在2008年的7月，但因为汶川地震而推後公布;第三次本来在2011年7月，也是从2010年的下半年开始追加，算起来刚好两年一加。　　业界倡议为加薪立法　　解放军新一轮调薪即将定案，中国社科院军控中心秘书长洪源向本报指出，军队薪资待遇近几年一直未有大幅度提升，薪俸标准一定要随著物价上涨指数以及人民生活水平有相应提高，通过加薪保持军人的正常生活水平。他表示，今明两年的军费开支中，人头费会有所增加。有熟悉军队体制的人士亦同时建议，国家应建立健全相关法律体系，促进军官工资待遇的法律化。洪源认为，实际上，军人的薪俸标准并不高，随著物价飞快上涨应该有所变化以保持基本的生活水平，而且无论哪一届领导人都要在一定时间里对军人等国家工作人员予以正常的加薪。「可以预见，今明两年的军费开支中人头费也要相应增加。」他说，军人、公务员、事业单位等调薪都是国家整体行动的一部分，属於正常调整，不应作出过多政治方面的解读。熟悉军队体制的人士认为，相比过去，部队待遇、生活水平的确有很大改善，但与经济发展和民众生活水平对比，尤其是其他国家部队的待遇标准对比来看，中国水平相去甚远。他指，中国军队尚未形成完整、稳定的军官工资待遇法律法规体系，导致军官薪资待遇增长、调控都缺乏法制保障，应该适时探讨建立健全《军官工资待遇法》等法律，使保障军人权益有据可依。对於加薪一事，有现役军人直呼，提高部队的收入水平其实也提高了军人职业荣誉感，是体现社会地位的一个重要指标，相信也能够提升一定的士气，让军人有好的待遇也可以安心为国家和民族安全更好服务。&　　部队薪酬一览(备注:数据摘自网络)　　在职军官干部正师:8000,再增:2283副师:7129,再增:2123正团:6214,再增:1953副团:5457,再增:1813正营:4857,再增:1658副营:4375,再增:1528正连:3974,再增:1398副连:3679,再增:1308排职:3452,再增:1218现役军人士官一级再涨596二级再涨669三级再涨1069四级再涨1449　　军队历次调薪　　◆从日起，排职、连职军官在现行岗位津贴标准基础上，分别提高140%和150%。　　◆从日起，解放军陆海空三军军官工资将有较大幅度调整，以陆军为例，少尉排长月薪约3000元人民币，较现时不到2000元增加幅度近50%;校官每月约5000元至6000元;海、空军、二炮部队军官收入高於陆军一倍左右;士兵津贴则增到300元;士官工资一律在原基础增加50%。　　◆从2011年6月份起，全军和武警部队工资再次进行调整，具体方案：团以上干部在原有基础上普调1500元，团以下军官在原有基础上普调1000元，基层营连职军官(主官包括排职)岗位补助分别为600元、500元、300元，基层副职不享受补助;士官在原有基础上普调400元。　　解放军工资3标准系列　　◆军官实行职务、军衔、基础、军龄「四结构」工资制;　　◆文职干部实行职务、级别、基础、军龄「四结构」工资制;　　◆士官实行军衔等级、基础、军龄「三结构」工资制;另外还有编外干部工资和离退休干部工资等。　　军官工资4部分构成　　A、职务工资。职务工资分为军事、政治、後勤军官职务工资和专业技术军官职务工资。军事、政治、後勤军官职务工资按基准职务等级设置。共15个等级，即：军委主席、副主席、军委委员、大军区正职、大军区副职、正军职、副军职、正师职、副师职、正团职、副团职、正营职、副营职、正连职、副连职、排职。　　B、军衔工资。各类军官实行统一的军衔工资标准。军衔工资标准按照军衔等级设置。军事、政治、後勤军官共10个等级即上将、中将、少将、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉。　　C、基础工资。不分职务和军衔等级，统一执行一个基础工资标准110元。　　D、军龄工资。各类军官都以军龄和参加革命工作年限为依据、按年头计算每月领取军龄工资。　　高级将领3次集体力挺习总　　短短6周时间，连续出现了3次高级将领在《解放军报》上发表文章，表达对中共中央总书记、中央军委主席习近平的效忠。有关学者分析，如此多的高级将领联袂公开拥戴中共最高领导人，是上世纪70年代末期邓小平复出以来所仅见，显示习近平在军中威望已经超越前任胡锦涛和江泽民，这为习近平在军中深入开展「反腐败」斗争，打破利益集团阻挠，推进军队改革创造了比其两位前任更有利的条件。与此同时，面对国内外诸多严峻的挑战，提升军队的忠诚度这是必须的。　　4月18日在《解放军报》上撰文的17位高级将领是以各军区副司令、总政主任助理、总参谋长助理等副职将领为主，他们都有少将或以上的军衔。之前已有36位高级将领分别於3月7日和4月2日发表过类似的文章。　　与士气相比，军中腐败更显致命。倪乐雄称：腐败对军队来讲是致命的，解放军总後勤部原部长谷俊山是一个典型。　　解放军退役少将徐光裕解读，如此大规模的高级将领表态拥护军委主席，是自邓小平70年代末复出以来，近30多年来从未发生过的事情。这些将领的高调表态与军委巡视组近期在军内的反贪腐调查有关，也可能与解放军行将裁员以及军中展开的全面深化改革所遇上的重重困难有关。　　保驾护航深化改革　　另有分析人士指出，如果分开来看，这些高级将领的表态与以前将领向最高领导人效忠并没有太大的分别，但这N多的表态集中到一起，就形成一种不同凡响的合力。这对习近平改革军中积弊，以及推进中共十八届三中全会提出的全面深化改革，具有保驾护航的重要作用。对於体制落後、机构臃肿、缺乏先进军事理论和经验的解放军来说，改革比反腐更为艰巨。武警部队司令王建平在文章中说：习主席系列重要讲话充满了改革创新的时代强音，必须坚决贯彻其创新精神，积极稳妥地深化调整改革。要在解放思想中统一思想，著力破除陈旧思维和利益固化藩篱。要正确处理各种关系，系统筹划、协调推进。要把准改革的突破口，以优化为核心，以力量结构和指挥管理体制为重点，在解决矛盾问题中深化改革、推进发展。　　温馨提示：关于部队涨工资在互联网上的热度居高不下。其实，部队涨工资固然很重要，但我们也不要盲目，应该理性一些，军人工资上涨是必然的，安心等待即可，切不可夸大或者虚假传播。　　中国国务院新闻办公室12月29日发表的《2006年中国的国防》白皮书指出，人民解放军着眼提高后勤保障效益，加强管理，推进改革，全面建设现代后勤。　　从日起，大幅提高士兵伙食费标准，官兵饮食保障正由温饱型向营养型转变。从日起，较大幅度提高了军人工资。全军士兵和空军官兵换发新式常服，军兵种部队换发部分新型特种工作服，部分驻西藏、新疆部队配发新型高原防寒服。　　全面推开资金集中支付制度改革，建立以财务单一账户为基础、以集中支付为主要形式的资金结算保障模式。军队医疗保障制度改革顺利进行，军人医疗得到重点保障，70%以上的军队职工纳入社会医疗保险体系。住房制度改革取得进展，初步形成军队保障与社会保障、公寓住房与自有住房、实物供应与货币分配相结合的军队人员住房保障体系。&　　2006年军队(包括武警)工资120%翻一翻后的情况：　　连级干部工资在　　营级干部工资在3400左右　　团级干部工资在　　旅级干部工资在6900左右　　师级干部工资在7600左右　　军级干部工资在9600左右　　部队工资的计算比较复杂，与职务及任职时间有关，与军龄有关，与军衔及军衔时间有关，根据调整后的军官工资标准表大概给你算一下：　　以副营、6档、上尉3年、95年兵、地区补贴300元来计算：　　副营(11级)6档：690　　上尉：440　　若上尉3年：15x3=45　　军令工资12年：10x12=120　　生活津贴：560　　生活补贴：150　　伙食、福利补助：110　　职业津贴：240　　工作津贴：230　　房租补贴：40　　地区补贴：假设300(有的地区为500，如北京)　　共计：2925　　以正排、6档、少尉2年、2000年兵(含军校或地方大学时间)：　　正排6档：500　　少尉：350　　若少尉2年：5元x2年=10　　军令工资年：10元x6年=60(每服役一年增加10元)　　生活津贴：560　　生活补贴：150　　伙食、福利补助：110　　职业津贴：180　　工作津贴：200　　房租补贴：35　　共计：2155元　　一级士官一月能拿1500元以上，2级士官大约接近2000元，3级士官工资在2400元左右(军龄12年)
以上关于2017年最新部队工资标准表的相关信息是达内教育网收集并且整理，仅为查考。
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